Авито и Премьер создали первый в России формат звездных дропов, превратив вещи со съемочных площадок в уникальные коллекционные лоты. Коллаборация объединила кино и e-commerce, дав возможность зрителям не просто смотреть фильмы, но и приобретать предметы, которые стали частью истории.

Результаты:
• Охват коллаборации — более 60 млн
• Медиаиндекс публикаций — 6347
• Просмотр публикаций в соцсетях —более 1,3 млн
• Плевако — в топ-10 сериалов по упоминаниям (по данным Медиалогии)

Специально к 23 февраля для фастфуда Mary Wong мы придумали и реализовали идею подарка для мужчин: носки-сертификат. Носки давали возможность бесплатно получать пасту в течение двух недель.

Нам было важно создать не специальный вкус или десерт, а именно отдельный продукт, чтобы попасть в подборки «Что подарить мужчине на 23 февраля». Это позволяло нам выйти за пределы гастрорубрик и гастроконтента и расширить присутствие бренда в медиасфере. При этом наш подарок не должен был быть просто мерчем, он должен был мотивировать гостя возвращаться в заведение.

Поэтому носки-абонемент стали идеальным решением с точки зрения коммуникационных и бизнес-задач клиента. Статья про кейс

Вдохновлённый форматом детских комиксов, виммельбух представляет собой визуальную историю компании. Каждый разворот — это продуманная
иллюстрация, наглядно объясняющая структуру организации и её деятельность.

Книга знакомит с работой компании, её ценностями и погружает в атмосферу корпоративной культуры Superwave.

Smartavia запустила кампанию, основанную на ценностях, и привлекла новую волну внимания к профессии, создав комфортную форму для бортпроводников и заменив туфли на кеды. Бурная позитивная реакция общественности привлекла поток кандидатов и укрепила лояльность персонала.

В итоге: 1,4 млн просмотров видео, 30 млн охвата и >10 тыс. комментариев. По итогам года снизилась текучесть кадров на 21%, рост eNPS 86%. Smartavia стала одной из трех авиакомпаний страны с укомплектованностью летным штатом 100%. 
https://rutube.ru/video/b29d4cf792a278494060837ee8748050/?r=wd

На них сотрудники компании рассказывают о возможностях развития в фармацевтике, тем самым формируя у школьников интерес к фармацевтическим профессиям.

Для детей разных возрастов ставились разные цели. Например, для школьников младших классов: знакомство с тем, что такое фармацевтика и чем она занимается, а для старшеклассников – расширение представления о профессиях, необходимых дисциплинах для поступления и т.д.

Это был пилотный проект, поэтому многие уроки прошли в школах, где учатся дети сотрудников.

За период с марта по май 2025 года сотрудники ГЕРОФАРМ посетили 34 класса в 17 российских школах, лекции прослушали 750 детей

По итогам обратной связи в анкетах от школьников (кроме начальной школы): 73% получили новую для себя информацию: узнали об отрасли и о том, кем можно работать в фармацевтической компании, а также о перспективах развития в фарме. 43% заявили, что хотели бы связать свою жизнь с фарминдустрией и получить советующее образование.

Ответ на рост штата и запрос сотрудников на "быть нужным", самовыражение и признание. Слоган "Прояви себя" отражает суть: мерч — не цель, а приятный бонус за активность, подтверждающую ценности компании.

Сотрудники зарабатывают "Монеты" (корпоративную валюту) за инициативу, создание контента, развитие коллег. Полученный за эти "Монеты" мерч из тематической коллекции укрепляет эмоциональную связь и принадлежность. Проект, инициированный генеральным директором, стал ключевым инструментом развития HR-бренда и повысил показатель "Оценка и признания" , а также "скрепляет" 14 разнородных департаментов Группы компаний, формируя общую культуру и лояльность.

Мерч для нас – это не носитель логотипа компании, это носитель смыслов.  Мы стартовали с одной коллекции, а сейчас их количество выросло до четырех. Это показывает, что проект нужен сотрудникам, он “живет и развивается”.

Каждый предмет отражает одну из ценностей. Коллекция построена на цветовых наборах, которые можно составлять из разных позиций: выбрать одну ценность или комбинировать те, что ближе сотруднику. Например, свитшот с надписью «Победа — стиль жизни» и ежедневник с надписью «Инновации — образ мышления».