НЕЧЕГО НА ЗЕРКАЛО И ФИЛЬТРЫ ПЕНЯТЬ: почти каждый год делаю себе профессиональную фотосессию.
Этому моему правилу больше 15 лет.
Баловство? Не скажите!
- Обновить фото в соцсетях, на сайтах, в жюри и экспертных советах
- Посмотреть на себя новую, сравнить с прежней, увидеть, что перемены в целом терпимые
- Убедиться, что собранный тобой дома стиль и образ работают в кадре
- Получить удовольствие от процесса
- Если постараться- получить еще и комплименты от фотографа.
Всегда шла за собой новой к моему давнему другу Саше Антонову. Но он теперь живет в Словакии и в Россию почти перестал наведываться.
И вот сегодня я впервые поработала с @Арсеном Галстяном.
Давно слышала о нем, как одном из классных мастеров портретного фото.
Результат пока могу оценить только по бэкстейджу, сделанному на смартфон моей коллегой Машей Баранкиной.
А вот процесс…
Два часа пролетели незаметно под лучами обаяния и профессионального подхода к делу Арсена.
Теперь ждём фото!!!
А вам какой образ нравится?
Официальный - в монохромном сером костюме? -🤝
В розовом бомбере-♥️
В платье -☝️
В белой рубашке- 👌
В белой рубашке с голубым шарфиком - 😉
Этому моему правилу больше 15 лет.
Баловство? Не скажите!
- Обновить фото в соцсетях, на сайтах, в жюри и экспертных советах
- Посмотреть на себя новую, сравнить с прежней, увидеть, что перемены в целом терпимые
- Убедиться, что собранный тобой дома стиль и образ работают в кадре
- Получить удовольствие от процесса
- Если постараться- получить еще и комплименты от фотографа.
Всегда шла за собой новой к моему давнему другу Саше Антонову. Но он теперь живет в Словакии и в Россию почти перестал наведываться.
И вот сегодня я впервые поработала с @Арсеном Галстяном.
Давно слышала о нем, как одном из классных мастеров портретного фото.
Результат пока могу оценить только по бэкстейджу, сделанному на смартфон моей коллегой Машей Баранкиной.
А вот процесс…
Два часа пролетели незаметно под лучами обаяния и профессионального подхода к делу Арсена.
Теперь ждём фото!!!
А вам какой образ нравится?
Официальный - в монохромном сером костюме? -🤝
В розовом бомбере-♥️
В платье -☝️
В белой рубашке- 👌
В белой рубашке с голубым шарфиком - 😉
❤14💋6👍4🤝4🔥2🤩2🥰1👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ПРО ЛЮБОВЬ : к городу, к работе, первую школьную и главную
🎥 Коллега Илья Недоля сделал мне во время нашей экспедиции на Урал мини-видеоинтервью из Екатеринбурга — я даже расчувствовалась.
Екатеринбург — это город моей личной сборки.
Здесь я:
— закончила школу и университет — устроилась на свою первую настоящую работу
— родила первого сына
Уехала отсюда больше 30 лет назад, и с тех пор — в вечном движении.
Но каждый приезд в ЕКАТ ( раньше город называли сокращенно ЕБУРГ) — как встреча с собой прежней: наивной, целеустремлённой, временами «синим чулком-отличницей», а чуть позже излишне дерзкой и - всегда ищущей новых открытий и ощущений в этой жизни.
Делюсь этим и в кадре. Про личное, про выборы, про будущее и смыслы.
В каждом из нас живёт город, с которого всё началось.
И иногда полезно в него вернуться — хотя бы взглядом.
Хотите полную версию? Кидайте 🔥
🎥 Коллега Илья Недоля сделал мне во время нашей экспедиции на Урал мини-видеоинтервью из Екатеринбурга — я даже расчувствовалась.
Екатеринбург — это город моей личной сборки.
Здесь я:
— закончила школу и университет — устроилась на свою первую настоящую работу
— родила первого сына
Уехала отсюда больше 30 лет назад, и с тех пор — в вечном движении.
Но каждый приезд в ЕКАТ ( раньше город называли сокращенно ЕБУРГ) — как встреча с собой прежней: наивной, целеустремлённой, временами «синим чулком-отличницей», а чуть позже излишне дерзкой и - всегда ищущей новых открытий и ощущений в этой жизни.
Делюсь этим и в кадре. Про личное, про выборы, про будущее и смыслы.
В каждом из нас живёт город, с которого всё началось.
И иногда полезно в него вернуться — хотя бы взглядом.
Хотите полную версию? Кидайте 🔥
🔥23❤6
БЕСЕДКА в Ларисочной: премьера с Айтой Лузгиной 🎙️
Мы с командой InterComm запустили «Беседку» — формат между стримом и подкастом, полчаса живого разговора с интересным человеком, слегка приправленного актуалочкой.
Первая гостья — звезда диджитал-коммуникаций Айта Лузгина, член жюри премии InterComm. Недавно она удивила всех карьерным кульбитом: после Twiga — сразу в гендиры агентства KD.
В записи — полчаса полезного ( мне - точно) разговора, а здесь 10 ярких фактов об Айте:
1️⃣ Мы обе — трудоголички и «понаехавшие» в Москву, обожаем агентства, тусовки и командное разнообразие. Разница в росте — 25 см (с высоченными каблуками Айты, в которых она обычно приходит на тусовки).
2️⃣ Необычное имя и внешность — повод путать Айту с другими пиарщицами и спрашивать о гражданстве.
3️⃣ В Москве с первого курса МГУ, пиар с юности: ИМАконсалтинг, Апостол, Интериум и др.
4️⃣ Посещает сотни мероприятий в год — ради клиентов, партнёров и пользы для индустрии. Советует всем выходить «в поле».
5️⃣ Считает, что сейчас в брендах рулит пиар, но внутриком быстро догоняет: запросы на открытость, обратную связь и ценностные команды будут расти.
6️⃣ Работает без кабинета. В KD — костяк сотрудников с 10–15-летним стажем и нетипичные зуммеры, берущие трубки после семи.
7️⃣ Новые карьерные шаги делает из интереса к индустрии — любит быть «в теме» и в компании ярких людей.
8️⃣ Огромный круг общения — наследие большой семьи. Есть «свои» в спорте, в поездках, в чатах, на учебе.
9️⃣ Когда-то училась на визажиста, красила невест и до сих пор делает макияж знакомым «по кайфу».
🔟 Рецепт против выгорания: сон, спорт не реже раза в неделю, правильное питание, массаж или просто полдня тюленем.
🎧 Полная версия — в записи.
Пысы: на фото мы с Айтой на InterCommClub в марте 2023 года. #Обедве нескромно решили, что за два года мы стали лучше 😂
Мы с командой InterComm запустили «Беседку» — формат между стримом и подкастом, полчаса живого разговора с интересным человеком, слегка приправленного актуалочкой.
Первая гостья — звезда диджитал-коммуникаций Айта Лузгина, член жюри премии InterComm. Недавно она удивила всех карьерным кульбитом: после Twiga — сразу в гендиры агентства KD.
В записи — полчаса полезного ( мне - точно) разговора, а здесь 10 ярких фактов об Айте:
1️⃣ Мы обе — трудоголички и «понаехавшие» в Москву, обожаем агентства, тусовки и командное разнообразие. Разница в росте — 25 см (с высоченными каблуками Айты, в которых она обычно приходит на тусовки).
2️⃣ Необычное имя и внешность — повод путать Айту с другими пиарщицами и спрашивать о гражданстве.
3️⃣ В Москве с первого курса МГУ, пиар с юности: ИМАконсалтинг, Апостол, Интериум и др.
4️⃣ Посещает сотни мероприятий в год — ради клиентов, партнёров и пользы для индустрии. Советует всем выходить «в поле».
5️⃣ Считает, что сейчас в брендах рулит пиар, но внутриком быстро догоняет: запросы на открытость, обратную связь и ценностные команды будут расти.
6️⃣ Работает без кабинета. В KD — костяк сотрудников с 10–15-летним стажем и нетипичные зуммеры, берущие трубки после семи.
7️⃣ Новые карьерные шаги делает из интереса к индустрии — любит быть «в теме» и в компании ярких людей.
8️⃣ Огромный круг общения — наследие большой семьи. Есть «свои» в спорте, в поездках, в чатах, на учебе.
9️⃣ Когда-то училась на визажиста, красила невест и до сих пор делает макияж знакомым «по кайфу».
🔟 Рецепт против выгорания: сон, спорт не реже раза в неделю, правильное питание, массаж или просто полдня тюленем.
🎧 Полная версия — в записи.
Пысы: на фото мы с Айтой на InterCommClub в марте 2023 года. #Обедве нескромно решили, что за два года мы стали лучше 😂
❤9🔥7👍4
Как я узнала, что мы зарегистрировали новую ассоциацию 😄 НАЭКК наконец объединит всех, кто в компаниях занимается коммуникациями с персоналом, брендом работодателя и корпоративной культурой.
Доброе утро! Сегодня в мессенджер прилетает:
Я недоумении - с какого перепугу я 😉или мои коллеги из юридической службы решили зарегить компанию с таким изысканным 😜😜😜 названием.
А потом: ну всё, «Лого дмд 2» — отличное название, можно даже брендовый мерч делать. 😂
Через минуту — исправление:
Самое главное — в этой истории есть тонкий сигнал.
Финальный пакет документов на регистрацию новой ассоциации, которая должна будет объединить всех, кто в компаниях занимается внутрикомом, корпкультурой и брендом раблтодателя- НАЭКК - мы отправили в Минюст ещё две недели назад.
И вот — звонки из банков с предложением открыть счёт новому юрлицу.
Это значит только одно: регистрация прошла успешно! 🎉
О целях и задачах новой Ассоциации НАЭКК - скоро во всех чатах страны 😉
Доброе утро! Сегодня в мессенджер прилетает:
«Лариса Анатольевна, добрый день!
Меня зовут Антон, корпоративное управление Альфа-Банка.
Не хотите открыть у нас счёт для компании “Лого дмд 2”?
Могу выслать тарифы…»
Я недоумении - с какого перепугу я 😉или мои коллеги из юридической службы решили зарегить компанию с таким изысканным 😜😜😜 названием.
А потом: ну всё, «Лого дмд 2» — отличное название, можно даже брендовый мерч делать. 😂
Через минуту — исправление:
«Прошу прощения, компания называется “НАЭКК” — Национальная ассоциация экспертов по корпоративным коммуникациям»
Самое главное — в этой истории есть тонкий сигнал.
Финальный пакет документов на регистрацию новой ассоциации, которая должна будет объединить всех, кто в компаниях занимается внутрикомом, корпкультурой и брендом раблтодателя- НАЭКК - мы отправили в Минюст ещё две недели назад.
И вот — звонки из банков с предложением открыть счёт новому юрлицу.
Это значит только одно: регистрация прошла успешно! 🎉
О целях и задачах новой Ассоциации НАЭКК - скоро во всех чатах страны 😉
🔥19👍9🤝4🎉1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПРО ЛЮБОВЬ — полная версия 🎥
Помните тизер с Урала?
Теперь делюсь полной историей — о любви. К городу, к работе, к первой
школьной и к главной — на всю жизнь.
Приятного просмотра🤍
И огромная благодарность Илье Недоля за идею и "добрую" к моим лишним килограммам камеру
Помните тизер с Урала?
Теперь делюсь полной историей — о любви. К городу, к работе, к первой
школьной и к главной — на всю жизнь.
Приятного просмотра
И огромная благодарность Илье Недоля за идею и "добрую" к моим лишним килограммам камеру
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6🔥5👏4
🛑 Ошибка №1: Разнос при свидетелях
Недавно для нашего нового образовательного курса «Карьерный буст внутрикома» я составила чек-лист: «Ошибки, которые НЕ должен совершать руководитель».
Все 13 пунктов — мои личные грабли за почти 30 лет в управлении людьми.
Показала коллегам. Кто-то хмыкнул. Кто-то улыбнулся. Один — губки поджал. А кто-то честно сказал: «Не со всем согласен».
Но начнём по порядку. Сегодня — первая ошибка.
📍 Тульская улица, наш первый офис, 20 человек в кабинете, планёрка.
Проект буксует, я злюсь, и начинаю публично «разносить» руководителя проекта Глеба Т.:
голос повышен
обвинения летят одно за другим (даже за то, где он был невиновен)
каждый новый виток — всё горячее и яростнее.
Глеб красный, как рак. Пытается возразить — бесполезно.
Планёрка заканчивается, он подходит и говорит:
«Я вам этого никогда не прощу».
И знаете что? Не уволился сразу. Но затаил.
А я тогда считала себя правой — ведь в школе Арама Габрелянова нас разносили на планёрках так, что мама не горюй (ещё и с матом).
Только позже, уже на MBA, я услышала простое правило: критиковать сотрудника можно только один на один. Публично — нельзя. Иначе вы не просто унизите человека, а потеряете его доверие.
🏁 Итог? Глеб ушёл. Стал заказчиком, капризным и вредным. Может, мстил — за ту старую обиду.
Сейчас у нас в компании много молодых руководителей.
Иногда слышу, как кто-то «шикает» или устраивает мини-разнос прямо в опенспейсе или на мероприятии.
Молодые… хлебнут — поймут.
Недавно для нашего нового образовательного курса «Карьерный буст внутрикома» я составила чек-лист: «Ошибки, которые НЕ должен совершать руководитель».
Все 13 пунктов — мои личные грабли за почти 30 лет в управлении людьми.
Показала коллегам. Кто-то хмыкнул. Кто-то улыбнулся. Один — губки поджал. А кто-то честно сказал: «Не со всем согласен».
Но начнём по порядку. Сегодня — первая ошибка.
📍 Тульская улица, наш первый офис, 20 человек в кабинете, планёрка.
Проект буксует, я злюсь, и начинаю публично «разносить» руководителя проекта Глеба Т.:
голос повышен
обвинения летят одно за другим (даже за то, где он был невиновен)
каждый новый виток — всё горячее и яростнее.
Глеб красный, как рак. Пытается возразить — бесполезно.
Планёрка заканчивается, он подходит и говорит:
«Я вам этого никогда не прощу».
И знаете что? Не уволился сразу. Но затаил.
А я тогда считала себя правой — ведь в школе Арама Габрелянова нас разносили на планёрках так, что мама не горюй (ещё и с матом).
Только позже, уже на MBA, я услышала простое правило: критиковать сотрудника можно только один на один. Публично — нельзя. Иначе вы не просто унизите человека, а потеряете его доверие.
🏁 Итог? Глеб ушёл. Стал заказчиком, капризным и вредным. Может, мстил — за ту старую обиду.
Сейчас у нас в компании много молодых руководителей.
Иногда слышу, как кто-то «шикает» или устраивает мини-разнос прямо в опенспейсе или на мероприятии.
Молодые… хлебнут — поймут.
🔥4💯4😱1
А вы считаете, что публичная критика в команде …
Anonymous Poll
15%
Иногда полезна для дисциплины
31%
Недопустима при любых обстоятельствах
37%
Нужна только в крайних случаях
24%
Это пережиток жестокой школы
Зажрались? Или живём на пике перед штормом
На днях ужинала с коллегой — давно не виделись, и, как это бывает, разговор потянул на философское.
Говорили о том, что мы живём в эпоху неумеренного потребления. И, если верить библейской логике, после «холеры» (читай: ковида) нас ждёт «голод» — в переносном смысле.
Сегодня ставка ЦБ уже держит на «голодном пайке» крупные промышленные холдинги — без банковских кредитов, с постоянными «кассовыми разрывами». Знаю от ТОПов компаний.
А что у нас в быту?
Каждый раз, когда я с трудом запихиваю очередное платье в гардеробную, муж ворчит: «Как хорошо было, когда у тебя было одно пальто, плащ и два платья на все случаи жизни».
И ведь правда — сегодня мы регулярно чистим шкафы и выносим целые баулы почти новых вещей в контейнеры.
А ещё — рестораны, кофейни, корпоративные кафетерии с требованиями «помидоры только черри» и «молоко только растительное»… Зажрались?
📍 Москва — абсолютный чемпион:
— бордюры и плитка меняются быстрее, чем сезон в моде;
— световые инсталляции в любую погоду;
— цветочные композиции вокруг перил мостов — на сотни тысяч рублей, которые видят только из машин и прогулочных теплоходов.
📍 Екатеринбург, кстати, не отстаёт — столько питейно-едальных мест на метр улицы, и все переполнены по вечерам, что и Москва позавидует.
Я — гедонист, и всё это излишество меня в принципе радует.
Но где-то внутри сидит тревожный вопрос: а что дальше?
На днях ужинала с коллегой — давно не виделись, и, как это бывает, разговор потянул на философское.
Говорили о том, что мы живём в эпоху неумеренного потребления. И, если верить библейской логике, после «холеры» (читай: ковида) нас ждёт «голод» — в переносном смысле.
Сегодня ставка ЦБ уже держит на «голодном пайке» крупные промышленные холдинги — без банковских кредитов, с постоянными «кассовыми разрывами». Знаю от ТОПов компаний.
А что у нас в быту?
Каждый раз, когда я с трудом запихиваю очередное платье в гардеробную, муж ворчит: «Как хорошо было, когда у тебя было одно пальто, плащ и два платья на все случаи жизни».
И ведь правда — сегодня мы регулярно чистим шкафы и выносим целые баулы почти новых вещей в контейнеры.
А ещё — рестораны, кофейни, корпоративные кафетерии с требованиями «помидоры только черри» и «молоко только растительное»… Зажрались?
📍 Москва — абсолютный чемпион:
— бордюры и плитка меняются быстрее, чем сезон в моде;
— световые инсталляции в любую погоду;
— цветочные композиции вокруг перил мостов — на сотни тысяч рублей, которые видят только из машин и прогулочных теплоходов.
📍 Екатеринбург, кстати, не отстаёт — столько питейно-едальных мест на метр улицы, и все переполнены по вечерам, что и Москва позавидует.
Я — гедонист, и всё это излишество меня в принципе радует.
Но где-то внутри сидит тревожный вопрос: а что дальше?
❤9🤝5😱1
Беседка в Ларисочной: прямой эфир с Игорем Мостовщиковым
В четверг, 21 августа, у меня в «Беседке в Ларисочной» - Игорь Мостовщиков.
👤 Игорь — эксперт по бренду работодателя и корпоративным коммуникациям:
8 лет опыта в инженерных и технологических компаниях (ex-Самолет, Ростелеком, Брусника).
Член экспертного совета рейтингов работодателей Forbes и РБК, премии «HR-бренд» HeadHunter.
Автор телеграм-канала «Мостовщиков про employer brand» — «лампового» и очень уважаемого в профессиональном сообществе.
О чём говорим?
— 3 главные тенденции на рынке employer brand прямо сейчас.
— Что изменилось в стратегиях продвижения бренда работодателя после ковида, СВО, бума айтишников, перегретого рынка и сегодняшнего «голодного пайка» от ЦБ.
— «Самолет»: слухи о кризисе и изнанка .
— Личный путь Игоря: как работать в федеральных компаниях и при этом жить в Екатеринбурге
— Как строить телеграм-канал, который читают эксперты (и за что они ценят «лампу»).
📌 Эфир — четверг, 21.08, 17:00.
Будет на моем канале 🔥
В четверг, 21 августа, у меня в «Беседке в Ларисочной» - Игорь Мостовщиков.
👤 Игорь — эксперт по бренду работодателя и корпоративным коммуникациям:
8 лет опыта в инженерных и технологических компаниях (ex-Самолет, Ростелеком, Брусника).
Член экспертного совета рейтингов работодателей Forbes и РБК, премии «HR-бренд» HeadHunter.
Автор телеграм-канала «Мостовщиков про employer brand» — «лампового» и очень уважаемого в профессиональном сообществе.
О чём говорим?
— 3 главные тенденции на рынке employer brand прямо сейчас.
— Что изменилось в стратегиях продвижения бренда работодателя после ковида, СВО, бума айтишников, перегретого рынка и сегодняшнего «голодного пайка» от ЦБ.
— «Самолет»: слухи о кризисе и изнанка .
— Личный путь Игоря: как работать в федеральных компаниях и при этом жить в Екатеринбурге
— Как строить телеграм-канал, который читают эксперты (и за что они ценят «лампу»).
📌 Эфир — четверг, 21.08, 17:00.
Будет на моем канале 🔥
❤10🔥5👍2