Ta'tilga chiqqan xodim aylanma varaqa to'ldirishi shartmi?

#savolimbor Ассалом алейкум илтимос саволимга жавоб берворингизлар отпускага кетаётган ходимга айланма варока тулдириш учун бериладими йукми.

Advokatga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

ELEKTRON QO'LLANMALAR, BUYRUQLARDAN NAMUNALAR : https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470

💻 Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#qonunbilan
📱 Yangi mobil ilova: Davlat xizmatchilari uchun raqamli qulaylik!

🇺🇿 2025 yil 19 iyundagi PF-95-sonli Prezident farmoniga ko‘ra, 2025-yil 1-sentyabrdan boshlab “Davlat xizmatchisi” nomli mobil ilova ishga tushiriladi.

Ilova qanday imkoniyatlar yaratadi?
🔹 Masofaviy o‘qish va o‘sish – kompetensiyalarni rivojlantirish va malaka oshirish onlayn amalga oshiriladi;
🔹 Tashabbus berish – xodimlar davlat organi ishini takomillashtirish yuzasidan g‘oya va fikrlarini rahbarga to‘g‘ridan-to‘g‘ri yuborishi mumkin;
🔹 Shaxsiy rivojlanish rejasi – har bir xodim o‘z o‘sish rejasini tuzadi va uni nazorat qiladi;
🔹 Ma’lumotlar bazasi – rahbarlar va bo‘limlar haqidagi aloqa ma’lumotlari, ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalar joylashtiriladi.

📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)

🛒 Hujjatlar, konsultatsiya uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov
Kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

🔉 Diqqat! Diqqat! Diqqat! Elektron amaliy qo'llanmalar uchun AKSIYA!

Kadrlaru kadrlar, eshitmadim demanglar! “Qisqarish”ga bag’ishlangan qo’llanmamiz tayyor bo'ldi! Qo’llanmada qisqarish jarayoni bilan bog’liq hujjatlardan namunalar keltirilgan. Video va audiokontentlar ham ilova qilinadi.

Elektron qo'llanmalarni sotib olmoqchi bo'lganlar, muallifga telegram ijtimoiy tarmog'i orqali murojaat qilishlari mumkin: @MuhammadaminKarimjonov

✅ Shuningdek, boshqa mavzulardagi qo’llanmalar bilan ushbu havola orqali tanishib chiqishingiz mumkin https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470

✅Oylik obuna paketi shartlari haqida esa ushbu havola orqali tanishib chiqishingiz mumkin https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8717

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

Бўлди, етар!

Охирги йилларда давлат ишларидан ишдан бўшаб кетаётганлар сони кескин кўпайди.

“Нега” деган саволга улар бир хил жавоб беришяпти:

– Бўлди етар, оиламга, болаларимга вақт ажратмоқчиман.

Афсуски, айрим раҳбарлар ўз “очко”лари учун миллат келажагига раҳна солмоқда.

Бу видеороликни қўлингиз етган ҳамма жойга тарқатинг.

👉@yuristkadr

#savolimbor Ассалому алейкум яхшимисизлар, бир саволим бор эди. Ходим 1 ставка укитувчи ва 0.5 ставка тарбиячи булиб ишлайди. Укитувчиликдан 56 кун мехнат татилга чикди. 0,5 ставка тарбиячиликдан хам мехнат таътилига чика оладими. Агар чикаса неча кун берилади.Олдиндан Рахмат жавобингиз учун

Advokatga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

ELEKTRON QO'LLANMALAR, BUYRUQLARDAN NAMUNALAR : https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470

💻 Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#savolimbor ассалому алайкум устоз. Ишчи ходимни 3ой синов бн ишга олингандан сунг синов муддати тугагандан кейин келишув шартнома килиб кайта буйрук килиб доимий ишга куяманми ёки факат келишув шартномани узи булади

https://www.tg-me.com/mehnathuquqi javobi 📤:

❌ Hech narsa qilinmaydi, alohida buyruq ham qilinmaydi, alohida qo’shimcha kelishuv ham tuzilmaydi. 3 oylik yoki 6 oylik dastlabki sinov muddati tugagach, yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar davom etaveradi. Dastlabki sinov muddati tugagach qandaydir hujjat rasmiylashtirish umuman shart emas. Qonunchilikda bunday talab yo’q.

MKning 129-moddasiga ko‘ra, mehnat shartnomasida dastlabki sinovdan o‘tish haqida shart ko‘rsatilishi va bu sinov faqat xodimni ishga qabul qilish chog‘ida belgilanishi mumkin.

Qachonki taraflardan biri dastlabki sinov davrida mehnat shartnomasini bekor qilmoqchi bo’lsa, ana unda MKning 132-moddasiga ko‘ra, dastlabki sinov muddati tugaguniga qadar taraflarning har biri ikkinchi tarafni kamida uch kun oldin yozma shaklda ogohlantiradi va tegishli tartibda rasmiylashtiriladi.

Ekspertga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#namuna
🗂 MEHNAT HUJJATI NAMUNALARI 100 TA!

Hurmatli obunachilar!
Mehnat munosabatlari va kadrlar ish yurituviga oid hujjat namunalari soni 100 taga yetdi!

📚Ular orasida Ariza (14), Bildirgi (3), Bildirishnoma (1), Buyruq (52), Dalolatnoma (5), Yozma rozilik (3), Jadval (2), Iltimosnoma (1), Kelishuv (2), Qaror (1), Ogohlantirish xati (10), Taklif (2), Taqdimnoma (2), Xabarnoma (1) tani tashkil etadi

📚 Barcha hujjatlar Yangi Mehnat kodeksi va amaldagi qonunchilikka mos tarzda tuzilgan, foydalanishga tayyor.

📝 Word formatida, lotin va kirill yozuvlarida taqdim etiladi — o‘zingizga qulay tarzda tahrirlashingiz mumkin.

📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)

✅ Hujjatlarga ega bo‘ling — ishlaringizni yengillashtiring!

🛒 Murojaat uchun @miryoqubraximov
@mehnathuquqi

🇺🇿 2025 yil 19 iyundagi PF-95-sonli Prezident farmoniga ko‘ra, 2025-yil 1-sentyabrdan boshlab “Davlat xizmatchisi” nomli mobil ilova ishga tushiriladi.

🔹 Ishga qabul va malaka oshirish:
– Davlat xizmatiga yangi qabul qilingan xodimlar bilan 1 yil muddatli shartnoma tuziladi. Natijalari ijobiy bo‘lsa – doimiy shartnomaga o‘tiladi;
– Har bir yangi xodim “Davlat xizmatiga kirish” kursini, so‘ngra har 3 yilda majburiy malaka oshirish kursini o‘taydi;
– Kurslar yakunida bilim, tahliliy salohiyat, davlat tili, hujjat yuritish, IT, qonunchilik, IQ va boshqalar bo‘yicha diagnostika o‘tkaziladi.

🔹 Monitoring va rivojlanish xaritasi:
– Har bir xodim uchun onlayn kuzatuv (KPI + kompetensiya) tizimi ishlaydi;
– Shaxsiy rivojlanish xaritasi tuziladi va unga muvofiq “qattiq” va “yumshoq” ko‘nikmalar bo‘yicha tayyorlovlar tashkil etiladi;
– Xorijda o‘qish va stajirovka loyihalari endi faqat Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi.

📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)

🛒 Hujjatlar, konsultatsiya uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov
Kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#qonunbilan ❗️Ўзбекистон Республикасининг 2017 йил 25 августдаги “Ўзбекистон Республикаси ёшлари кунини белгилаш тўғрисида”ги Қонун билан 30 июнь — Ўзбекистон Республикаси ёшлари куни этиб белгиланган.

❗️Ўзбекистон Республикасининг 2016 йил 14 сентябрда қабул қилинган «Ёшларга оид давлат сиёсати тўғрисида»ги ЎРҚ-406-сонли Қонуни 3-моддасига кўра, ёшлар (ёш фуқаролар) —

1️⃣4️⃣ ёшга тўлган ва 3️⃣0️⃣ ёшдан ошмаган шахслар.

Байрам муборак, азиз ёшлар! Олтинданда қадрли даврни беҳудага ўтказманг. Ўқиш, изланиш, интилиш ва ҳаракатдан сира тўхтаманг.

Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#namuna
Har yilgi mehnat ta’tilini berish haqida ariza

📑 Jamlanmada:
O‘zbek (kirill va lotin yozuvi) tilidagi ariza namunalari
Video tushintirish (https://youtu.be/3MEsAxLgKbw?si=mBPBZooIzAXQ9Qks)

🔒 Xususiyatlari:
Bitta qonun hujjati bilan asoslangan
Tez va oson foydalanish uchun WORD formatda
2 betli to‘liq hujjat

💵 Narx: 10 ming so‘m
💳 Karta raqami: 6262730098638887

📓Hujjatlar to'plami 1-qism
📕Hujjatlar to'plami 2-qism
📔Hujjatlar to'plami 3-qism
📚 Paket hujjatlar (ishdan bo'shatish haqida)

🛒 Hujjatlar, konsultatsiya uchun murojaat qiling: @miryoqubraximov
Kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang https://www.tg-me.com/mehnathuquqi

#savolimbor Ассалому алейкум ишдан бушаетганда фойдаланмаган мехнат татили учун компенсация беришда агар ходим биринчи марта ишга кириб 3 ой еки икки ой ишглагандан кеинй бушаса уз ихтиерига кура унда унга 6 ой ишламаганлиги сабабли компенсация бермаслик мумкинми ?

Advokatga murojaat: @MuhammadaminKarimjonov

ELEKTRON QO'LLANMALAR, BUYRUQLARDAN NAMUNALAR : https://www.tg-me.com/mehnathuquqi/8470

💻 Telegramdagi kanalimizni yaqinlarga ulashishni unutmang👇 https://www.tg-me.com/mehnathuquqi