Telegram Web Link
▫️ИИ используют в бизнес-процессах пока относительно небольшая часть предприятий страны. Их массового внедрения в российской экономике следует ожидать в ближайшее десятилетие. По прогнозным оценкам ИСИЭЗ, совокупный вклад от использования технологий ИИ во всех отраслях экономики в ВВП России в 2030 г. составит 11,6 трлн руб.

▫️А в 2035 г. он может достигнуть значения 46,5 трлн руб., при этом основной вклад привнесут такие семь отраслей: обрабатывающая промышленность (7,7 трлн), строительство (4 трлн), профессиональная, научная и техническая деятельность (3,7 трлн), транспортировка и хранение (2,6 трлн), финансы и страхование (2,5 трлн), сектор ИКТ (2,2 трлн), здравоохранение и социальные услуги (1,7 трлн руб.).

▫️Массовое внедрение технологий ИИ в национальной экономике зависит прежде всего от возможностей предприятий значительно (примерно в 12 раз к 2035 г.) увеличить совокупные годовые затраты на ИИ. В отраслевом разрезе среди лидеров по объему инвестиций в ИИ останется сектор ИКТ (многие российские компании продолжат приобретать готовые решения, создаваемые организациями данного сектора), при этом в структуре анализируемых затрат его доля может сократиться (с 19% в 2023 г. до 14% в 2035 г.) на фоне наращивания расходов на ИИ в других отраслях (с 118,5 млрд в 2023 г. до 1,6 трлн руб. в 2035 г.).

▫️Помимо финансовых ресурсов, для эффективного внедрения и использования ИИ необходимы квалифицированные кадры. За период 2023–2035 гг. общая численность специалистов в области ИИ в России может вырасти с 48,3 до 463,5 тыс. человек. При этом к концу прогнозного периода большая часть рабочих мест для ИИ-специалистов будет создаваться не в секторе ИКТ, как в настоящее время, а в других отраслях экономики.

👉По ссылке представлены более подробные прогнозные оценки.

#ИИ #экономический_эффект
Изучили последние доступные данные официальной статистики о численности женщин-исследователей, уровне их квалификации и занятости в различных областях науки.

👩‍🔬В российской науке на конец 2023 г. были заняты 130,5 тыс. женщин-исследователей, что составляет 38,5% общей численности исследователей.

🌐На фоне стран, по которым имеются сопоставимые данные, этот показатель достаточно высокий по сравнению с рядом других ведущих государств: например, во Франции на долю женщин приходится 29,7% исследователей, в Германии — 29,4%, Республике Корея — 23%, Японии — 18,3%. В Великобритании, лидирующей по численности женщин в науке, их доля практически такая же, как в России (38,6%).

📊Традиционно доля женщин в гуманитарных, медицинских, общественных (социальных) и сельскохозяйственных науках больше половины. В технических и естественных науках женщины составляют 31,6 и 41,4% исследователей соответственно.

👩‍🎓Уровень научной квалификации женщин-исследователей в России довольно высокий: 37,2 тыс. чел. имеют ученую степень: доктора наук — 5,1%, кандидата наук — 23,4%. По совокупному показателю наличия ученой степени (28,5%) женщины даже чуть опережают мужчин (26,6%).

👉 По ссылке больше подробностей.

Также данные о структуре исследовательских кадров представлены в статсборнике
«Индикаторы науки: 2025».

#кадры_науки #исследователи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇨🇳 От собственного стартапа к проектам российско-китайского сотрудничества

Так строился карьерный путь Анастаса Карагадаева, выпускника магистерской программы «Управление в сфере науки, технологий и инноваций» ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. Еще во время учебы он принимал активное участие в деятельности Лаборатории исследований науки и технологий и смог запустить стартап из своего детского увлечения робототехникой.

Сейчас он работает в Российско-китайском центре инновационного сотрудничества в Нанкине и развивает бизнес-проекты.

В
интервью для «Вышки.Главное» Анастас рассказал о своей деятельности, учебе в ВШЭ, а также дал совет всем студентам университета.

#Персона
▫️В России сложилась более-менее постоянная аудитория потребителей научно-популярного медиаконтента, активность научно-исследовательских и образовательных организаций по популяризации науки так или иначе находит отклик у россиян, что, в свою очередь, мотивирует ученых к расширению практик коммуникаций с обществом. Такие, в частности, выводы следуют из анализа результатов двух опросов ИСИЭЗ. Один проведен в рамках новой волны проекта «Делаем науку в России» (N=719 руководителей/их заместителей по научной деятельности, представляющих университеты и разные категории научных организаций, октябрь–ноябрь 2024 г.); второй (репрезентативный опрос населения: N=6 946 респондентов, 18–65 лет, 2023/24 гг.) проведен в рамках Мониторинга инновационного поведения населения.

▫️Постоянную аудиторию интересующихся наукой и технологиями образуют 17% опрошенных, которые хотя бы раз в неделю в том или ином формате смотрят/читают/слушают материалы о науке и технологиях; еще 51% это делают реже, в том числе случайно замечая в СМИ новости о научных достижениях. Для молодежи основным каналом доставки научно-образовательного контента стал интернет, для старшего поколения таким остается телевидение. Среди форматов лидируют визуальные: каждый десятый регулярно смотрит телепередачи о науке и технологиях или видео в интернете. Слушают подкасты 6% респондентов. В интернете постоянно читают о науке и технологиях 8% опрошенных, в печатных медиа — 3%.

▫️Руководители научных организаций и вузов оценили текущий уровень коммуникаций с обществом на 3,79 балла из пяти возможных (4,04 балла на трехлетнем горизонте). Причем и текущие и прогнозные оценки превышают данные по остальным семи аспектам измерений делового климата в науке (финансирование, кадровый потенциал, инфраструктура, др.). Сравнение результатов новой волны опроса с предыдущей (2022 г.) указывает на рост готовности научных организаций и вузов к взаимодействию со СМИ и проведению научно-популярных мероприятий (публичные лекции и др.), также видна некоторая стабилизация практик обновления образовательных программ с опорой на новые научные знания. Более всего удовлетворены взаимодействием с обществом представители вузов (4,17 балла), а самый высокий прирост их ожиданий связан с вовлечением обычных граждан в исследовательскую работу в форматах волонтерских практик.

👉По ссылке более подробные сведения.

#ДелаемнаукувРоссии #научные_коммуникации #популяризация_науки
📚Представляем новый статистический сборник ежегодной серии «Индикаторы образования», которую ИСИЭЗ выпускает совместно с Минобрнауки, Минпросвещения и Росстатом.

👉По ссылке его полная печатная версия, также описаны некоторые общие тенденции развития сферы образования.

#Индикаторы_образования #статистический_сборник
📚Представляем доклад «Образовательные траектории детей и молодежи: мотивация и выбор».

👉По ссылке можно ознакомиться с его полным текстом в версии для печати.

#Траектории_образования #Мониторинг_экономики_образования
📚Вышел новый номер научного журнала «Форсайт», который издает ИСИЭЗ.

Особое внимание в его статьях уделено пересмотру подходов к управлению научной и инновационной деятельностью, а также различным аспектам перехода к устойчивым моделям развития в условиях турбулентности. Более подробный обзор выпуска — на портале ВШЭ.

Ознакомиться с полным номером и отдельными статьями можно по ссылке.

#журнал_Форсайт
Forwarded from ЕЖ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Много ли сотрудников делятся идеями на рабочем месте? Готовы ли организации к таким идеям прислушиваться и опираться на них в своем развитии?

Такие вопросы ИСИЭЗ изучил на основе результатов репрезентативного опроса, проведенного в рамках Мониторинга инновационного поведения населения ВШЭ (6946 респондентов в возрасте 18–65 лет, 2023/24). Анализ проводился на выборке наемных работников, занятых в организациях любого типа (N = 4418). Респонденты, которые высказывали какие-либо идеи на рабочем месте за последние три года, названы сотрудниками-инноваторами, не-инноваторами — не имеющие такого опыта.

Результаты опроса показали, что:

▫️11% сотрудников делились своими предложениями на рабочем месте с коллегами или руководством.
Их идеи чаще были связаны с улучшением товаров и услуг (44%) либо процессов их разработки и производства (38%), нежели создания чего-либо нового, в том числе продуктов (32%).

▫️Компании к идеям сотрудников прислушиваются и поддерживают за счет разных, по большей части, немонетарных стимулов, а также инструментов инновационного менеджмента. Работники о соответствующих практиках в целом осведомлены. Так, более половины из них в первую очередь отметили наличие созданных в их организациях условий для высказывания идей и предложений (доля таких ответов среди сотрудников-инноваторов оказалась значительно выше, чем среди не-инноваторов: 82% против 48%). Варианты поощрения рационализаторских предложений, в том числе финансового характера, упомянули только 15% работников.

▫️87% сотрудников-инноваторов сообщили, что хотя бы одно их предложение было реализовано полностью или частично. Чаще всего до полной реализации доходили идеи, связанные с созданием новых товаров и услуг, реже всего — с внедрением новых методов работы с персоналом.

▫️Потенциал вовлечения сотрудников, готовых делиться на рабочем месте своими идеями, далеко не исчерпан: пока еще довольно высока (34%) доля работников, отметивших отсутствие в их организациях даже базовых условий для инновационной активности.

👉По ссылке более подробные сведения.

⏮️ Как показало другое исследование ИСИЭЗ, возможность свободного внесения рационализаторских идей и предложений повышает вероятность их появления среди работников, включая тех, чьи должностные обязанности не связаны с инновационной активностью в том или ином виде.

#измерения_инноваций
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📗Вышел очередной статистический сборник серии «Индикаторы цифровой экономики», которую ИСИЭЗ выпускает в партнерстве с Минцифры России и Росстатом.

📚Сборники серии традиционно включают главные показатели официальной статистики, характеризующие масштабы и темпы развития цифровой экономики в динамике и в сопоставлении с другими странами.

❗️Впервые в сборник включен раздел, подготовленный на основе результатов специализированных обследований ИСИЭЗ, посвященных вопросам разработки, внедрения и использования технологий искусственного интеллекта в отраслях экономики, а также обучения работе с ними в вузах.

👉По ссылке доступна для скачивания полная печатная версия сборника. Также его авторы выделили и прокомментировали некоторые общие тенденции развития цифровизации в России.

#Индикаторы_цифровой_экономики #статистический_сборник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣До 16 мая Вышка проводит конкурсный отбор на Программу привлечения российских постдоков.

👉По ссылке можно ознакомиться с вакансиями ИСИЭЗ, которые предусматривают участие в одном из 4 проектов:

1️⃣Мониторинг трендов экономики данных и ИИ в России и мире
2️⃣Отрасли специализации, включая креативные индустрии, в регионах России
3️⃣Исследование потенциала российских инженерных кадров для обеспечения технологического лидерства
4️⃣Новые подходы к оценке научно-технологической политики: зарубежный опыт и российская практика

Больше подробностей и полный список вакансий на сайте программы.

#вакансии #постдоки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем знакомить с результатами третьего раунда проекта «Делаем науку в России» и анализируем оценки университетов, участвующих в программе «Приоритет 2030», сопоставляя их с другими научными организациями и вузами.

❗️Главный вывод такой: вузы-участники программы «Приоритет 2030» оценили условия для научно-технической деятельности лучше других организаций. Самые высокие баллы (3,90 из пяти) дали представители трека «Исследовательское лидерство» (для сравнения: общая оценка среди участников по треку «Территориальное/отраслевое лидерство» составила 3,73, получателей базовой части гранта — 3,57, всех опрошенных вузов в целом — 3,48).

👉По ссылке более подробные оценки.

ℹ️Эмпирической базой для анализа послужили результаты опроса, проведенного в рамках проекта «Делаем науку в России» (N=719, октябрь–ноябрь 2024 г.). Респондентам (руководители или их заместители по научной деятельности вузов и научных организаций) было предложено оценить по пятибалльной шкале деловой климат в науке по 87 факторам, сгруппированным в восемь направлений. Предыдущие раунды опроса проведены в рамках исследования Doing Science (в 2017 и 2022 гг.).

⏮️Ранее представляли результаты новой волны опроса, характеризующие:
настроения ученых,
спрос на меры политики,
взаимодействие с обществом,
развитие кадрового потенциала.

#ДелаемнаукувРоссии
🆕ИСИЭЗ впервые изучил масштабы и структуру рынка инжиниринговых услуг, оказываемых вузами и научными организациями, драйверы и барьеры, влияющие на их инжиниринговую деятельность, в частности роль кооперации, а также эффекты грантовой поддержки создания в вузах инжиниринговых центров.

ℹ️ Эмпирической базой для анализа послужили результаты проведенного в 2024 году статистического обследования инжиниринговой деятельности 2204 организаций, включая их филиалы, из всех федеральных округов РФ, среди которых: 1035 вузов, 883 научные организации, 286 малых инновационных предприятий (МИП). Результаты обследования дополняют экспертные оценки, полученные в ходе углубленных интервью с руководителями подразделений ведущих вузов, занимающихся инжиниринговой деятельностью.

Делимся главными выводами:

▫️По итогам 2023 года 323 организации (из них 182 вуза, 99 научных организаций и 42 МИП) оказывали инжиниринговые услуги на общую сумму 28,7 млрд рублей. В общем объеме всех произведенных вузами, научными организациями и МИП товаров и выполненных работ инжиниринговые услуги составили 3%.

▫️Инжиниринговая деятельность большинства организаций сфокусирована на одном или двух тематических направлениях. Наибольший объем инжиниринговых услуг связан с областями энергетики и рационального природопользования, а также электронной и радиоэлектронной техники.

▫️Почти 70% объема инжиниринговой деятельности вузов, научных организаций и МИП сконцентрировано в пяти субъектах РФ (Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Томская и Свердловская области).

▫️Вузы и научные организации, как правило, самостоятельно выполняли инжиниринговые проекты (на привлечение других организаций израсходовано 2,3 млрд рублей или почти 10% от объема инжиниринговых услуг), или выступали в роли подрядчиков у более крупных игроков рынка инжиниринговых услуг. Только у единиц есть опыт работы в области инжиниринга в качестве интегрирующей организации.

Подробнее читайте по ссылкам:
▪️Ландшафт инжиниринговой деятельности вузов и научных организаций
▪️Роль кооперации в инжиниринговой деятельности вузов и научных организаций
▪️Меры государственной поддержки инжиниринговых центров вузов
▪️Внутренние ограничения и внешние барьеры для развития инжиниринговой деятельности в вузах

#инжиниринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇺🇳 Форсайт-центр НИУ ВШЭ приведен в докладе Генерального секретаря ООН в качестве успешного примера централизованного подхода к технологическому прогнозированию.

Документ подготовлен для сессии Комиссии по науке и технике в целях развития — координационного центра ООН по технологическому прогнозированию и оценке технологий.

В докладе дана высокая оценка деятельности Форсайт-центра НИУ ВШЭ. В частности, отмечена подготовка прогноза научно-технологического развития по заказу Правительства ЮАР, на основе которого был разработан десятилетний план инновационного развития этой страны.

Форсайт-центр был создан в НИУ ВШЭ в 2006 году и специализируется на разработке методологий прогнозирования и проведении исследований будущего. Эксперты центра разработали более сотни прогнозов и технологических дорожных карт для ряда отраслей, крупных компаний, банков, регионов, университетов

#Успехи #Экспертиза
На основе данных опроса руководителей более 700 компаний* ИТ-отрасли ИСИЭЗ анализирует показатели деловой активности и предпринимательской уверенности ИТ-компаний в 2024 году.

Главные выводы такие:

▫️70% опрошенных руководителей оценили деловой климат в ИТ-отрасли в 2024 г. как благоприятный. Индекс делового климата составил 101,7% (абсолютный рекорд с 2015 г.), а Индекс предпринимательской уверенности ИТ-компаний достиг +22% (максимальное значение с 2010 г., когда стартовала программа измерения деловых тенденций и цифрового развития, реализуемая Центром конъюнктурных исследований ИСИЭЗ).

▫️Несмотря на уход западных вендоров, отмечался рост концентрации конкурентов на внутреннем рынке — об этом заявили в каждой третьей ИТ-компании.

▫️53% респондентов запустили новые проекты по разработке отечественного ПО — это максимальная инвестиционная активность в ИТ-отрасли за последние три года.

▫️Достигла пика динамика спроса на ИТ-продукты и услуги и количества клиентов. Треть компаний фиксировали увеличение продаж на внутреннем рынке. Лидерами по темпам роста среди направлений ИТ-отрасли стали услуги ЦОД и информационная безопасность.

▫️С продуктами и услугами для информационной безопасности и на основе технологий искусственного интеллекта более 80% руководителей ИТ-компаний связывают наибольший рост спроса и в 2025 г.

▫️Нехватка высококвалифицированных кадров, по оценке 61% респондентов, остается главным лимитирующим фактором развития ИТ-отрасли; компании продолжают интенсивно наращивать штат сотрудников.

▫️Выросла роль госсектора как ключевого заказчика для ИТ-компаний. За последние три года также расширилось применение мер государственной поддержки ИТ-отрасли и выросла их эффективность: 35% представителей отрасли оценили ее как высокую.

*Виды деятельности 62, 63 ОКВЭД2.

👉По ссылке представляем более подробные сведения.

#ИТ_отрасль #деловой_климат
Делимся новой порцией результатов третьего раунда опроса*, проведенного в рамках проекта «Делаем науку в России», и анализируем условия для выполнения ключевых задач обновленной в феврале 2024 г. Стратегии научно-технологического развития России.

▫️Наиболее благоприятные оценки делового климата связаны с созданием возможностей для выявления и воспитания талантливой молодежи, построения карьеры в области науки и технологий: индекс настроений по этой задаче составил 3,59 балла из пяти.

▫️Умеренно позитивные оценки даны факторам, характеризующим состояние инфраструктуры для проведения исследований и разработок (3,38) и возможности формирования эффективной системы взаимодействия науки, технологий и производства (3,34).

▫️Сложившаяся система управления наукой и технологиями (включая вопросы финансирования и регулирования этой сферы) и возможности международного научно-технического сотрудничества получили нейтральные оценки (3,06 и 3,02 балла соответственно).

▫️Опрошенные ожидают, что в ближайшие три года удастся улучшить результаты по всем пяти направлениям реализации задач Стратегии: прогнозные оценки превышают текущие на 0,32–0,42 балла.

👉По ссылке более подробные оценки.

*N=719, респонденты — руководители или их заместители по научной деятельности университетов и научных организаций, опрос проведен в октябре–ноябре 2024 г. Проект «Делаем науку в России» продолжает проект Doing Science (реализован ИСИЭЗ НИУ ВШЭ в 2017 и 2022 гг.).

⏮️Ранее представляли результаты нового раунда опроса, характеризующие: настроения ученых в целом и занятых в организациях, участвующих в программе «Приоритет 2030»; спрос на меры политики; развитие кадрового потенциала и взаимодействие с обществом.

#ДелаемнаукувРоссии #НТИ_политика
Анализируем, какие меры государственной поддержки инноваций наиболее востребованы в промышленности, какие эффекты для организаций это приносит и какие препятствия могут возникать при использовании данных инструментов.

ℹ️ Эмпирической базой для анализа послужили данные опроса, проведенного в 2024 г. в рамках проекта ИСИЭЗ «Мониторинг инновационного поведения предприятий» (N=1207 организаций промышленности, осуществляющих следующие виды экономической деятельности: производство химических веществ; лекарственных средств; машин и оборудования; транспортных средств; радиоэлектроники; медицинского оборудования; электрического оборудования).

▫️В 2022–2024 гг. государственной поддержкой инноваций воспользовались 9,3% опрошенных организаций обрабатывающей промышленности. Крупные предприятия оказались более активными получателями: 65% ответивших применяли по крайней мере один из инструментов (среди МСП таких было порядка 40%).

▫️В топ-3 по востребованности у крупных предприятий вошли прямые закупки НИОКР/ инновационной продукции в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, субсидии на компенсацию части затрат на НИОКР, разработку новых технологий, производство/ реализацию инновационной продукции и региональные меры поддержки (финансовые и нефинансовые, льготы и преференции резидентам технопарков, особых экономических зон). Последние, наряду с субсидиями и налоговыми льготами, также были наиболее привлекательными и для МСП.

▫️Отсутствие потребности в применении конкретных инструментов господдержки инноваций отметили в среднем более половины среди опрошенных МСП (58%) и 45% среди крупных компаний. Вторым по важности барьером для малых и средних фирм стала сложность процедуры получения анализируемых мер, в том числе нечеткость правил и частые изменения в них, отсутствие «одного окна» для получения консультаций. Крупные компании отмечали недостаточный потенциальный эффект от предлагаемых мер, особенно от налоговых льгот (17%) и региональных инициатив (50%).

▫️У большинства компаний выборки (в среднем 77%) опыт применения мер поддержки инноваций был успешным, при этом МСП оценивали их результативность в среднем выше. Они намного чаще, чем крупные компании, добивались ожидаемого эффекта от прямых закупок НИОКР/инновационной продукции, программ институтов развития, налоговых льгот и региональных мер.

👉 По ссылке представляем более подробные сведения.

#измерения_инноваций #НТИ_политика
Forwarded from Клуб Vostok
ИИ в маркетинге и финтех в БРИКС: как инновации двигают устойчивость

Последний номер журнала «Форсайт» (ИСИЭЗ НИУ ВШЭ) посвящён стратегическому переходу к устойчивому развитию. Большинство акцентов — на том, как технологии помогают преодолевать привычные барьеры и менять модели поведения.

Одна из статей — о генеративном ИИ. Он стремительно трансформирует маркетинг, позволяя компаниям выходить в новые ниши. Но чтобы это действительно стало преимуществом, нужны не только технологии, но и стратегическое мышление. Авторы подчёркивают: человеческий контроль над решениями ИИ критичен, иначе инновация может стать источником риска, а не роста.

Другая работа — про финансовую инклюзивность в странах БРИКС. Цифровой банкинг помогает людям выйти за пределы старых привычек — и мышления, и поведения. Исследователи пишут: именно финтех способен запустить новое развитие, даже там, где пока нет других ресурсов. А ещё — сблизить финансовые, управленческие и социальные системы.

Остальные темы выпуска — в материале ИСИЭЗ ВШЭ.

➡️ Когда выстраиваете устойчивость на пересечении технологий и мышления. Vostok Club
Forwarded from Fall into ML 2024
📢 Присоединяйтесь к открытому семинару на тему «ИИ-проекты на базе iFORA: взгляд со стороны бизнеса и разработки» 🚀

🗓️ Дата: 3 апреля
Время: 18:00
📍 Адрес: Покровский бульвар, д.11, ауд. D108
👨‍💻 Онлайн-трансляция: предусмотрена

Мы расскажем о масштабном опыте команды iFORA в реализации ИИ-проектов для крупных компаний и государственных структур как в России, так и за границей. Вы узнаете, как эффективно управлять большими проектами — от постановки задачи до выхода готового продукта на рынок. Особое внимание уделим таким вопросам, как:
- Хранение и анализ данных
- Извлечение данных с использованием ИИ
- Модели для анализа настроений
- Прогнозирование с применением ИИ
- Визуальная аналитика

Кроме того, мы поделимся опытом работы с LLM, RAG и мультиагентными системами.

Спикеры:
- Константин Вишневский, ИСИЭЗ
- Дмитрий Загорулькин, ИСИЭЗ

Регистрация обязательна

Следите за расписанием семинаров◀️

До встречи на семинаре!
К 2050 году Китай намерен стать мировым лидером в области науки и технологий. Это требует постоянного наращивания затрат и дифференцированной налоговой политики в этой сфере.

Эксперты ИСИЭЗ изучили перечень из 54 налоговых мер, направленных на стимулирование венчурных инвестиций и внебюджетных затрат на исследования и разработки, привлечение талантов, трансфер технологий, поддержку ключевых отраслей и отраслевых цепочек.

👉По ссылке представляем ключевые выводы, в том числе под углом возможной дополнительной настройки мер налоговой политики России.

#НТИ_политика
2025/07/05 19:09:36
Back to Top
HTML Embed Code: