Как развить в себе лидера будущего, и почему это не просто soft skill?

Разделение на hard и soft навыки появилось в эпоху машин и процессов. Сегодня же в центре компаний — люди, их интеллект и креативность. Современное лидерство строится не на контроле, а на гибкости, эмпатии и готовности меняться. Именно поэтому лидерство — не «мягкий» навык, а сложный гибрид.

В карточках разобрали 5 ключевых навыков лидеров будущего и инструменты, которые помогут их прокачать. Вторую часть этого поста ищите в канале у наших друзей из Peers Consulting & Recruitment Solutions, с которыми мы собрали целый гайд про лидеров будущего!

Скачать его можно по ссылке