⚫️ وضع جامعه پرستاری اصلا خوب نیست / خروج کادر درمان کشور یکی از معضلات جدی بهداشت ما در آینده خواهد بود

🔰محمدعلی محسنی بندپی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه خروج پرستاران و کادر درمان کشور، یکی از معضلات و چالش‌های جدی حوزه بهداشت و درمان ما در آینده خواهد بود، گفت:

🔻تعداد پرستاران ما کم است و گامی که مجلس برای رضایتمندی پرستاران برداشت، بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری بود اما این تعرفه گذاری نه تنها با پرداخت مناسبی صورت نگرفت بلکه به موقع هم انجام نمی شود. وضع جامعه پرستاران اصلا خوب نیست./شفقنا


پی نوشت:👇


واقعا ایشان و سایر مسیولان در وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت مجلس زحمت میکشند همان مطالب ما فعالان صنفی را تکرار میکنند..‌ خدا قوت ، انگار هیچ مسیولیتی ندارند و معلوم نیست بابت چه چیزی حقوق میگیرند ؟ !

ما که مجانی داریم همین مطالب را مدام بیان میکنیم تازه هم کتک میخوریم هم احضار میشویم هم تذکر دریافت میکنیم...


#نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#وزیر_بهداشت_پاسخگو
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم



https://www.tg-me.com/motalebatparastari

محاسبات کسر کار قانون بهره وری

@mhoseinpoor61

#بازنشستگی
پاسخ به پرسشهای همگاران
@haghor
با توجه به سوالات بسیار تکراری و مکرر تعداد زیادی از همکاران با وجودیکه من کامل درلایو خانه ی پرستار موارد را بیان کردم امشب ۳ اردیبهشت از ساعت ۲۱ تا ۲۲ به صورت زنده ددپیج اینستاگرام خانه ی پرستار پاسخگوی سوالات شما همکاران محترم در مورد #بازنشستگی هستیم
ادرس پیج:
Khane.parastar
خلاصه ی بحثها درگروه تلگرامی :
@eapir

لطفا به همه ی همکاران اطلاع رسانی فرمایید .
@haghor
بازنشستگی شاغلین مشاعع پرستاری در دستگاهها و ادارات مختلف ...

اگر به دلیل شلوغی بخش و کمبود نیروی پرستاری یک بیمار با دستبند شناسایی از جنس پلاستیک بدون عوارض، مرخص شود تعرفه ی نصفه نیمه ی پرستاری ،حذف خواهد شد


https://www.tg-me.com/motalebatparastari

قانون گریزان همچنان در حال تاخت و تاز هستند و هیچ کس هم جلودار این قانون گریزی آنها نیست ، احکام دیوان عدالت اداری چیزی فراتر از این متنهای تکراری شماست ، مگر میشود کل ۳۰ سال خدمت را شما شرایط خاص و بحرانی در نظر بگیرید که استناد میکنید در شرایط بحرانی باید پرستاران اضافه کاری اجباری و مفت بیایند ..
دست از پرستار ستیزی و قانون گریزی بردارید تا همین تعداد اندک پرستاران شاغل را نیز فراری نداده اید.


کاش بند ۵ و بند ۸ و ۹ آیین نامه‌ی قانون بهره وری را دقیق تر خوانده بودید

#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#پرستار_کارمند_نیست


https://www.tg-me.com/motalebatparastari

بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور




محمود عمیدی



https://www.tg-me.com/motalebatparastari

طوماری دیگر ، اینبار بیمارستان طالقانی آبادان,
دیگر توان همکاری و ادامه دادن با این شرایط سخت و کبود نیرو را نداریم


بیش از ۳۰ امضا ، در فایل ارسالی اصلی به کانال ، محفوظ است




#نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم





https://www.tg-me.com/motalebatparastari

✅ پیام دریافتی از استان اردبیل

✳️ پرستار بیمارستان شهدا اردبیل هستم وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ؛ ۳سال و نیم در اوج کرونا در بخش آی سی یو کار کردم و در اوج مشکلات و کمبود نیرو جانم را به خطر انداختم؛ بعد از مدتها، مشغول به کار شدم. در گزینش گفتند که تحقیقات انجام شده درباره شما مثبت نبوده است و نمی توانند حکم استخدامی‌ام را تایید رسمی کنند؛ علت را جویا شدم، گفتند در بررسی‌های انجام شده، مشخص شده است که بخشی از موهای شما از زیر مقنعه بیرون بوده و به همین علت امکان تغییر حکم وجود ندارد؛ به همین راحتی به همین سادگی؛ لطفا صدای من را به گوش مسئولان برسانید و آیا در این مملکت جایی هست که من از حقم دفاع کنم؛ با تشکر

✳️پی نوشت: جناب وزیر بهداشت، در روزگاری که این مملکت با کمبود شدید پرستار مواجه است و روزانه افراد زیادی در حال انصراف و مهاجرت هستند، آیا رواست سرنوشت فرزندان ایران به دست چنین افراد کم‌خردی بیفتد؟ چه کسی به این افراد اختیار داده است که امنیت شغلی کادر درمان که لازمه امر درمان است را به مخاطره انداخته و با‌چنین خزعبلاتی آنها را گرفتار استرس و تنش روحی کنند؟
@mohammadalishahabi

🔴 ۲۰ هزار پرستار ترک خدمت کرده‌اند/ وقتی پرستاران استعفا یا ترک کار می‌کنند، یعنی دیگر امیدی نیست

🔺رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از ماجرا بی‌خبر است!

🔶 محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار:

🔹 متاسفانه وضعیت فوق بحرانی است. بارها در این باره به مسئولان وزارت بهداشت و درمان هشدار داده شده اما هیچوقت این هشدارها را جدی نگرفته‌اند.

🔸در این شرایط بیش از همه مردم هستند که خسارت می‌بینند. کمبود پرستار در چرخه درمان یعنی به خطر افتادن جان بیماران و بالا رفتن آمار مرگ‌ومیر.

🔹کمبود پرستار باعث شده پرستاران را مجبور به اضافه‌کار اجباری کنند. کار در شرایط سخت و ساعات طولانی اولین نتیجه‌اش می‌شود بالا رفتن خطا و پایین آمدن کیفیت خدماتی که به بیماران ارائه می‌شود| تجارت‌نیوز



https://www.tg-me.com/motalebatparastari

ظاهراً بجای رفع مشکل ، به دنبال فشار بر کسانی هستند که مشکلات را فریاد می زنند و هشدار میدهند !!!


توییت عجیب دبیر کل خانه ی پرستار

بجای حل مسئله ، صورت مسئله را پاک میکنند




#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#چه_کسی_مانع_اجرای_قانون_است
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت
#وزیر_بهداشت_پاسخگو



https://www.tg-me.com/motalebatparastari

پیام همکار:


#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#وزیر_بهداشت_پاسخگو




https://www.tg-me.com/motalebatparastari

به ما ملحق شوید 👇
🆔@kparastar

پیام همکار



#نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت

‌
شاید باورتان نشود ،
بخشی از ترک کارها و استعفاهای انجام شده ، فارغ از مشکلات اضافه کاری اجباری ، حقوق پایین و فشار جسمی و روحی ، مربوط به یک مساله بسیار ساده بوده که در همان دانشگاه مربوطه قابل حل می بود .
‌
🚷 درصد بالایی از استعفاها به خاطر عدم موافقت با جابجایی و انتقال بین مراکز درمانی حتی در یک استان و یک دانشگاه رخ داده است !!!
‌
@mhoseinpoor61
‌