⚡️"Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati" huquqiy aksiyasi Farg‘ona shahrida.
⚠️ Diqqat❗️Mehnat qonunchiligi bo'yicha o'zingizni qiziqtirgan savollarga javob olmoqchimisiz❓ Unda shoshiling❗️
Sizlar uchun maxsus amaliy seminar!
⏰ Bugun, 13- iyun kuni soat 14:00 da.
📍Manzil: Farg‘ona shahridagi Ahmad Farg‘oniy nomidagi viloyat kutubxonasining faollar zalida.
Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi kafedrasi mudiri Shuhratjon Ismoilov, kafedra katta o'qituvchisi, advokat Muhammadamin Karimjonov tomonidan Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Farg‘ona viloyati filiali (ARGOS), Adliya boshqarmasi bilan hamkorlikda inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari rahbarlari, yuristlar hamda keng jamoatchilik uchun seminar-trening tashkil qilinadi.
Barcha qiziquvchilarni taklif etamiz❗️
⚠️ Diqqat❗️Mehnat qonunchiligi bo'yicha o'zingizni qiziqtirgan savollarga javob olmoqchimisiz❓ Unda shoshiling❗️
Sizlar uchun maxsus amaliy seminar!
⏰ Bugun, 13- iyun kuni soat 14:00 da.
📍Manzil: Farg‘ona shahridagi Ahmad Farg‘oniy nomidagi viloyat kutubxonasining faollar zalida.
Toshkent davlat yuridik universiteti Mehnat huquqi kafedrasi mudiri Shuhratjon Ismoilov, kafedra katta o'qituvchisi, advokat Muhammadamin Karimjonov tomonidan Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Farg‘ona viloyati filiali (ARGOS), Adliya boshqarmasi bilan hamkorlikda inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘linmalari rahbarlari, yuristlar hamda keng jamoatchilik uchun seminar-trening tashkil qilinadi.
Barcha qiziquvchilarni taklif etamiz❗️
👍15🔥5❤3👏1
БУЙРУҚ_52_Таътилнинг_бир_қисмини_пулли_компенсацияга_алмаштириш.docx
30 KB
#namuna
Ta’tilning bir qismini pulli kompensatsiyaga almashtirish to‘g‘risida buyruq
📑 Jamlanmada:
O‘zbek (kirill va lotin yozuvi) tilidagi buyruq namunalari
Video tushintirish (https://youtu.be/3MEsAxLgKbw?si=mBPBZooIzAXQ9Qks)
🔒 Xususiyatlari:
Ikkita qonun hujjati bilan asoslangan
Tez va oson foydalanish uchun WORD formatda
2 betli to‘liq hujjat
💵 Narx: 10 ming so‘m
💳 Karta raqami: 6262730098638887
📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
🛒 Hujjatlar, konsultatsiya uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov
Kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Ta’tilning bir qismini pulli kompensatsiyaga almashtirish to‘g‘risida buyruq
📑 Jamlanmada:
O‘zbek (kirill va lotin yozuvi) tilidagi buyruq namunalari
Video tushintirish (https://youtu.be/3MEsAxLgKbw?si=mBPBZooIzAXQ9Qks)
🔒 Xususiyatlari:
Ikkita qonun hujjati bilan asoslangan
Tez va oson foydalanish uchun WORD formatda
2 betli to‘liq hujjat
💵 Narx: 10 ming so‘m
💳 Karta raqami: 6262730098638887
📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
🛒 Hujjatlar, konsultatsiya uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov
Kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
❤10👍3🔥3
#savolimbor? Ассалаума алейкум. Ходим 5 июннан мехнат таътилига чикарилди. 11 июнь куни келиб ишдан бушашга ариза ёзиб кетди. Бу холатда ходимни кайси модда буйича ишдан бушатсам булади,
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Telegram
Mehnat huquqi
🌐Kanal orqali mehnat, pensiya va b. sohalarda:
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
👍7🔥2
Forwarded from FARG‘ONA VILOYATI ADLIYA BOSHQARMASI (RASMIY)
#Adliya_xabari
❗️ "Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati” huquqiy aksiyasi doirasida seminar-treninglar davom etmoqda
✅ Farg'ona viloyat axborot resurs markazida mazkur aksiya doirasida "Mehnat qonunchiligi: muammo va yechimlar" mavzusida seminar-trening tashkil etildi.
✅ Mazkur seminarda TDYU professor-o'qituvchilari, viloyatdagi korxona, muassasa, tashkilotlarning huquqshunoslari hamda inson resurslari bo'limi xodimlari ishtirok etdilar.
✅ Seminar-treningda xodimlarning huquqiy ongi va huquqiy madaniyatini yanada oshirish, ish beruvchi va xodimlarda qonunlarga hurmat va ularga rioya qilish ruhini shakllantirish. vakolatli tashkilotlar bilan hamkorlikda ish beruvchi va xodimlarni qiynab kelayotgan huquqiy muammolarga yechim topish masalalarida fikr almashildi.
✅ Seminar-trening so'ngida ishtirokchilarning mehnat qonunchiligini yanada takomillashtirish yuzasidan takliflari tinglandi.
✅ “Xodimlarning mehnat huquqlari kafolati” huquqiy aksiyasi doirasidagi tadbirlar davom etadi.
Farg'ona viloyat adliya boshqarmasi
Bizni kuzatib boring:
🚀 Telegram 🌐 Websayt 📷 Instagram 🔵 Facebook 📱 Youtube
Farg'ona viloyat adliya boshqarmasi
Bizni kuzatib boring:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥5❤1👏1
#savolimbor? Ассалому алейкум яхшимисила битта саволим бориди ходи уз хохоши бн бушамокчи лекин рахбар хозир текширув борлиги сабабли бушатмиман дийишга канчали хакли. Бу холда ходимнинг кадай хукук ва мажбуриятлари бор . Жавоб учун олдиндан рахмат.
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Telegram
Mehnat huquqi
🌐Kanal orqali mehnat, pensiya va b. sohalarda:
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
👍11❤6
#test O'zbekiston hududidagi xizmat safarida turar joyda yashaganligi bo‘yicha xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar mavjud bo‘lmagan hollarda ...
Anonymous Quiz
35%
har bir sutka uchun belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining 10 foizi miqdorida qoplanadi.
28%
har bir sutka uchun belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining 20 foizi miqdorida qoplanadi.
14%
har bir sutka uchun belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining 50 foizi miqdorida qoplanadi.
23%
xarajatlar qoplanmaydi.
👍12❤2
#savolimbor? Assalomu alaykum ustoz savol bor edi xodim OʻzR Mehnat kodeksining 312 moddasi 1 qismi 2 bandiga asosan oʻrtacha oylik ish haqining 30 % miqdorda jarima jazosiga tortilgan va maoshidan saqlab qolingan.bu intizomiy jazo tugatildi deganimi yoki 1 yil davomida asos sifatida saqlanib qolinadimi
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi audio javobi 📤:
Batafsil: https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov
Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Telegram
Mehnat huquqi
🌐Kanal orqali mehnat, pensiya va b. sohalarda:
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
🔥8❤3
#test Rekvizitlar o‘zgargan taqdirda, mehnat shartnomasining tarafi ular o‘zgartirilgan paytdan e’tiboran ... ichida bu haqda boshqa tarafga yozma shaklda xabar qilishi kerak.
Anonymous Quiz
30%
3 kun
44%
3 ish kuni
16%
7 kun ichida
10%
15 kun ichida
👍12❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Кўмакчи_эксперт
Ҳомиладор ходим меҳнат интизомини бузиб келмоқда, унга нисбатан қонунчиликка мувофиқ жавобгарлик чораси белгиланганми?
⏺Эксперт, Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси Муҳаммадамин Каримжонов ушбу саволга жавоб берди.
Batafsil:https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
Ҳомиладор ходим меҳнат интизомини бузиб келмоқда, унга нисбатан қонунчиликка мувофиқ жавобгарлик чораси белгиланганми?
⏺Эксперт, Тошкент давлат юридик университети катта ўқитувчиси Муҳаммадамин Каримжонов ушбу саволга жавоб берди.
Batafsil:https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470
👍8🔥5❤4👏1
Forwarded from Mehnat huquqi (Miryoqub Raximov)
Korxona Kadrlari Uchun Eng Zarur Buyruqlar To‘plami!
Hujjatlarini rasmiylashtirish yanada oson va qulay! Biz sizga:
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:
B U Y R U Q N A M U N A L A R I
1) Ishga qabul qilish haqidagi buyruq
2) Ta’tildan chaqirib olish to‘g‘risidagi buyruq
3) Hayfsan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq
4) Xizmat tekshiruvi o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq
5) Xodimni doimiy boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq
6) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning malakasi yetarli bo'lmay qolishi)
7) Xodimni ishdan chetlashtirish to‘g‘risidagi buyruq
8) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (shtatlar qisqarishi asosida)
9) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning tashabbusi asosida)
10) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzganligi)
11) O‘quv ta’tili berish to‘g‘risida buyruq
12) Tashqi o‘rindoshni asosiy ishga o'tkazish to‘g‘risida
13) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan)
14) Har yilgi mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida
15) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (taraflarning kelishuviga ko‘ra)
16) Jarima intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq
17) Ishdagi yutuqlar uchun xodimni rag‘batlantirish to‘g‘risidagi buyruq
18) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (o‘rindosh bilan) buyruq
19) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (dastlabki sinov natijasi qoniqarsiz bo‘lib, xodim sinovdan o‘tmagan deb e’tirof etilganda) buyruq
20) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim vafot etganligi) buyruq
21) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)
22) Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash to‘g‘risida buyruq
23) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimning harbiy xizmatga chaqirilganligi) buyruq
24) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (shu ishni ilgari bajarib kelgan xodimning avvalgi ishga tiklanganligi) buyruq
25) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim sudning qaysi hukmi bilan avvalgi ishini davom ettirish imkoniyatini istisno etadigan jazoga hukm qilingan bo‘lsa) buyruq
26) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (ishga qabul qilishga doir belgilangan qoidalarning buzilganligi) buyruq
O G O H L A N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
1) Ogohlаntirish xаti (shtatlar qisqarishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida)
2) Ogohlаntirish xаti (tashkilot tugatilganligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)
3) Ogohlаntirish xаti (xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga muvofiq emasligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)
4) Ogohlаntirish xаti (muddatli mehnat shartnomasini bekor qilish haqida)
5) Ogohlаntirish xаti (xodim o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)
6) Ogohlаntirish xаti (o‘rindosh bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida)
A R I Z A N A M U N A L A R I
1) O'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shash haqidagi ariza namunasi
2) O‘quv ta’tili (kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha) berish haqidagi ariza namunasi
3) Homiladorlik va tug‘ish ta’tili berish haqidagi ariza namunasi
J A D V A L N A M U N A L A R I
1) Ta’tillar jadvali
2) Shtatlar jadvali
💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Hujjatlarini rasmiylashtirish yanada oson va qulay! Biz sizga:
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:
B U Y R U Q N A M U N A L A R I
1) Ishga qabul qilish haqidagi buyruq
2) Ta’tildan chaqirib olish to‘g‘risidagi buyruq
3) Hayfsan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq
4) Xizmat tekshiruvi o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq
5) Xodimni doimiy boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruq
6) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning malakasi yetarli bo'lmay qolishi)
7) Xodimni ishdan chetlashtirish to‘g‘risidagi buyruq
8) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (shtatlar qisqarishi asosida)
9) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning tashabbusi asosida)
10) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat majburiyatlarini muntazam ravishda buzganligi)
11) O‘quv ta’tili berish to‘g‘risida buyruq
12) Tashqi o‘rindoshni asosiy ishga o'tkazish to‘g‘risida
13) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan)
14) Har yilgi mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida
15) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (taraflarning kelishuviga ko‘ra)
16) Jarima intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi buyruq
17) Ishdagi yutuqlar uchun xodimni rag‘batlantirish to‘g‘risidagi buyruq
18) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (o‘rindosh bilan) buyruq
19) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (dastlabki sinov natijasi qoniqarsiz bo‘lib, xodim sinovdan o‘tmagan deb e’tirof etilganda) buyruq
20) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim vafot etganligi) buyruq
21) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida buyruq (xodimning o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)
22) Intizomiy jazoni muddatidan oldin olib tashlash to‘g‘risida buyruq
23) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimning harbiy xizmatga chaqirilganligi) buyruq
24) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (shu ishni ilgari bajarib kelgan xodimning avvalgi ishga tiklanganligi) buyruq
25) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodim sudning qaysi hukmi bilan avvalgi ishini davom ettirish imkoniyatini istisno etadigan jazoga hukm qilingan bo‘lsa) buyruq
26) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (ishga qabul qilishga doir belgilangan qoidalarning buzilganligi) buyruq
O G O H L A N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
1) Ogohlаntirish xаti (shtatlar qisqarishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida)
2) Ogohlаntirish xаti (tashkilot tugatilganligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)
3) Ogohlаntirish xаti (xodimning malakasi yetarli bo‘lmaganligi sababli egallab turgan lavozimiga muvofiq emasligi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish)
4) Ogohlаntirish xаti (muddatli mehnat shartnomasini bekor qilish haqida)
5) Ogohlаntirish xаti (xodim o‘z mehnat majburiyatlarini bir marta qo‘pol ravishda buzganligi)
6) Ogohlаntirish xаti (o‘rindosh bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida)
A R I Z A N A M U N A L A R I
1) O'z xohishiga ko'ra ishdan bo'shash haqidagi ariza namunasi
2) O‘quv ta’tili (kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha) berish haqidagi ariza namunasi
3) Homiladorlik va tug‘ish ta’tili berish haqidagi ariza namunasi
J A D V A L N A M U N A L A R I
1) Ta’tillar jadvali
2) Shtatlar jadvali
💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Telegram
Mehnat huquqi
🌐Kanal orqali mehnat, pensiya va b. sohalarda:
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
⚖️Yangiliklaridan xabar topasiz;
✍️Savollaringizga javob olasiz;
🎓Olimlarning ilmiy ishlarini kuzatish mumkin.
💻 Murojaat, reklama va advokat xizmati uchun:
@MuhammadaminKarimjonov
@miryoqubraximov
❤8👍4
Forwarded from Mehnat huquqi (Miryoqub Raximov)
Korxona Kadrlari Uchun Eng Zarur Buyruqlar To‘plami!
Hujjatlarini rasmiylashtirish yanada oson va qulay!
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:
B U Y R U Q N A M U N A L A R I
27) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (qonunchilikka muvofiq mehnatga oid munosabatlarni davom ettirishga monelik qiladigan holatlar yuzaga kelganligi) buyruq
28) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilotni tugatish to‘g‘risidagi sud qarorining qonuniy kuchga kirganligi) buyruq
29) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimni ishga tiklash haqidagi sud qarori bekor qilinganligi) buyruq
30) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilot o‘z muassislarining qarori bilan tugatilganligi) buyruq
31) Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
32) Bir necha kasbda (lavozimda) ishlash vositasida qo‘shimcha ish yuklash to‘g‘risida buyruq
33) Ta’tilda bo‘lgan xodimning majburiyatlarini boshqa xodimga yuklatish to‘g‘risida buyruq
34) Nogironligi bo‘lgan shaxsga yillik mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida
35) Homilador ayolni vaqtincha boshqa yengilroq ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
36) Ishga tiklash haqidagi sudning qarorini ijro etish to‘g‘risida buyruq
37) Ishda qoldirishga doir imtiyozli huquqni aniqlash bo‘yicha komissiya tuzish to‘g‘risida buyruq (shtatlar qisqarganda)
38) Shtatlar jadvalini tasdiqlash to‘g‘risida buyruq
39) Xodimni to‘liq stavkaga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
40) Keyinchalik mehnat shartnomasini bekor qilgan holda har yilgi mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida buyruq
41) Ustama haqi to‘lash to‘g‘risida buyruq
A R I Z A N A M U N A L A R I
4) Ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish haqida ariza
5) Shtat qisqarganda boshqa ishga o‘tkazish haqidagi ariza
6) Ishga qabul qilish haqidagi ariza
7) To‘liq stavkaga o‘tib ishlash to‘g‘risida ariza
I L T I M O S N O M A N A M U N A L A R I
1) Intizomiy jazoni muddatdan oldin olib tashlash haqida iltimosnoma
T U SH U N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
1) Intizomiy nojo‘ya xatti-harakat sodir etgan shaxsdan olinadigan tushuntirish xati
D A L O L A T N O M A N A M U N A L A R I
1) Intizomiy nojo‘ya xatti-harakat sodir etgan xodimning yozma tushuntirish taqdim etishni rad etganligi yuzasidan tuziladigan dalolatnoma
2) Xodim ish beruvchi taklif etgan boshqa ishga o‘tishni rad etganligi haqida dalolatnoma (shtat qisqarganda)
3) Ogohlantirish xati bilan tanishmaganlik va uni olishni rad etganlik yuzasidan dalolatnoma
T A Q D I M N O M A N A M U N A L A R I
1) Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishib olish haqida taqdimnoma (shtatlar qisqarishida)
2) Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishib olish haqida taqdimnoma (bir marta qo‘pol ravishda buzishda)
B I L D I R G I N A M U N A L A R I
1) Ishxonadagi huquqbuzilishi haqida rahbarga xabar berish to‘g‘risidagi bildirgi
2) Ta’tilda kasal bo‘lib qolganlik haqida ish beruvchini xabardor qilish to‘g‘risidagi bildirgi
Q A R O R N A M U N A L A R I
1) Shtatlar jadvalini qayta ko‘rib chiqish va ayrim lavozimlarni qisqartirish to‘g‘risida qaror
O G O H L A N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
7) Ogohlаntirish xаti (Ish beruvchining ish joyini ko‘chirishi to‘g‘risidagi xodimga beriladigan)
T A K L I F N A M U N A L A R I
1) Xodimga boshqa ish taklif etish haqida (shtatlar qisqarganda) taklif
📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
Hujjatlarini rasmiylashtirish yanada oson va qulay!
➖Yangi Mehnat kodeksi asosida ishlab chiqilgan
➖Rasmiy uslubda va tushunarli shaklda yozilgan
➖MKning har bir moddasi bo‘yicha YouTube video sharhlar mavjud
➖Oson tahrirlash uchun Word formatdagi buyruqlarni taqdim etamiz:
B U Y R U Q N A M U N A L A R I
27) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (qonunchilikka muvofiq mehnatga oid munosabatlarni davom ettirishga monelik qiladigan holatlar yuzaga kelganligi) buyruq
28) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilotni tugatish to‘g‘risidagi sud qarorining qonuniy kuchga kirganligi) buyruq
29) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (xodimni ishga tiklash haqidagi sud qarori bekor qilinganligi) buyruq
30) Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risidagi (tashkilot o‘z muassislarining qarori bilan tugatilganligi) buyruq
31) Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
32) Bir necha kasbda (lavozimda) ishlash vositasida qo‘shimcha ish yuklash to‘g‘risida buyruq
33) Ta’tilda bo‘lgan xodimning majburiyatlarini boshqa xodimga yuklatish to‘g‘risida buyruq
34) Nogironligi bo‘lgan shaxsga yillik mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida
35) Homilador ayolni vaqtincha boshqa yengilroq ishga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
36) Ishga tiklash haqidagi sudning qarorini ijro etish to‘g‘risida buyruq
37) Ishda qoldirishga doir imtiyozli huquqni aniqlash bo‘yicha komissiya tuzish to‘g‘risida buyruq (shtatlar qisqarganda)
38) Shtatlar jadvalini tasdiqlash to‘g‘risida buyruq
39) Xodimni to‘liq stavkaga o‘tkazish to‘g‘risida buyruq
40) Keyinchalik mehnat shartnomasini bekor qilgan holda har yilgi mehnat ta’tilini berish to‘g‘risida buyruq
41) Ustama haqi to‘lash to‘g‘risida buyruq
A R I Z A N A M U N A L A R I
4) Ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish haqida ariza
5) Shtat qisqarganda boshqa ishga o‘tkazish haqidagi ariza
6) Ishga qabul qilish haqidagi ariza
7) To‘liq stavkaga o‘tib ishlash to‘g‘risida ariza
I L T I M O S N O M A N A M U N A L A R I
1) Intizomiy jazoni muddatdan oldin olib tashlash haqida iltimosnoma
T U SH U N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
1) Intizomiy nojo‘ya xatti-harakat sodir etgan shaxsdan olinadigan tushuntirish xati
D A L O L A T N O M A N A M U N A L A R I
1) Intizomiy nojo‘ya xatti-harakat sodir etgan xodimning yozma tushuntirish taqdim etishni rad etganligi yuzasidan tuziladigan dalolatnoma
2) Xodim ish beruvchi taklif etgan boshqa ishga o‘tishni rad etganligi haqida dalolatnoma (shtat qisqarganda)
3) Ogohlantirish xati bilan tanishmaganlik va uni olishni rad etganlik yuzasidan dalolatnoma
T A Q D I M N O M A N A M U N A L A R I
1) Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishib olish haqida taqdimnoma (shtatlar qisqarishida)
2) Mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishib olish haqida taqdimnoma (bir marta qo‘pol ravishda buzishda)
B I L D I R G I N A M U N A L A R I
1) Ishxonadagi huquqbuzilishi haqida rahbarga xabar berish to‘g‘risidagi bildirgi
2) Ta’tilda kasal bo‘lib qolganlik haqida ish beruvchini xabardor qilish to‘g‘risidagi bildirgi
Q A R O R N A M U N A L A R I
1) Shtatlar jadvalini qayta ko‘rib chiqish va ayrim lavozimlarni qisqartirish to‘g‘risida qaror
O G O H L A N T I R I SH X A T I N A M U N A L A R I
7) Ogohlаntirish xаti (Ish beruvchining ish joyini ko‘chirishi to‘g‘risidagi xodimga beriladigan)
T A K L I F N A M U N A L A R I
1) Xodimga boshqa ish taklif etish haqida (shtatlar qisqarganda) taklif
📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)
💰 Arzon narxda, barcha uchun qulay (bitta hujjat narxi 10 ming so'm)!
📊 20 tadan ortiq hujjat sotib olinsa 10 foiz chegirma beriladi.
🛒 Murojaat qiling: @miryoqubraximov
https://www.tg-me.com/mehnathuquqi
YouTube
Miryoqub Raximov
Telegram: @miryoqubraximov
Shartnoma asosida advokatlik xizmati ko'rsatamiz, konsultatsiyalar beramiz; maslahatlashuvlar o'tkazamiz; master klasslar tashkil qilamiz; dars mashg'ulotlari olib boramiz; treninglar uyushtiramiz.
Shartnoma asosida advokatlik xizmati ko'rsatamiz, konsultatsiyalar beramiz; maslahatlashuvlar o'tkazamiz; master klasslar tashkil qilamiz; dars mashg'ulotlari olib boramiz; treninglar uyushtiramiz.
❤3👍2