—Бобой ҳам билгич.......

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Қурбон Ҳайити яқин байрам пули барчага берилиши керакми?

Меҳнат кодексининг 246-моддасига асосан Меҳнатга ҳақ тўлаш тизимлари, шу жумладан тариф ставкалари, маошлар, компенсация хусусиятига эга қўшимча тўловлар ва устамалар, шу жумладан нормал шароитлардан четга чиқувчи шароитлардаги иш учун шундай қўшимча тўловлар ҳамда устамалар миқдорлари, рағбатлантирувчи хусусиятга эга қўшимча тўловлар ва устамалар тизимлари ҳамда мукофотлаш тизимлари жамоа келишувларида, жамоа шартномасида, шунингдек иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра қабул қилинадиган ички ҳужжатларда, меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка мувофиқ меҳнат шартномасида белгиланади.

Яъни байрам пули масалалари ҳар бир корхонанинг ўз ички жамоа шартномасида ёки бошқа локал ҳужжатида назарда тутилади. Мазкур ҳужжатларда агар байрам кунлари ходимлар рағбатлантирилиши лозимлиги белгиланган бўлса, ходимларга байрам пули берилиши керак.

Байрам пули агар берилса, миқдори қанча бўлади? Одатда унинг миқдори жамоа шартномасида Базавий ҳисоблаш миқдорига ёки ходимларнинг лавозим маошига боғлаб қўйилади. Масалан жамоа шартномасида ходимлар Қурбон ҳайитида БҲМСнинг 2 баробари миқдорида рағбатлантирилади дейилган бўлса, ходимлар 680 минг сўмдан рағбатлантирилиши керак.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

—Мляяяя, наҳотки😁........

Микроқарзларга чекловлар киритилиши мумкин — Марказий банк янги таклифлар берди

Марказий банк томонидан 2024 йил молиявий барқарорлик бўйича ҳисоботда микроқарзлар бўйича қатор таклифлар билдирилди. Унга кўра:

Микроқарз олиш учун энг кам даромад талаб қилиниши мумкин. Яъни, шахс микроқарз олишни истаса, унинг ойлик даромади маълум бир минимал миқдордан кам бўлмаслиги шарт қилиб белгиланиши мумкин. Бу сумма аҳолининг минимал истеъмол харажатларидан келиб чиқиб аниқланади.

Қарзнинг максимал миқдори ҳам чекланиши мумкин. Яъни, бир киши олиши мумкин бўлган микроқарз суммаси унинг йиллик даромадига нисбатан чегараланади (буни молияда LTI — Loan to Income дейишади). Масалан, йиллик даромади 36 млн сўм бўлган киши 36 млн сўмдан кўп микроқарз ололмаслиги мумкин.

Қарз юки бўйича истиснолар микроқарзларга тааллуқли бўлмайди. Марказий банк банкларга микроқарз беришда қарз юки кўрсаткичини инобатга олмасликка рухсат бермасликни таклиф қилмоқда. Бу — мижоз ойлик тўловни уддалай оладими-йўқми, аниқ ҳисоблаб, шунга қараб қарз бериш дегани.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

❗️Раҳбарларга. Қурбон ҳайити интизомий жазоларни ечиш учун айни муддао. Бу ходимларга яхши рағбат бўлади.

Меҳнат кодексининг 315-моддасига асосан иш берувчи интизомий жазони ўз ташаббусига кўра, ходимнинг бевосита раҳбарининг, касаба уюшмаси қўмитасининг илтимосномасига, шунингдек ходимнинг илтимосига кўра, бир йил ўтгунига қадар муддатидан олдин олиб ташлаш ҳуқуқига эга. Интизомий жазони муддатидан олдин олиб ташлаш иш берувчининг буйруғи билан расмийлаштирилади.

Агар ходимга интизомий жазо қўлланилганига бир йил тўлмаган бўлса, бу ҳолатда ушбу жазо амалда бўлиб турибди. Бу ҳолатда интизомий жазони муддатидан аввал олиб ташлаш мумкин, бунинг учун иш берувчи томонидан “ходимга қўлланилган интизомий жазони муддатидан аввал олиб ташлаш тўғрисида” буйруқ расмийлаштирилиши керак.

Юқоридаги моддага эътибор берган бўлсангиз, интизомий жазо иш берувчининг ўзини ташаббуси билан, ўша ходимнинг илтимосига биноан, меҳнат жамоаси ёхуд ходимнинг раҳбари илтимосномасига кўра муддатидан аввал олиб ташланиши мумкин.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

#ТАЪЗИЯ

Ўзбекистон Ёзувчилар уюшмаси аъзоси, шоир Ўктам Садиннинг вафоти муносабати билан ижод аҳли ва кенг жамоатчилик марҳумнинг оила аъзолари ва яқинларига ҳамдардлик изҳор қилади.

—Яхши инсон эди. Аллоҳ раҳматига олган бўлсин!

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

❗️Вазирлик ва идораларнинг вилоятдаги бошқарма ҳамда бўлимларининг телеграм саҳифаларини кузатиб боринг!

Вилоят прокуратураси - телеграм,

Ички ишлар бошқармаси - телеграм,

Солиқ бошқармаси - телеграм,

Адлия бошқармаси - телеграм,

ИИБ Йўл ҳаракати хавфсизлиги бошқармаси - телеграм,

Вилоят судлари - телеграм,

Мажбурий ижро бюроси бошқармаси - телеграм,

Миллий гвардия вилоят бўйича бошқармаси - телеграм,

Фавқулодда вазиятлар бошқармаси - телеграм,

Жануби-ғарбий махсус ҳарбий округи - телеграм,

Мактабгача ва мактаб таълими бошқармаси - телеграм,

Олий таълим фан ва инновациялар бошқармаси - телеграм,

Соғлиқни сақлаш бошқармаси - телеграм,

Санэпидқўмита Қашқадарё вилояти бошқармаси - телеграм,

Вилоят Спорт бошқармаси - телеграм,

Ёшлар ишлари агентлиги вилоят бошқармаси - телеграм,

Оила ва хотин-қизлар бошқармаси - телеграм,

Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги бошқармаси - телеграм,

ЎМИ вилоят вакиллиги - телеграм,

Маданият бошқармаси - телеграм,

Маънавият ва маърифат маркази вилоят бўлими - телеграм,

Туризм бошқармаси - телеграм,

Экология, атроф муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши бошқармаси - телеграм,

Бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси бошқармаси - телеграм,

Савдо-саноат палатаси бошқармаси - телеграм,

Инвестициялар, саноат ва савдо бошқармаси - телеграм,

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бош бошқармаси - телеграм,

Вилоят бўйича Ташқи меҳнат миграцияси - телеграм,

Рақобатни ривожлантириш ва истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш қўмитаси вилоят бошқармаси - телеграм,

Давлат кадастрлари палатаси бошқармаси - телеграм,

ДавАктив бошқармаси - телеграм,

Автомобил йўллари бош бошқармаси - телеграм,

"Қашқадарё ҳудудий электр тармоқлари" АЖ - телеграм,

"Ҳудудгаз Қашқадарё" ГТФ - телеграм,

"Қашқадарё сув таъминоти" МЧЖ - телеграм,

Рақамли технологиялар вазирлиги ҳудудий шўбаси - телеграм,

Аму-Қашқадарё ирригация тизимлари ҳавза бошқармаси - телеграм,

Транспорт бошқармаси - телеграм,

Қашқадарё телеканали - телеграм,

Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги вилоят бошқармаси - телеграм,

Қарши халқаро аэропорти - телеграм,

Қарши минтақавий темир йўл узели унитар корхонаси - телеграм.

Статистика бошқармаси - телеграм.


———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

—Қизни онаси жиртилламасинакан😜!

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Ўқитувчиларнинг таътил пулини ҳисоблашда яна хатоликлар бўлмоқда-ми?

Савол: Ассалому алейкум. Мен мактаб укитувчисиман. Укитувчиларга отпускной пуллар кандай хисобланади? Йил давомида ишлаган иш хакки, мукофотлар, устамалар, дафтар текшириш, синф рахбарлиги учун , хаммаси инобатга олинадими?
Барчамизга маълумки, ҳар йилги меҳнат таътилида бўлган вақти учун ходимга ушбу Кодекснинг 257-моддасига мувофиқ ҳисоблаб чиқариладиган ўртача иш ҳақининг сақланиши кафолатланади (МК 233-м.)

Ўртача иш ҳақини ҳисоблаб чиқариш учун ходимга ҳисобланган иш ҳақининг таркибига солиқ тўғрисидаги қонунчиликда назарда тутилган, солиқ солиниши лозим бўлган, иш берувчи томонидан ҳақиқатда тўланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадлар киритилади (МК 257-м, 2-қ).

Меҳнатга ҳақ тўлашнинг барча тизимларидаги ходимларнинг ўртача иш ҳақи ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланиб қоладиган ойдан олдинги ўн икки календарь ой учун ходимга ҳисобланган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги барча даромадлар суммасининг ўн иккидан бир қисми миқдорида белгиланади.

📍Яъни йил давомида ишлаган иш хакики, мукофотлар, устамалар, дафтар текшириш, синф раҳбарлиги учун тўланган пулларнинг барчаси меҳнат таътилини пулини ҳисоблашда инобатга олинади. Чунки ўқитувчи бу пулларни олганда даромад солиғи тўлайди.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Энди Қарши шаҳридаги автошкола орқали хайдовчилик гувоҳномаси олиш жуда осон. Шароитлар эса етарли.

Локация

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

—Исмини айтяпти, хайрли кун қоракўзларим😄🖐)

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Агар шахс номига ер ажратиш ҳақида қарор қабул қилинган бўлса-да, у расмий давлат рўйхатидан (кадастр ҳужжатлари) ўтмаган бўлса, ер участкасини ажратиш тўғрисидаги қарор юридик кучга эга бўлса ҳам, у шахснинг мулкий ҳуқуқини автоматик равишда таъминламайди.

Яъни, ерга бўлган ҳуқуқ фақат қарор билан эмас, балки унинг расмий рўйхатдан ўтиши — давлат кадастрига киритилиши билан мустаҳкамланади - суд қароридан

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Меҳнат таътили даврида ойлик ошса, қандай ҳисоб-китоб қилинади?

Амалдаги тартибга кўра, ҳа – қайта ҳисобланиши керак. Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 14 ноябрдаги 758-сон қарорига илова қилинган низомга биноан, ходим меҳнат таътилида бўлган даврида тариф ставкалари ёки лавозим маошлари оширилган бўлса, таътил пули қайта ҳисоблаб чиқилади.

Бунда ҳисоб-китоб қуйидаги тартибда амалга оширилади, иш ҳақи оширилган санадан бошлаб таътил тугаган кунигача бўлган иш кунлари сонига мутаносиб тарзда ўртача иш ҳақи қайта ҳисобланади. Яъни фақат ойлик ошган кундан кейинги таътил кунлари янгиланган ставка бўйича ҳисобга олинади.

Масалан, агар бир ходим 1 июлдан таътилга чиққан бўлиб, 5 июлдан бошлаб ташкилотда ойликлар оширилган бўлса, 1–4 июль кунлари эски тариф бўйича, 5 июлдан бошлаб эса янги тариф бўйича таътил пули ҳисобланади.

Бу қоидага кўра ходимлар, ҳатто таътил вақтида бўлишса ҳам, ойликдаги ўсишдан фойда олиш ҳуқуқига эга бўладилар.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

Фермерларнинг кредит тўловларини тўлаш кечиктирилди

Тижорат вакиллари омборларида вақтинча сақлашга қабул қилинган буғдой биржа савдоларига ойма-ой график асосида қўйилишини инобатга олиб:

👉 2024 йил ҳосили учун буғдой етиштириш харажатларини молиялаштиришга ажратилган кредитларни қайтариш муддати, истисно тариқасида, 2025 йил 1 сентябрга қадар;

👉 2025 йил ҳосили учун буғдой етиштириш харажатларини молиялаштиришга ажратилган кредитларни қайтариш муддати, истисно тариқасида, 2026 йил 1 апрелга қадар узайтирилсин.

Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 31.05.2025 йилдаги 345-сон

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz

❗️Ойликнинг ярми кредитга кетмоқда

Ўзбекистонликлар кредит юки остида.

📊2024 йилда аҳолининг ўртача қарз юки ойлик даромаднинг 34% ни ташкил этди.

Банкдан кредит олганларнинг 40% қисми ойлик даромадининг ярмидан кўпини қарз тўловига сарфламоқда.

Ипотека кредити борларда қарз юки – 65%, aвтокредит борларда эса – 61% ни ташкил этмоқда.

Бу кўрсаткичлар молиявий барқарорлик ва аҳолининг қарзга боғлиқлик даражаси ошиб бораётганини кўрсатмоқда.

———
Каналга уланиш: @Rasmiykanal_uz