Зачем компании корпоративная культура?
Мем недели, пицца по пятницам, походы на пикник — и [подставьте своё]. Всё это помогает команде сплотиться и чувствовать себя на своём месте.
Но культура — это не только атмосфера. Это ещё и системная работа, которая влияет на результат и помогает бизнесу расти.
⭐️ Мы открываем предзаписись на новый интенсив «Корпоративная культура: как создать среду для роста и вовлечённости».
В фокусе интенсива:
— как культура влияет на результат,
— как её проектировать и внедрять,
— как превратить абстракции в рабочий инструмент?
Программа и спикеры сейчас в разработке — и нам особенно важно ваше мнение.
Если тема вам откликается — записывайтесь в лист ожидания. Там — вас ждёт короткий опрос из 5 пунктов. А если хотите поучаствовать в разработке и поделиться опытом — оставьте контакт в форме. Мы планируем серию интервью.
Что делает корпоративную культуру по-настоящему рабочим инструментом? Давайте искать ответ вместе💜
Записаться в лист ожидания и пройти опрос ⬅️
Мем недели, пицца по пятницам, походы на пикник — и [подставьте своё]. Всё это помогает команде сплотиться и чувствовать себя на своём месте.
Но культура — это не только атмосфера. Это ещё и системная работа, которая влияет на результат и помогает бизнесу расти.
В фокусе интенсива:
— как культура влияет на результат,
— как её проектировать и внедрять,
— как превратить абстракции в рабочий инструмент?
Программа и спикеры сейчас в разработке — и нам особенно важно ваше мнение.
Если тема вам откликается — записывайтесь в лист ожидания. Там — вас ждёт короткий опрос из 5 пунктов. А если хотите поучаствовать в разработке и поделиться опытом — оставьте контакт в форме. Мы планируем серию интервью.
Что делает корпоративную культуру по-настоящему рабочим инструментом? Давайте искать ответ вместе
Записаться в лист ожидания и пройти опрос ⬅️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Главные выводы из нашего гайда про лидеров — на РБК Компаниях
Недавно делились с вами нашим совместным гайдом для лидеров будущего, который мы составили вместе с коллегами из Peers Consulting & Recruitment Solutions.
На РБК Компаниях вышел материал о нашем гайде — там собраны ключевые выводы про изменения в подходах к лидерству, актуальные навыки и поддерживающие советы, которые помогут вырастить лидера будущего в себе.
Читайте по ссылке!
А скачать полный гайд можно по кнопке в нашем боте:
Скачать гайд
Недавно делились с вами нашим совместным гайдом для лидеров будущего, который мы составили вместе с коллегами из Peers Consulting & Recruitment Solutions.
На РБК Компаниях вышел материал о нашем гайде — там собраны ключевые выводы про изменения в подходах к лидерству, актуальные навыки и поддерживающие советы, которые помогут вырастить лидера будущего в себе.
Читайте по ссылке!
А скачать полный гайд можно по кнопке в нашем боте:
Скачать гайд
Бренд-стратегия как инструмент для бизнеса
Мы уже делились обновлениями на курсе, рассказывали про программу и про то, как устроен тариф «Нейро».
А теперь — слово выпускникам. Это лучший способ понять, что вас ждёт: какие возможности открывает обучение и каких целей можно достичь за три месяца. Их опыт — наглядный пример того, как работает курс.
⭐️ Присоединяйтесь к потоку — пусть следующей историей успеха станет ваша.
Kind reminder: при покупке курса вы получаете в подарок лекцию «Аутентичный Tone of voice» — полезный бонус, чтобы разобраться с коммуникацией бренда ещё до старта обучения.
Мы уже делились обновлениями на курсе, рассказывали про программу и про то, как устроен тариф «Нейро».
А теперь — слово выпускникам. Это лучший способ понять, что вас ждёт: какие возможности открывает обучение и каких целей можно достичь за три месяца. Их опыт — наглядный пример того, как работает курс.
Kind reminder: при покупке курса вы получаете в подарок лекцию «Аутентичный Tone of voice» — полезный бонус, чтобы разобраться с коммуникацией бренда ещё до старта обучения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы верим, что будущее за сильным командами и лидерами, которые создают пространство для роста, смелых решений и креатива.
Чтобы ещё больше управленцев нашли свой уникальный стиль, вместе с каналом «Ловись рыбка» мы разыгрываем место на курсе «Креативное лидерство» — тариф «Мотивация». Обучение можно пройти в любое время в асинхронном формате. Подробнее о преимуществах данного тарифа рассказывали тут.
Как принять участие в конкурсе?
• Подписаться на telegram-каналы SE и «Ловись рыбка»
• Подписаться на бот SE
• Нажать кнопку «Участвовать»
Конкурс беспроигрышный: каждый получит свой подарок. Один победитель — место на курсе, а остальные — сертификат номиналом 20 000₽, который можно единожды использовать на покупку «Креативного лидерства» до конца 2025 года.
Правила конкурса по ссылке.
Сроки проведения конкурса:
с 3 июля по 7 июля до 19:00
Итоги опубликуем до 19:00 8 июля в нашем telegram-канале
Удачи!
Участников: 184
Призовых мест: 1
Дата розыгрыша: 19:00, 07.07.2025 MSK (2 дня)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
