#обозревая_происходящее
ИИ завоюет мир, говорили они.
Тест Тьюринга, говорили, они.
Gpt-4o mini, может, и способен решить ЕГЭ, но проверку российскимкультурным ко фольклором он точно не прошел (18+)
(не спрашивайте, почему именно наш Зоопарк решил задать именно этот вопрос. Не спрашивайте)
ИИ завоюет мир, говорили они.
Тест Тьюринга, говорили, они.
Gpt-4o mini, может, и способен решить ЕГЭ, но проверку российским
(не спрашивайте, почему именно наш Зоопарк решил задать именно этот вопрос. Не спрашивайте)
🤣171👎79😐35😁15🤯10 10 6❤5🔥2👍1💯1
#возвращаясь_к_напечатанному
К вопросу о служебном жилье. Недавняя хорошая новость от Ростеха, который построил в Уфе целый дом на 400 квартир для двигателестроителей - хорошая иллюстрация на тему того, что некоторые конторы эту проблему таки решают, и решают эффективно. Именно поэтому же в Иркутске и будет строиться дом для учёных, участвующих в работе Национального гелиофизического комплекса РАН - этот проект тоже делается с Ростехом.
За товарищей учёных можно только порадоваться. Служебное жилье - то, чего ОЧЕНЬ не хватает, квартирный вопрос портит, и появление дома даже на 200-300 квартир - это большой шаг вперед
К вопросу о служебном жилье. Недавняя хорошая новость от Ростеха, который построил в Уфе целый дом на 400 квартир для двигателестроителей - хорошая иллюстрация на тему того, что некоторые конторы эту проблему таки решают, и решают эффективно. Именно поэтому же в Иркутске и будет строиться дом для учёных, участвующих в работе Национального гелиофизического комплекса РАН - этот проект тоже делается с Ростехом.
За товарищей учёных можно только порадоваться. Служебное жилье - то, чего ОЧЕНЬ не хватает, квартирный вопрос портит, и появление дома даже на 200-300 квартир - это большой шаг вперед
Telegram
Ростех
💯137❤46👍36🔥17👎4 3 2
#обозревая_происходящее
Итак, Минобр в очередной раз говорит, что надо выполнять майские указы (для тех, кто внезапно не в курсе, напомним: научные сотрудники по велению свыше в среднем должны получать 200% и выше средней зарплаты по региону, как - не волнует, решайте это сами), по поводу чего профсоюз РАН выпустил очередное воззвание в духе "ты говоришь дело, но не по делу". Все в заявлении профсоюза прекрасно, но толку никакого.
Далее сугубо фантазии нашего Зоопарка, как оно теперь будет на самом деле.
Дополнительных денег на зарплаты никто не даст, потому что их нет. Часть руководителей институтов проигнорирует этот мессадж и огребет. Часть - попытается что-то сделать в меру компетентности.
Где дирекция все-таки думает головой, будет применен подход "чтобы все стали счастливыми, надо расстрелять всех несчастных", то есть научные сотрудники, стабильно и давно не имеющие хорошей зарплаты (РНФ, хоздоговоры, высокий ПРНД...), будут, в зависимости от ситуации, переведены на инженерную ставку, на долю ставки либо уволены. Если дирекция не идиоты, то это будет сделано разумно. Например, в инженеры перейдут люди-на-приборах без перспектив роста, а жесткие репрессии коснутся безрезультатных молодых, а не старых - нет, мы не оговорились, если человек в 30 годам забил на работу, это куда печальнее, чем тихий пенсионер. Если в дирекции сидят идиоты - ну тогда возможны любые варианты.
Хорошо это все или плохо - вопрос не то чтобы риторический, потому что институты разные, где-то поджиматься уже некуда, а где-то еще есть запас в лице прекрасных научных сотрудников, пьющих чай вместо работы. В основном предыдущие раунды оптимизации уже прошлись по любителям казенных чаепитий катком, но бывает всяко.
Стратегически же вопрос для всех институтов стоит очень просто и понятно: нужно внебюджетное финансирование. Будут это деньги от тру-бизнеса или перекрашенные государственные - дело десятое. Но без роста этого источника корма средний институт сейчас не жилец (про исключения говорить не будем). И задача администрации, по сути, к этому и сводится - любой ценой найти, кто будет кормить их людей и договориться, на каких условиях. А воззвания профсоюза - они, конечно, искренние, от души, от сердца, но толку от них не будет никакого.
Итак, Минобр в очередной раз говорит, что надо выполнять майские указы (для тех, кто внезапно не в курсе, напомним: научные сотрудники по велению свыше в среднем должны получать 200% и выше средней зарплаты по региону, как - не волнует, решайте это сами), по поводу чего профсоюз РАН выпустил очередное воззвание в духе "ты говоришь дело, но не по делу". Все в заявлении профсоюза прекрасно, но толку никакого.
Далее сугубо фантазии нашего Зоопарка, как оно теперь будет на самом деле.
Дополнительных денег на зарплаты никто не даст, потому что их нет. Часть руководителей институтов проигнорирует этот мессадж и огребет. Часть - попытается что-то сделать в меру компетентности.
Где дирекция все-таки думает головой, будет применен подход "чтобы все стали счастливыми, надо расстрелять всех несчастных", то есть научные сотрудники, стабильно и давно не имеющие хорошей зарплаты (РНФ, хоздоговоры, высокий ПРНД...), будут, в зависимости от ситуации, переведены на инженерную ставку, на долю ставки либо уволены. Если дирекция не идиоты, то это будет сделано разумно. Например, в инженеры перейдут люди-на-приборах без перспектив роста, а жесткие репрессии коснутся безрезультатных молодых, а не старых - нет, мы не оговорились, если человек в 30 годам забил на работу, это куда печальнее, чем тихий пенсионер. Если в дирекции сидят идиоты - ну тогда возможны любые варианты.
Хорошо это все или плохо - вопрос не то чтобы риторический, потому что институты разные, где-то поджиматься уже некуда, а где-то еще есть запас в лице прекрасных научных сотрудников, пьющих чай вместо работы. В основном предыдущие раунды оптимизации уже прошлись по любителям казенных чаепитий катком, но бывает всяко.
Стратегически же вопрос для всех институтов стоит очень просто и понятно: нужно внебюджетное финансирование. Будут это деньги от тру-бизнеса или перекрашенные государственные - дело десятое. Но без роста этого источника корма средний институт сейчас не жилец (про исключения говорить не будем). И задача администрации, по сути, к этому и сводится - любой ценой найти, кто будет кормить их людей и договориться, на каких условиях. А воззвания профсоюза - они, конечно, искренние, от души, от сердца, но толку от них не будет никакого.
💯135 34👍25❤23👎23🤬15🎉7 6 5😁2🥰1
#конференции
Что: IX конференция молодых ученых "Почвоведение: Горизонты Будущего. 2025"
Кто организует: ФИЦ "Почвенный институт им. В.В. Докучаева"
Где: Москва
Когда: 22-26 сентября 2025
Дедлайны:
- подача заявок до 25 августа
- подача тезисов до 8 сентября
Подробности и регистрация: https://www.esoil.ru/activities/conferences/future_horizons/
Что: IX конференция молодых ученых "Почвоведение: Горизонты Будущего. 2025"
Кто организует: ФИЦ "Почвенный институт им. В.В. Докучаева"
Где: Москва
Когда: 22-26 сентября 2025
Дедлайны:
- подача заявок до 25 августа
- подача тезисов до 8 сентября
Подробности и регистрация: https://www.esoil.ru/activities/conferences/future_horizons/
www.esoil.ru
Почвоведение: Горизонты будущего
❤30👍15🔥8🥰2👎1
#асы_пиара
Почитав канал @hetchemst сильной научной команды из Ставрополя, наш Зоопарк посетил сайт СКФУ и опять убедился в том, что с пресс-службой там все очень и очень грустно.
Две новости подряд, обе сегодняшние. Первая: "Новый метод выявления опасных веществ в воде разработали в Ставрополе". Из текста понятно, что речь там идет об определении полихлорированных бифенилов - ок. Что за метод? На чем он основан? В чем фишка? Гадайте сами. Причем мы вполне допускаем, что химики из СКФУ реально сделали что-то интересное и нужное, но информации в релизе ноль, а та, что есть, вызывает в лучшем случае недоумение, потому что:
-"методика позволяет определять опасные вещества даже при концентрации всего 0,0015 мкг/л" - само по себе это не может быть "ключевым преимуществом нового метода", потому что методики с таким пределом уже существуют (желающие могут сходить в гуглосколар и убедиться),
-а от глубоких мыслей типа "точность анализа достигает 90–100%" спецы либо (в лучшем случае) ржут, либо жестко фигеют. Кстати, в релизе, который выложил у себя Минобр, это еще прекраснее: "точность анализа достигает 90–105%, а погрешность не превышает 25%" (с) Естественно, эта пурга уже полетела по СМИ. Пипл хавает (с)
Вторая новость: "СКФУ участвует в экспертной оценке научных работ в области медиакоммуникаций". За этим заголовком скрывается тот факт, что сотрудница СКФУ Елена Ежова входит в экспертный совет ВАК и приняла участие в заседании, рассмотрев расписанное ей диссертационное дело. Ну да, ЭС ВАК так и работает - люди отсматривают диссеры и говорят, ок или не ок, это обычные рутинные обязанности. Обычно информацию о том, кто из ЭС чью работу смотрит, разглашать широким народным массам не принято - формального грифа ДСП там нет, но так оно повелось (почему, полагаем, объяснять не надо).
То ли в ЭС по по филологии и искусствоведению такого неписаного правила нет, то ли это личная инициатива г-жи Ежовой, но она решила похвастаться, что именно она была экспертом по диссеру некой Гарби Жонни. Зачем - не очень понятно. И уж тем более непонятно, с чего бы, цитируем новость, "в Северо-Кавказском федеральном университете подобные инициативы способствуют укреплению научных связей и расширению профессионального взаимодействия в гуманитарной сфере" (с)
P.S. В пресс-службе СКФУ числится 9 человек, то есть примерно 1 пиарщик на 120 преподавателей и научных сотрудников. Для сравнения: в пресс-службе РНФ людей, по нашим данным, в полтора раза меньше. Результативность и класс работы желающие могут сравнить сами.
Почитав канал @hetchemst сильной научной команды из Ставрополя, наш Зоопарк посетил сайт СКФУ и опять убедился в том, что с пресс-службой там все очень и очень грустно.
Две новости подряд, обе сегодняшние. Первая: "Новый метод выявления опасных веществ в воде разработали в Ставрополе". Из текста понятно, что речь там идет об определении полихлорированных бифенилов - ок. Что за метод? На чем он основан? В чем фишка? Гадайте сами. Причем мы вполне допускаем, что химики из СКФУ реально сделали что-то интересное и нужное, но информации в релизе ноль, а та, что есть, вызывает в лучшем случае недоумение, потому что:
-"методика позволяет определять опасные вещества даже при концентрации всего 0,0015 мкг/л" - само по себе это не может быть "ключевым преимуществом нового метода", потому что методики с таким пределом уже существуют (желающие могут сходить в гуглосколар и убедиться),
-а от глубоких мыслей типа "точность анализа достигает 90–100%" спецы либо (в лучшем случае) ржут, либо жестко фигеют. Кстати, в релизе, который выложил у себя Минобр, это еще прекраснее: "точность анализа достигает 90–105%, а погрешность не превышает 25%" (с) Естественно, эта пурга уже полетела по СМИ. Пипл хавает (с)
Вторая новость: "СКФУ участвует в экспертной оценке научных работ в области медиакоммуникаций". За этим заголовком скрывается тот факт, что сотрудница СКФУ Елена Ежова входит в экспертный совет ВАК и приняла участие в заседании, рассмотрев расписанное ей диссертационное дело. Ну да, ЭС ВАК так и работает - люди отсматривают диссеры и говорят, ок или не ок, это обычные рутинные обязанности. Обычно информацию о том, кто из ЭС чью работу смотрит, разглашать широким народным массам не принято - формального грифа ДСП там нет, но так оно повелось (почему, полагаем, объяснять не надо).
То ли в ЭС по по филологии и искусствоведению такого неписаного правила нет, то ли это личная инициатива г-жи Ежовой, но она решила похвастаться, что именно она была экспертом по диссеру некой Гарби Жонни. Зачем - не очень понятно. И уж тем более непонятно, с чего бы, цитируем новость, "в Северо-Кавказском федеральном университете подобные инициативы способствуют укреплению научных связей и расширению профессионального взаимодействия в гуманитарной сфере" (с)
P.S. В пресс-службе СКФУ числится 9 человек, то есть примерно 1 пиарщик на 120 преподавателей и научных сотрудников. Для сравнения: в пресс-службе РНФ людей, по нашим данным, в полтора раза меньше. Результативность и класс работы желающие могут сравнить сами.
👍41❤27💯16🔥11 8😐7👎5😁3🤨2🤯1 1
#РИНЦ #фейспалм
Учимся современным продвинутым публикационным практикам вместе с лучшиминаучными ВАКовскими журналами:
После получения рукописи рецензенты осуществляют ее рецензирование (...)
Рецензия подписывается оригинальной подписью рецензента и заверяется кадровой службой по основному месту работы рецензента.
http://www.sced.ru/ru/index.php?option=com_content&view=article&id=462&Itemid=341
Учимся современным продвинутым публикационным практикам вместе с лучшими
После получения рукописи рецензенты осуществляют ее рецензирование (...)
Рецензия подписывается оригинальной подписью рецензента и заверяется кадровой службой по основному месту работы рецензента.
http://www.sced.ru/ru/index.php?option=com_content&view=article&id=462&Itemid=341
🤣148 25😁22🤯15😱12👏7❤2🔥2😨2 1
#конференции
Что: Международная конференция «Биоматериалы: от исследований к практике» (BioMATs 2025)
Где: Москва
Когда: 22-25 сентября 2025
Когда дедлайн: 1 августа
Научные направления:
Секция 1. Металлические материалы
Секция 2. Керамические материалы
Секция 3. Полимерные материалы
Секция 4. Композиционные материалы
Секция 5. Доклинические и клинические исследования новых медицинских материалов
https://biomats.ru
ТГ-канал: @BioMATs
Что: Международная конференция «Биоматериалы: от исследований к практике» (BioMATs 2025)
Где: Москва
Когда: 22-25 сентября 2025
Когда дедлайн: 1 августа
Научные направления:
Секция 1. Металлические материалы
Секция 2. Керамические материалы
Секция 3. Полимерные материалы
Секция 4. Композиционные материалы
Секция 5. Доклинические и клинические исследования новых медицинских материалов
https://biomats.ru
ТГ-канал: @BioMATs
Biomats
Главная - Biomats
Личный кабинет Приглашение Уважаемые коллеги! Приглашаем вас принять участие в работе новой Международной конференции «Биоматериалы: от исследований к практике» (BioMATs […]
👍23❤16🔥8 4
#возвращаясь_к_напечатанному
Размышления нашего Зоопарка насчет недавнего минобровского онлайн-совещания о 200%, о чем писал профсоюз РАН, ак. Хохлов, а потом и мы.
Из всех искусств для руководства институтов (и отчасти вузов) важнейшим сейчас являетсякино поиск внебюджетных средств и работа с ними. Филиппики профсоюза РАН насчет того, что госзадание маленькое, понимаем (хотя над формой подачи ржем, потому что это испанский стыд), но толку с них никакого. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Поэтому, повторяем, главные задачи дирекции института - это:
1) искать бабло и затаскивать его в свою организацию, учитывая все риски. Условия сильно разные, как и ответственность, одно дело - гранты РНФ с их очень гуманным (все познается в сравнении) подходом, другое - деньги Минпромторга или контракты с крупными компаниями, где за любой косяк придется расплачиваться шкурой и всеми другими частями тела в придачу. Но и суммы могут быть на порядки выше,
2) правильно оценивать возможности организации и делать так, чтобы люди шли трудиться на денежные проекты. Это вовсе не так просто. Кого-то разбаловали грантами и он полагает, что их будут давать всегда. "Нафиг мне пахать на проекте за 5 мультов, если можно взять РНФ на 7 и закрыться тремя статьями в Q4 в год" - это реальный типичный ответ до недавнего времени. Некоторые уже поняли, что выигрывать РНФ все сложнее, а покупательная способность все меньше, но не все, ибо в науке инфантилизм можно смело вносить в список профпатологий. Кто-то работать (уже) не может, кто-то предпочтет заниматься репетиторством, частным извозом, да хоть вебкамом, но не делать boring science для буржуев-толстосумов, даже если за это заплатят не 200, а 300 или даже 400% средней по региону,
3) балансировать доходы по институту. Хороший руководитель будет стремиться к тому, чтобы с внебюджета подкармливалась "чистая наука", например, в варианте вливаний денег, взятых как накладные, в фонд ПРНД. Крайности здесь вредны, причем обе - как чистый дарвинизм, так и уравниловка, которую нежно любят некоторые soviet style-коллеги (еще встречаются),
4) не наломать дров при оптимизации. Как уже писали, в части институтов поджиматься уже некуда, но не везде. Увольнение, перевод на долю ставки или на инженерную - ни один из этих инструментов не является метафизическим злом, вопрос, как он применяется и зачем. Не видим ничего плохого в том, что из н.с. в инженеры с сохранением зарплаты разжалуется человек, который что-то делает, но ни по грантам, ни по хоздоговорам не работает и перспектив таких не предвидится. Потому что платить ему 200% лично ему может оказаться тупо не за что, а компенсировать его низкую з/п при расчете pokazateli придется кому-то другому.
Парадокс, но эти стрессовые ситуации нашего времени могут повлиять на положение дел, описанное нами как "институт как коворкинг" (мысли четырехлетней давности). Хорошо это или нет, но если руководство института идет по пути мобилизации сил (тащим новые проекты и бросаем на них всех, способных держать оружие), кластеризация коллектива может становиться меньше, хотя и не всегда.
И последнее - для тех институтов, где скоро предстоят выборы и особенно если там царят настроения "старый директор достал". Прежде чем принимать решение, советуем посмотреть на финансовые показатели института по разным источникам (часто эти данные даются открыто на ученых советах), и особенно внимательно - на внебюджет разных сортов. Если там есть рост, подумайте дважды, а нужно ли менять коней, и не забудьте спросить остальных кандидатов, где они собираются брать бабло. Услышите прекраснодушное блеяние - делайте выводы. Как писал один публицист, если ваша жена подурнела с возрастом, ее, конечно, можно выгнать на мороз, но Памела Андерсон у вас в койке от этого не появится.
P.S. Отвечая на вопрос из комментов "делать то что? У кого-то вся жизнь положена на российскую науку": дирекции - см. выше. Рядовым сотрудникам - быть готовыми делать более скучную науку за бабло. И помнить, что толковые администраторы в последнюю очередь будут трогать "чистую науку" с хорошими публикациями.
Размышления нашего Зоопарка насчет недавнего минобровского онлайн-совещания о 200%, о чем писал профсоюз РАН, ак. Хохлов, а потом и мы.
Из всех искусств для руководства институтов (и отчасти вузов) важнейшим сейчас является
1) искать бабло и затаскивать его в свою организацию, учитывая все риски. Условия сильно разные, как и ответственность, одно дело - гранты РНФ с их очень гуманным (все познается в сравнении) подходом, другое - деньги Минпромторга или контракты с крупными компаниями, где за любой косяк придется расплачиваться шкурой и всеми другими частями тела в придачу. Но и суммы могут быть на порядки выше,
2) правильно оценивать возможности организации и делать так, чтобы люди шли трудиться на денежные проекты. Это вовсе не так просто. Кого-то разбаловали грантами и он полагает, что их будут давать всегда. "Нафиг мне пахать на проекте за 5 мультов, если можно взять РНФ на 7 и закрыться тремя статьями в Q4 в год" - это реальный типичный ответ до недавнего времени. Некоторые уже поняли, что выигрывать РНФ все сложнее, а покупательная способность все меньше, но не все, ибо в науке инфантилизм можно смело вносить в список профпатологий. Кто-то работать (уже) не может, кто-то предпочтет заниматься репетиторством, частным извозом, да хоть вебкамом, но не делать boring science для буржуев-толстосумов, даже если за это заплатят не 200, а 300 или даже 400% средней по региону,
3) балансировать доходы по институту. Хороший руководитель будет стремиться к тому, чтобы с внебюджета подкармливалась "чистая наука", например, в варианте вливаний денег, взятых как накладные, в фонд ПРНД. Крайности здесь вредны, причем обе - как чистый дарвинизм, так и уравниловка, которую нежно любят некоторые soviet style-коллеги (еще встречаются),
4) не наломать дров при оптимизации. Как уже писали, в части институтов поджиматься уже некуда, но не везде. Увольнение, перевод на долю ставки или на инженерную - ни один из этих инструментов не является метафизическим злом, вопрос, как он применяется и зачем. Не видим ничего плохого в том, что из н.с. в инженеры с сохранением зарплаты разжалуется человек, который что-то делает, но ни по грантам, ни по хоздоговорам не работает и перспектив таких не предвидится. Потому что платить ему 200% лично ему может оказаться тупо не за что, а компенсировать его низкую з/п при расчете pokazateli придется кому-то другому.
Парадокс, но эти стрессовые ситуации нашего времени могут повлиять на положение дел, описанное нами как "институт как коворкинг" (мысли четырехлетней давности). Хорошо это или нет, но если руководство института идет по пути мобилизации сил (тащим новые проекты и бросаем на них всех, способных держать оружие), кластеризация коллектива может становиться меньше, хотя и не всегда.
И последнее - для тех институтов, где скоро предстоят выборы и особенно если там царят настроения "старый директор достал". Прежде чем принимать решение, советуем посмотреть на финансовые показатели института по разным источникам (часто эти данные даются открыто на ученых советах), и особенно внимательно - на внебюджет разных сортов. Если там есть рост, подумайте дважды, а нужно ли менять коней, и не забудьте спросить остальных кандидатов, где они собираются брать бабло. Услышите прекраснодушное блеяние - делайте выводы. Как писал один публицист, если ваша жена подурнела с возрастом, ее, конечно, можно выгнать на мороз, но Памела Андерсон у вас в койке от этого не появится.
P.S. Отвечая на вопрос из комментов "делать то что? У кого-то вся жизнь положена на российскую науку": дирекции - см. выше. Рядовым сотрудникам - быть готовыми делать более скучную науку за бабло. И помнить, что толковые администраторы в последнюю очередь будут трогать "чистую науку" с хорошими публикациями.
Telegram
Алексей Хохлов
Профсоюз работников РАН вчера выступил с заявлением «в связи с давлением на научные организации из-за невыполнения зарплатного майского указа»:
https://profras.ru/lyuboj-czenoj/
Поводом для такого заявления стало выступление заместителя министра науки и…
https://profras.ru/lyuboj-czenoj/
Поводом для такого заявления стало выступление заместителя министра науки и…
👎73💯54❤44🤔22👍11🔥7😁7🤬5 2
#асы_пиара #дорогая_редакция
А вы любите запах технологического суверенитета по утрам?
(Нет, это не Панорама. Не спрашивайте, чем дышали авторы)
А вы любите запах технологического суверенитета по утрам?
(Нет, это не Панорама. Не спрашивайте, чем дышали авторы)
🤣193 38😁18 12👍7 5😱3😭1
#пост_по_регламенту
Итак, продолжаем выкладывать трудолюбиво собранные нашим Зоопарком папки, которые, как нам кажется, уже более или менее готовы. Если кто еще хочет в них добавиться - пишите ЛС нашего Зоопарка или в комменты (но не затягивайте, иначе смысла нет).
Встречайте, смотрите, выбирайте на свой вкус и добавляйтесь - тематические подборки:
Биология, сельское хозяйство и тому подобное (кроме медицины) - 27 каналов,
Разные гуманитарные науки и примкнувшие к ним - 24 канала.
В процессе сборки:
-математика и все, что около нее
-физика
-медицина
-инженеры-технари. Пока что именно эти папки пополняются так себе, в отличие от того, что уже было (науки о Земле и химия с материалами), так что не факт, что выйдут - но постараемся.
Как и раньше, собираем отдельно "мегапапку" - самые крупные, избранные каналы о науке и образовании (или просто особо понравившиеся нам).
Итак, продолжаем выкладывать трудолюбиво собранные нашим Зоопарком папки, которые, как нам кажется, уже более или менее готовы. Если кто еще хочет в них добавиться - пишите ЛС нашего Зоопарка или в комменты (но не затягивайте, иначе смысла нет).
Встречайте, смотрите, выбирайте на свой вкус и добавляйтесь - тематические подборки:
Биология, сельское хозяйство и тому подобное (кроме медицины) - 27 каналов,
Разные гуманитарные науки и примкнувшие к ним - 24 канала.
В процессе сборки:
-математика и все, что около нее
-физика
-медицина
-инженеры-технари. Пока что именно эти папки пополняются так себе, в отличие от того, что уже было (науки о Земле и химия с материалами), так что не факт, что выйдут - но постараемся.
Как и раньше, собираем отдельно "мегапапку" - самые крупные, избранные каналы о науке и образовании (или просто особо понравившиеся нам).
Telegram
Bio 07-25
Смотритель Зоопарка invites you to add the folder “Bio 07-25”, which includes 32 chats.
🔥49❤27👍14👎6 4💯3🥰1
#историческое
Отношенія министерства просвѣщенія и университетскихъ совѣтовъ - больное мѣсто нашей журналистики, или точнѣе, общее мѣсто, при чемъ симпатіи ея обыкновенно на сторонѣ послѣднихъ. Происходитъ это отъ идолопоклонства предъ «наукою», вполнѣ понятномъ въ странѣ полуобразованной. Истинное образованіе чуждо фетишизма, и во Франціи, напримѣръ, вмѣшательство министерства просвѣщенія простирается даже за предѣлы университетскихъ совѣтовъ; а никто между тѣмъ не кричитъ противъ этого.
Такъ министерскимъ циркуляромъ отъ 24 апрѣля 1871 г. обращено было тамъ вниманіе начальниковъ учебныхъ округовъ на неудобство для членовъ факультетовъ заниматься журналистикой, на необходимость надзора окружныхъ ректоровъ въ этомъ отношеніи за всѣмъ подвѣдомственнымъ имъ персоналомъ, съ указаніемъ, что профессоры должны соблюдать крайнюю осторожнасть и разборчиво принимать на себя сотрудничество только въ серіозныхъ изданіяхъ. По поводу статей о коммунѣ, напечатанныхъ нѣкоторыми профессорами, министръ подвергъ ихъ дисциплинарнымъ взысканiямъ.
Профессора факультетовъ подчинены во Франціи подробнымъ правиламъ дисциплины, а у насъ мракобѣсіемъ представляется дисциплинированіе даже студентовъ Въ случаѣ нарушенія дисциплины профессора во Франціи подвергаются выговору предъ академическимъ (окружнымъ) совѣтомъ, порицанію предъ высшимъ совѣтомъ, устраненію отъ должности не болѣе какъ на годъ, съ лишеніемъ или безъ лишенія всего содержанія или части его, увольненію отъ должности и наконецъ устраненію отъ должности.
Въ странѣ, гдѣ пустуетъ множество профессорскихъ каѳедръ, гдѣ года не было, чтобы не оставался не занятымъ значительный процентъ каѳедръ, конечно нельзя рекомендовать подобныхъ мѣръ, способныхъ разогнать и остальныхъ профессоровъ; но не мѣшаетъ помнить, съ европейской точки зрѣнія даже и профессоры не безгрѣшны и, какъ слуги государства, могутъ подлежать даже наказаніямъ. Мы же болѣе 20 лѣтъ покланяемся идолу «студента». Не мудрено, что идолъ наконецъ дѣйствительно обоготворился, призналъ себя за высшую въ государствѣ силу, чего печальными свидѣтелями были всѣ мы.
Из газеты "Современные известия", перепечатано в "Волынских епархиальных ведомостях", № 25, 1881 год
Отношенія министерства просвѣщенія и университетскихъ совѣтовъ - больное мѣсто нашей журналистики, или точнѣе, общее мѣсто, при чемъ симпатіи ея обыкновенно на сторонѣ послѣднихъ. Происходитъ это отъ идолопоклонства предъ «наукою», вполнѣ понятномъ въ странѣ полуобразованной. Истинное образованіе чуждо фетишизма, и во Франціи, напримѣръ, вмѣшательство министерства просвѣщенія простирается даже за предѣлы университетскихъ совѣтовъ; а никто между тѣмъ не кричитъ противъ этого.
Такъ министерскимъ циркуляромъ отъ 24 апрѣля 1871 г. обращено было тамъ вниманіе начальниковъ учебныхъ округовъ на неудобство для членовъ факультетовъ заниматься журналистикой, на необходимость надзора окружныхъ ректоровъ въ этомъ отношеніи за всѣмъ подвѣдомственнымъ имъ персоналомъ, съ указаніемъ, что профессоры должны соблюдать крайнюю осторожнасть и разборчиво принимать на себя сотрудничество только въ серіозныхъ изданіяхъ. По поводу статей о коммунѣ, напечатанныхъ нѣкоторыми профессорами, министръ подвергъ ихъ дисциплинарнымъ взысканiямъ.
Профессора факультетовъ подчинены во Франціи подробнымъ правиламъ дисциплины, а у насъ мракобѣсіемъ представляется дисциплинированіе даже студентовъ Въ случаѣ нарушенія дисциплины профессора во Франціи подвергаются выговору предъ академическимъ (окружнымъ) совѣтомъ, порицанію предъ высшимъ совѣтомъ, устраненію отъ должности не болѣе какъ на годъ, съ лишеніемъ или безъ лишенія всего содержанія или части его, увольненію отъ должности и наконецъ устраненію отъ должности.
Въ странѣ, гдѣ пустуетъ множество профессорскихъ каѳедръ, гдѣ года не было, чтобы не оставался не занятымъ значительный процентъ каѳедръ, конечно нельзя рекомендовать подобныхъ мѣръ, способныхъ разогнать и остальныхъ профессоровъ; но не мѣшаетъ помнить, съ европейской точки зрѣнія даже и профессоры не безгрѣшны и, какъ слуги государства, могутъ подлежать даже наказаніямъ. Мы же болѣе 20 лѣтъ покланяемся идолу «студента». Не мудрено, что идолъ наконецъ дѣйствительно обоготворился, призналъ себя за высшую въ государствѣ силу, чего печальными свидѣтелями были всѣ мы.
Из газеты "Современные известия", перепечатано в "Волынских епархиальных ведомостях", № 25, 1881 год
👍52😁31🤣21❤9👎5⚡3🤯3
Forwarded from Вузы лёгкого поведения
Инопланетяне нападут на Землю в ноябре
Телеграм-каналы пишут, что в ноябре на Землю высадятся инопланетяне.
Понятно, что 3I/ATLAS - это просто комета, и пролетит она мимо нас на удалении двух расстояний от Солнца до Земли, но почему бы не спросить у ChatGPT, что бы предложили сделать наши любимые каналы о науке и высшем образовании, если бы такой риск с инопланетянами был реален.
• Зоопарк из слоновой кости
• Наука и университеты
• Русский Research
• Просто Мария
• Кипящий МИФИ
Сняли бы по традиции подкаст с инопланетным полководцем
• АДовый рисёрч
ИИ не смог столь же точно повторить гениальность мемов АДового
Хорошего вам завершения выходных! Обещаем, что за время дежурства ВЛП ни один инопланетянин не проникнет в нашу деревню!
Телеграм-каналы пишут, что в ноябре на Землю высадятся инопланетяне.
Понятно, что 3I/ATLAS - это просто комета, и пролетит она мимо нас на удалении двух расстояний от Солнца до Земли, но почему бы не спросить у ChatGPT, что бы предложили сделать наши любимые каналы о науке и высшем образовании, если бы такой риск с инопланетянами был реален.
• Зоопарк из слоновой кости
Пост был бы написан с горькой иронией: «Ну вот, теперь ещё и инопланетяне. Что ж, это не хуже, чем текущие реформы высшей школы». Канал бы провёл аналогию между управлением системой образования и внеземным вторжением, отметив, что и то, и другое выглядит как демонтаж здравого смысла чужим разумом. Возможно, был бы добавлен саркастичный фрагмент: «Инопланетяне, у вас, случайно, нет нормальной модели финансирования науки?»
Совет:
– Перекрыть все отчётные формы по грантам – теперь это неважно.
– Уходить в подпольные научные кружки — те же «камерные академии», только теперь с антиинопланетным уклоном.
– Переходить к автономной, горизонтальной науке: «когда орбитальный флот завис над МФТИ, только сообщество на GitHub смогло что-то объяснить».
– Архивировать все рукописи в печатном виде — «аналоговая наука — последняя линия обороны».
• Наука и университеты
Пост был бы выдержан в духе мобилизационного оптимизма:
«Вызов, с которым мы обязаны справиться как цивилизация знаний»
. Ссылки на исторические примеры — типа, как наука вытаскивала человечество в ядерную эпоху. Возможно, призывы к междисциплинарному штурму задач — физики, инженеры, гуманитарии, педагоги, даже бухгалтеры — все нужны.
Совет:
– Немедленно создать оперативные альянсы университетов, НИИ и промышленности.
– Открыть массовые стипендии для антиксенобиологических программ.
– Перезапустить инженерные вузы по модели КБ 60-х годов.
– Ввести «академические батальоны» — научные мобилизационные группы.
– Запустить международный диалог с гуманоидами — через студенческие обмены и совместные кампусы.
• Русский Research
Сухо и тревожно:
«Мы предупреждали: науку надо было развивать, а не устраивать фестивали на гранты»
. Канал бы подчеркнул, что у нас нет работающих телескопов, нейтринных обсерваторий и элементарного запаса радиофизиков. Вероятно, высказал бы сомнение в адекватности решений центра — «если те же, кто разрабатывал “мониторинг эффективности вузов”, будут отвечать за стратегию сопротивления, шансов мало».
Совет:
– Не участвовать в массовых эвакуациях по указанию — «вероятно, они не учитывают фактор биосовместимости».
– Делать локальные научные коллективы с автономным энергоснабжением и ПВХ-укрытиями.
– Публиковать всё открыто, без журналов, без DOI — «время для настоящей науки, а не имитации».
– Поддерживать независимые научные Telegram-каналы как каналы координации выживших исследователей.
• Просто Мария
«Ну что, коллеги, похоже, это не Приоритет 2030, а Приоритет выживания. Пришельцы подтвердились — и как обычно, всё внезапно и в дедлайн. Паниковать неконструктивно, но признать, что мы не были готовы — полезно. Главное сейчас — не утратить человеческий стиль, держать коммуникации живыми и не забывать шутить, даже когда на орбите чужие корабли».
Совет:
Успокоить сотрудников и студентов понятной и честной информацией. Обновить стратегию под новую реальность — хотя бы на один абзац. Назначить ответственного за связь с инопланетным разумом (в идеале — из аспирантуры). И если у вас до сих пор нет телеграм-канала, где вы разговариваете с аудиторией по-человечески — то пришло время его завести.
• Кипящий МИФИ
• АДовый рисёрч
ИИ не смог столь же точно повторить гениальность мемов АДового
Хорошего вам завершения выходных! Обещаем, что за время дежурства ВЛП ни один инопланетянин не проникнет в нашу деревню!
🤣145❤33👍13 9😁8 5 4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#мы_ушли_из_зоопарка
Зоопарк зашёл в вузовские каналы с пабликами и посмотрел на креативы по заманиванию абитуры.
Зоопарк зашёл в вузовские каналы с пабликами и посмотрел на креативы по заманиванию абитуры.
🤣147 13💯10 9 7😁5❤4👎4
#зоопарк_одобряет #дорогая_редакция
Высокотемпературные твердооксидные электрохимические ячейки - устройства, которые потенциально можно использовать не только для генерации электроэнергии (это самый частый вариант), но и много для чего еще, например, для прямого синтез аммиака и углеводородов. В общем, изучают их много где, и в России есть сразу несколько очень сильных команд в этой сфере. Одна из них базируется в Екатеринбурге, это Институт высокотемпературной электрохимии УрО #РАН @ihteubras.
В свежей работе коллеги впервые предложили концепцию химического дизайна твердотельной электрохимической ячейки, в которой анод, катод и электролит имеют идентичный ионный состав. Этот удалось за счет использования высокопроводящего электролита (La,Sr)(Ga,Mg)O3-δ, допированного Fe, в сочетании с симметричными электродами на основе (La,Sr)FeO3-δ, допированных Ga и Mg. Мощность ячейки в режиме топливного элемента составила около 160 мВт·см2 при 800 С, и ограничена она в основном скоростью реакции окисления водорода.
Работа опубликована в Journal of Power Sources (IF 9.2) - и, кстати, поддержана РНФ
Высокотемпературные твердооксидные электрохимические ячейки - устройства, которые потенциально можно использовать не только для генерации электроэнергии (это самый частый вариант), но и много для чего еще, например, для прямого синтез аммиака и углеводородов. В общем, изучают их много где, и в России есть сразу несколько очень сильных команд в этой сфере. Одна из них базируется в Екатеринбурге, это Институт высокотемпературной электрохимии УрО #РАН @ihteubras.
В свежей работе коллеги впервые предложили концепцию химического дизайна твердотельной электрохимической ячейки, в которой анод, катод и электролит имеют идентичный ионный состав. Этот удалось за счет использования высокопроводящего электролита (La,Sr)(Ga,Mg)O3-δ, допированного Fe, в сочетании с симметричными электродами на основе (La,Sr)FeO3-δ, допированных Ga и Mg. Мощность ячейки в режиме топливного элемента составила около 160 мВт·см2 при 800 С, и ограничена она в основном скоростью реакции окисления водорода.
Работа опубликована в Journal of Power Sources (IF 9.2) - и, кстати, поддержана РНФ
❤41👍25🔥10👌4
#их_нравы
15 лет назад американские ученые заявили, что нашли бактерию, способную использовать в своей жизнедеятельности вместо фосфора мышьяк, в том числе в нуклеиновых кислотах. Учитывая уровень открытия, статья ожидаемо залетела в Science, но вызвала кучу критики, в основном связанной с тем, что, по мнению оппонентов, использованный в работе арсенат был просто загрязнен фосфатом.
В общем, долгая дискуссия наконец-то завершилась - Science все же отозвала статью. Подробности - в свежей заметке RetractionWatch
https://retractionwatch.com/2025/07/24/science-retraction-arsenic-life-nasa-astrobiology/
15 лет назад американские ученые заявили, что нашли бактерию, способную использовать в своей жизнедеятельности вместо фосфора мышьяк, в том числе в нуклеиновых кислотах. Учитывая уровень открытия, статья ожидаемо залетела в Science, но вызвала кучу критики, в основном связанной с тем, что, по мнению оппонентов, использованный в работе арсенат был просто загрязнен фосфатом.
В общем, долгая дискуссия наконец-то завершилась - Science все же отозвала статью. Подробности - в свежей заметке RetractionWatch
https://retractionwatch.com/2025/07/24/science-retraction-arsenic-life-nasa-astrobiology/
Retraction Watch
After 15 years of controversy, Science retracts ‘arsenic life’ paper
Science has retracted a 2010 paper describing a strain of bacteria that purportedly substituted arsenic for phosphorus, an element present in all known life. Science/AAAS Fifteen years after publis…
#дружеский_пиар
Сегодня в наших рекомендациях - аспирантура на берегах Ангары, а если точнее, то в Институте Фаворского (ФИЦ Иркутский институт химии им. Фаворского СО РАН)!
Почему это хороший вариант:
-в институте сейчас много прикладных проектов - от больших грантов АТР на разработку всякой промхимии (208-ПП, кстати, ИрИХ - первый и едва ли не единственный химический РАНовский институт, у которого такие гранты вообще есть) до крупных контрактов с "Транснефтью", включая малотоннажное производство (мы недавно об этом писали). Как следствие - те самые 200% по региону здесь честно выполняются.
-много научных направлений - от классической органики (включая, например, химию ацетилена, в которой Институт Фаворского - признанный топ) и до всяких полимеров и элементоорганики (см. о лабораториях подробнее тут). Как следствие, по числу публикаций Scopus/WoS в год ИрИХ - лучший институт в регионе (и более чем достойно выглядит в сравнении с коллегами из других мест).
-новое хорошее оснащение. В этом году ИрИХ купил новый ЯМР-спектрометр (в дополнение к старым двум), а на будущий год покупается хромасс высокого разрешения (спасибо минобровскому гранту на развитие ЦКП),
-возможно предоставление служебного жилья на время аспирантуры,
-рядом Байкал, nuff said,
Пока что места еще есть (но скоро не будет). Кому интересно - контакты тут
Сегодня в наших рекомендациях - аспирантура на берегах Ангары, а если точнее, то в Институте Фаворского (ФИЦ Иркутский институт химии им. Фаворского СО РАН)!
Почему это хороший вариант:
-в институте сейчас много прикладных проектов - от больших грантов АТР на разработку всякой промхимии (208-ПП, кстати, ИрИХ - первый и едва ли не единственный химический РАНовский институт, у которого такие гранты вообще есть) до крупных контрактов с "Транснефтью", включая малотоннажное производство (мы недавно об этом писали). Как следствие - те самые 200% по региону здесь честно выполняются.
-много научных направлений - от классической органики (включая, например, химию ацетилена, в которой Институт Фаворского - признанный топ) и до всяких полимеров и элементоорганики (см. о лабораториях подробнее тут). Как следствие, по числу публикаций Scopus/WoS в год ИрИХ - лучший институт в регионе (и более чем достойно выглядит в сравнении с коллегами из других мест).
-новое хорошее оснащение. В этом году ИрИХ купил новый ЯМР-спектрометр (в дополнение к старым двум), а на будущий год покупается хромасс высокого разрешения (спасибо минобровскому гранту на развитие ЦКП),
-возможно предоставление служебного жилья на время аспирантуры,
-рядом Байкал, nuff said,
Пока что места еще есть (но скоро не будет). Кому интересно - контакты тут
Telegram
Зоопарк из слоновой кости
#зоопарк_одобряет
А вот такие новости нас очень радуют: в одном из РАНовских институтов (ИрИХ СО РАН, Иркутск) официально запущено полноценное малотоннажное производство для "Транснефти" - пишут, что десятки тонн в год.
Что мы тут видим? Во-первых, ученые…
А вот такие новости нас очень радуют: в одном из РАНовских институтов (ИрИХ СО РАН, Иркутск) официально запущено полноценное малотоннажное производство для "Транснефти" - пишут, что десятки тонн в год.
Что мы тут видим? Во-первых, ученые…
👍79🔥25❤22🤣11👎3🤬2💯2 1 1
#обозревая_происходящее
Чуваки из "Тишины лабораторий" (канал. который до этого выпустил толковый и хорошо завирусившийся текст про рост цены "научной продуктовой корзины") решили тоже не проходить мимо воззвания профсоюза РАН и запилили еще один пост, где критикуют наш Зоопарк, но при этом пишут и кое-что здравое (иначе мы бы на это не реагировали).
Начнем, однако, с критики и напомним старый анекдот про всемирный потоп, где раввин выдал базу: "нам осталось всего две недели, чтобы научиться жить под водой". Так вот, нам подход ребе определенно ближе остальных.
Мы прекрасно понимаем, что инфантилизм из зе миддл нейм оф зе сайентифик комьюнити (и не только в России), оно не хорошо и не плохо, оно так, как оно есть. И что если бы мы написали "это возмутительно, наука - это будущее страны, МЫ ТРЕБУЕМ ОТ ГОСУДАРСТВА НЕМЕДЛЕННОГО УВЕЛИЧЕНИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ", то мы бы тут срубили кучу лайков. Но мы этого делать не будем.Голландский шт взаимные поглаживания - это, конечно, хорошо, но малопродуктивно. Потоп - будет. Никаких немедленных огромных вливаний в фундаменталку вот прям завтра не предвидится. Давайте учиться жить под водой. Как мы это видим, мы описали - искать внебюджет и грамотно его распределять, чтоб не угробить самую годную фундаменталку. У кого есть мысли, только без испанского стыда в духе "а давайте игроки в пинг-понг напишут обращение Путину" - вэлкам, пишите, но у нас других решений просто нет.
Что до толковых идей от "Тишины лабораторий", то их как минимум три.
Первая - ДМС. Да, да и еще раз да - это отличный бонус, которого по умолчанию в институтах и вузах нет и который может быть весомым аргументом, особенно в городах, где со здравоохранением...хм... не как в Москве. На это ректорам и директорам точно стоит обратить внимание. Сюда же - всякие корпоративные тарифы в спортзалы, детсады и тому подобное.
Вторая - служебное жилье. И снова да, особенно в городах, где это дорого и/или плохо с транспортной доступностью. Если у организации есть вариант прикупить жилье или, как мы тут недавно писали, построить под это дело целый дом - это жирнейший плюс, и к этому надо стремиться. Наплевав в том числе на митинги всяких протестунов, впрочем, это отдельная тема.
Третья - академическая мобильность, которой у нас в стране сильно не хватает. Для этого в том числе и нужно жилье. Это нормально, когда сильные группы конкурируют за сильных же специалистов. Повторяем, одна из главных задач руководства - сделать так, чтобы у них были деньги и прочие плюшки и к ним шли, бежали, ехали и летели те, кто нужен для работы. Есть и другие, весьма неприятные, о чем мы как-то писали отдельный развернутый пост: труд администратора в науке - та еще каторга. И худшее, что может случиться - если такой пост занимает человек, который объективно к этому не готов. Грустные примеры, когда это фактически убивало институт, мы, увы, уже видели, в том числе за последние два года.
Чуваки из "Тишины лабораторий" (канал. который до этого выпустил толковый и хорошо завирусившийся текст про рост цены "научной продуктовой корзины") решили тоже не проходить мимо воззвания профсоюза РАН и запилили еще один пост, где критикуют наш Зоопарк, но при этом пишут и кое-что здравое (иначе мы бы на это не реагировали).
Начнем, однако, с критики и напомним старый анекдот про всемирный потоп, где раввин выдал базу: "нам осталось всего две недели, чтобы научиться жить под водой". Так вот, нам подход ребе определенно ближе остальных.
Мы прекрасно понимаем, что инфантилизм из зе миддл нейм оф зе сайентифик комьюнити (и не только в России), оно не хорошо и не плохо, оно так, как оно есть. И что если бы мы написали "это возмутительно, наука - это будущее страны, МЫ ТРЕБУЕМ ОТ ГОСУДАРСТВА НЕМЕДЛЕННОГО УВЕЛИЧЕНИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ", то мы бы тут срубили кучу лайков. Но мы этого делать не будем.
Что до толковых идей от "Тишины лабораторий", то их как минимум три.
Первая - ДМС. Да, да и еще раз да - это отличный бонус, которого по умолчанию в институтах и вузах нет и который может быть весомым аргументом, особенно в городах, где со здравоохранением...хм... не как в Москве. На это ректорам и директорам точно стоит обратить внимание. Сюда же - всякие корпоративные тарифы в спортзалы, детсады и тому подобное.
Вторая - служебное жилье. И снова да, особенно в городах, где это дорого и/или плохо с транспортной доступностью. Если у организации есть вариант прикупить жилье или, как мы тут недавно писали, построить под это дело целый дом - это жирнейший плюс, и к этому надо стремиться. Наплевав в том числе на митинги всяких протестунов, впрочем, это отдельная тема.
Третья - академическая мобильность, которой у нас в стране сильно не хватает. Для этого в том числе и нужно жилье. Это нормально, когда сильные группы конкурируют за сильных же специалистов. Повторяем, одна из главных задач руководства - сделать так, чтобы у них были деньги и прочие плюшки и к ним шли, бежали, ехали и летели те, кто нужен для работы. Есть и другие, весьма неприятные, о чем мы как-то писали отдельный развернутый пост: труд администратора в науке - та еще каторга. И худшее, что может случиться - если такой пост занимает человек, который объективно к этому не готов. Грустные примеры, когда это фактически убивало институт, мы, увы, уже видели, в том числе за последние два года.
Telegram
Тишина лабораторий
Когда послушал совета и таки занялся привлечением внебюджетного финансирования 👆 для исполнения майских указов 🙃
Вообще, хотим сказать, что критика в сторону профсоюза за то, что они не придумали ничего оригинального, кроме как потребовать увеличить финансирование…
Вообще, хотим сказать, что критика в сторону профсоюза за то, что они не придумали ничего оригинального, кроме как потребовать увеличить финансирование…
💯52❤25👍22👎17🤣11🔥10 5 5😐3 1
#обозревая_происходящее
Читая про рухнувшую к буям айти-инфраструктуру Аэрофлота, вспоминаем наш же пост про национальный мессенджер МАХ.
А также адресуем интересующихся к постам тт. военкора Стешина, "Суверенной экономики" и "Земля, я Кедр".
Sapienti sat
Читая про рухнувшую к буям айти-инфраструктуру Аэрофлота, вспоминаем наш же пост про национальный мессенджер МАХ.
А также адресуем интересующихся к постам тт. военкора Стешина, "Суверенной экономики" и "Земля, я Кедр".
Sapienti sat
👍54💯24❤6🔥5🤣4😢3😐3 3
#обозревая_происходящее
О деньгах, молодых учёных, перспективах и прочем.
Наш Зоопарк читает канал Минобра, и мы, конечно, тоже видели, что премьер-министр посетил Омск (и даже смог его покинуть), точнее, ОмГУ. Пытливый взор Смотрителей зацепился за одну строчку:
Мы тут же полезли в мониторинг вузов (кто не в курсе, у нас в этом смысле невиданная открытость - цифры, характеризующие, как живут университеты нашей необъятной Родины, выложены в публичный доступ).
Действительно, из совокупного (важно) бюджета ОмГУ в 1.462 млрд рублей доходы от НИР составляют 3.06%, то есть меньше 45 млн.
Оценить, сколько достается штатным сотрудникам, непросто - в вузах исследования делают люди и на преподских, и (реже) на научных ставках. Нам интересно другое: в ОмГУ 151 аспирант. Даже если представить себе, что все доходы от науки уходили бы на их прокорм (что нереалистично), получается меньше, чем по 25 тыс в месяц.
Для сравнения: Томский Политех, совокупный бюджет 8.365 млрд, из них наука - 3.265 млрд (разница с ОмГУ в 70 с лишним раз).
На 1071 ППР и научников (vs 425 в ОмГУ), а аспирантов в ТПУ 838.
Речь не о том, что богатым быть хорошо, а бедным плохо (хотя ТПУ крут, да). И ясно, что внутри ОмГУ и многих других подобных вузов деньги распределяются очень неравномерно, так что вполне вероятно, что там есть отдельные сильные команды, способные нормально кормить свою молодежь.
Понятно и другое: у аспирантуры есть несколько целей. Мы много раз об этом писали - что в России есть непересекающиеся научно-образовательные реальности. Часть аспирантов - это никакие не учёные, это будущие "линейные" преподы, которые, без сомнения, нужны и важны, но в очередной раз задаём вопрос: а точно ли им необходима ученая степень? Не пора ли уже изменить подходы к аттестации преподавателей и разделить окончательно эти два трека, а не симулировать науку там, где ее нет? Это, кстати, не отменяет вопроса, что будут кушать те, кто хочет потом именно преподавать.
Если же предположить, что из 151 аспиранта на научную карьеру нацелены хотя бы 50, у нас для них не очень хорошие новости, и возникает циничный вопрос - зачем было вообще давать туда столько мест. Если, конечно, они бюджетные, а неторговля отсрочкой от армии платные.
Предвидим возмущенные голоса, что наш Зоопарк - диверсанты и предатели и что из-за нашего дарвинизма с научной карты страны исчезли бы...ну и так далее. Ок, нам не привыкать. Но как по нам, так гораздо хуже набирать молодежь туда, где заведомо нечего жрать, и надеяться, что это приедет к чему-то хорошему. В лучшем случае, промучившись 3-4 года, часть людей плюнет и уйдет из науки нафиг - а могли бы и остаться, окажись они в другой российской локации, да в том же ТПУ или ТГУ, где можно не выживать, а жить. В худшем... Впрочем, тут ещё вопрос, что хуже.
Если кто честно работает за копейки - снимаем шляпу перед мучениками и подвижниками. Но не надо превращать мученичество в систему. А жертвенность за чужой счёт - это вообще не дело.
О деньгах, молодых учёных, перспективах и прочем.
Наш Зоопарк читает канал Минобра, и мы, конечно, тоже видели, что премьер-министр посетил Омск (и даже смог его покинуть), точнее, ОмГУ. Пытливый взор Смотрителей зацепился за одну строчку:
Бюджет ОмГУ превышает 1 млрд рублей, 5% которого выделяется на финансирование научно-исследовательской деятельности.
Мы тут же полезли в мониторинг вузов (кто не в курсе, у нас в этом смысле невиданная открытость - цифры, характеризующие, как живут университеты нашей необъятной Родины, выложены в публичный доступ).
Действительно, из совокупного (важно) бюджета ОмГУ в 1.462 млрд рублей доходы от НИР составляют 3.06%, то есть меньше 45 млн.
Оценить, сколько достается штатным сотрудникам, непросто - в вузах исследования делают люди и на преподских, и (реже) на научных ставках. Нам интересно другое: в ОмГУ 151 аспирант. Даже если представить себе, что все доходы от науки уходили бы на их прокорм (что нереалистично), получается меньше, чем по 25 тыс в месяц.
Для сравнения: Томский Политех, совокупный бюджет 8.365 млрд, из них наука - 3.265 млрд (разница с ОмГУ в 70 с лишним раз).
На 1071 ППР и научников (vs 425 в ОмГУ), а аспирантов в ТПУ 838.
Речь не о том, что богатым быть хорошо, а бедным плохо (хотя ТПУ крут, да). И ясно, что внутри ОмГУ и многих других подобных вузов деньги распределяются очень неравномерно, так что вполне вероятно, что там есть отдельные сильные команды, способные нормально кормить свою молодежь.
Понятно и другое: у аспирантуры есть несколько целей. Мы много раз об этом писали - что в России есть непересекающиеся научно-образовательные реальности. Часть аспирантов - это никакие не учёные, это будущие "линейные" преподы, которые, без сомнения, нужны и важны, но в очередной раз задаём вопрос: а точно ли им необходима ученая степень? Не пора ли уже изменить подходы к аттестации преподавателей и разделить окончательно эти два трека, а не симулировать науку там, где ее нет? Это, кстати, не отменяет вопроса, что будут кушать те, кто хочет потом именно преподавать.
Если же предположить, что из 151 аспиранта на научную карьеру нацелены хотя бы 50, у нас для них не очень хорошие новости, и возникает циничный вопрос - зачем было вообще давать туда столько мест. Если, конечно, они бюджетные, а не
Предвидим возмущенные голоса, что наш Зоопарк - диверсанты и предатели и что из-за нашего дарвинизма с научной карты страны исчезли бы...ну и так далее. Ок, нам не привыкать. Но как по нам, так гораздо хуже набирать молодежь туда, где заведомо нечего жрать, и надеяться, что это приедет к чему-то хорошему. В лучшем случае, промучившись 3-4 года, часть людей плюнет и уйдет из науки нафиг - а могли бы и остаться, окажись они в другой российской локации, да в том же ТПУ или ТГУ, где можно не выживать, а жить. В худшем... Впрочем, тут ещё вопрос, что хуже.
Если кто честно работает за копейки - снимаем шляпу перед мучениками и подвижниками. Но не надо превращать мученичество в систему. А жертвенность за чужой счёт - это вообще не дело.
Telegram
Зоопарк из слоновой кости
#крамольные_мысли
Два мира - два Шапиро (с ученой степенью)
Если просмотреть с полсотни авторефератов с сайта ВАК, то во многих научных областях будет очевидно существование двух параллельных миров.
Водораздел проходит по уровню работ и, соответственно…
Два мира - два Шапиро (с ученой степенью)
Если просмотреть с полсотни авторефератов с сайта ВАК, то во многих научных областях будет очевидно существование двух параллельных миров.
Водораздел проходит по уровню работ и, соответственно…
💯149👍47❤41😭10🔥8 8👎5👏4🤣4⚡1👌1
