5 фраз, которые поставят на место практически любого человека

Мы все время встречаемся критикой, хамством, грубостью. Кто-то нам хочет дать совет, о котором мы не спрашивали.

И я собрал 5 незаменимых приемов, которые помогут вам поставить человека на место в сложных переговорах, в бытовых, в деловых, абсолютно в любых переговорах.

1️⃣ Неуместные комментарии
Часто люди дают неуместные комментарии вам, или критикуют вашу позу, жестикуляцию и прочее.

Например, мне часто пишут: «Ты активно жестикулируешь», или еще какие-то вещи, о которых, честно говоря, я даже не просил мне давать советы.

✅ В Гарварде я научился одной фразе: «Это часть моей индивидуальности». Если кто-то критикует вашу манеру жестикуляции, просто скажите: «Да, я знаю, это часть меня. Да, я такой».

2️⃣ Люди хотят принять решение за вас
«На твоём месте я поступил бы вот так» или «Ой, ты делаешь неправильно»

✅ Как реагировать? Фраза очень хорошая, правильная и чёткая: «Очень хорошо, что у нас у каждого есть право решать за себя. Я решаю за себя, ты решаешь за себя».

Это сразу ставит человека на место и лишает его возможности решать за вас.

3️⃣ Шутники и сарказм
В компаниях бывает, что кто-то начинает вас саркастически подкалывать. И вот эти вот подколки, вы знаете, очень неприятные. Вы пытаетесь ответить, а он начинает еще больше и больше подкалывать.

✅ Можно ответить с юмором: «Вау! У нас юморист! Новый резидент Comedy Club!» Это меняет диспозицию и ставит подкольщика в неловкое положение.

4️⃣ Хамство
Хамство, которое может граничить с оскорблениями. Когда кто-то наступает на горло вашего статуса.

Например: «ты неряшливо одет», «ты все время не можешь сформулировать свои мысли», «почему у тебя постоянный беспорядок на столе?» (это я легко ещё говорю)

Многие сейчас в комментариях напишут, что надо дать в глаз. Ну, друзья, живем в 21 веке, и дать в глаз может обернуться неприятной перспективой у вас.

Нам все-таки нужно сделать так, чтобы словесно поставить человека на место.

✅ Спросите его холодно и пристально глядя в глаза: «А что дало вам повод так мне сказать?» или «Для чего вы мне сейчас это сказали?»

Это очень мощный прием, сильнее, чем удар по голове, уж поверьте.

5️⃣ Грубость от подчиненного
К примеру, подчиненный немножко схамил вам или среагировал грубо.

✅ Просто скажите «И?», смотря ему в глаза. Например, если он говорит: «Я не буду этого делать, не моя работа», ответьте «и». Это вызывает у собеседника необходимость оправдываться и размышлять над своим поведением.

Друзья, все эти фразы помогут поставить на место практической любого. Но это методы, их надо шлифовать. То есть не надо заучивать досконально — надо овладеть методологией и попробовать их применить.

Я уверен, у вас получится!

Дайте огня на пост, если было полезно и, конечно, делитесь с друзьями. Какую из фраз взяли на вооружение?

Почему у других получается, а у вас нет?

Бывает ли у вас такое, что вы смотрите на других и думаете: «Я ведь не глупее, у меня тоже есть все необходимые навыки и знания. Почему же они зарабатывают больше и живут той жизнью, о которой я мечтаю? Чем я хуже?»

Почему их усилия приносят плоды, а ваши — нет? Почему они достигают успеха, а вы делаете много действий, но не получаете должного результата?

Давайте разбираться вместе в серии из трех видео, после которых вы найдете ответы на все эти вопросы и получите инструменты, чтобы стать увереннее в себе, вырасти в доходе и качестве жизни!

Раскрываю инструмент, который быстро поможет приблизиться к цели🎯

Когда мои ученики начинают его применять, обратная связь такая: «А что, так можно было?!»

Друзья, бегом смотреть второе видео, после которого начнутся ваши первые изменения в сторону роста доходов, уверенности в себе и качестве жизни.

А после — выполните домашку (кто не хочет: это надо не мне, в вам) Опишите свою точку А, ваше настоящее. И представьте вашу точку Б — то желанное будущее, к которому вы хотите прийти.

У каждого оно может быть свое — кто-то в этом будущем стал увереннее в себе, кто-то получил повышение или вообще уволился, кто-то купил дом, о котором давно мечтал.

Сфокусируйтесь на состоянии, которое вы испытываете в точке Б.

А как прийти к нему — расскажу в финальном видео. Ставьте уведомления, чтобы не пропустить!

Как стать тем самым супер человеком из своей точки Б? 
 
Человек, который владеет коммуникативным интеллектом: 

▫️уверен в себе, может найти подход к любому
▫️не ведется на манипуляции, умеет говорить «нет»
▫️ умеет мягко решать конфликтные ситуации, не портя отношения с окружающими
▫️экологично влияет на людей и достигает своих целей
▫️знает себе цену, продает много и дорого
🤝🏼 имеет высокий доход и яркую жизнь
 
Как стать таким? Включайте видео, чтобы узнать.

🛩️ Уже 23 июля я открываю САМУЮ БОЛЬШУЮ РАСПРОДАЖУ в истории, на которой у вас будет возможность купить курсы по прокачке навыков переговоров и продаж со скидкой до 95%!

Т.е. то, что раньше стоило 100К, можно купить меньше, чем за 10К.

Вас ждут комплекты курсов для любого уровня и кошелька. Осталось 2 дня до старта, регистрация скоро закроется.

Не упустите шанс прокачать коммуникативный интеллект, повысить ваши доходы и качество жизни.

UPD: регистрация на распродажу закрыта. поздравляю всех, кто успех

Меня обозвали хамом))

Что думаете? Давайте обсудим в комментариях эту переписку

UPD: скрин до конца не загрузился - обновил

Как научиться формулировать свои мысли? 5 шагов к убедительности

Цель любой коммуникации – это добиваться своего, быть убедительным в публичных выступлениях и переговорах.

Но почему за одними мы идём, а других не хотим слушать? Всё дело в убедительности.

Многие говорят: «Я вроде бы подготовил отличную речь, хорошо её озвучил, но никто мне не поверил. Все просто послушали, поковырялись в ухе и уснули»

Что делать? Давайте разберёмся:

1. Не умничать

Избегайте специальных слов и терминов. Это не значит быть глупым, это значит говорить понятным языком.

Когда мы слышим незнакомые слова, мы чувствуем себя ниже и начинаем сопротивляться. Используйте нормальные слова, объясняйте специальные термины. Избегайте вкрапления иностранных фраз в русские предложения.

2. Говорите для неподготовленного слушателя

Никколо Макиавелли советовал готовить речь для самого неподготовленного человека. Мои книги популярны потому, что я объясняю сложные вещи простым языком.

Дайте свою презентацию человеку-дилетанту – если он поймёт, то и другие поймут.

3. Краткость – сестра таланта

Когда вы не растекаетесь мыслью по древу, вас слушают. Длинные речи утомляют. Учитесь сокращать свои выступления.

4. Повторяйте основную мысль

Помните правило британского сержанта: чтобы солдаты выполнили приказ, его нужно повторить минимум 3 раза.

Повторяйте свою основную мысль в разных вариациях – так она будет воспринята с большей долей вероятности.

5. Запрашивайте обратную связь

Во время презентаций и переговоров запрашивайте обратную связь. Это вовлекает людей, помогает оставаться в контакте и делает вас более убедительным.

Не умничайте, говорите понятно, будьте краткими, повторяйте основную мысль и запрашивайте обратную связь. Эти трюки помогут вам достигать своих целей с большей долей вероятности.

Помните, что умение вести переговоры улучшает качество вашей жизни.

Дайте огня, если было полезно!🔥

Как подчиненному переубедить руководителя?

Давайте разберем подробнее – как поступает среднестатистический подчиненный, чтобы переубедить руководителя?

Катастрофическая ошибка — в присутствии своих коллег пытаться убедить руководителя, что он неправ.

Поставьте себя на место руководителя. У него есть эго. Ваша борьба за правоту выглядит как борьба за власть.

Второе – очень негативно сказывается на переговорном процессе с руководителем, когда подчиненный разговаривает в стиле – «это не будет работать, это не даст свой эффект». Какую реакцию вы хотите от руководителя? Естественно он будет сопротивляться. Вы нападаете на него.

Дело в том, что эмоции есть у всех. Он тут же начинает вас, извините за мою грубость, мочить. Потому что он бьется не за правоту. А за то, чтобы быть руководителем.

Так как поступать?
Приходите к руководителю с вариантами, как сделать так, чтобы его решение работало.

Если вы хотите переубедить руководителя, важно излагать факты. Что такое факты? Есть два разных понятия – мнения и факты.

• Мнение: «Я считаю, что если мы это внедрим, то это негативно на нас скажется»

• Факты: «В ходе проведенных испытаний, в таком-то году. В такой-то лаборатории, такие-то методы показали – ссылка.

Пришел, увидел, победил. Именно факты, без оценочных суждений.

Нельзя выигрывать переговоры у руководителя. Ваша задача сделать так, чтобы руководитель принял вашу точку зрения.

Меняйте отношение к переговорам. Переговоры не борьба. Переговоры — это совместное решение поставленной задачи.

Вы же, когда начинаете бороться с руководителем, вы боретесь не за истину, а за власть. Помните об этом.

Вопросы?

Пассивная агрессия: как защитить себя от манипуляций и сохранить самообладание

🎙️ ПОДКАСТ #слушать_рызова
⏳ 10,5 мин

Как часто вы сталкивались с игнорированием, сарказмом или непрошеными советами? Как часто вас выводили из себя, но вы не знали, как правильно реагировать?

🔍 В этом подкасте вы узнаете:
- Что такое пассивная агрессия и как её распознать
- 4 главных признака пассивной агрессии
- Эффективные способы борьбы с манипуляторами и агрессорами
- Почему важно слушать своё тело

И самое важное - вы получите пошаговый план действий, как разорвать токсичные связи и улучшить качество своей жизни.

Не держите в себе. Делитесь подкастом с близкими – пусть и они узнают, как справляться с агрессией👍🏻

Разбираем одну из самых мощных техник на примере кино 🎥 «Типа крутые легавые»
#переговорывкино_рызов

«Забалтывание» — тактика, при которой ваш оппонент топит вас большим количеством деталей и информации, чтобы увести от главного вопроса или темы. Это может быть целый поток данных, цифр, статистики и других подробностей, которые создают иллюзию ответов, но на самом деле отвлекают от сути дела.

Исследования Дэниэла Канемана показывают, что наш мозг использует 2 системы мышления: быструю и медленную.

Быстрая система отвечает за мгновенные, автоматические ответы (например, на вопрос сколько будет 2х2?). Приём «забалтывание» нацелен именно на быструю систему мышления, заставляя нас теряться в потоке информации и терять основную идею.

Как противостоять?

Лучший инструмент — блокнот и ручка. Записывайте за вашим оппонентом все данные и цифры, которые он приводит. Это помогает структурировать информацию и удерживать фокус на главной теме.

▫️Не бойтесь детализировать и переспрашивать. Это поможет вам удержать фокус на главной теме и избежать манипуляций.
▫️Всегда сохраняйте вежливость и корректность. Вопросы и уточнения должны быть максимально уважительными.

Забалтывали ли вас когда-нибудь? Или вы?