This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы тоже хотите ставить смешные реакты на наши посты, отдайте нам свой голос вот туть: https://www.tg-me.com/boost/recrutach
П.с. Обещаем появляться в сторис. Конечно, не слишком часто, чтобы не превращать телегу в запретграм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чек-лист 🥺
🟣 Никто кроме вас не знает, чем вы занимаетесь. Вы, возможно, тоже.
🟣 Каждый отпуск — это боль, потому что некому передать дела.
🟣 Вы слабо представляете свою стратегию развития, потому что в компании не было прецедентов и человека на такой позиции тоже.
🟣 Не с кем обсудить боли, потому что они только ваши.
Ставьте🥲 , если это «ну, было». Вы максимально понимаете, каково это быть человеком с уникальными задачами… И сегодняшняя статья от Кати Жуковой — для вас 💓
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет! Это команда Подбора 💙
Мы давно не рассказывали про апдейты платформы. Исправляемся! На повестке дня — саммари — новая фича, благодаря которой скрининг резюме стал еще быстрее.
Вся основная информация о кандидате (опыт работы, место работы и основной стек) в верхней части профиля. Ёмко и по делу, еще и в трех предложениях, которые можно легко скопировать и отправить лиду или внутреннему заказчику👍
Мы давно не рассказывали про апдейты платформы. Исправляемся! На повестке дня — саммари — новая фича, благодаря которой скрининг резюме стал еще быстрее.
Вся основная информация о кандидате (опыт работы, место работы и основной стек) в верхней части профиля. Ёмко и по делу, еще и в трех предложениях, которые можно легко скопировать и отправить лиду или внутреннему заказчику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
рекрутач.
Привет! Это команда Подбора 💙 Мы давно не рассказывали про апдейты платформы. Исправляемся! На повестке дня — саммари — новая фича, благодаря которой скрининг резюме стал еще быстрее. Вся основная информация о кандидате (опыт работы, место работы и основной…
Ещё один релиз наготове, но ждать он вас будет в источнике и на следующей неделе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
*Работа в рекрутменте*
💅 Ожидание: разбирать идеальные резюме, беседовать с профи. Испытательный прошли все: на карточку летят премии за успешный наём.
😱 Реальность: кандидат не пришёл на собес в 23:00, который сам и поставил. Теперь всю ночь шерстить ТГ-каналы, чтобы закрыть вакансию (кандидат должен был выйти ещё вчера).
HR-направление — любовь, уходить из которого никуда не хочется. Может, немного сменить вектор и посмотреть в сторону бизнес-партнерств?
За один день научиться выстраивать стратегии, конечно, трудно… Поэтому можно пройти трехмесячный курс, повысить квалификацию и стать HRBP. Говорят, среди преподов есть даже доцент по HR менеджменту из HEC Paris🥖
А ребята из Академии Eduson поделились промокодом — РЕКРУТАЧ (не забудете?😃 ). По нему можно оставить заявку со скидкой 65% на курс «HR бизнес-партнер»
HR-направление — любовь, уходить из которого никуда не хочется. Может, немного сменить вектор и посмотреть в сторону бизнес-партнерств?
За один день научиться выстраивать стратегии, конечно, трудно… Поэтому можно пройти трехмесячный курс, повысить квалификацию и стать HRBP. Говорят, среди преподов есть даже доцент по HR менеджменту из HEC Paris
А ребята из Академии Eduson поделились промокодом — РЕКРУТАЧ (не забудете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня Оксана Ширшакова, Head of Recruitment Group для вертикалей Работа, Услуги и MSD в Авито, делится с нами обзором на книгу «Анатомия заблуждений» от Никиты Непряхина. Листайте карточки и добавляйте книгу в чек-лист досуга на майских, ну или делитесь своими любимыми книгами по рекрутменту в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рекрутачечные, если вы ждали знак, это он! Сегодня у нас #вакансия_рекрутач от Авито 🛍
😎 Руководитель отдела кадрового администрирования
Что по задачам?
Управление подразделением (20 человек), взаимодействие с контролирующими инстанциями в сфере трудовых отношений, разработка процедур по направлению, контроль норм трудового права.
А по требованиям?
5+ лет управления подразделением от 10 человек, ведение кросс-функциональныех проектов, автоматизация кадровых функций, работа в крупных компаниях в IT и FMCG.
👍 Менеджер по развитию бренда работодателя
Что по задачам?
Разработка стратегии развития бренда, EVP, TVP и ключевых сообщений под ЦА, создание профессиональных сообществ, реализация внутренних проектов.
А по требованиям?
3+ года в в коммуникациях, маркетинге, employer branding, знание основ HR-маркетинга, опыт запуска имиджевых спецпроектов.
Если в вас попало, читайте полное описание вакух и заполняйте форму на сайте💅🏻
Что по задачам?
Управление подразделением (20 человек), взаимодействие с контролирующими инстанциями в сфере трудовых отношений, разработка процедур по направлению, контроль норм трудового права.
А по требованиям?
5+ лет управления подразделением от 10 человек, ведение кросс-функциональныех проектов, автоматизация кадровых функций, работа в крупных компаниях в IT и FMCG.
Что по задачам?
Разработка стратегии развития бренда, EVP, TVP и ключевых сообщений под ЦА, создание профессиональных сообществ, реализация внутренних проектов.
А по требованиям?
3+ года в в коммуникациях, маркетинге, employer branding, знание основ HR-маркетинга, опыт запуска имиджевых спецпроектов.
Если в вас попало, читайте полное описание вакух и заполняйте форму на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы рабочая суббота была не такой грустной, принесли вам порцию мемов. Держитесь, мы с вами 😭
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM