Telegram Web Link
🟢 Эфир. Разбор резюме управленцев

Мы в прошлый раз так душевно провели эфир с разбором резюме, что решили продолжить с мужем.

На этот раз будем разбирать управленцев: РМО, СМО, СТО, СРО и др.

+ порасспрашиваем Алексея, как и кого он собесил в коллективе на 400 человек и вообще, смотрел ли резюме 🤔

17 июня в 18:30.

Резюме у нас осталось много с прошлого раза, так что просто приходите на эфир (ссылка на зум будет в боте)

tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1749914393352-ds

Запись будет там же;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19🔥11👍7
Норм или стрем?

Нанимающие и рекрутеры. А вот к вам вопрос. У вас есть вакансия открытая. Она висит на hh. Но отдельные умельцы откуда-то нашли ваш контакт и напрямую вам написали (имейте ввиду что они иногда промахиваются и пишут вам не по вашей вакансии)))

🔥 - норм
👎🏻 - стрем

Аргументы в комментарии;)
🔥107👎21😁84
Карьерная группа - новый поток!
«Летний сезон» - чтобы как раз получить оффер к сентябрю!

Да, мы все-таки стартуем новую карьерную группу
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Что это такое? Давайте я вам просто про результаты расскажу

🔴Начнем с участников: проджекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, системные, продуктовые, процессные), тим Лиды, разрабы, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
🔴За 2024-2025г они получили 😄😄😄+ офферов - самых разных, от 140 тыс на администратора проекта до 1,2 млн на тех лида.
🔴Средний срок получения оффера - 2,7 мес, хотя есть случаи и 3-х дней после одной консультации
🔴Максимальное количество офферов на 1 человека за время нашей работы -😄 шт, в т.ч на зарплату 500к+
🔴😄😄% клиентов, которые прошли полный трек, получили минимум 1 оффер!
🔴😄😄😄к - средняя ЗП клиентов, получивших оффер
🔴Наш NPS превысил Apple-овский и составил 92%!

Для тех кому надо, приходите, детальная программа и запись на короткий разговор по ссылке ниже

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели ❤️

Стартуем со 2 июля, но уже сейчас можно проводить стратегическую сессию.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21👍4🔥2😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
12
🩷 Эфир с разбором резюме управленцев тут tg://resolve?domain=Prouprav_bot&start=c1749914393352-ds
🔥🔥🔥 Оффер на 500к+ на Project manager. Уже 4-й в нашей карьерной тусовке

А как вы думаете, сколько случаев надо зафиксировать, чтобы уже считать это нормой?)

Ладно, если серьезно, пока это все еще очень маленькая статистка и мы вообще позиционировались в другую роль, но как всегда важно не название должности, а ваша мотивация - чем вы хотите заниматься, к чему прийти, каким уровнем ответственности обладать, и самое главное - ваше 100% принятие своей же ценности! ❤️

Формат в этом кейсе: карьерная группа , рассмотрение нескольких профилей, создание нескольких резюме и даже я вам тут про этого человека писала;)

Короче,
🔥 - чтобы всем минимум 100к прибавки в этом году получить!
🔥22413😱4👍2
Что делать, если 2000 откликов на вакансию

Вы не поверите: быть 2001 - там правда 90% нерелевантных кандидатов и авто-откликов от роботов и из оставшихся рекрутеру ответят дай бог процентов 20….
И важно:
до этого прочитать этот пост

И ❤️ котику за смелость)
111🥰9👎2
кандидаты. а как считаете - стоит ли доплачивать за специфические сферы - к примеру, igaming, бэтинг, 18+ если да, то почему?
🔥 - точно стоит доплатить
🤔 - а почему?

Аргументы в комментарии;)
🔥174🤔481
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🟢Разборы резюме Управленцев. РМО, СТО, СIO, СРО, СМО - доступна запись!
Взгляд нанимающего менеджера. Будет что вам посмотреть на выходных.

Полезно всем: продактам, проджектам, аналитикам, разрабам, маркетологам

Обожаю такие эфиры, потому что удается вам показать разный взгляд нанимающих на одни и те же вещи в резюме и вот что лично я хочу выделить:
- Обсудили, какие управленцы вообще не смотрят резюме практически НИКОГДА))
- Какие компетенции обязательно нужно показать управленцу и как описывать достижения
- Как по резюме считывается оверквал, недоквал и даже слишком энергоквал 🤣
- Зачем смотреть вакансии перед составлением резюме
- Ну и конечно фотки обсудили и об эйджизме поговорили)

В общем, смотрите и мотайте на ус, мы плохого не посоветуем… но это не точно)))

Если вам необходима помощь в получении оффера, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели ❤️

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

Старт 2 июля (в личку увы больше мест нет, а в группу еще 5 местечек припасли)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2820👍4🕊3🙏1
Подборка-сохраняшка карьерных советов
Открываем, сохраняем, себе пересылаем;)

🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴Список всех этапов и артефактов по разработке ИТ продукта 🔥
🔴Про матрицу RACI реальное применение
🔴Полный учебник по компетенциям РП
🔴Какие бывают продакты
🔴Отличия Product VS Project VS Delivery менеджеров

🧑 Резюме и собесы
🔴13 типовых отказов рекрутеров - что на самом деле они означают
🔴6 шаблонов ответов на отказы рекрутеров
🔴Схемы выплаты серой ЗП
🔴Какое должно быть фото для резюме
🔴Че с рынком труда летом, Зина, ну е… вашу мать

📣Рубрика «Открытый микрофон». Какие темы вы очень бурно обсуждаете
🔴Экспресс тест на кризис 30/40 лет
🔴Сплетничаем про Яндекс
🔴Программа жди меня. кандидаты и вакансии
🔴Норм или стрем рекрутерам и нанимающим в личку писать

📹 ЭФИРЫ - посмотреть (по 1,5 часа)
🔴Разборы резюме Project | Product | Delivery manager| PMO | аналитики | 1С
🔴Как поднять ЗП на текущем рабочем месте
🔴Какие роли бывают в Agile

💵 Офферы и истории
🔴5 офферов по линейке Agile
🔴Оффер на системного аналитика на 555к
🔴Оффер на РП на 500к
🔴46 офферов апреля с ЗП вилками
Старт карьерной программы - 2 июля - тут записываться

не забудь другу переслать;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43🔥3
Нанимающие. К вам вопрос с последнего эфира.
попрыгунчики (несколько мест работы меньше года) - как к ним относитесь? и что для вас приемлемый уровень, а что прям явный красный флаг. поделитесь в комменты 🙏🏻
11😁8😢2
🎉🎉🎉 Оффер на РМО на 7,25 млн в год

Честно скажу, позиция РМО сейчас не простая. С одной стороны у нас в карьерной группе 7 РМО в поиске из крупнейших компаний, те как бы вакансии должны быть, с другой стороны - на hh выложен один шлак или вакансии за 200к 🤔

Каждый кейс приходится рассматривать под лупой и искать уникальность, иногда уговаривать посмотреть другие роли - delivery, продактов и даже СТО (вот тут был такой кейс на 1 млн)

В этом кейсе был крутой опыт разработки, выстраивания delivery процессов и просто невероятный человек.

Мы получили всего 3 разных оффера и выбрали очень крутую компанию, вы многие ее знаете.

Как сказал клиент. Когда ты находишься во фрустрации перед сменой работы очень важно понимать, что у тебя за спиной есть такая поддержка, четкий план и невероятная экспертиза рынка ❤️

Формат: личная работа.

Я знаю, что вы всегда радуетесь, но не от всего сердца))) поэтому давайте просто 🔥наставим много-много
🔥31434🦄10😁4👀2👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4 вида кандидатов на собесах
Найди себя 🤣

Нанимающий: запустите нам проектный офис?

Кандидат 1: Да

Кандидат 2. ОЧень интересно, но ничего не понятно. Если дадите мне наставника, покажете как, дадите документацию, дадите привлечь подрядчика, конечно запущу - 100%

Кандидат 3. Да, к июню будет готово

Кандидат 4. У меня есть 35 вопросов и 15 ограничений. Обсудим?

Кто себя узнал, вы какой? кого бы вы взяли на работу? Какие еще виды есть, пишите в комменты)))
😁63🔥16👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
настроение покидаться друг в друга мемами)) гоу в комменты?
@proProject1
😁85🤣43👍147❤‍🔥1
🙌🙌🙌🙌 Осталось 4 места в Карьерную группу на ИЮЛЬ, чтобы в сентябре, октябре получить свой заветный оффер

Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера. Мы работаем с разными ролями: product | project manager, аналитики (дата, бизнес, системные, продуктовые), маркетологи, прод дизайнеры, архитекторы, разработчики, СТО, СРО, РМО и не ИТшные роли тоже.

Немного занимательной статистики за 1,5 года такого формата:
⁃ мы запустили 14 карьерных групп, вчера к группе присоединился 498-й участник
⁃ количество офферов составляет 481 шт
- 361 тыс руб - средняя зарплата в полученных офферах, 1,2 млн - макс.
- 96% ребят, завершивших программу, получили офферы
- 1,1% участниц беременеют во время курса 🤰🏼
- 1,6% приходят семьями)))
- у нас 46% мужчин, 54% - женщины

Планы на лето - кажется, пора организовать дейтинг митинги для участников 🤣

Попасть к нам можно через короткоую бесплатную карьерную диагностику:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Обсудим вашу ситуацию, оценим стоимость в ИТ, определим, сможем ли вам помочь

Кто самый быстрый готов забрать свое местечко, укажите статус «готов» - мы свяжемся с вами первыми;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18🔥139
🥚Что первее - курица или яйцо?

Как думаете - кто диктует условия по ЗП?
🔥 - кандидаты
👍 - работодатели

Мысли в комменты;)
👍192🔥71🍌12
499…. Мы на пороге 500 участника карьерной группы 😱😱😱

Чего бы ему такого подарить, накидайте идей.

499, 500, 501 получат от нас сегодня супер- подарочки (я вам потом отчитаюсь))), ждем вас тут 🩷:

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

UPD: 19000 участнику канала хоть тоже что то выдавай. Прям день цифр)))
UPD2: Yuriy An. - не можем вас найти уже который раз((( напишите на @projectpro3
🔥41🏆85😱2
🚩 Ой. Слушайте. А какие для вас красные флаги в описании вакансии?

Ну там типа «мы тут все одна семья»)) давайте в комментах соберем и потом сделаем сборничек с пояснениями?
💯18🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эээээх, вот бы так было с кандидатами. Ну же, да?)))

Опыт есть? … ну хотя бы был 🙏🏻… ну вот, берем!!!! 🤣🤣🤣

А вообще чувак рекламирует hh.
Hh, миленькие, я же самый вам ярый защитник/ пропагандист / изучатель алгоритмов / стимулятор использовать ваш формат 🤣

… ниначе не намекаю 🤣
@proProject1
😁6412🤪7🔥3🤡2👍1
Говорят, у меня сегодня день рождения …

Перечитала посты за последние 2 года и знаете что… поняла, что вроде бы все по-прежнему, но так многое изменилось

⁃ я уже год занимаюсь серфингом! Без перерывов. Лайк себе
⁃ Мы получили Внж и даже выехали в люди, осталось ещё слетать в Россию, закрыть все пунктики
⁃ Наше любимое дело - растет. Команда увеличилась в 4 мать ее раза 😱 ну про результаты вы все знаете.
⁃ Не устану повторять, что огромным достижением при совместном ведении бизнеса считаю то, что мы с мужем все ещё не развелись🤣
⁃ Сынок растет и, кажется, скоро начнет нам снимать рилсы)))

Ну как-то так короче. Спасибо, что вы здесь. все это читаете, реагируете, комментируете

За этот год я многое пережила в блоге, столкнулась с полным копированием своего контента, вышла на новый уровень дзена в реакциях на комменты, построила систему на 150+ ед контента, прикупила новые каналы и создала новый - за 2 недели вышли на 1,5 тыс.

Основной вывод этого года наверное такой: все, что ты делаешь сегодня, даже самый маленький пост в твоем блоге, забустит тебя завтра!
И основное пожелание себе - оставаться собой

_________
Ну и конечно, в честь такого события скидочка 3️⃣6️⃣🔣 на все продукты в записи на нашем сайте;) по промокоду 36

Там прям есть из чего выбрать:
Проектные курсы
Управленческие курсы
Карьерные продукты

На карьерную группу скидок у нас не бывает, но сегодня готовы начать с вами работать по самым низким условиям, которые когда-либо вам предлагали;) Пишите сюда @projectpro3

Обещаю на сегодняшнюю выручку купить от вас подарочек ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2148🎉68🔥42👍10🍾4😁2👌1🐳1
2025/07/12 15:35:04
Back to Top
HTML Embed Code: