РАСПИСАНИЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ВСТРЕЧ
🗣️Бесплатные онлайн мастер-классы и тренинги:
▫️05.03 открытый урок «7 установок, которые мешают вам продавать»
▶️ Зарегистрироваться
▫️13.03 мастер-класс «Переговоры для победителей»
• Получите формулу успеха для победы в любом диалоге!
▶️ Зарегистрироваться
▫️18.03 мастер-класс «Психотрюки: как влиять, убеждать и побеждать в любой ситуации»
• Научитесь легко влиять на людей и убеждать их — дома, на работе, в любой жизненной ситуации
▶️ Зарегистрироваться
▫️25.03 онлайн-тренинг «Влияние без давления: 7 скрытых техник управления людьми по психотипам»
▶️ Зарегистрироваться
▫️2-5 апреля БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ в Москве. Это 4 дня, которые заменят 5 лет реального опыта в переговорах, управлении и стратегии бизнеса!
▶️ Узнать подробнее
🗣️Офлайн тренинги:
▫️Москва, 14 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»
◽️Казань, 18 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»
▫️Нижний Новгород, 20 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры»
▫️Ереван, 22 и 23 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры» и «Переговоры с монстрами»
До встречи!
🗣️Бесплатные онлайн мастер-классы и тренинги:
▫️05.03 открытый урок «7 установок, которые мешают вам продавать»
▶️ Зарегистрироваться
▫️13.03 мастер-класс «Переговоры для победителей»
• Получите формулу успеха для победы в любом диалоге!
▶️ Зарегистрироваться
▫️18.03 мастер-класс «Психотрюки: как влиять, убеждать и побеждать в любой ситуации»
• Научитесь легко влиять на людей и убеждать их — дома, на работе, в любой жизненной ситуации
▶️ Зарегистрироваться
▫️25.03 онлайн-тренинг «Влияние без давления: 7 скрытых техник управления людьми по психотипам»
▶️ Зарегистрироваться
▫️2-5 апреля БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ в Москве. Это 4 дня, которые заменят 5 лет реального опыта в переговорах, управлении и стратегии бизнеса!
▶️ Узнать подробнее
🗣️Офлайн тренинги:
▫️Москва, 14 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»
◽️Казань, 18 марта
Открытый тренинг «Психотрюки для жизни и бизнеса: от теории к практике»
▫️Нижний Новгород, 20 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры»
▫️Ереван, 22 и 23 марта
Открытый тренинг «Жесткие переговоры» и «Переговоры с монстрами»
До встречи!
👍18❤13🔥7👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤5👎1
Гениальная фраза, которая побудит любого человека заключить с вами выгодную сделку
Согласитесь, гениальнее не придумаете?)
«Дай мне самую лучшую цену. Потому что я же хочу, чтобы ты заработал»
Согласитесь, гениальнее не придумаете?)
❤35🔥28💯13👍10🤔3👎1
С 8 марта, дорогие женщины🌺 Вы сочетаете в себе силу, гибкость и мудрость. Умеете находить решения в сложных ситуациях, вдохновлять и добиваться своего.
Желаю вам счастья, здоровья и внутренней гармонии. Пусть все цели достигаются легко, а жизнь приносит радость и новые перспективы.
И в этот день я хочу сделать вам подарок — доступ к курсу из семи уроков «Как достигать своих целей и не откладывать дела на потом».
С праздником! Надеюсь, Вам понравились открытки)) Делитесь с близкими
Желаю вам счастья, здоровья и внутренней гармонии. Пусть все цели достигаются легко, а жизнь приносит радость и новые перспективы.
И в этот день я хочу сделать вам подарок — доступ к курсу из семи уроков «Как достигать своих целей и не откладывать дела на потом».
С праздником! Надеюсь, Вам понравились открытки)) Делитесь с близкими
❤78👍19❤🔥13🔥10😁4👎1
Успешный успех, или не сотвори себе кумира
Именно этого закона я придерживаюсь. Мне трудно отвечать на вопросы интервью: «Кто ваш кумир? Кто вас вдохновляет?»
У меня нет кумиров. Есть много людей у которых я учусь, изучаю их жизнь, но я не готов тупо следовать за ними, пытаясь повторить их успех. Каждый из нас индивидуален и у каждого есть чему поучиться.
Не покупайте чужой успех, не пытайтесь стать копией кого-то. Никогда человек не был так близок к идеалу, как при написании книги о себе. У каждого своя картина мира, и со своей картины, я — идеал. А вот что напишут другие про меня?)))
Читая книги про успех, помните, это изложение видения одного или нескольких людей. И всех «скелетов» нам не покажут. А они есть.
Именно этого закона я придерживаюсь. Мне трудно отвечать на вопросы интервью: «Кто ваш кумир? Кто вас вдохновляет?»
У меня нет кумиров. Есть много людей у которых я учусь, изучаю их жизнь, но я не готов тупо следовать за ними, пытаясь повторить их успех. Каждый из нас индивидуален и у каждого есть чему поучиться.
Не покупайте чужой успех, не пытайтесь стать копией кого-то. Никогда человек не был так близок к идеалу, как при написании книги о себе. У каждого своя картина мира, и со своей картины, я — идеал. А вот что напишут другие про меня?)))
Читая книги про успех, помните, это изложение видения одного или нескольких людей. И всех «скелетов» нам не покажут. А они есть.
🔥50👍18❤🔥5🤝5💯4👏2👎1😁1🤯1
Типирование. Как понять, кто перед вами, чтобы правильно выстраивать коммуникацию?
• Зачем это нужно?
Переговоры – это не про магические приёмы, которые работают на всех. Это про адаптацию. Ты не можешь говорить с разными людьми одинаково. Одному нужен чёткий расчёт, другому – драйв, третьему – ощущение команды.
Вот для этого и нужно типирование: быстро определить, с кем имеешь дело, и подобрать нужный стиль общения.
• Как работает типирование?
Есть множество систем: MBTI, соционика, радикалы Пономаренко, DISC, Юнг, Леонгард и т.д.
Но на практике не нужно 16 типов. Чем проще система, тем лучше она работает в переговорах.
Поэтому я выделаю 4 основных типа – 4 типа коммуникаторов:
1. Достигатор – всё ради результата
2. Аналитик – цифры, логика, порядок
3. Зажигалка – яркий, харизматичный манипулятор
4. Объединитель – человек-магнит, лидер для других
Важно!
Никто не бывает чистым типом. Каждый человек – это сочетание разных элементов. Но у каждого есть основной маркер, который преобладает.
Типирование – это инструмент, который помогает быстрее находить общий язык с людьми, будь это ваш клиент, подчиненный, руководитель или вторая половинка)
• Зачем это нужно?
Переговоры – это не про магические приёмы, которые работают на всех. Это про адаптацию. Ты не можешь говорить с разными людьми одинаково. Одному нужен чёткий расчёт, другому – драйв, третьему – ощущение команды.
Вот для этого и нужно типирование: быстро определить, с кем имеешь дело, и подобрать нужный стиль общения.
• Как работает типирование?
Есть множество систем: MBTI, соционика, радикалы Пономаренко, DISC, Юнг, Леонгард и т.д.
Но на практике не нужно 16 типов. Чем проще система, тем лучше она работает в переговорах.
Поэтому я выделаю 4 основных типа – 4 типа коммуникаторов:
1. Достигатор – всё ради результата
2. Аналитик – цифры, логика, порядок
3. Зажигалка – яркий, харизматичный манипулятор
4. Объединитель – человек-магнит, лидер для других
Важно!
Никто не бывает чистым типом. Каждый человек – это сочетание разных элементов. Но у каждого есть основной маркер, который преобладает.
Типирование – это инструмент, который помогает быстрее находить общий язык с людьми, будь это ваш клиент, подчиненный, руководитель или вторая половинка)
1👍42🔥21💯5❤3👎1😁1
Посмотрите на картинки и определите, какой тип преобладает у вас?
Anonymous Poll
6%
Я зажигалка
43%
Аналитик
32%
Объеденитель
19%
Достигатор
👍15💯6🤝5🔥4👎1
Forwarded from Ephraim
Сложно определиться, есть характеристики каждого типа. Может есть какой-то тест на определение?
👍12🔥4👎1🤝1
Как определить типаж?
Не по одежде и не по фото. Люди могут выдавать себя за других.
Типаж определяется по:
1. Речи – какие слова использует, как строит фразы
2. Голосу – интонации, ритм, эмоциональность
3. Поведенческим маркерам – жестикуляция, реакция
4. Способу принятия решений
Можно ли определить типаж за 30 секунд? Нет. Это враньё. Но можно сделать гипотезу, а дальше – корректировать в процессе общения.
Если вы хотите научиться разбираться в людях, дайте 🔥 огня на пост. Продолжим
Не по одежде и не по фото. Люди могут выдавать себя за других.
Типаж определяется по:
1. Речи – какие слова использует, как строит фразы
2. Голосу – интонации, ритм, эмоциональность
3. Поведенческим маркерам – жестикуляция, реакция
4. Способу принятия решений
Можно ли определить типаж за 30 секунд? Нет. Это враньё. Но можно сделать гипотезу, а дальше – корректировать в процессе общения.
Если вы хотите научиться разбираться в людях, дайте 🔥 огня на пост. Продолжим
1🔥180👍12🤝3👎1