Как выбрать язык программирования
По словам Александра Волчека, для того чтобы стать программистом, совсем необязательно быть аналитиком. Самые востребованные — технические специалисты с гуманитарным складом ума.
— Человек, который умеет всё делать сам, крутой специалист, стоит условно $100. Если он умеет разговаривать, выстраивать команды, работать с разными людьми, он стоит тысячу. Очень важно развивать и hard skills, и soft skills, — рассказывает он.
В тот момент, когда перед человеком встанет вопрос о выборе первого языка программирования, эксперты советуют сначала посмотреть на то, какое программное обеспечение бывает и на каких языках оно разрабатывается, а потом уже выбирать язык исходя из своих предпочтений и сфер интересов.
— Самый популярный вид программного обеспечения или приложений — веб-приложения. Это и веб-сайты, и все социальные сети, и даже серверная часть для мобильных приложений. Обычно веб-приложения состоят из так называемых frontend и backend. Frontend — это та часть веб-приложения, которая работает в браузере, когда вы заходите на какой-то сайт или сервис. А backend — часть, которая работает на стороне сервера, — объясняет программный директор факультета backend-разработки направления «Программирование», автор бесплатного курса «Введение в программирование» Skillbox и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay Даниил Пилипенко.
Frontend-составляющая разрабатывается на языке HTML с использованием технологии CSS и языка программирования JavaScript. Если человек хочет создавать frontend, верстать веб-страницы, делать их аккуратными и удобными для использования не только на компьютерах, но и на мобильных устройствах, ему следует изучить именно эти технологии и языки.
— Frontend-разработчики на сегодняшний день — самая востребованная специальность в программировании с одними из самых высоких зарплат. Причем не только в России, но и во всем мире, — отмечает Пилипенко.
Backend-составляющая веб-приложений может разрабатываться на разных языках. Самыми популярными считаются Java, PHP, Python, C# и Go. При этом первый — самый востребованный. Каждая третья backend-вакансия в России — это вакансия на Java.
— На Java написан, например, backend таких сервисов, как «Сбербанк Онлайн» или «Яндекс Маркет». На втором месте — PHP, на котором разрабатывается большинство веб-сайтов. Кстати, социальная сеть «ВКонтакте» практически полностью написана на PHP, — поясняет собеседник «Известий».
По словам Александра Волчека, для того чтобы стать программистом, совсем необязательно быть аналитиком. Самые востребованные — технические специалисты с гуманитарным складом ума.
— Человек, который умеет всё делать сам, крутой специалист, стоит условно $100. Если он умеет разговаривать, выстраивать команды, работать с разными людьми, он стоит тысячу. Очень важно развивать и hard skills, и soft skills, — рассказывает он.
В тот момент, когда перед человеком встанет вопрос о выборе первого языка программирования, эксперты советуют сначала посмотреть на то, какое программное обеспечение бывает и на каких языках оно разрабатывается, а потом уже выбирать язык исходя из своих предпочтений и сфер интересов.
— Самый популярный вид программного обеспечения или приложений — веб-приложения. Это и веб-сайты, и все социальные сети, и даже серверная часть для мобильных приложений. Обычно веб-приложения состоят из так называемых frontend и backend. Frontend — это та часть веб-приложения, которая работает в браузере, когда вы заходите на какой-то сайт или сервис. А backend — часть, которая работает на стороне сервера, — объясняет программный директор факультета backend-разработки направления «Программирование», автор бесплатного курса «Введение в программирование» Skillbox и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay Даниил Пилипенко.
Frontend-составляющая разрабатывается на языке HTML с использованием технологии CSS и языка программирования JavaScript. Если человек хочет создавать frontend, верстать веб-страницы, делать их аккуратными и удобными для использования не только на компьютерах, но и на мобильных устройствах, ему следует изучить именно эти технологии и языки.
— Frontend-разработчики на сегодняшний день — самая востребованная специальность в программировании с одними из самых высоких зарплат. Причем не только в России, но и во всем мире, — отмечает Пилипенко.
Backend-составляющая веб-приложений может разрабатываться на разных языках. Самыми популярными считаются Java, PHP, Python, C# и Go. При этом первый — самый востребованный. Каждая третья backend-вакансия в России — это вакансия на Java.
— На Java написан, например, backend таких сервисов, как «Сбербанк Онлайн» или «Яндекс Маркет». На втором месте — PHP, на котором разрабатывается большинство веб-сайтов. Кстати, социальная сеть «ВКонтакте» практически полностью написана на PHP, — поясняет собеседник «Известий».
«Решение остается за новичком»
На втором месте после веб-приложений по распространенности находятся мобильные приложения. Они разрабатываются под операционные системы Android и iOS на языках программирования Kotlin и Swift. Android-приложения также можно разрабатывать и на языке Java, на котором раньше писались вообще все Android-приложения.
— Мобильные приложения также бывают кросс-платформенными — такими, для которых код можно писать один раз, но сразу для двух платформ — Android и iOS. Здесь есть более десятка технологий, в которых используются разные языки программирования, но, пожалуй, самыми распространенными сейчас можно считать React Native (язык JavaScript) и Flutter (язык Dart). Но если вам интересна сфера мобильной разработки, вы хотите также делать мобильные приложения аккуратными и удобными, рекомендую начинать всё же с нативных технологий — Kotlin и Java для Android и Swift для iOS. А платформу выбирайте ту, которая у вас сейчас, чтобы ваш «вход» в программирование на ней был максимально привычным и легким, — советует Даниил Пилипенко.
Третья разновидность программного обеспечения — это desktop-приложения, которые устанавливаются и работают на компьютерах. Здесь эксперт рекомендует в первую очередь обратить внимание на язык C#. Впрочем, на языках Java, Python, JavaScript и C++ их также можно разрабатывать.
— Ну и четвертая разновидность — это встроенное программное обеспечение, по-английски embedded. Это различные прошивки для микроконтроллеров и программное обеспечение для управления устройствами и оборудованием. Оно разрабатывается, как правило, на языках C и C++. Если вы не хотите иметь дело с визуальной составляющей приложений, хотите решать больше математических и алгоритмических задач или даже близки к технике и умеете паять, возможно, эта сфера вас заинтересует больше всего, — говорит собеседник «Известий».
В целом, заключает он, все современные языки программирования похожи между собой — код в них пишется схожим образом. И, изучив один язык, можно гораздо проще освоить следующий и даже перейти в другую сферу программирования. Если человек хочет стать универсальным разработчиком, то начинать лучше всего с языка Java.
— Сейчас это не только самый востребованный язык backend-разработки и специальность, которая находится на втором месте после frontend-разработчиков, но и язык, в котором очень правильно продуманы различные принципы и концепции программирования. И эти концепции постоянно заимствуются новыми языками. Например, язык Kotlin создан на основе Java и очень на него похож. На него также похож язык C#, который был создан корпорацией Microsoft буквально через несколько лет после появления Java и который по синтаксису от Java почти неотличим. Язык PHP также по мере появления новых версий постепенно перенимает все «фишки», которые есть в Java, — отмечает Пилипенко.
При этом, подчеркивает он, выбор языка программирования всегда остается за новичком. И принимать решение нужно исходя из того, какое именно ПО он хочет разрабатывать в ближайшее время.
На втором месте после веб-приложений по распространенности находятся мобильные приложения. Они разрабатываются под операционные системы Android и iOS на языках программирования Kotlin и Swift. Android-приложения также можно разрабатывать и на языке Java, на котором раньше писались вообще все Android-приложения.
— Мобильные приложения также бывают кросс-платформенными — такими, для которых код можно писать один раз, но сразу для двух платформ — Android и iOS. Здесь есть более десятка технологий, в которых используются разные языки программирования, но, пожалуй, самыми распространенными сейчас можно считать React Native (язык JavaScript) и Flutter (язык Dart). Но если вам интересна сфера мобильной разработки, вы хотите также делать мобильные приложения аккуратными и удобными, рекомендую начинать всё же с нативных технологий — Kotlin и Java для Android и Swift для iOS. А платформу выбирайте ту, которая у вас сейчас, чтобы ваш «вход» в программирование на ней был максимально привычным и легким, — советует Даниил Пилипенко.
Третья разновидность программного обеспечения — это desktop-приложения, которые устанавливаются и работают на компьютерах. Здесь эксперт рекомендует в первую очередь обратить внимание на язык C#. Впрочем, на языках Java, Python, JavaScript и C++ их также можно разрабатывать.
— Ну и четвертая разновидность — это встроенное программное обеспечение, по-английски embedded. Это различные прошивки для микроконтроллеров и программное обеспечение для управления устройствами и оборудованием. Оно разрабатывается, как правило, на языках C и C++. Если вы не хотите иметь дело с визуальной составляющей приложений, хотите решать больше математических и алгоритмических задач или даже близки к технике и умеете паять, возможно, эта сфера вас заинтересует больше всего, — говорит собеседник «Известий».
В целом, заключает он, все современные языки программирования похожи между собой — код в них пишется схожим образом. И, изучив один язык, можно гораздо проще освоить следующий и даже перейти в другую сферу программирования. Если человек хочет стать универсальным разработчиком, то начинать лучше всего с языка Java.
— Сейчас это не только самый востребованный язык backend-разработки и специальность, которая находится на втором месте после frontend-разработчиков, но и язык, в котором очень правильно продуманы различные принципы и концепции программирования. И эти концепции постоянно заимствуются новыми языками. Например, язык Kotlin создан на основе Java и очень на него похож. На него также похож язык C#, который был создан корпорацией Microsoft буквально через несколько лет после появления Java и который по синтаксису от Java почти неотличим. Язык PHP также по мере появления новых версий постепенно перенимает все «фишки», которые есть в Java, — отмечает Пилипенко.
При этом, подчеркивает он, выбор языка программирования всегда остается за новичком. И принимать решение нужно исходя из того, какое именно ПО он хочет разрабатывать в ближайшее время.
Выбор направления
В IT существует множество специальностей и направлений. Для того чтобы выбрать свое, нужно обращать внимание на несколько факторов: например, формат работы (наем или фриланс) и тип задач, который ближе самому человеку (работа с кодом, креативность, продумывание логики продуктов или создание проектов под ключ).
— Важно и то, сколько у вас есть времени на переход в IT. Например, в No-code вы можете начать зарабатывать уже через два месяца, в классической разработке — через год, — рассказывает основательница школы Code Breakers Анна Радзиевская.
По утверждению эксперта, No-code сегодня — один из самых быстрых способов сделать первые шаги в IT и начать зарабатывать. Освоить основные инструменты Tilda, Bubble, Glide или Adalo, Albato, Airtable и начать создавать сайты, приложения, чат-боты можно буквально за 2–3 месяца, а далее же, если человеку понравится процесс, можно расширить арсенал языков программирования для разработки более кастомных решений, однако на это может понадобиться около года.
Как говорит Радзиевская, для того чтобы стать программистом, необязательно быть математиком, но для каждого из направлений необходим определенный склад ума.
— Если вы хотите быть разработчиком — это усидчивость, логика и аналитическое мышление, если дизайнером — то в некотором роде творческие предпосылки, project/product-менеджером — коммуникационные навыки и желание разбираться в бизнес-процессах, ноукодером — всего понемногу. Гуманитариям больше всего могут подойти креативные профессии в IT, — считает она.
В любом случае, если человек хочет стать профессионалом в этой сфере, ему важно не только научиться коду, но и погружаться в суть задачи — понимать не только то, как их сделать, но и то, для чего они нужны и как их оптимизировать. Необходимо разбираться в бизнес-процессах, учиться и предлагать заказчику оптимальные пути решения, которые могут быть неочевидны с первого взгляда. Именно это отличает первоклассного специалиста, заключает собеседница «Известий».
В IT существует множество специальностей и направлений. Для того чтобы выбрать свое, нужно обращать внимание на несколько факторов: например, формат работы (наем или фриланс) и тип задач, который ближе самому человеку (работа с кодом, креативность, продумывание логики продуктов или создание проектов под ключ).
— Важно и то, сколько у вас есть времени на переход в IT. Например, в No-code вы можете начать зарабатывать уже через два месяца, в классической разработке — через год, — рассказывает основательница школы Code Breakers Анна Радзиевская.
По утверждению эксперта, No-code сегодня — один из самых быстрых способов сделать первые шаги в IT и начать зарабатывать. Освоить основные инструменты Tilda, Bubble, Glide или Adalo, Albato, Airtable и начать создавать сайты, приложения, чат-боты можно буквально за 2–3 месяца, а далее же, если человеку понравится процесс, можно расширить арсенал языков программирования для разработки более кастомных решений, однако на это может понадобиться около года.
Как говорит Радзиевская, для того чтобы стать программистом, необязательно быть математиком, но для каждого из направлений необходим определенный склад ума.
— Если вы хотите быть разработчиком — это усидчивость, логика и аналитическое мышление, если дизайнером — то в некотором роде творческие предпосылки, project/product-менеджером — коммуникационные навыки и желание разбираться в бизнес-процессах, ноукодером — всего понемногу. Гуманитариям больше всего могут подойти креативные профессии в IT, — считает она.
В любом случае, если человек хочет стать профессионалом в этой сфере, ему важно не только научиться коду, но и погружаться в суть задачи — понимать не только то, как их сделать, но и то, для чего они нужны и как их оптимизировать. Необходимо разбираться в бизнес-процессах, учиться и предлагать заказчику оптимальные пути решения, которые могут быть неочевидны с первого взгляда. Именно это отличает первоклассного специалиста, заключает собеседница «Известий».
Переход в сферу IT стал одним из главных карьерных трендов последних лет. Однако, несмотря на то что сфера высоких технологий стала модной и престижной, эксперты советуют помнить о том, что профессия в первую очередь должна быть по душе. По словам директора по технологиям Skillbox Глеба Михеева, только если вы уверены в том, что любите IT, вам стоит погружаться туда. Ведь главное для хорошего старта — это желание.
Как утверждает эксперт, новичкам не нужно бояться мифов о необходимости знания высшей математики и сложных формул, чтобы сделать первые шаги. Языки программирования придуманы людьми и для людей, потому несложны в изучении. Для их освоения прежде всего требуются усидчивость, навыки поиска информации, критическое мышление, готовность учиться, ошибаться и делать выводы.
Самый простой способ обрести новую профессию, по словам Михеева, — пройти специализированные курсы. Выучиться самостоятельно тоже возможно, но это потребует куда больше времени.
— Образовательные платформы предлагают самый короткий путь к достижению цели, выстроенный аналитиками, методистами, практикующими преподавателями. К тому же они помогают со стажировками и трудоустройством, — говорит собеседник «Известий».
CEO Geekbrains Александр Волчек относит программистов, аналитиков, тестировщиков, проектных менеджеров, веб-дизайнеров, UX/UI дизайнеров и разработчиков к профессиям, где можно «без опасений гарантировать трудоустройство».
Получение таких профессий, по его словам, занимает 6–8 месяцев — если проходить интенсивные курсы. Однако, для того чтобы стать хорошим программистом, нужно и учиться, и работать. Одной теории для освоения специальности недостаточно.
Как утверждает эксперт, новичкам не нужно бояться мифов о необходимости знания высшей математики и сложных формул, чтобы сделать первые шаги. Языки программирования придуманы людьми и для людей, потому несложны в изучении. Для их освоения прежде всего требуются усидчивость, навыки поиска информации, критическое мышление, готовность учиться, ошибаться и делать выводы.
Самый простой способ обрести новую профессию, по словам Михеева, — пройти специализированные курсы. Выучиться самостоятельно тоже возможно, но это потребует куда больше времени.
— Образовательные платформы предлагают самый короткий путь к достижению цели, выстроенный аналитиками, методистами, практикующими преподавателями. К тому же они помогают со стажировками и трудоустройством, — говорит собеседник «Известий».
CEO Geekbrains Александр Волчек относит программистов, аналитиков, тестировщиков, проектных менеджеров, веб-дизайнеров, UX/UI дизайнеров и разработчиков к профессиям, где можно «без опасений гарантировать трудоустройство».
Получение таких профессий, по его словам, занимает 6–8 месяцев — если проходить интенсивные курсы. Однако, для того чтобы стать хорошим программистом, нужно и учиться, и работать. Одной теории для освоения специальности недостаточно.
Какие программисты НЕ нужны в будущем
Согласно исследованию Gartner, 80% новых технологических продуктов будут создаваться без IT-специалистов. Продвинутые алгоритмы могут привести к снижению спроса на программистов. Стоит ли бояться, что профессия исчезнет?
Андрей Сербант, специалист по маркетингу сервисов, считает, что профессия программиста постоянно трансформируется. В сфере довольно широкий список направлений, и если одно из них теряет актуальность, специалисты могут перейти в альтернативное – ведь база остается той же.
Впрочем, могут появиться новые инструменты и языки. Поэтому от программистов требуется гибкость, которая обеспечит им возможность работать на различных проектах.
Например, уже создан сервис Honeycode, который создаёт приложения без необходимости написания программного кода. Клиентами сервиса могут быть как компании, так и обычные потребители.
Тенденцией становится уход от монотонности к творческому мышлению. Менее актуальны становятся программисты, которые реализуют простые web-шаблоны или пишут программы с простой линейной логикой
Согласно исследованию Gartner, 80% новых технологических продуктов будут создаваться без IT-специалистов. Продвинутые алгоритмы могут привести к снижению спроса на программистов. Стоит ли бояться, что профессия исчезнет?
Андрей Сербант, специалист по маркетингу сервисов, считает, что профессия программиста постоянно трансформируется. В сфере довольно широкий список направлений, и если одно из них теряет актуальность, специалисты могут перейти в альтернативное – ведь база остается той же.
Впрочем, могут появиться новые инструменты и языки. Поэтому от программистов требуется гибкость, которая обеспечит им возможность работать на различных проектах.
Например, уже создан сервис Honeycode, который создаёт приложения без необходимости написания программного кода. Клиентами сервиса могут быть как компании, так и обычные потребители.
Тенденцией становится уход от монотонности к творческому мышлению. Менее актуальны становятся программисты, которые реализуют простые web-шаблоны или пишут программы с простой линейной логикой
Какие навыки скоро понадобятся программистам
Программист не сидит перед черным экраном с зелеными символами, печатая в секунду по сто строк, как в фильмах. Обычно требуется хорошая концентрация и внимательность, ведь чтобы код заработал, нельзя допускать ошибок. Вот что востребованному программисту надо знать или уметь:
языки программирования (C++, Java, Python, JavaScript) – это основа, через который осуществляется работа;
структуру данных и алгоритмов – это поможет понять, как работают данные;
как управлять исходным кодом и работать с чужими кодами.
Однако в перспективе этих знаний будет недостаточно
Тогда пригодятся и другие навыки, связанные с программированием косвенно. Например, согласно исследованию Всемирного экономического форума, критическое мышление возглавит список востребованного программиста.
Программист не сидит перед черным экраном с зелеными символами, печатая в секунду по сто строк, как в фильмах. Обычно требуется хорошая концентрация и внимательность, ведь чтобы код заработал, нельзя допускать ошибок. Вот что востребованному программисту надо знать или уметь:
языки программирования (C++, Java, Python, JavaScript) – это основа, через который осуществляется работа;
структуру данных и алгоритмов – это поможет понять, как работают данные;
как управлять исходным кодом и работать с чужими кодами.
Однако в перспективе этих знаний будет недостаточно
Тогда пригодятся и другие навыки, связанные с программированием косвенно. Например, согласно исследованию Всемирного экономического форума, критическое мышление возглавит список востребованного программиста.
Как стать востребованным программистом
Сейчас все больше возможностей для того, чтобы попробовать себя в разработке. Открытый доступ к учебникам, статьям и лекциям программистов позволяет любому узнать минимум о программировании. За технологиями – будущее, и это будущее в руках разработчиков.
Итак, какие программисты нужны? Чтобы :
Определитесь с направлением, которое вам более интересно. Системный программист, прикладной или веб-разработчик?
Прокачайте навыки! Помните, что помимо математики и точных наук, нужно обладать критическим мышлением и уметь выходить за рамки поставленных задач.
Изучить направления в вузах, которые связаны с искусственным интеллектом – за этим будущее.
Сейчас все больше возможностей для того, чтобы попробовать себя в разработке. Открытый доступ к учебникам, статьям и лекциям программистов позволяет любому узнать минимум о программировании. За технологиями – будущее, и это будущее в руках разработчиков.
Итак, какие программисты нужны? Чтобы :
Определитесь с направлением, которое вам более интересно. Системный программист, прикладной или веб-разработчик?
Прокачайте навыки! Помните, что помимо математики и точных наук, нужно обладать критическим мышлением и уметь выходить за рамки поставленных задач.
Изучить направления в вузах, которые связаны с искусственным интеллектом – за этим будущее.
Востребованные программисты на нынешний момент
От работы программистов зависит все: успешное функционирование и сайта, и операционных систем. Специализаций у программистов – десятки. Условно их можно поделить на три вида:
1. Системные программисты
Такие программисты разрабатывают системное или базовое программное обеспечение, поддерживают безопасность, надежность и производительность IT-систем. Они также создают базу для работы – операционные системы, на которых осуществляется вся дальнейшая деятельность. То есть системный программист – первое звено в цепочке программирования.
Получается, направление перспективно? Однозначно, да. Есть лишь один барьер: высокие требования к компетенциям системных программистов. Для работы необходимы знания как из математики и физики, так и более профильные: понимание базовых компьютерных алгоритмов, операционных систем, построения моделей. Отдельно выделяют знания платформ Linux.
Вот пример базовой вакансии системного программиста. В среднем такой специалист зарабатывает 200 000 рублей
2. Прикладные программисты
Прикладные программисты, в отличие от системных, разрабатывают прикладные операционные системы. Это уже не программное обеспечение, а отдельные приложения. В руках прикладного программиста:
мобильные приложения;
мессенджеры;
социальные сети;
бухгалтерские программы;
офисные приложения.
Перед специалистом ставится конкретная задача: например, заказчику нужно приложение для автоматического составления списков вузов по проходному баллу. С этой задачей он идет к прикладному программисту. Таких задач может быть десятки: все из разных сфер. Поэтому направление разнообразно, а проекты можно выбирать самому.
Будет ли специализация востребована в будущем? Да, ведь сейчас тренд на «упрощение»: всё стремятся автоматизировать, и для этого нужны кадры.
Прикладной разработчик может зарабатывать от 100 000 рублей, в зависимости от требований компаний
3. Веб-программисты
Специалисты занимаются созданием сайтов. Основная особенность – это творческая составляющая специальности.
Направление актуально, ведь сайты как были, так и будут нужны предприятиям. Средняя зарплата таких разработчиков – от 50 000 рублей
От работы программистов зависит все: успешное функционирование и сайта, и операционных систем. Специализаций у программистов – десятки. Условно их можно поделить на три вида:
1. Системные программисты
Такие программисты разрабатывают системное или базовое программное обеспечение, поддерживают безопасность, надежность и производительность IT-систем. Они также создают базу для работы – операционные системы, на которых осуществляется вся дальнейшая деятельность. То есть системный программист – первое звено в цепочке программирования.
Получается, направление перспективно? Однозначно, да. Есть лишь один барьер: высокие требования к компетенциям системных программистов. Для работы необходимы знания как из математики и физики, так и более профильные: понимание базовых компьютерных алгоритмов, операционных систем, построения моделей. Отдельно выделяют знания платформ Linux.
Вот пример базовой вакансии системного программиста. В среднем такой специалист зарабатывает 200 000 рублей
2. Прикладные программисты
Прикладные программисты, в отличие от системных, разрабатывают прикладные операционные системы. Это уже не программное обеспечение, а отдельные приложения. В руках прикладного программиста:
мобильные приложения;
мессенджеры;
социальные сети;
бухгалтерские программы;
офисные приложения.
Перед специалистом ставится конкретная задача: например, заказчику нужно приложение для автоматического составления списков вузов по проходному баллу. С этой задачей он идет к прикладному программисту. Таких задач может быть десятки: все из разных сфер. Поэтому направление разнообразно, а проекты можно выбирать самому.
Будет ли специализация востребована в будущем? Да, ведь сейчас тренд на «упрощение»: всё стремятся автоматизировать, и для этого нужны кадры.
Прикладной разработчик может зарабатывать от 100 000 рублей, в зависимости от требований компаний
3. Веб-программисты
Специалисты занимаются созданием сайтов. Основная особенность – это творческая составляющая специальности.
Направление актуально, ведь сайты как были, так и будут нужны предприятиям. Средняя зарплата таких разработчиков – от 50 000 рублей
Как найти себя в IT
Но если вы уже решили сменить профессиональную сферу, с чего начать и как понять, что на новом для себя рынке подойдет именно вам?
Консультации со специалистами по карьере
Один из способов найти дело по душе — карьерные консультации. Причем, как отмечает лид трудоустройства направления «Бэкенд» в «Яндекс Практикуме» Маргарита Головко, этот способ подходит не только школьникам и студентам, но и специалистам, уже получившим высшее образование, но желающим попробовать себя в новой сфере. При подборе профессий карьерные консультанты обращают внимание на три фактора:
Бэкграунд человека — его жизненный и профессиональный опыт, черты характера, soft skills и виды деятельности, которые ему нравятся.
Мотивация и действия, которые предпринимает соискатель, чтобы получить новое место работы. Например, занимается ли он самообразованием и какие офлайн- и онлайн-курсы проходит.
Рынок труда: какие специалисты сейчас востребованы, высокая ли между ними конкуренция и на какую зарплату можно рассчитывать.
При этом важно учесть, что IT развивается стремительно, и на этом рынке регулярно появляются новые профессии. Поэтому проходить профориентацию стоит раз в год или даже полгода. Например, как отмечает директор по продукту в «Профилум» Евгений Лурье, в скором времени IT-рынку могут понадобятся специалисты, способные составить правильный запрос нейросети, чтобы она сгенерировала иллюстрации. В перспективе сотрудники с такими навыками составят конкуренцию иллюстраторам и дизайнерам, которые продают свои работы компаниям и фотостокам.
Перед тем, как назначить карьерную консультацию, стоит разобраться, какой именно карьерный специалист подойдет именно вам. Если вы студент или начинающий работник, советы топового консультанта, который работает с опытными сотрудниками, будут вряд ли вам полезны. Также эксперты советуют сформулировать конкретный запрос и расписать детали вашей ситуации — бэкграунд, ваши сильные и слабые стороны, пожелания от консультации.
Общение с менторами и обзоры рынка
Также будет полезным пообщаться с менторами и действующими специалистами компаний, которых можно найти на открытых площадках, например . Они смогут подробнее рассказать о конкретной IT-профессии и ключевых навыках, которые требует та или иная позиция. Не лишним будет просматривать обзоры рынка и списки вакансий, которые публикуют HR-эксперты.
Самостоятельный поиск и анализ
Также вы можете попробовать определиться со своей карьерой в IT самостоятельно. Но для этого стоит провести довольно долгую работу. Во-первых, не пренебрегайте нетворкингом. Возможно, у вас есть родственники или друзья, которые согласятся показать вам, как устроен рынок IT и в чем заключаются обязанности конкретных специалистов. Расспросите их подробнее. Во-вторых, составьте план своего карьерного развития на год — выпишите все возможные направления, которыми хотелось бы заняться и изучить. А после, на основе своего анализа разных источников, спрогнозируйте, насколько сложно будет найти работу по этим позициям и на какую зарплату можно будет претендовать.
Но если вы уже решили сменить профессиональную сферу, с чего начать и как понять, что на новом для себя рынке подойдет именно вам?
Консультации со специалистами по карьере
Один из способов найти дело по душе — карьерные консультации. Причем, как отмечает лид трудоустройства направления «Бэкенд» в «Яндекс Практикуме» Маргарита Головко, этот способ подходит не только школьникам и студентам, но и специалистам, уже получившим высшее образование, но желающим попробовать себя в новой сфере. При подборе профессий карьерные консультанты обращают внимание на три фактора:
Бэкграунд человека — его жизненный и профессиональный опыт, черты характера, soft skills и виды деятельности, которые ему нравятся.
Мотивация и действия, которые предпринимает соискатель, чтобы получить новое место работы. Например, занимается ли он самообразованием и какие офлайн- и онлайн-курсы проходит.
Рынок труда: какие специалисты сейчас востребованы, высокая ли между ними конкуренция и на какую зарплату можно рассчитывать.
При этом важно учесть, что IT развивается стремительно, и на этом рынке регулярно появляются новые профессии. Поэтому проходить профориентацию стоит раз в год или даже полгода. Например, как отмечает директор по продукту в «Профилум» Евгений Лурье, в скором времени IT-рынку могут понадобятся специалисты, способные составить правильный запрос нейросети, чтобы она сгенерировала иллюстрации. В перспективе сотрудники с такими навыками составят конкуренцию иллюстраторам и дизайнерам, которые продают свои работы компаниям и фотостокам.
Перед тем, как назначить карьерную консультацию, стоит разобраться, какой именно карьерный специалист подойдет именно вам. Если вы студент или начинающий работник, советы топового консультанта, который работает с опытными сотрудниками, будут вряд ли вам полезны. Также эксперты советуют сформулировать конкретный запрос и расписать детали вашей ситуации — бэкграунд, ваши сильные и слабые стороны, пожелания от консультации.
Общение с менторами и обзоры рынка
Также будет полезным пообщаться с менторами и действующими специалистами компаний, которых можно найти на открытых площадках, например . Они смогут подробнее рассказать о конкретной IT-профессии и ключевых навыках, которые требует та или иная позиция. Не лишним будет просматривать обзоры рынка и списки вакансий, которые публикуют HR-эксперты.
Самостоятельный поиск и анализ
Также вы можете попробовать определиться со своей карьерой в IT самостоятельно. Но для этого стоит провести довольно долгую работу. Во-первых, не пренебрегайте нетворкингом. Возможно, у вас есть родственники или друзья, которые согласятся показать вам, как устроен рынок IT и в чем заключаются обязанности конкретных специалистов. Расспросите их подробнее. Во-вторых, составьте план своего карьерного развития на год — выпишите все возможные направления, которыми хотелось бы заняться и изучить. А после, на основе своего анализа разных источников, спрогнозируйте, насколько сложно будет найти работу по этим позициям и на какую зарплату можно будет претендовать.
Первая работа — важные моменты
Разберем самые частые ограничения, с которыми можно столкнуться еще на этапе поиска работы:
Подходящий опыт работы — один из часто встречающихся пунктов в вакансиях. Компаниям могут требоваться выпускники определенных вузов с конкретными знаниями и опытом работы. Причем каждый работодатель по-своему понимает, сколько времени должен проработать потенциальный кандидат, чтобы подходить компании по опыту, — это может быть как несколько месяцев, так и целый год. Чтобы преодолеть это требование, можно собрать в портфолио пройденные курсы, учебные кейсы и проектные работы. Так вы докажете работодателю, что у вас уже есть практические навыки и опыт работы, пусть и неофициальный.
Стартовая зарплата может сильно отличаться в зависимости от компании, в которой вы работаете, и занимаемой позиции. Иногда это вводит в ступор и демотивирует Junior-специалистов. Поэтому эксперты советуют заранее подробно изучить рынок и вакансии, в частности средний уровень зарплаты, пообщаться с трудоустроенными начинающими работниками и нанимающими менеджерами, а также посмотреть вебинары и мероприятия для новичков.
Маленький город может стать еще одним ограничивающим фактором при поиске работы в IT-сфере, ведь в регионах редко встречаются компании, нанимающие Junior-специалистов. Поэтому стоит рассматривать IT-направления, в которых сильно развит фриланс, удаленный и гибридный формат работы или искать вакансии с возможностью переехать в более крупный город.
IT-рынок не нуждается в Junior-специалистах — к такому выводу может прийти кандидат, получивший не один десяток отказов при трудоустройстве. Но эксперты напоминают, что это обычная практика и не стоит сдаваться раньше времени. Вместо этого лучше оформлять резюме под запрос каждой конкретной компании, а в сопроводительных письмах указывать, чем именно вы будете ей полезны. Также участвуйте в коммерческих и развивайте Pet-проекты (собственные «домашние» разработки, которые создаются для отработки конкретных навыков).
Разберем самые частые ограничения, с которыми можно столкнуться еще на этапе поиска работы:
Подходящий опыт работы — один из часто встречающихся пунктов в вакансиях. Компаниям могут требоваться выпускники определенных вузов с конкретными знаниями и опытом работы. Причем каждый работодатель по-своему понимает, сколько времени должен проработать потенциальный кандидат, чтобы подходить компании по опыту, — это может быть как несколько месяцев, так и целый год. Чтобы преодолеть это требование, можно собрать в портфолио пройденные курсы, учебные кейсы и проектные работы. Так вы докажете работодателю, что у вас уже есть практические навыки и опыт работы, пусть и неофициальный.
Стартовая зарплата может сильно отличаться в зависимости от компании, в которой вы работаете, и занимаемой позиции. Иногда это вводит в ступор и демотивирует Junior-специалистов. Поэтому эксперты советуют заранее подробно изучить рынок и вакансии, в частности средний уровень зарплаты, пообщаться с трудоустроенными начинающими работниками и нанимающими менеджерами, а также посмотреть вебинары и мероприятия для новичков.
Маленький город может стать еще одним ограничивающим фактором при поиске работы в IT-сфере, ведь в регионах редко встречаются компании, нанимающие Junior-специалистов. Поэтому стоит рассматривать IT-направления, в которых сильно развит фриланс, удаленный и гибридный формат работы или искать вакансии с возможностью переехать в более крупный город.
IT-рынок не нуждается в Junior-специалистах — к такому выводу может прийти кандидат, получивший не один десяток отказов при трудоустройстве. Но эксперты напоминают, что это обычная практика и не стоит сдаваться раньше времени. Вместо этого лучше оформлять резюме под запрос каждой конкретной компании, а в сопроводительных письмах указывать, чем именно вы будете ей полезны. Также участвуйте в коммерческих и развивайте Pet-проекты (собственные «домашние» разработки, которые создаются для отработки конкретных навыков).
Как искать работу, если вы уже не студент
В отличие от студентов уже состоявшиеся профессионалы, которые хотят сменить род деятельности, сталкиваются с тем, что не могут податься на стажировки и часть вакансий из-за возраста. В таком случае помогут несколько действий:
Всё равно продолжайте откликаться на вакансии, несмотря на отказы. Закладывайте на поиск работы реалистичный срок (не 1–2, а 4–6 месяцев).
В первую очередь рассматривайте стажировки для всех и вакансии с тестовым заданием на первом этапе. Как правило, работодателю, опубликовавшему такое предложение, в первую очередь важны знания и умения, чтобы решать конкретные задачи. А если вы решили тестовое задание, но вас не взяли на работу, можете использовать его для своего портфолио.
Используйте знакомства в IT-сфере. Так вы получите больше информации об индустрии и вакансиях, которые не публикуются в открытых источниках.
В отличие от студентов уже состоявшиеся профессионалы, которые хотят сменить род деятельности, сталкиваются с тем, что не могут податься на стажировки и часть вакансий из-за возраста. В таком случае помогут несколько действий:
Всё равно продолжайте откликаться на вакансии, несмотря на отказы. Закладывайте на поиск работы реалистичный срок (не 1–2, а 4–6 месяцев).
В первую очередь рассматривайте стажировки для всех и вакансии с тестовым заданием на первом этапе. Как правило, работодателю, опубликовавшему такое предложение, в первую очередь важны знания и умения, чтобы решать конкретные задачи. А если вы решили тестовое задание, но вас не взяли на работу, можете использовать его для своего портфолио.
Используйте знакомства в IT-сфере. Так вы получите больше информации об индустрии и вакансиях, которые не публикуются в открытых источниках.
Junior-специалисты — только ли студенты?
По опросам службы исследований hh.ru, 57% трудоустроенных россиян собирались сменить профессию в 2024 году, из них 63% — в возрасте 45–56 лет. Наиболее предпочтительной сферой деятельности они назвали IT. Но при смене профессии их могут ожидать разные трудности — например, прошлый отрицательный опыт или страх долго не найти работу.
По опросам службы исследований hh.ru, 57% трудоустроенных россиян собирались сменить профессию в 2024 году, из них 63% — в возрасте 45–56 лет. Наиболее предпочтительной сферой деятельности они назвали IT. Но при смене профессии их могут ожидать разные трудности — например, прошлый отрицательный опыт или страх долго не найти работу.
Преимущества самостоятельного обучения
Не подумайте, что я призываю отказываться от высших учебных заведений. Но даже на пути к получению диплома желательно дополнительно заниматься самообразованием: изучать литературу, посещать курсы, смотреть видео на интересующие вас темы и перенимать опыт у профессионалов. Это не только поможет вам быстрее развивать навыки, но и сделает инициативным, решительным, более уверенным в собственных силах.
Также вы сможете:
научиться решать большинство IT-проблем;
хорошо знать принципы работы ПО;
досконально владеть алгоритмами, базовыми методами и пр. важными вещами, о которых никогда не рассказывают на высоком уровне в колледжах и университетах.
Не подумайте, что я призываю отказываться от высших учебных заведений. Но даже на пути к получению диплома желательно дополнительно заниматься самообразованием: изучать литературу, посещать курсы, смотреть видео на интересующие вас темы и перенимать опыт у профессионалов. Это не только поможет вам быстрее развивать навыки, но и сделает инициативным, решительным, более уверенным в собственных силах.
Также вы сможете:
научиться решать большинство IT-проблем;
хорошо знать принципы работы ПО;
досконально владеть алгоритмами, базовыми методами и пр. важными вещами, о которых никогда не рассказывают на высоком уровне в колледжах и университетах.
Основные функции IT-специалистов
Под аббревиатурой IT (айти) скрывается английское словосочетание Information Technology – информационные технологии.
Это общее название для всех направлений деятельности, имеющих отношение к созданию, хранению, обработке и использованию электронных данных. IT-специалист – понятие, дающее весьма приблизительное представление о роде занятий человека. Примерно столько же можно понять из высказывания «Я имею отношение к медицине».
Говорящий может быть и врачом, и сотрудником страховой компании, и фармацевтом. Профессий, связанных с IT, очень много, к тому же их перечень постоянно увеличивается.
Под аббревиатурой IT (айти) скрывается английское словосочетание Information Technology – информационные технологии.
Это общее название для всех направлений деятельности, имеющих отношение к созданию, хранению, обработке и использованию электронных данных. IT-специалист – понятие, дающее весьма приблизительное представление о роде занятий человека. Примерно столько же можно понять из высказывания «Я имею отношение к медицине».
Говорящий может быть и врачом, и сотрудником страховой компании, и фармацевтом. Профессий, связанных с IT, очень много, к тому же их перечень постоянно увеличивается.
Последние тренды IT-рынка
Пандемия вынудила многих работодателей организовать для своих сотрудников «удаленку». После снятия ограничений тенденция сохранилась. Компаниям выгодно нанимать в штат программистов, не обеспечивая их обязательным офисным местом, а айтишникам из регионов – работать на крупную корпорацию, не тратясь на жизнь в столице.
Российское правительство заинтересовано в развитии отечественной цифровой индустрии и предоставляет налоговые льготы компаниям, занятым разработкой, тестированием и распространением программного обеспечения и мобильных приложений. Стремясь удержать представителей IT-профессий в России, государство разработало целый комплекс мер, включая льготную ставку по ипотеке и кредиты под минимальный процент.
Глобальное перемещение бизнеса в онлайн породило спрос на сотрудников, способных создавать и обслуживать продукты в сфере искусственного интеллекта и удаленного взаимодействия с клиентами. Еще одно востребованное направление – цифровая безопасность и поддержка пользователей.
Увеличивается число вакансий для DevOps-инженеров, поскольку все больше компаний стремится автоматизировать все этапы производства. Разработчики, тестировщики и аналитики данных также могут выбирать работодателей из-за сохраняющегося дефицита таких сотрудников.
Наиболее актуальная тема в IT-отрасли – импортозамещение. Велика потребность в отечественных цифровых продуктах, которые должны прийти на смену утраченным в результате санкций. Растет внимание к кибербезопасности: серверы государственных учреждений и средств массовой информации все чаще подвергаются хакерским атакам.
Появление и развитие экосистем под брендами Яндекс, Сбер, VK, Avito, Tinkoff, Ozon, МТС требует большого количества специалистов, способных решать самые разные задачи. Крупные компании переманивают опытных айтишников, предлагая им комфортные условия труда и высокий доход.
Пандемия вынудила многих работодателей организовать для своих сотрудников «удаленку». После снятия ограничений тенденция сохранилась. Компаниям выгодно нанимать в штат программистов, не обеспечивая их обязательным офисным местом, а айтишникам из регионов – работать на крупную корпорацию, не тратясь на жизнь в столице.
Российское правительство заинтересовано в развитии отечественной цифровой индустрии и предоставляет налоговые льготы компаниям, занятым разработкой, тестированием и распространением программного обеспечения и мобильных приложений. Стремясь удержать представителей IT-профессий в России, государство разработало целый комплекс мер, включая льготную ставку по ипотеке и кредиты под минимальный процент.
Глобальное перемещение бизнеса в онлайн породило спрос на сотрудников, способных создавать и обслуживать продукты в сфере искусственного интеллекта и удаленного взаимодействия с клиентами. Еще одно востребованное направление – цифровая безопасность и поддержка пользователей.
Увеличивается число вакансий для DevOps-инженеров, поскольку все больше компаний стремится автоматизировать все этапы производства. Разработчики, тестировщики и аналитики данных также могут выбирать работодателей из-за сохраняющегося дефицита таких сотрудников.
Наиболее актуальная тема в IT-отрасли – импортозамещение. Велика потребность в отечественных цифровых продуктах, которые должны прийти на смену утраченным в результате санкций. Растет внимание к кибербезопасности: серверы государственных учреждений и средств массовой информации все чаще подвергаются хакерским атакам.
Появление и развитие экосистем под брендами Яндекс, Сбер, VK, Avito, Tinkoff, Ozon, МТС требует большого количества специалистов, способных решать самые разные задачи. Крупные компании переманивают опытных айтишников, предлагая им комфортные условия труда и высокий доход.
Плюсы и минусы IT-профессий
Начнем с достоинств, которых у этих специальностей немало.
Возможность зарабатывать приличные деньги. Для многих хорошая зарплата служит основным доводом при выборе профессии. Информационные технологии – та сфера деятельности, где доход стабильно держится на высоком уровне и увеличивается по мере приобретения новых навыков и расширения функционала сотрудника.
Большое количество вакансий. Рынком востребованы специалисты разных IT-направлений, и спрос этот в ближайшее время будет только расти. К тому же в этой отрасли всегда можно освоить дефицитную профессию, опираясь на базовые знания.
Отсутствие изматывающих физических нагрузок. Ваше рабочее место будет комфортным, а мышцы расслабленными. Напрягать придется мозги, вот они должны трудиться в полную силу.
Свобода от обязательного посещения офиса. Компании нового поколения ценят не отбывание часов на рабочем месте, а результат. А где именно вы будете решать поставленные задачи, руководству не так важно. Удаленка в IT-отрасли весьма популярна, многие программисты выполняют проекты для работодателей, находящихся за тысячи километров.
Постоянное обучение, пополнение багажа профессиональных знаний, повышение квалификации, глубокое погружение в специальность.
Возможность одновременно сотрудничать с несколькими работодателями. Фрилансеры-айтишники могут быть заняты в разных проектах, в том числе по смежным направлениям. Для тех, кто не терпит однообразия в работе и в жизни, это оптимальный вариант.
Большой круг общения, шанс заявить о себе как о прекрасном специалисте и работать с заказчиками, пришедшими по «сарафанному радио».
Недостатки даже у востребованных новых профессий тоже есть:
Ненормированный рабочий день. Будьте готовы к авралам, дедлайнам, мозговым штурмам и бессонным ночам.
Постоянное умственное напряжение. Эмоциональное выгорание, проблемы с нервной системой, расстройства психики – нередкие явления в среде IT-специалистов.
Сидячий образ жизни. Постоянное нахождение в кресле, даже самом эргономичном, негативно сказывается на физическом состоянии. Программисты испытывают дефицит движения, поэтому им обязательно нужны занятия в спортзале, длительные прогулки, активный отдых.
Необходимые качества д
Начнем с достоинств, которых у этих специальностей немало.
Возможность зарабатывать приличные деньги. Для многих хорошая зарплата служит основным доводом при выборе профессии. Информационные технологии – та сфера деятельности, где доход стабильно держится на высоком уровне и увеличивается по мере приобретения новых навыков и расширения функционала сотрудника.
Большое количество вакансий. Рынком востребованы специалисты разных IT-направлений, и спрос этот в ближайшее время будет только расти. К тому же в этой отрасли всегда можно освоить дефицитную профессию, опираясь на базовые знания.
Отсутствие изматывающих физических нагрузок. Ваше рабочее место будет комфортным, а мышцы расслабленными. Напрягать придется мозги, вот они должны трудиться в полную силу.
Свобода от обязательного посещения офиса. Компании нового поколения ценят не отбывание часов на рабочем месте, а результат. А где именно вы будете решать поставленные задачи, руководству не так важно. Удаленка в IT-отрасли весьма популярна, многие программисты выполняют проекты для работодателей, находящихся за тысячи километров.
Постоянное обучение, пополнение багажа профессиональных знаний, повышение квалификации, глубокое погружение в специальность.
Возможность одновременно сотрудничать с несколькими работодателями. Фрилансеры-айтишники могут быть заняты в разных проектах, в том числе по смежным направлениям. Для тех, кто не терпит однообразия в работе и в жизни, это оптимальный вариант.
Большой круг общения, шанс заявить о себе как о прекрасном специалисте и работать с заказчиками, пришедшими по «сарафанному радио».
Недостатки даже у востребованных новых профессий тоже есть:
Ненормированный рабочий день. Будьте готовы к авралам, дедлайнам, мозговым штурмам и бессонным ночам.
Постоянное умственное напряжение. Эмоциональное выгорание, проблемы с нервной системой, расстройства психики – нередкие явления в среде IT-специалистов.
Сидячий образ жизни. Постоянное нахождение в кресле, даже самом эргономичном, негативно сказывается на физическом состоянии. Программисты испытывают дефицит движения, поэтому им обязательно нужны занятия в спортзале, длительные прогулки, активный отдых.
Необходимые качества д
Необходимые качества для IT-специалиста
Больше шансов состояться в профессии имеют люди, обладающие следующими чертами характера и навыками:
Коммуникабельность. Умение наладить контакт с заказчиками, работодателями, коллегами помогает завоевать репутацию специалиста, с которым легко иметь дело.
Способность к командной работе. Мало быть просто общительным, нужно слышать других и доносить до них свое мнение, отстаивать свою точку зрения и признавать успехи окружающих.
Гибкость. Обладатели IT-профессий часто сталкиваются с необходимостью быстро влиться в новый проект или освоить актуальную специальность, поэтому готовность меняться, подстраиваться под текущие условия – весьма ценное качество.
Нестандартный взгляд на вещи. Креативный подход к решению поставленных задач позволяет избежать топтания на месте, делает работу сотрудника продуктивной, помогает добиваться отличных результатов.
Умение брать на себя ответственность. Инициативность, способность предлагать и реализовывать интересные идеи ценятся выше, чем простое исполнение функций.
Самоорганизация. Навык тайм-менеджмента особенно пригодится тем, кто самостоятельно осваивает IT-профессию с нуля, а также фрилансерам и специалистам, занятым в нескольких проектах одновременно.
Развитое логическое мышление. Способность критически относиться к своим и чужим предложениям, беспристрастно оценивать варианты достижения целей с точки зрения их эффективности и целесообразности – полезные качества, позволяющие быстрее достичь профессиональных высот.
Умение грамотно презентовать свои идеи и результаты работы. Можно придумать гениальное решение задачи и при этом не донести свою мысль до заказчика.
Перечисленные качества входят в набор софтскиллов, которые помогают в построении карьеры IT-специалиста, но не являются базовыми для успешного овладения профессией. Компетенции из разряда обязательных (хардскиллы) определяются конкретным направлением ИТ-сферы, поэтому, прежде чем приступать к прокачке тех или иных скиллов, необходимо определиться со специальностью.
Больше шансов состояться в профессии имеют люди, обладающие следующими чертами характера и навыками:
Коммуникабельность. Умение наладить контакт с заказчиками, работодателями, коллегами помогает завоевать репутацию специалиста, с которым легко иметь дело.
Способность к командной работе. Мало быть просто общительным, нужно слышать других и доносить до них свое мнение, отстаивать свою точку зрения и признавать успехи окружающих.
Гибкость. Обладатели IT-профессий часто сталкиваются с необходимостью быстро влиться в новый проект или освоить актуальную специальность, поэтому готовность меняться, подстраиваться под текущие условия – весьма ценное качество.
Нестандартный взгляд на вещи. Креативный подход к решению поставленных задач позволяет избежать топтания на месте, делает работу сотрудника продуктивной, помогает добиваться отличных результатов.
Умение брать на себя ответственность. Инициативность, способность предлагать и реализовывать интересные идеи ценятся выше, чем простое исполнение функций.
Самоорганизация. Навык тайм-менеджмента особенно пригодится тем, кто самостоятельно осваивает IT-профессию с нуля, а также фрилансерам и специалистам, занятым в нескольких проектах одновременно.
Развитое логическое мышление. Способность критически относиться к своим и чужим предложениям, беспристрастно оценивать варианты достижения целей с точки зрения их эффективности и целесообразности – полезные качества, позволяющие быстрее достичь профессиональных высот.
Умение грамотно презентовать свои идеи и результаты работы. Можно придумать гениальное решение задачи и при этом не донести свою мысль до заказчика.
Перечисленные качества входят в набор софтскиллов, которые помогают в построении карьеры IT-специалиста, но не являются базовыми для успешного овладения профессией. Компетенции из разряда обязательных (хардскиллы) определяются конкретным направлением ИТ-сферы, поэтому, прежде чем приступать к прокачке тех или иных скиллов, необходимо определиться со специальностью.
Что такое IT и почему это так важно?
Итак, что же такое IT сфера? Если спросить на улице обычного прохожего, то у него на ум сразу приходит что-то вроде "ну это то что связано с компьютерами", а Ай-Ти'шники это те кто работают с компьютерами, банально сразу можно услышать "программисты". Отчасти это верное представление, но лишь отчасти, мне, как представителю IT-сферы хотелось бы, чтобы у людей было правильное представление о данной сфере и уважительное отношение к ней. Называть тех специалистов, которые занимаются например разработкой ПО программистами, не совсем корректно, конечно в быту можно так говорить, чтобы не усложнять всё, но если вы откроете сайт любого ВУЗ'а страны, вы там не найдете такого направления обучения как "программирование"/"программисты".
Итак, что же такое IT сфера? Если спросить на улице обычного прохожего, то у него на ум сразу приходит что-то вроде "ну это то что связано с компьютерами", а Ай-Ти'шники это те кто работают с компьютерами, банально сразу можно услышать "программисты". Отчасти это верное представление, но лишь отчасти, мне, как представителю IT-сферы хотелось бы, чтобы у людей было правильное представление о данной сфере и уважительное отношение к ней. Называть тех специалистов, которые занимаются например разработкой ПО программистами, не совсем корректно, конечно в быту можно так говорить, чтобы не усложнять всё, но если вы откроете сайт любого ВУЗ'а страны, вы там не найдете такого направления обучения как "программирование"/"программисты".
Об IT
IT (с англ. читается как "ай-ти") - это сокращенное английское словосочетание (Information Technology), которое переводится как "Информационные технологии"
Из этого возникает логический вопрос, а что относится к этим самым информационным технологиям?
IT-сфера - это отрасль, которая отвечает за обработку, сбор, хранение и передачу информации с помощью технических устройств и вычислительной техники. По сути, в 21 веке ни одна отрасль не обходится без специалистов IT-сферы, так как информационные технологии внедряются везде, по той причине, что автоматизация приносит качественные изменения. К IT относится всё, где используется вычислительная техника. ( смартфоны, мобильная связь, телекоммуникации и т.д. Если еще глубже смотреть, то онлайн курсы/онлайн запись к врачу/отправка эл.писем/автоматизация производства/онлайн покупка фильма и многое другое) - всё это благодаря IT. Информационные технология внедряются везде, в том числе и в медицину.
IT (с англ. читается как "ай-ти") - это сокращенное английское словосочетание (Information Technology), которое переводится как "Информационные технологии"
Из этого возникает логический вопрос, а что относится к этим самым информационным технологиям?
IT-сфера - это отрасль, которая отвечает за обработку, сбор, хранение и передачу информации с помощью технических устройств и вычислительной техники. По сути, в 21 веке ни одна отрасль не обходится без специалистов IT-сферы, так как информационные технологии внедряются везде, по той причине, что автоматизация приносит качественные изменения. К IT относится всё, где используется вычислительная техника. ( смартфоны, мобильная связь, телекоммуникации и т.д. Если еще глубже смотреть, то онлайн курсы/онлайн запись к врачу/отправка эл.писем/автоматизация производства/онлайн покупка фильма и многое другое) - всё это благодаря IT. Информационные технология внедряются везде, в том числе и в медицину.
Направления применения IT
1) Общение (соц.сети, различные мессенджеры, эл.почта и т.д)
2) Обучение (упрощение процесса обучения, онлайн курсы, вебинары, онлайн справочники и т.д)
3) Сложные вычисления и обработка информации (обычные калькуляторы, инженерные калькуляторы, редакторы графики/звука/видео и т.п)
4) Развлечение (онлайн просмотр сериалов/фильмов, онлайн просмотр книг, прослушивание музыки, и конечно же игры)
5) Получение любой необходимой информации (онлайн лента со сводкой новостей, навигация, прогноз погоды и т.д)
6) Внедрение в производство/автоматизация рабочего процесса
1) Общение (соц.сети, различные мессенджеры, эл.почта и т.д)
2) Обучение (упрощение процесса обучения, онлайн курсы, вебинары, онлайн справочники и т.д)
3) Сложные вычисления и обработка информации (обычные калькуляторы, инженерные калькуляторы, редакторы графики/звука/видео и т.п)
4) Развлечение (онлайн просмотр сериалов/фильмов, онлайн просмотр книг, прослушивание музыки, и конечно же игры)
5) Получение любой необходимой информации (онлайн лента со сводкой новостей, навигация, прогноз погоды и т.д)
6) Внедрение в производство/автоматизация рабочего процесса