Мы в GetIT Agency традиционно подводим итоги года.
Как изменился наём относительно 2023 года
В GetIT увеличились количества запросов на вакансии 1C в среднем на 26%. Если говорить про Россию, то из-за ухода SAP заметно увеличился спрос на разработчиков 1С. При этом можно отметить, что рынок IT — как российский, так и зарубежный — находится стагнации. Если говорить про Россию, то из-за ухода SAP заметно увеличился спрос на разработчиков 1С.
У наших подписчиков наём не изменился (58%). И только 25% опрошенных отметили снижением найма. Остальные наращивать подбор специалистов. При этом у большинства из тех, кто нанимал больше, увеличение найма было незначительным — на 1-10%.
«Снижение связано, во-первых, с тем, что в 2024 году была повышена ключевая ставка и для многих бизнесов кредитование стало недоступным. Для сферы IT - это стрессовая ситуация, в результате которой многие компании заморозили свои проекты и даже прибегли к увольнениям IT-специалистов».
Подробно в статье
Рассказываем, каким выдался 2024 год для IT-рекрутеров и какие тенденции наметились на следующий.
Как изменился наём относительно 2023 года
В GetIT увеличились количества запросов на вакансии 1C в среднем на 26%. Если говорить про Россию, то из-за ухода SAP заметно увеличился спрос на разработчиков 1С. При этом можно отметить, что рынок IT — как российский, так и зарубежный — находится стагнации. Если говорить про Россию, то из-за ухода SAP заметно увеличился спрос на разработчиков 1С.
У наших подписчиков наём не изменился (58%). И только 25% опрошенных отметили снижением найма. Остальные наращивать подбор специалистов. При этом у большинства из тех, кто нанимал больше, увеличение найма было незначительным — на 1-10%.
«Снижение связано, во-первых, с тем, что в 2024 году была повышена ключевая ставка и для многих бизнесов кредитование стало недоступным. Для сферы IT - это стрессовая ситуация, в результате которой многие компании заморозили свои проекты и даже прибегли к увольнениям IT-специалистов».
Подробно в статье
❤2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Невозможно совместить dating приложение и поиск кандидатов...А мы смогли🔥
И создали платформу для поиска IT специалистов, на основе мэтчинга кандидата и работодателя - Headz
Наша платформа работает с 2021 года и до сих пор получает множество восторженных отзывов наших клиентов. Ведь Headz это не просто про поиск кадров, это:
⚡️заинтересованные кандидаты
⚡️экономия денег
⚡️экономия времени
⚡️уникальные специалисты
Благодаря этому вы сможете сократить время поиска кандидатов с 40 часов до 2🔥
Наши подборки кандидатов уникальные, и не повторяются. Попробуйте сами и будете приятно удивлены!
А для того, чтобы вы смогли попробовать и влюбиться в Headz, мы дарим скидку 50% на тарифы от 10 вакансий. Скорее заходите на Новогоднюю Распродажу и забирайте свои подарки!
Предложение действует только до 31 января 2024 года!
И создали платформу для поиска IT специалистов, на основе мэтчинга кандидата и работодателя - Headz
Наша платформа работает с 2021 года и до сих пор получает множество восторженных отзывов наших клиентов. Ведь Headz это не просто про поиск кадров, это:
⚡️заинтересованные кандидаты
⚡️экономия денег
⚡️экономия времени
⚡️уникальные специалисты
Благодаря этому вы сможете сократить время поиска кандидатов с 40 часов до 2🔥
Наши подборки кандидатов уникальные, и не повторяются. Попробуйте сами и будете приятно удивлены!
А для того, чтобы вы смогли попробовать и влюбиться в Headz, мы дарим скидку 50% на тарифы от 10 вакансий. Скорее заходите на Новогоднюю Распродажу и забирайте свои подарки!
Предложение действует только до 31 января 2024 года!
❤2🔥1
Друзья, команда GeTIT поздравляет с наступающим 2025 годом. 😂
У нас уже вошло в традицию, что перед Новым годом мы дарим скидки по всем нашим проектам.
Мы желаем вам успехов в 2025 году, пусть он будет лучше, чем этот год! В нашей распродаже участвуют:
- Платформа Headz.io - тиндер для поиска IT-специалистов.
- Школа рекрутмента Getitschool.online курсы для HR и IT рекрутеров. На сайте проходит конкрус в котором вы можете раскрутить колесо и получить бесплатно курс или с выиграть дополнительную скидку!
- А также легендарная конференция Techrec.pro 2025, которая пройдет - 29 мая 2025 года. Успейте купить по выгодным ценам.
Сейчас вы можете приобрести наши продукты по самым интерсным ценам в году со скидкой 50%. Наша распродажа будет длиться до 31 января.
С наступающим новым годом💙 .
Забрать подарок
У нас уже вошло в традицию, что перед Новым годом мы дарим скидки по всем нашим проектам.
Мы желаем вам успехов в 2025 году, пусть он будет лучше, чем этот год! В нашей распродаже участвуют:
- Платформа Headz.io - тиндер для поиска IT-специалистов.
- Школа рекрутмента Getitschool.online курсы для HR и IT рекрутеров. На сайте проходит конкрус в котором вы можете раскрутить колесо и получить бесплатно курс или с выиграть дополнительную скидку!
- А также легендарная конференция Techrec.pro 2025, которая пройдет - 29 мая 2025 года. Успейте купить по выгодным ценам.
Сейчас вы можете приобрести наши продукты по самым интерсным ценам в году со скидкой 50%. Наша распродажа будет длиться до 31 января.
С наступающим новым годом
Забрать подарок
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Дорогие мои ❤️
От души хочу поздравить вас с наступающим 2025 годом.
2024 год был хоть достаточно сложный, но все же наполнен приятных сюрпризов и воспоминаний.
Примите мои искренние поздравления с Новым годом!
Пусть 2025 год будет благоприятным и богатым на впечатления, принесёт много положительных изменений. Огромного вам везения, крепкого здоровья и удачи. Желаю встретить ярко праздник в кругу близких и родных, со смехом, весельем и тёплыми пожеланиями, которые пусть непременно сбудутся.🎁
Ну и по традиции в Новый год все дарят подарки, и мы подготовили вам подарок от Getitschool.online «Колесо желаний». Можете его прокрутить и выиграть один из наших курсов совершенно бесплатно, либо получить другой курс по специальной цене. Ссылка
С наступающим 2025 годом🎄
От души хочу поздравить вас с наступающим 2025 годом.
2024 год был хоть достаточно сложный, но все же наполнен приятных сюрпризов и воспоминаний.
Мы провели две лучшие конференции про AI и IT рекрутинг, Techrec.pro.
Мы трудоустроили 412 специалистов в getit.agency и headz.io
Мы смогли найти новых партнеров и клиентов в headz.io.
Примите мои искренние поздравления с Новым годом!
Пусть 2025 год будет благоприятным и богатым на впечатления, принесёт много положительных изменений. Огромного вам везения, крепкого здоровья и удачи. Желаю встретить ярко праздник в кругу близких и родных, со смехом, весельем и тёплыми пожеланиями, которые пусть непременно сбудутся.
Ну и по традиции в Новый год все дарят подарки, и мы подготовили вам подарок от Getitschool.online «Колесо желаний». Можете его прокрутить и выиграть один из наших курсов совершенно бесплатно, либо получить другой курс по специальной цене. Ссылка
С наступающим 2025 годом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5👍2
Вот и настал этот день! 🎄
2024 год - все.
Наступает 2025 год!
И я хочу поздравить вас с Новым Годом!
Спасибо, что со мной! Дальше будет круче, лучше, масштабнее!
2024 год - все.
Наступает 2025 год!
И я хочу поздравить вас с Новым Годом!
Пусть все Ваши мечты и цели сбудутся! И будет много закрытых вакансий!
Спасибо, что со мной! Дальше будет круче, лучше, масштабнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉9❤4👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉7❤2
Как не сожалеть о несделанном в 2025 году.
Вам знакомо чувство, когда что-то сделал или не сделал, а потом годами жалеешь об этом?
Алгоритм простой:
1️⃣Разделите лист бумаги на два столбика.
- В первый выпишите: что будет, если я приму Решение 1.
- Во второй столбик: что будет, если я приму Решение 2.
- Оцените каждое последствие по соответствующим критериям.
Например, относительно обучения критерии могут быть такими:
- удовольствие
- перспективы
- выгода
- сколько времени будет отнимать от семьи и других важных потребностей и обязанностей.
Оцените по этим критериям и обучение на наших курсах!
Удовольствие. Наши спикеры дают очень глубокие знания, но без зауми, а доступным языком, с юмором и примерами из своего опыта.
Перспективы. В новом году Вы получите мощный импульс к карьерному росту: глубокие знания + отработка навыков + сертификаты GetIT School.
Выгода. Тут она двойная:
- Цены, которые мы сейчас предлагаем, — уникальные. Таких глобальных распродаж в школе больше никогда не будет.
- После обучения вы будете работать эффективнее, а значит, сможете зарабатывать больше.
- Время. Вы будете учиться с свое ритме и сможете планировать свою жизнь без ущерба для семьи, друзей, работы и других дел.
Напомним, какие курсы и мастер-классы участвуют в распродаже:
1) Курс «Профессия IT рекрутер с 0 до PRO» — 39 900 ₽
2) Курс «Техническая грамота» — 29 900 ₽
3) Курс «Погружение в сорсинг» — 29 900 ₽
Все 3 курса пакетом — 39 900 ₽
4) Курс «Использование ChatGPT для рекрутинга» – 29 900₽
5) МК «IT-рекрутер на фрилансе» — 6 900 ₽
6) МК «Сорсинг в соцсетях» — 6 900 ₽
7) МК «Оффер на 100%» — 6 900 ₽
Все 3 мастер-класса пакетом — 15 900 ₽
Ссылка на новогодние тарифы курсов, тут
Вам знакомо чувство, когда что-то сделал или не сделал, а потом годами жалеешь об этом?
Это происходит, когда мы изначально сомневаемся в своем выборе, а мозг потом услужливо подкидывает мысль, что если бы поступили по-другому, результат был бы совсем другим и обязательно положительным.
Иногда это действительно так: мы не всегда принимаем верные решения и есть о чем сожалеть.
А иногда мозг начинает фантазировать и заставляет сомневаться в действии, которое на самом деле было верным.
Сильнее всего мы переживаем, если дело касается возможностей. Когда-то мы приняли решение не делать чего-то, а потом жалеем, что потеряли возможность: заработать, помочь, помириться, научиться…
Это называется синдром упущенных возможностей или упущенной выгоды. Чтобы меньше от него страдать, психологи советуют не принимать решения сгоряча.
Алгоритм простой:
1️⃣Разделите лист бумаги на два столбика.
- В первый выпишите: что будет, если я приму Решение 1.
- Во второй столбик: что будет, если я приму Решение 2.
- Оцените каждое последствие по соответствующим критериям.
Например, относительно обучения критерии могут быть такими:
- удовольствие
- перспективы
- выгода
- сколько времени будет отнимать от семьи и других важных потребностей и обязанностей.
Оцените по этим критериям и обучение на наших курсах!
Удовольствие. Наши спикеры дают очень глубокие знания, но без зауми, а доступным языком, с юмором и примерами из своего опыта.
Перспективы. В новом году Вы получите мощный импульс к карьерному росту: глубокие знания + отработка навыков + сертификаты GetIT School.
Выгода. Тут она двойная:
- Цены, которые мы сейчас предлагаем, — уникальные. Таких глобальных распродаж в школе больше никогда не будет.
- После обучения вы будете работать эффективнее, а значит, сможете зарабатывать больше.
- Время. Вы будете учиться с свое ритме и сможете планировать свою жизнь без ущерба для семьи, друзей, работы и других дел.
Напомним, какие курсы и мастер-классы участвуют в распродаже:
1) Курс «Профессия IT рекрутер с 0 до PRO» — 39 900 ₽
2) Курс «Техническая грамота» — 29 900 ₽
3) Курс «Погружение в сорсинг» — 29 900 ₽
Все 3 курса пакетом — 39 900 ₽
4) Курс «Использование ChatGPT для рекрутинга» – 29 900₽
5) МК «IT-рекрутер на фрилансе» — 6 900 ₽
6) МК «Сорсинг в соцсетях» — 6 900 ₽
7) МК «Оффер на 100%» — 6 900 ₽
Все 3 мастер-класса пакетом — 15 900 ₽
Ссылка на новогодние тарифы курсов, тут
Что будет модно в 2025 году?
Сейчас модно недостатки внутреннего компенсировать внешним.
Проставить галочки ✅ в блокноте и отчитаться перед собой, что было сделано, а что нет, это увы зачастую бесполезно, так как, решенные задачи не приносят душевного удовольствие, ведь эти внешние задачи не сформированы внутренним смыслом.
Смыслом создавать для кого-то, смыслом заботиться о себе, смыслом не конкурировать с самим же собой и своими фантазиями, а видеть свой аутентичный жизненный путь.
В 2025 году будет модно:
1. Ментальное здоровье.
Если психика свободна от травм, тело свободно от лени, болячек, зависимостей.
2.Эмоциональная близость
Люди в основном любят поговорить про себя, и совсем не любят слушать.
Не интересно.
Но и из контакта не выходят, потому что неудобно и потому что кому то надо поговорить в ответ.
А отсутствие интереса в контакте, не принесет эмоциональной связи, а она живая без ИИ - это тренд в 2025 году.
3. Желание развивать свои компетенции.
Жадное стремление исследовать свое направление и улучшать себя, как показывает бизнес-практика, таких людей недостаток.
И, это не лень, это бессилие, с которым не понятно что делать.
Хотя понятно-смотреть первый пункт.
Сейчас модно недостатки внутреннего компенсировать внешним.
Проставить галочки ✅ в блокноте и отчитаться перед собой, что было сделано, а что нет, это увы зачастую бесполезно, так как, решенные задачи не приносят душевного удовольствие, ведь эти внешние задачи не сформированы внутренним смыслом.
Смыслом создавать для кого-то, смыслом заботиться о себе, смыслом не конкурировать с самим же собой и своими фантазиями, а видеть свой аутентичный жизненный путь.
В 2025 году будет модно:
1. Ментальное здоровье.
Если психика свободна от травм, тело свободно от лени, болячек, зависимостей.
2.Эмоциональная близость
Люди в основном любят поговорить про себя, и совсем не любят слушать.
Не интересно.
Но и из контакта не выходят, потому что неудобно и потому что кому то надо поговорить в ответ.
А отсутствие интереса в контакте, не принесет эмоциональной связи, а она живая без ИИ - это тренд в 2025 году.
3. Желание развивать свои компетенции.
Жадное стремление исследовать свое направление и улучшать себя, как показывает бизнес-практика, таких людей недостаток.
И, это не лень, это бессилие, с которым не понятно что делать.
Хотя понятно-смотреть первый пункт.
Всем исполнения желаний в 2025 году. Постарайтесь его наполнить не только отчетом о ваших свершений, но и смыслом для себя и ваших близких.
👍5❤1
Горы, снег и вечное движение вперёд
Приехали в Поляну, а её по-настоящему завалило снегом. И это не просто чудо, а можно сказать настоящее новогоднее чудо, я подумала: как круто, что однажды встала на сноуборд, а также связала свою жизнь с IT подбором, открыла агентство getit.agency. Ведь в IT еще можно работать удаленно, хоть сейчас и каникулы, все же кто-то решит приехать в горы в феврале, к примеру, и удалено работать.
Теперь каждый отпуск – это не просто отдых, а возможность выжать из времени максимум. Учусь кататься, учусь радоваться, учусь использовать каждый момент на полную.
Горы – они как жизнь: чтобы взять высоту, приходится работать над собой.
А снег... Он как чистый лист, который ждёт, чтобы ты оставил на нём свой след.
P.S. Знаю 2025 будет годом где придется в основном не кататься а возить саночки, ну что ж я к этому готова, вот сейчас надышусь полной грудью свежим воздухом и за дело с понедельника 🫶
Приехали в Поляну, а её по-настоящему завалило снегом. И это не просто чудо, а можно сказать настоящее новогоднее чудо, я подумала: как круто, что однажды встала на сноуборд, а также связала свою жизнь с IT подбором, открыла агентство getit.agency. Ведь в IT еще можно работать удаленно, хоть сейчас и каникулы, все же кто-то решит приехать в горы в феврале, к примеру, и удалено работать.
Оба эти решения перевернули мою жизнь.
- IT-подбор научил видеть как трудности так и возможности, даже там, где кажется, их нет.
- Сноуборд – терпению и умению вставать после падений.
Но самое главное – и то, и другое показало, что всегда есть куда расти, чему учиться.
Теперь каждый отпуск – это не просто отдых, а возможность выжать из времени максимум. Учусь кататься, учусь радоваться, учусь использовать каждый момент на полную.
Горы – они как жизнь: чтобы взять высоту, приходится работать над собой.
А снег... Он как чистый лист, который ждёт, чтобы ты оставил на нём свой след.
P.S. Знаю 2025 будет годом где придется в основном не кататься а возить саночки, ну что ж я к этому готова, вот сейчас надышусь полной грудью свежим воздухом и за дело с понедельника 🫶
👍8🔥4❤2
Конкуренция среди рекрутеров растет.
Если вы занимаетесь IT-рекрутингом, то знаете непонаслышке, что спрос на программистов сейчас очень высокий и рынок перегрет финансово — подбор иногда превращается в натуральную «бойню» за кандидата.
Из-за высокой конкуренции рекрутеры, особенно начинающие, чувствуют себя на рынке неуверенно, теряют кандидатов и доверие клиентов. В результате меньше зарабатывают или застревают на одной позиции, не растут.
Бороться с конкурентами и стагнацией можно → через повышение квалификации.
Заметили, что сейчас все вокруг чему-то учатся? Все потому что в условиях жесткой конкуренции расти на «старых дрожжах», то есть знаниях, практически невозможно — рынок меняется, меняются и требованиях к профессиональным навыкам и технологиям.
Чтобы помочь вам развиваться и не потеряться в условиях растущей конкуренции, мы запустили глобальную распродажу в GetIT School. Цены сделали максимально низкими и больше таких не будет.
Напомним, какие курсы и мастер-классы участвуют в распродаже:
1) Курс «Профессия IT рекрутер с 0 до PRO» — 39 900 ₽
2) Курс «Техническая грамота» — 29 900 ₽
3) Курс «Погружение в сорсинг» — 29 900 ₽
Все 3 курса пакетом — 39 900 ₽
4) Курс «Использование ChatGPT для рекрутинга» – 29 900₽
5) МК «IT-рекрутер на фрилансе» — 6 900 ₽
6) МК «Сорсинг в соцсетях» — 6 900 ₽
7) МК «Оффер на 100%» — 6 900 ₽
Все 3 мастер-класса пакетом — 15 900 ₽
Купить курсы можно тут
Если вы занимаетесь IT-рекрутингом, то знаете непонаслышке, что спрос на программистов сейчас очень высокий и рынок перегрет финансово — подбор иногда превращается в натуральную «бойню» за кандидата.
Из-за высокой конкуренции рекрутеры, особенно начинающие, чувствуют себя на рынке неуверенно, теряют кандидатов и доверие клиентов. В результате меньше зарабатывают или застревают на одной позиции, не растут.
Бороться с конкурентами и стагнацией можно → через повышение квалификации.
Заметили, что сейчас все вокруг чему-то учатся? Все потому что в условиях жесткой конкуренции расти на «старых дрожжах», то есть знаниях, практически невозможно — рынок меняется, меняются и требованиях к профессиональным навыкам и технологиям.
Сегодня чтобы быть успешным, рекрутеру необходимо:
- улучшать свои навыки и знания в области ИТ
- использовать новые технологии для поиска и привлечения талантов
- расширять свою сеть контактов,
быть более эффективными в общении с клиентами и показывать свой профессионализм и экспертизу в области ИТ.
Чтобы помочь вам развиваться и не потеряться в условиях растущей конкуренции, мы запустили глобальную распродажу в GetIT School. Цены сделали максимально низкими и больше таких не будет.
Напомним, какие курсы и мастер-классы участвуют в распродаже:
1) Курс «Профессия IT рекрутер с 0 до PRO» — 39 900 ₽
2) Курс «Техническая грамота» — 29 900 ₽
3) Курс «Погружение в сорсинг» — 29 900 ₽
Все 3 курса пакетом — 39 900 ₽
4) Курс «Использование ChatGPT для рекрутинга» – 29 900₽
5) МК «IT-рекрутер на фрилансе» — 6 900 ₽
6) МК «Сорсинг в соцсетях» — 6 900 ₽
7) МК «Оффер на 100%» — 6 900 ₽
Все 3 мастер-класса пакетом — 15 900 ₽
Купить курсы можно тут
Недавно читала свежий Forbes про состояние российского IT, и знаете, картина получилась неоднозначная.
Если в 2022 году рынок IT оценивался в $19,1 млрд, в 2023-м он уже вырос почти вдвое — до $36,1 млрд. Казалось бы, держим темп, но в 2024-м рост сильно замедлился — всего на 44%, до $52 млрд.
Почему так?
Причин несколько.
-Во-первых, системные реформы и изменения, которые идут не так быстро, как хотелось бы.
- Во-вторых, сложности с доступом к оборудованию.
Ну и, конечно, нехватка квалифицированных специалистов — это всё ещё одна из главных проблем.
Но всё не так грустно.
Даже с замедлением роста в 2024 году в индустрии много возможностей.
Например:
- Импортозамещение. Всё, что касается локального ПО, инфраструктуры и безопасных решений, будет только развиваться.
- AI и автоматизация. Несмотря на сокращения, компании продолжают внедрять технологии, чтобы сэкономить ресурсы и работать эффективнее.
- Экспорт. Да, это сложно, но наши компании научились адаптироваться и осваивать новые рынки.
Мой комментарий:
Я в целом считаю, что 2025 год принесёт новый виток роста, особенно вакансий. Почему? Потому что бигтехи в 2024-м массово сокращали сотрудников, а за спадом идет рост и спрос на IT-специалистов начнёт расти. Кстати, поэтому мы запустили услугу аренды рекрутера, как раз поможем компаниям маштабировать подбор
А что думаете вы? Делитесь в комментариях — куда, по-вашему, движется российский IT?
Если в 2022 году рынок IT оценивался в $19,1 млрд, в 2023-м он уже вырос почти вдвое — до $36,1 млрд. Казалось бы, держим темп, но в 2024-м рост сильно замедлился — всего на 44%, до $52 млрд.
Почему так?
Причин несколько.
-Во-первых, системные реформы и изменения, которые идут не так быстро, как хотелось бы.
- Во-вторых, сложности с доступом к оборудованию.
Ну и, конечно, нехватка квалифицированных специалистов — это всё ещё одна из главных проблем.
Но всё не так грустно.
Даже с замедлением роста в 2024 году в индустрии много возможностей.
Например:
- Импортозамещение. Всё, что касается локального ПО, инфраструктуры и безопасных решений, будет только развиваться.
- AI и автоматизация. Несмотря на сокращения, компании продолжают внедрять технологии, чтобы сэкономить ресурсы и работать эффективнее.
- Экспорт. Да, это сложно, но наши компании научились адаптироваться и осваивать новые рынки.
Мой комментарий:
Я в целом считаю, что 2025 год принесёт новый виток роста, особенно вакансий. Почему? Потому что бигтехи в 2024-м массово сокращали сотрудников, а за спадом идет рост и спрос на IT-специалистов начнёт расти. Кстати, поэтому мы запустили услугу аренды рекрутера, как раз поможем компаниям маштабировать подбор
А что думаете вы? Делитесь в комментариях — куда, по-вашему, движется российский IT?
❤2👍2🔥1
Forwarded from GetIT Inside
Россияне массово уходят работать курьерами: работы меньше, ответственности меньше, а платят больше; из-за этого на налогах самозанятых государство теряет ₽3–4 трлн ежегодно — основатель Superjob Алексей Захаров
Что думаете об этом?
Что думаете об этом?
БИЗНЕС Online
Алексей Захаров: «Около трети производящего населения в России – мигранты»
Основатель Superjob о том, откуда брать рабочие руки и почему курьеры получают вдвое больше токарей и инженеров
👍6
Forwarded from GetIT Inside
Рост зарплат и «перепрыгивание»: какие тренды ждут рынок труда в 2025-м 👀
В 2025 году темпы роста зарплат замедлятся, сотрудники будут «перепрыгивать» из компании в компанию, а работодатели — пересматривать системы мотивации. О главных трендах на рынке труда в России в ближайший год — в материале РБК
В 2025 году темпы роста зарплат замедлятся, сотрудники будут «перепрыгивать» из компании в компанию, а работодатели — пересматривать системы мотивации. О главных трендах на рынке труда в России в ближайший год — в материале РБК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
ЧТО ЖДЁТ РЫНОК ТРУДА В СФЕРЕ IT В 2025
На основе аналитики команд getit.agency и headz.io в 2025 году в РФ прогнозируется существенный рост на рынке труда числа специалистов в области информационных технологий.
Кроме того, в новом году ожидается сокращение возможностей для гибкого графика работы и удалённой занятости, что также негативно окажет влияние на рынок труда.
Чтобы быть в курсе всех тредов подписывайтесь на @itrecruiting
На основе аналитики команд getit.agency и headz.io в 2025 году в РФ прогнозируется существенный рост на рынке труда числа специалистов в области информационных технологий.
По нашим оценкам, рынок труда столкнётся с переизбытком кадров с базовым образованием в сфере IT, что может создать определённые трудности с трудоустройством.
Кроме того, в новом году ожидается сокращение возможностей для гибкого графика работы и удалённой занятости, что также негативно окажет влияние на рынок труда.
Чтобы быть в курсе всех тредов подписывайтесь на @itrecruiting