Сегодня была моя очередь организовать нам свидание, и я выбрала одно из своих любимых мест – Шпреевальд – маленький городок недалеко от Берлина, где реки расходятся на десятки каналов, а вокруг очень живописная природа! Такая наша местная Венеция))
Мы взяли напрокат двухместный каяк. Я устроилась спереди, он – сзади.
И вот что интересно: хоть и гребут оба, но курс задаёт именно тот, кто сзади. И более того, и навигация, и развороты, и скорость – тоже всё на нём.
Обычно я люблю смотреть на карту и следить за маршрутом, но в этот раз я с удивительной лёгкостью отдала карту ему.
И вдруг поняла, насколько в этом есть про отношения!
Женщине не нужно всё время быть сильной, всё контролировать и вести «лодку».
Можно просто довериться мужчине, позволить себе быть легкой и грести только тогда, когда хочется самой, а не потому что “надо”.
Можно буквально просто радовать своей улыбкой и знать, что мы точно приплывем туда, куда нужно!)
Возможно для кого-то эти осознания очевидны, но для меня нет)
Оказалось, что научиться строить счастливые отношения – это не так же как запускать бизнес-проекты)) здесь нет инструкций, регламентов, и не получится опираться только на логику🥲
Но, кажется, я начала чувствовать, как это работает)
Мы взяли напрокат двухместный каяк. Я устроилась спереди, он – сзади.
И вот что интересно: хоть и гребут оба, но курс задаёт именно тот, кто сзади. И более того, и навигация, и развороты, и скорость – тоже всё на нём.
Обычно я люблю смотреть на карту и следить за маршрутом, но в этот раз я с удивительной лёгкостью отдала карту ему.
И вдруг поняла, насколько в этом есть про отношения!
Женщине не нужно всё время быть сильной, всё контролировать и вести «лодку».
Можно просто довериться мужчине, позволить себе быть легкой и грести только тогда, когда хочется самой, а не потому что “надо”.
Можно буквально просто радовать своей улыбкой и знать, что мы точно приплывем туда, куда нужно!)
Возможно для кого-то эти осознания очевидны, но для меня нет)
Оказалось, что научиться строить счастливые отношения – это не так же как запускать бизнес-проекты)) здесь нет инструкций, регламентов, и не получится опираться только на логику🥲
Но, кажется, я начала чувствовать, как это работает)
60❤20💯3🥰2
Главное осознание лета/года
В начале лета у меня случился самый настоящий кризис идентичности. Мне важно было понять: кто я теперь, для кого я, в какой стране, на каком языке, и как всё это собрать в единую картину.
Оставаться в найме или сфокусироваться на своём деле? А может продолжать и то, и другое?
Работать с экспертами или с бизнесами?
В России или в Германии? А может вообще где-то ещё?
На русском или на английском? А теперь ещё и на немецком.
В Telegram, в запрещённой соцсети или в LinkedIn, который на Западе куда важнее?
Не представляете, сколько вопросов одновременно крутилось в моей голове.. Особенно когда важно учитывать и юридические, и налоговые аспекты, бюрократию, пенсию, социальное страхование – всё то, о чём мне раньше и не прихлдилось как-то задумываться🤯
Но раз мне даны такие вопросы, значит мой масштаб позволяет их решать.
👉🏻 И вот к чему я пришла: мне нельзя себя никак ограничивать.
Ни одной ролью.
Ни одной локацией.
Ни одним языком.
Если мне предлагается столько возможностей, зачем же от них отказываться?
Когда-то я писала пост о слешерах – людях, которые совмещают несколько ролей. Сегодня это уже реальность для всех, кто хочет оставаться на плаву. Линейная карьера уходит в прошлое – уж слишком ограниченно и даже скучно в эпоху, где вокруг столько вариантов для роста.
Этим летом я наконец примирилась с этой мыслью, и вместе с ней пришло невероятное чувство свободы!
👉🏻 Про роли
Всё началось с того, что мне стало тесно в роли просто “маркетолога”. Не зря я взяла себе название «бренд-продюсер». Пусть термин пока и редкий, но он лучше всего отражает мою суть.
В нём соединяются все мои суперсилы: маркетинг, стратегия, лидерство, партнерства, видение, структура, управление процессами, работа с командой.
Я люблю мыслить масштабно, видеть картину целиком, строить бренды и помогать им выходить на новый уровень.
Сужать себя только до роли «составителя маркетингового плана» значило бы ограничивать как собственные возможности, так и возможности моих клиентов.
👉🏻 Про географию
Я наконец-то поняла: никто не заставляет меня выбирать одну страну и один город. Ни геополитика, ни работа, ни отношения. Я вольна жить где угодно и работать с кем угодно.
И не зря я живу сейчас в Европе и в совершенстве владею английским. Это нужно максимально использовать и только расширять горизонты.
Передо мной больше нет выбора “Москва или Берлин”. Передо мной весь мир🌍
👉🏻 Про работу
А значит я буду там, где есть моя аудитория. В России это одни соцсети, за её пределами – другие. Да, это двойная работа. Да, это разные языки. Но именно это приносит мне удовольствие и доход.
И я не хочу выбирать между работой на себя и работой в найме. Как оказалось, одно усиливает другое. В каждом направлении свои связи, проекты, мероприятия, новые круги общения. Мне как амбиверту (экстраверту+интроверту) важно и быть среди людей, и иметь время на работу наедине.
У меня наконец-то сложилось в голове, какой я вижу свою карьеру на пике🔥
Да, это амбициозно.
Да, сегодня это может даже показаться «слишком».
Но как говорят, если идея уже родилась, значит, такая ветка реальности существует))
Ещё год назад я даже представить не могла, что моя жизнь будет выглядеть так, как сейчас. И от этого внутри появляется особый азарт и любопытство: а сколько всего классного будет еще впереди?)
👍🏼 - если тоже приходите к многоролевой карьере
❤️- если просто рады за меня
В начале лета у меня случился самый настоящий кризис идентичности. Мне важно было понять: кто я теперь, для кого я, в какой стране, на каком языке, и как всё это собрать в единую картину.
Оставаться в найме или сфокусироваться на своём деле? А может продолжать и то, и другое?
Работать с экспертами или с бизнесами?
В России или в Германии? А может вообще где-то ещё?
На русском или на английском? А теперь ещё и на немецком.
В Telegram, в запрещённой соцсети или в LinkedIn, который на Западе куда важнее?
Не представляете, сколько вопросов одновременно крутилось в моей голове.. Особенно когда важно учитывать и юридические, и налоговые аспекты, бюрократию, пенсию, социальное страхование – всё то, о чём мне раньше и не прихлдилось как-то задумываться🤯
Но раз мне даны такие вопросы, значит мой масштаб позволяет их решать.
👉🏻 И вот к чему я пришла: мне нельзя себя никак ограничивать.
Ни одной ролью.
Ни одной локацией.
Ни одним языком.
Если мне предлагается столько возможностей, зачем же от них отказываться?
Когда-то я писала пост о слешерах – людях, которые совмещают несколько ролей. Сегодня это уже реальность для всех, кто хочет оставаться на плаву. Линейная карьера уходит в прошлое – уж слишком ограниченно и даже скучно в эпоху, где вокруг столько вариантов для роста.
Этим летом я наконец примирилась с этой мыслью, и вместе с ней пришло невероятное чувство свободы!
👉🏻 Про роли
Всё началось с того, что мне стало тесно в роли просто “маркетолога”. Не зря я взяла себе название «бренд-продюсер». Пусть термин пока и редкий, но он лучше всего отражает мою суть.
В нём соединяются все мои суперсилы: маркетинг, стратегия, лидерство, партнерства, видение, структура, управление процессами, работа с командой.
Я люблю мыслить масштабно, видеть картину целиком, строить бренды и помогать им выходить на новый уровень.
Сужать себя только до роли «составителя маркетингового плана» значило бы ограничивать как собственные возможности, так и возможности моих клиентов.
👉🏻 Про географию
Я наконец-то поняла: никто не заставляет меня выбирать одну страну и один город. Ни геополитика, ни работа, ни отношения. Я вольна жить где угодно и работать с кем угодно.
И не зря я живу сейчас в Европе и в совершенстве владею английским. Это нужно максимально использовать и только расширять горизонты.
Передо мной больше нет выбора “Москва или Берлин”. Передо мной весь мир🌍
👉🏻 Про работу
А значит я буду там, где есть моя аудитория. В России это одни соцсети, за её пределами – другие. Да, это двойная работа. Да, это разные языки. Но именно это приносит мне удовольствие и доход.
И я не хочу выбирать между работой на себя и работой в найме. Как оказалось, одно усиливает другое. В каждом направлении свои связи, проекты, мероприятия, новые круги общения. Мне как амбиверту (экстраверту+интроверту) важно и быть среди людей, и иметь время на работу наедине.
У меня наконец-то сложилось в голове, какой я вижу свою карьеру на пике🔥
Да, это амбициозно.
Да, сегодня это может даже показаться «слишком».
Но как говорят, если идея уже родилась, значит, такая ветка реальности существует))
Ещё год назад я даже представить не могла, что моя жизнь будет выглядеть так, как сейчас. И от этого внутри появляется особый азарт и любопытство: а сколько всего классного будет еще впереди?)
👍🏼 - если тоже приходите к многоролевой карьере
❤️- если просто рады за меня
65❤15👍9🔥4
Не первый раз получаю такую обратную связь) мотивирует писать еще чаще, спасибо большое🙏🏼
И да, люди отписываются, рекламу я пока не закупаю, органического продвижения в телеграме нет, но для меня главное - делиться, выражать себя, остальное всё будет🙃
И да, люди отписываются, рекламу я пока не закупаю, органического продвижения в телеграме нет, но для меня главное - делиться, выражать себя, остальное всё будет🙃
75🥰10❤2🙏1
Forwarded from Ринат Фатхутдинов
Давно не читал твой тг канал. Сейчас с удовольствием и интересом прочитал все пропущенные посты.
Как книгу читаешь - интересно, увлекательно, захватывает внимание 🔥🔥🔥
Как книгу читаешь - интересно, увлекательно, захватывает внимание 🔥🔥🔥
80🔥11❤2💯2
Его книгу читают предприниматели, маркетологи и владельцы бизнеса по всему миру. Вот и я наконец добралась, совместив чтение с загаром у бассейна и безалкогольным мохито🌴
Знаете Алекса Хормози?
Алекс – предприниматель, инвестор и автор того самого бестселлера “$100M Offers”, который мы сейчас по очереди взахлеб читаем в отпуске)
Сегодня его компания Acquisition.com зарабатывает $200+ миллионов в год, но начинал он с нуля, как обычный фитнес-тренер.
👉🏻 Хормози сформулировал главный принцип своей работы:
Перечитайте ещё раз. Очень сильная мысль.
Весь фокус - не на манипуляциях с ценой (как можно было бы подумать), а на создание настоящей ценности, т.е. необходимо упаковать продукт так, чтобы для клиента сумма перестала иметь значение.
Когда человек понимает, что получает гораздо больше, чем платит, решение купить становится очевидным.
Этот принцип для меня не новый, я слышала его ещё много лет назад. Но интересно, как с каждым новым этапом жизни и проф опыта одна и та же мысль открывается совсем по-новому)
Книга чудесная, рекомендую каждому, кто продает свои услуги (то есть всем). С каждой главой инсайтов всё больше! Мы с моим мужчиной обсуждаем почти каждый абзац, и рождается много идей: что интегрировать в его услуги, что в мои. Чувствую прилив энергии и вдохновения!
❤️ - если знаете Хормози
🔥 - если понимаете, как важен правильный оффер
Знаете Алекса Хормози?
Алекс – предприниматель, инвестор и автор того самого бестселлера “$100M Offers”, который мы сейчас по очереди взахлеб читаем в отпуске)
Сегодня его компания Acquisition.com зарабатывает $200+ миллионов в год, но начинал он с нуля, как обычный фитнес-тренер.
👉🏻 Хормози сформулировал главный принцип своей работы:
Сделай предложение настолько ценным, чтобы люди чувствовали себя глупо, если откажутся от него.
Перечитайте ещё раз. Очень сильная мысль.
Весь фокус - не на манипуляциях с ценой (как можно было бы подумать), а на создание настоящей ценности, т.е. необходимо упаковать продукт так, чтобы для клиента сумма перестала иметь значение.
Когда человек понимает, что получает гораздо больше, чем платит, решение купить становится очевидным.
Этот принцип для меня не новый, я слышала его ещё много лет назад. Но интересно, как с каждым новым этапом жизни и проф опыта одна и та же мысль открывается совсем по-новому)
Книга чудесная, рекомендую каждому, кто продает свои услуги (то есть всем). С каждой главой инсайтов всё больше! Мы с моим мужчиной обсуждаем почти каждый абзац, и рождается много идей: что интегрировать в его услуги, что в мои. Чувствую прилив энергии и вдохновения!
❤️ - если знаете Хормози
🔥 - если понимаете, как важен правильный оффер
85🔥13❤5👍2🤔1
Главное осознание во время отпуска: отдых без телефона – это прекрасно!
Банально, но я никогда не пробовала на самом деле это сделать. Видимо для такого опыта нужна компания)
Мы договорились устроить диджитал-детокс и оставлять телефоны в номере перед уходом на пляж. Первое время было слегка дискомфортно, но позже пришёл совсем другой дискомфорт – от телефона в руках🥲 Новости, сообщения, рилс, посты – стоит этому снова попасть в поле зрения, как уровень тревоги тут же растёт!
Я задумалась, почему так? Мы не замечаем, но телефон стал для нас главным источником бесконечных микро-задач и постоянных переключений.
Ответить на сообщения, что-то оплатить, посмотреть рилс, прочитать пост, сделать упражнение в приложении для языка, спросить что-то у ChatGPT, проверить уведомления, ответить на звонок, проверить почту – и так по кругу.
Эти микропереключения на первый взгляд кажутся безобидными, но по факту складываются в одно большое фоновое утомление, к которому мы привыкаем и даже перестаём замечать..
А дальше больше – контент мы тоже потребляем постоянно разный и хаотичный: вот ты читаешь пост про смерть Кирка, через мгновение – о трендах Pinterest, тут подруга присылает смешной мем, потом нужно согласовать клиентский рилс о путешествиях, а рядом твой мужчина смотрит видео об инвестициях. И всё это потребилось в течение буквально 15 минут. Но усвоилось ли?
На этом фоне я особенно начала ценить простую роскошь – читать только одну книгу и дочитать её до конца. Вот это уровень челленджа в 2025 году))
Раньше я гордилась своей мультизадачностью и умением держать в голове десятки деталей одновременно. Но чем дальше, тем сильнее хочется освобождать свой ум и оберегать его от всего лишнего информационного шума. В эпоху бесконечного потока данных, кажется, это становится нашей приоритетной задачей.
❤️ – если тоже фильтруете «пищу для ума»
Банально, но я никогда не пробовала на самом деле это сделать. Видимо для такого опыта нужна компания)
Мы договорились устроить диджитал-детокс и оставлять телефоны в номере перед уходом на пляж. Первое время было слегка дискомфортно, но позже пришёл совсем другой дискомфорт – от телефона в руках🥲 Новости, сообщения, рилс, посты – стоит этому снова попасть в поле зрения, как уровень тревоги тут же растёт!
Я задумалась, почему так? Мы не замечаем, но телефон стал для нас главным источником бесконечных микро-задач и постоянных переключений.
Ответить на сообщения, что-то оплатить, посмотреть рилс, прочитать пост, сделать упражнение в приложении для языка, спросить что-то у ChatGPT, проверить уведомления, ответить на звонок, проверить почту – и так по кругу.
Эти микропереключения на первый взгляд кажутся безобидными, но по факту складываются в одно большое фоновое утомление, к которому мы привыкаем и даже перестаём замечать..
А дальше больше – контент мы тоже потребляем постоянно разный и хаотичный: вот ты читаешь пост про смерть Кирка, через мгновение – о трендах Pinterest, тут подруга присылает смешной мем, потом нужно согласовать клиентский рилс о путешествиях, а рядом твой мужчина смотрит видео об инвестициях. И всё это потребилось в течение буквально 15 минут. Но усвоилось ли?
На этом фоне я особенно начала ценить простую роскошь – читать только одну книгу и дочитать её до конца. Вот это уровень челленджа в 2025 году))
Раньше я гордилась своей мультизадачностью и умением держать в голове десятки деталей одновременно. Но чем дальше, тем сильнее хочется освобождать свой ум и оберегать его от всего лишнего информационного шума. В эпоху бесконечного потока данных, кажется, это становится нашей приоритетной задачей.
❤️ – если тоже фильтруете «пищу для ума»
90❤16🔥3💯3
Про личный бренд в Германии
🗣 Русскоговорящие: «О, теперь можно сделать свои фото и видео с помощью ИИ! Срочно покупаю какой-нибудь курс, пробую и выкладываю в соцсети».
🗣Европейцы: «Стоп-стоп, сначала я прочитаю Data protection policy (защита персональных данных) и разберусь, какие права сервис получает на созданный мной контент».
И это очень наглядная разница в мышлении и подходе)
Работая теперь и с немецкими клиентами, я всё больше вижу, насколько по-разному строится продвижение личного бренда.
В русскоязычном сегменте сегодня принято показывать себя с разных сторон: и личность, и экспертность, и продукт. Мы делимся успехами, покупками, статусными деталями, поездками, мероприятиями, связями – это часть прогрева и часть создания доверия.
🇩🇪 В Германии же всё наоборот. Любая демонстрация дохода или «красивой жизни» воспринимается больше негативно. Фото брендовой одежды, из бизнес-класса или на 5-звездочном курорте здесь не добавят веса, а скорее только оттолкнут.
Я даже недавно предложила клиенту сделать фото на поле для гольфа (он играет каждую неделю) – не ради демонстрации богатства, а потому что это отразило бы его личность через спорт, стиль жизни, его характер. Но он искренне не понял, зачем это нужно🥲
При этом многие эксперты работают именно в премиум-сегменте. Но премиальность здесь подтверждается другим:
– экспертностью, образованием, квалификацией,
– качеством обслуживания клиентов,
– стабильностью и надёжностью,
– вниманием к деталям.
А вот демонстрация богатства – настоящий моветон. Даже самые состоятельные люди ведут себя максимально скромно и внешне стараются ничем не выделяться.
👉🏻 Другие интересные различия:
Для меня всё это стало очень важным learning-ом в работе. Культурный контекст определенно меняет правила игры, но он этого лично мне становится только еще интереснее!)
И да, можно было бы подумать, что немцы более закрытые и сдержанные. Отчасти, это так. Но за этой сдержанностью стоит уважение к чужим границам и умение выстраивать долгосрочные отношения. И именно поэтому здесь доверие нужно заслужить. Но если ты его получил, оно останется с тобой надолго😌
🗣 Русскоговорящие: «О, теперь можно сделать свои фото и видео с помощью ИИ! Срочно покупаю какой-нибудь курс, пробую и выкладываю в соцсети».
🗣Европейцы: «Стоп-стоп, сначала я прочитаю Data protection policy (защита персональных данных) и разберусь, какие права сервис получает на созданный мной контент».
И это очень наглядная разница в мышлении и подходе)
Работая теперь и с немецкими клиентами, я всё больше вижу, насколько по-разному строится продвижение личного бренда.
В русскоязычном сегменте сегодня принято показывать себя с разных сторон: и личность, и экспертность, и продукт. Мы делимся успехами, покупками, статусными деталями, поездками, мероприятиями, связями – это часть прогрева и часть создания доверия.
🇩🇪 В Германии же всё наоборот. Любая демонстрация дохода или «красивой жизни» воспринимается больше негативно. Фото брендовой одежды, из бизнес-класса или на 5-звездочном курорте здесь не добавят веса, а скорее только оттолкнут.
Я даже недавно предложила клиенту сделать фото на поле для гольфа (он играет каждую неделю) – не ради демонстрации богатства, а потому что это отразило бы его личность через спорт, стиль жизни, его характер. Но он искренне не понял, зачем это нужно🥲
При этом многие эксперты работают именно в премиум-сегменте. Но премиальность здесь подтверждается другим:
– экспертностью, образованием, квалификацией,
– качеством обслуживания клиентов,
– стабильностью и надёжностью,
– вниманием к деталям.
А вот демонстрация богатства – настоящий моветон. Даже самые состоятельные люди ведут себя максимально скромно и внешне стараются ничем не выделяться.
👉🏻 Другие интересные различия:
– В русскоязычном сегменте личный бренд = «я и моя жизнь». В немецком = «я и моя экспертиза».
– У нас доверие строится через эмоции и личные истории. У них – через факты, структурность и кейсы.
– У нас принято «искать себя» и пробовать разные ниши. У них ценится последовательность и долгосрочность.
– У нас продают атрибуты статуса, успеха (даже сегодня), у них – доказанное качество.
Для меня всё это стало очень важным learning-ом в работе. Культурный контекст определенно меняет правила игры, но он этого лично мне становится только еще интереснее!)
И да, можно было бы подумать, что немцы более закрытые и сдержанные. Отчасти, это так. Но за этой сдержанностью стоит уважение к чужим границам и умение выстраивать долгосрочные отношения. И именно поэтому здесь доверие нужно заслужить. Но если ты его получил, оно останется с тобой надолго😌
95🔥9👍5❤4
Все, кто имеет дело с продвижением, знают про ROI – Return on Investment (окупаемость вложений). К примеру, инвестировали 100 тысяч рублей – получили 500. Отличный ROI.
Не получили? Значит, «опять маркетинг не работает».
Такой подход применяется в performance-маркетинге, где каждое действие, как правило, можно оцифровать: охват → клик → заявка → продажа. И всё довольно понятно и логично. Но не всё в продвижении укладывается в цифры “здесь и сейчас”.
👉🏻 Как, например, посчитать ROI (окупаемость) от:
– разработки и внедрения новой визуальной концепции, после которой люди сразу считывают ваш стиль, вкус и профессионализм;
– создания новой стратегии контента, где каждый пост вызывает доверие и отклик;
– переупаковки Telegram-канала, после которой публикации не просто читают, а сохраняют и пересылают;
– работы со стилистом, благодаря которой вы транслируете именно ту энергию и статус, которые хотите передать;
– фотосессии, после которой ваша лента вызывает желание работать с вами;
– статьи в медиа, после которой приходит приглашение выступить на конференции?
Во всех этих примерах результат очевиден и очень ценен, но его невозможно свести к строчке в Excel и подсчитать простой формулой.
Результат в данных примерах работает с накопительным эффектом – он проявляется в росте узнаваемости, доверия, уважения и в том, как усиливается ваш образ в восприятии других.
👉🏻 На самом деле, вы можете даже и не знать, что именно сработало. Новый визуал? Новый текст? Новая подача? Ваша новая энергия? Но однажды вы просто получаете сообщение: «Я читаю вас уже пару месяцев, запишите меня на консультацию».
Если честно, это отчасти и моя боль как бренд-продюсера. Я вижу, как многие клиенты ждут мгновенного роста цифр, и это понятно, ключевая цель маркетинга – получение прибыли.
Но не все действия в маркетинге = моментальные продажи.
Продажи – это один уровень, а капитализация бренда, влияние, статус, доверие, узнаваемость – совершенно другой.
И вот здесь мне ближе другое определение ROI – Return on Influence.
Когда вложение возвращается не только деньгами, а возможностями, доверием, упоминаниями и статусом, которые обязательно приведут вас к прибыли, но уже совсем другого размера)
❤️ – если тоже видите ценность в долгосрочном маркетинге
Не получили? Значит, «опять маркетинг не работает».
Такой подход применяется в performance-маркетинге, где каждое действие, как правило, можно оцифровать: охват → клик → заявка → продажа. И всё довольно понятно и логично. Но не всё в продвижении укладывается в цифры “здесь и сейчас”.
👉🏻 Как, например, посчитать ROI (окупаемость) от:
– разработки и внедрения новой визуальной концепции, после которой люди сразу считывают ваш стиль, вкус и профессионализм;
– создания новой стратегии контента, где каждый пост вызывает доверие и отклик;
– переупаковки Telegram-канала, после которой публикации не просто читают, а сохраняют и пересылают;
– работы со стилистом, благодаря которой вы транслируете именно ту энергию и статус, которые хотите передать;
– фотосессии, после которой ваша лента вызывает желание работать с вами;
– статьи в медиа, после которой приходит приглашение выступить на конференции?
Во всех этих примерах результат очевиден и очень ценен, но его невозможно свести к строчке в Excel и подсчитать простой формулой.
Результат в данных примерах работает с накопительным эффектом – он проявляется в росте узнаваемости, доверия, уважения и в том, как усиливается ваш образ в восприятии других.
👉🏻 На самом деле, вы можете даже и не знать, что именно сработало. Новый визуал? Новый текст? Новая подача? Ваша новая энергия? Но однажды вы просто получаете сообщение: «Я читаю вас уже пару месяцев, запишите меня на консультацию».
Если честно, это отчасти и моя боль как бренд-продюсера. Я вижу, как многие клиенты ждут мгновенного роста цифр, и это понятно, ключевая цель маркетинга – получение прибыли.
Но не все действия в маркетинге = моментальные продажи.
Продажи – это один уровень, а капитализация бренда, влияние, статус, доверие, узнаваемость – совершенно другой.
Если вы эксперт, предприниматель и развиваете личный бренд, ваш маркетинг работает по-другому. Он не столько продаёт напрямую, сколько формирует выбор в вашу пользу: в чтении ваших постов, в просмотре ваших фото и видео, в прослушивании ваших подкастов, в желании узнать именно ваше мнение. И это же невероятно ценно!🔥
И вот здесь мне ближе другое определение ROI – Return on Influence.
Когда вложение возвращается не только деньгами, а возможностями, доверием, упоминаниями и статусом, которые обязательно приведут вас к прибыли, но уже совсем другого размера)
❤️ – если тоже видите ценность в долгосрочном маркетинге
❤7🔥5💯3
Можно было бы подумать, что я еду в Мюнхен на Октоберфест)) Но нет - на стратегическую сессию с клиентом и его командой🔥
Работать с бизнесом в Германии - это новый масштаб для меня, и однозначно next level в моем профессиональном развитии.
Могла бы я это представить пару лет назад..) Новый рынок, новая культура, новые бизнес-процессы, миллион новых инсайтов!)
И знаю, что это только начало!🙏🏼
Российский рынок для меня всегда будет приоритетным, но живя в Европе, пора расширяться💃🏻
Работать с бизнесом в Германии - это новый масштаб для меня, и однозначно next level в моем профессиональном развитии.
Могла бы я это представить пару лет назад..) Новый рынок, новая культура, новые бизнес-процессы, миллион новых инсайтов!)
И знаю, что это только начало!🙏🏼
Российский рынок для меня всегда будет приоритетным, но живя в Европе, пора расширяться💃🏻
🔥13❤7👏2
В конце стратсессии собственник бизнеса прослезился..
Это было конечно очень неожиданно! Но значит удалось попасть в самое сердце🙏🏻
Как обычно мы начали с маркетинговой стратегии, однако увлекшись, пошли гораздо глубже: полный разбор клиентского пути (CJM), анализ бизнес-процессов и даже командная фасилитационная сессия, которую провела моя коллега.
Уже по опыту так всегда: запрос звучит про маркетинг, но за этой ниточкой тянется целый клубок – продукт, команда, продажи, процессы. Поэтому я не могу работать точечно. Системность – мой главный принцип. А значит я всегда склонна давать больше, чем ожидают)
А второй мой принцип – это создавать живую понятную стратегию, которую можно применить сразу же. Не презентацию на 200 слайдов от дорогих консалтеров, которую потом никто не откроет. Для меня важно, чтобы каждый вывод был прикладным и имел продолжение в действии.
👉🏻 Какие самые частые проблемы, которые я вижу в малом и среднем бизнесе, независимо от страны:
• отсутствует системный подход к процессам
• пересекаются роли и обязанности внутри команды
• собственник вовлечён во всё и делает многое сам
• ставка делается только на digital-рекламу, а долгосрочные имиджевые инструменты игнорируются
• пропускается этап исследования аудитории, и вместо данных полагаются просто на здравый смысл.
Все эти моменты понятны: это естественные этапы взросления любой компании. Но если цель расти дальше, придётся и описывать бизнес-процессы, и вводить регламенты и KPI, и работать с маркетологами, и проводить кастдевы.
Да, кому-то это может показаться ограничениями, но в серьезном бизнесе без них не выстроить устойчивую систему. Вдохновение и энтузиазм отлично работают на старте, но дальше нужны именно стратегия, структура и системность.
Это было конечно очень неожиданно! Но значит удалось попасть в самое сердце🙏🏻
Как обычно мы начали с маркетинговой стратегии, однако увлекшись, пошли гораздо глубже: полный разбор клиентского пути (CJM), анализ бизнес-процессов и даже командная фасилитационная сессия, которую провела моя коллега.
Уже по опыту так всегда: запрос звучит про маркетинг, но за этой ниточкой тянется целый клубок – продукт, команда, продажи, процессы. Поэтому я не могу работать точечно. Системность – мой главный принцип. А значит я всегда склонна давать больше, чем ожидают)
А второй мой принцип – это создавать живую понятную стратегию, которую можно применить сразу же. Не презентацию на 200 слайдов от дорогих консалтеров, которую потом никто не откроет. Для меня важно, чтобы каждый вывод был прикладным и имел продолжение в действии.
👉🏻 Какие самые частые проблемы, которые я вижу в малом и среднем бизнесе, независимо от страны:
• отсутствует системный подход к процессам
• пересекаются роли и обязанности внутри команды
• собственник вовлечён во всё и делает многое сам
• ставка делается только на digital-рекламу, а долгосрочные имиджевые инструменты игнорируются
• пропускается этап исследования аудитории, и вместо данных полагаются просто на здравый смысл.
Все эти моменты понятны: это естественные этапы взросления любой компании. Но если цель расти дальше, придётся и описывать бизнес-процессы, и вводить регламенты и KPI, и работать с маркетологами, и проводить кастдевы.
Да, кому-то это может показаться ограничениями, но в серьезном бизнесе без них не выстроить устойчивую систему. Вдохновение и энтузиазм отлично работают на старте, но дальше нужны именно стратегия, структура и системность.
❤14🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рабочую неделю хочется начать с чего-то уютного и вдохновляющего)
Увидела рекламу новой осенней коллекции итальянского бренда Moschino – ну разве это не прелестно?😍
Ролик уже собрал 1,4 млн просмотров, и не удивительно, смотреть можно бесконечно!
Мне сразу вспомнились бумажные «одень куклу» из детства – те самые с разными платьями и загибами, которые мы аккуратно подворачивали, чтобы наряд не спадал. И ведь кажется именно тогда у нас и сформировалось чувство прекрасного))
Увидела рекламу новой осенней коллекции итальянского бренда Moschino – ну разве это не прелестно?😍
Ролик уже собрал 1,4 млн просмотров, и не удивительно, смотреть можно бесконечно!
Мне сразу вспомнились бумажные «одень куклу» из детства – те самые с разными платьями и загибами, которые мы аккуратно подворачивали, чтобы наряд не спадал. И ведь кажется именно тогда у нас и сформировалось чувство прекрасного))
😍12❤4🔥3
Для любителей обучений, сертификатов и высокой моды
LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) открыл бесплатный онлайн-курс о работе индустрии люкса. В нём лекции от лидеров и экспертов группы LVMH, которые изнутри рассказывают, как устроен мир Louis Vuitton, Dior, Fendi и других брендов.
👉🏻 Всего три модуля: два обязательных и один на выбор. Я выбрала Retail & Client Experience, уж очень интересно узнать, как у них выстроен клиентский сервис и как организована внутренняя «кухня».
🟠 Длительность: около 30 часов
🟠 После прохождения всех 4 блоков – финальный тест (сертификат выдаётся при результате от 70%)
🟠 Зарегистрироваться можно до 20 октября 2025 года
🟠 Курс конечно же на английском🇬🇧
Считаю будет полезно всем: и чтобы расширить кругозор, и прокачать насмотренность, и лучше понять философию люкса, ну и бонусом добавить красивый сертификат в портфолио (кому релевантно).
Ссылка на регистрацию здесь.
Enjoy!💋
LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) открыл бесплатный онлайн-курс о работе индустрии люкса. В нём лекции от лидеров и экспертов группы LVMH, которые изнутри рассказывают, как устроен мир Louis Vuitton, Dior, Fendi и других брендов.
👉🏻 Всего три модуля: два обязательных и один на выбор. Я выбрала Retail & Client Experience, уж очень интересно узнать, как у них выстроен клиентский сервис и как организована внутренняя «кухня».
Считаю будет полезно всем: и чтобы расширить кругозор, и прокачать насмотренность, и лучше понять философию люкса, ну и бонусом добавить красивый сертификат в портфолио (кому релевантно).
Ссылка на регистрацию здесь.
Enjoy!💋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7❤3🔥2