Как измерить эффективность функции внутренних коммуникаций?

Разбираемся сегодня в рубрике #уВнутрикомаНеБоли

Лариса Рудакова, президент MediaLine и председатель оргкомитета InterComm рассказывает, на какой KPI обратить внимание, чтобы работу оценили не только сотрудники, но и бизнес ⬆️

InterComm

Как сегодня устроены внутрикорпоративные коммуникации?

Чтобы узнать, как развивается индустрия 15 сентября 2025 была запущена 16 волна ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций. 2025», которое Сообщество внутренних коммуникаторов в этом году проводит совместно с InterComm.

Сейчас проходит второй этап, мы опросим более 100 респондентов по пяти ключевым блокам:

❤️структура внутренних коммуникаций в компании;
❤️каналы и инструменты;
❤️участие руководства;
❤️портрет внутреннего коммуникатора;
❤️основные направления развития отрасли.

Результаты будут представлены на конференции Страна InterСomm, 28 октября в Москве.

🔗Билеты здесь, если хотите узнать все новости и тренды индустрии в числе первых.

InterComm

Какие инструменты сейчас в тренде для продвижения корпоративной культуры?

Такой вопрос от подписчиков мы задали членам жюри премии InterComm. Ответила Ольга Останина, CEO Manifesta Agency:

Сейчас огромное многообразие инструментов по работе с корпкультурой и ценностями, но по запросам, которые к нам приходят, я бы выделила следующие:

❤️ Марафоны/ фестивали ценностей — долгосрочные активации, когда в течение длительного периода раскрывается каждая из ценностей. Длительность, по нашему опыту, от 1 недели до 1 месяца на каждую ценность. В рамках этого периода выходят разные форматы коммуникаций и вовлекающих активностей: лонгриды, шортриды, карточки, игровые тесты, конкурсы и т.д. Можно добавить геймификационные механики и награждать самых активных участников или давать командные призы.

❤️ Разные форматы продвижения ценностей и развития целевой культуры через руководителей. У нас было несколько проектов, когда мы готовили сценарии проведения встреч по ценностям, которые были в помощь руководителю (гайды, презентации, коммуникации, которые нужно отправить до/после встречи). Мне кажется, это очень классный подход, потому что для многих сотрудников руководитель — ролевая модель и один из ключевых каналов коммуникаций. Задача внутрикомов здесь — по максимуму поддержать менеджеров, чтобы они тратили минимум времени на подготовку к таким встречам и им было комфортно их проводить.

❤️ Мероприятия, в которых сотрудники знакомятся и погружаются в ценности: таунхолы, культурные мастерские, воркшопы, квизы, деловые игры, разработанные под компанию, и другие форматы ивентов, где много интерактива и взаимодействия.

❤️ Создание клубов амбассадоров ценностей и продвижение культуры через другие форматы комьюнити — ярко растущий тренд последних лет.

❤️ Вплетение ценностей в программы признания — создание специальных номинаций для сотрудников, которые соответствуют ценностям или даже полная трансформация выбора лучших, где соответствие ценностям — один из ключевых критериев.

Но самое главное, на мой взгляд, не столько трендовые форматы, сколько системность. Лучше регулярно работать над взращиванием целевой культуры, чем 1 раз в полгода сделать что-то яркое, а потом снова пропасть на 6 месяцев. И то, что все больше компаний это понимают - самый главный тренд!

#InterComm2025

InterComm

Один камешек, что вызывает рябь на воде

В бизнесе это часто не технологии, а люди, которые умеют вдохновлять и объединять.

Именно для таких людей открыта номинация «Мастер коммуникации». Победительница прошлого года Елена Попова, руководитель направления внутренних коммуникаций, амбассадор холдинга Vasilchuki Restaurant Group, создатель сообщества амбассадоров, доказала, что личная энергия способна изменять работу компании и карьерные траектории десятков сотрудников.

Теперь очередь за вами:

❤️участие в этой номинации бесплатное;
❤️подать заявку можно до конца этой недели;
❤️достаточно обратиться к члену жюри Премии InterComm.

💎 Не упустите шанс заявить о себе и своей работе!

Подробности о номинации, а также список членов жюри — на сайте премии InterComm 2025.

#InterComm2025

InterComm

💎 Как перестать «просто докладывать» и начать вдохновлять?

Учимся рулить эмоциями, убеждать топов и собирать аплодисменты

Валентина Черных (ОМК, ex-Сибур, автор канала HR me) — спикер курса «Карьерный буст внутрикома» — делится файлом: ТОП-10 возражений и что они означают на самом деле.

⏩ Сохраняйте в закладки и кидайте коллегам — пусть у всех будет шпаргалка на случай сложных разговоров с внутренними и внешними заказчиками.

InterComm

Владимир Путин анонсировал революционную разработку в области мирного атома на Глобальном атомном форуме на ВДНХ:

Практически весь объем, 95 процентов отработавшего топлива, будет вновь неоднократно использоваться в реакторах. Такой механизм позволит в перспективе практически полностью решить проблему накопления радиоактивных отходов.

Ну а мы делимся итогами медиафорума и конкурса «ВЕКтор развития», направленного поддержку медиапроектов в промышленной сфере и организованного компанией «АЭМ-технологии» машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Подробности на видео ⬆️

InterComm

💎 Три сцены, десятки экспертов, сотни коллег по цеху

Уже через месяц мы встречаемся в Москве на ежегодной конференции Страна InterComm

Почему «страна»?
В прошлом году «Титаны» объявляли триумф индустрии, в этом году внутрикорпоративные коммуникации вышли на уровень целой страны. Помимо масштаба, конференция «выходит за пределы МКАД» и не ограничивается проектами для работников центральных офисов. Наша «страна» – это не только финтех и IT, это и тяжелый труд в промышленности, химическом производстве, добыче ископаемых и многом другом.

В программе вас ждёт:
❤️ обзор трендов и честный разговор о том, что ждёт HR и внутриком в 2025–2035 годах;
❤️ диалог с сотрудниками новой формации — и это не только зумеры, а куда более сложная аудитория;
❤️ лучшие практики для HR и внутрикома, которые можно внедрить завтра;
❤️ прокачка личного бренда и развитие карьеры.

Три сцены — «Кейсы и тренды», «Мышление и структура» и «Развитие и карьера» — помогут найти именно те темы, которые нужны вам прямо сейчас.

Кроме этого:
❤️ зоны профессиональных консультаций и собеседований,
❤️ фотозоны, SURоварня, медиазоны InterComm и «Комсомольской правды»,
❤️и, конечно, яркая атмосфера, в которой легко знакомиться, обсуждать и находить союзников для новых проектов.

28 октября — дата, которую стоит обвести в календаре.
➡️ Занимайте место и становитесь частью истории

InterComm

🏔 С Днём туризма, друзья!

Каждое путешествие дарит новые открытия, новые маршруты и новых попутчиков.

А ведь внутренние коммуникации — это тоже путешествие! Мы ищем тропы к сердцам коллег, открываем неизведанные территории диалога и строим мосты между командами.

❤️28 октября мы отправляемся в большое профессиональное путешествие — в Страну InterComm — новые знания, союзники, идеи и смыслы ждут тебя там.

🎒 Пора собирать рюкзак — билет в страну уже ждёт

⚙️ С Днём машиностроителя!

Вы создаете то, что двигает страны вперёд — от маленьких деталей до ядерных реакторов.

А внутрикомы строят «невидимые машины» — системы общения, которые делают сотрудников счастливее и компании сильнее.

Ведь когда коммуникации работают без сбоев, команда чувствует опору и уверенность.
И это настоящее счастье: понимать друг друга, быть услышанным и вместе создавать большие дела.

Поздравляем всех, кто работает в сфере машиностроения — и тех, кто строит реальные механизмы, и тех, кто строит мосты между людьми ❤️

InterComm