Telegram Web Link
10 октября будет ровно год, как наши друзья из RGB graphics превращают свои медиафасады в настоящие выставочные площадки. Их проект Vozdooh — когда привычный формат DOOH начинает дышать новыми смыслами.

По этому случаю ребята устраивают открытый конкурс для цифровых художников и приглашают всех желающих посетить выставку «Даёшь воздуху свежесть!», которая будет включать работы, отсылающие к стилистике и идеологии советских плакатов о чистом воздухе, в современной интерпретации.

Читайте подробности в канале Ooh ahh и следите за обновлениями 🔥
19❤‍🔥1613🔥2👀1
Мы шутим, что знаем каждого подписчика в лицо. Все карты диджитал-наблюдений, конечно, раскрывать не будем, но с радостью познакомимся поближе!

makelove — это международное employer-брендинговое агентство c офисами в Лондоне, Тбилиси, Москве, Йоханнесбурге и Сан-Паулу, часть группы компаний SQN. Среди наших клиентов СИБУР, «Сбер», «Лемана ПРО», ETG, Health&Nutrition, «Мултон Партнерс», «МегаФон», СДЭК, «Брусника», НЛМК и другие.

Мы комплексно работаем над брендом работодателя: проводим исследования, разрабатываем стратегическую и креативную платформы, внедряем атрибуты бренда в HR-процессы, разрабатываем EJM, продвигаем бренд на внутреннюю и внешнюю аудиторию, запускаем рекламные кампании.

Наша цель — менять опыт взаимодействия с аудиторией, как через коммуникации, так и через процессы. Менять привычки, разрушать устоявшиеся представления и двигать рынок вперёд. И всегда пробовать новое.

Опыт взаимодействия с нашим tg-каналом тоже хотим сделать удобнее! Добавили хэштеги — по ним вы всегда сможете вернуться к любимой рубрике или переслать полезный материал коллеге:
#makeknowledge
#makecases
#makeinterview

А ещё напоминаем про бота @makeloveagencyBot — напишите нам, чтобы обсудить проект и сделать сильный бренд работодателя (и не только!) вместе 🛠
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
272114🔥2🤓2
Never settle in exploring the new, или как наша коллега, креатор Мария Никитина, выступила с темой про партизанский маркетинг на международном employer-брендинговом фестивале Empple Festival в Сербии.

Я выступала на тему партизанского маркетинга. Основной посыл такой: раньше было достаточно просто удивить, а сейчас нужно показать аудитории, что мы их поддержим, замотивируем и вдохновим. Раньше люди хотели в крутую компанию, чтобы тоже стать крутыми. А сейчас они уже итак считают, что крутые, хотят признания, и компания должна показать: мы встроимся в твою жизнь и поможем с ТВОИМИ целями.


На фестивале рассказали про громкие кейсы makelove: технобокс с дождевиками от СИБУРа, «Цепочку событий», монополию размером с целый остров от Deloitte и другие — переходите по ссылкам, чтобы узнать подробнее про каждый из них.
❤‍🔥30🦄1413🥰654
Несколько месяцев назад на пути makelove случилось важное событие — мы расширились и стали группой компаний, что подтолкнуло нас по-новому взглянуть на ценности агентства. Они стали звучать еще громче, объединяя вокруг себя сильную команду с горящими глазами.

Хотим поделиться нашими новыми опорами и с вами. Ниже — четыре ценности, которые помогают держать фокус внимания на важном изо дня в день.

I am in charge
Ты взрослый. По сути ты руководитель группы, капитан корабля и центр принятия решений — все смотрят на тебя и идут за тобой. Ценность «I am in charge» проявляется через Самодисциплину и Проактивность.


I never settle
У нас нет финальной точки движения, но есть промежуточные. Мы никогда не будем полностью удовлетворены финальным результатом. Каждое наше достижение — это планка, которая поднята немного выше. Перестанем двигаться — уйдем в забвение; будем в размеренном темпе — войдем в число посредственных. Только высокий темп позволяет каждый день создавать неповторимую историю выдающихся людей.


I do it for them
Клиент всегда нуждается в заботе и хочет, чтобы его вела за собой уверенная и опытная команда. Стань лидером, с которым клиенту будет не страшно хоть в огонь.


The world is your playground
Мир — это не полоса препятствий или поле боя. Мир — это твоя игровая комната. Пока другие не могут решиться на простые действия, ты выходишь в новые страны, добавляешь мировых инфлюенсеров в список контактов и занимаешь первые строчки рейтингов. В этом мире тебе все по плечу!


Игорь Трофимов, креативный директор и сооснователь makelove, поделился, почему мы решили обновить ценности и как пришли к ним:
Наши ценности не номинальные, как у многих компаний на рынке. Они не скопированы у конкурентов, не сгенерированы с чатом джипити. Они пришли из самой жизни и помогают соискателям проникнуться нашей культурой, а сотрудникам понять как действовать. Это чистая выжимка звенящей правды о нашей жизни.

Компания непрерывно меняется: появляются иностранные филиалы и сотрудники, новые векторы развития, опыт — все это требует обновления и ценностей в том числе.
🦄282320🏆6🔥5👀4
makelove и SQN запустили закрытый клуб для CHRO «Never Settle».

Наша ценность Never Settle стала ключевой чертой клуба: никогда не останавливаться на достигнутом, быть в кругу визионеров, открытых новому.

3 октября прошла первая встреча участников клуба с ректором Президентской академии, предпринимателем, экс-министром Правительства Москвы, Алексеем Комиссаровым. Он поделился, как вызовы судьбы в непростых спортивных испытаниях помогли ему найти новые пути развития, и рассказал о своей первой книге «Разрушая барьеры».
❤‍🔥221614🔥5
Подбор IT-специалистов давно превратился в отдельное ремесло: здесь не бывает лёгких побед. И рекрутеры хорошо знают, что закрытие даже одной позиции может тянуться месяцами и требовать десятков интервью.

Наши друзья из бренд-медиа для рекрутеров Рекрутач подготовили обзор самых востребованных IT-профессий 2025 года: они разобрали основные сложности поиска и подсказали, сколько реально времени стоит закладывать на наём. Листайте карточки и сохраняйте материал в закладки.

А ещё больше аналитики по рынку и IT-вакансиям ищите в канале Рекрутача.
❤‍🔥151110
Attention!

Мы узнали о случаях рекрутингового мошенничества с использованием нашего наименования. Мошенники под видом hr-менеджера makelove agency разместили фейковую вакансию в стороннем канале, а после обманным путем пытались пригласить кандидата на собеседование. Насколько нам известно, цель этой схемы — заполучить данные облачного хранилища на телефоне соискателя, чтобы затем вымогать деньги за его возврат.

Просим вас быть бдительными при отклике на сомнительные вакансии и не передавать личные данные третьим лицам!

Также напоминаем, что все актуальные вакансии мы размещаем на нашей карьерной странице — заполняйте форму на сайте, мы обязательно свяжемся, если случится мэтч 💚
🤯45🙏22
2025/10/21 12:49:20
Back to Top
HTML Embed Code: