Сегодня хочу с вами поделиться историей моей студентки, которая пожелала остаться анонимной. Что мне нравится в этой истории, так это то что она не гладкая, не идеальная, но такая настоящая. Как и вся наша жизнь)
❤40🔥16❤🔥6
Прошло 4 месяца с момента запуска курса, и я всё чаще ловлю себя на мысли: да, он получился именно таким, каким я его задумывала и даже лучше. Я вижу, как меняется мышление ребят, как они по-новому смотрят на задачи, начинают задавать правильные вопросы, искать сильные решения.
Один из поворотных моментов случился спонтанно: мы с Ирой решили добавить сопровождающие видео к каждому модулю. Это не просто объяснение «что делать» — это поддержка, с которой проще выполнять домашки, проще избежать ошибок и идти вперёд с уверенностью. Судя по отзывам студентов, это мастхэв, и теперь их можно будет увидеть не только на этом курсе, но и на других в школе UPROCK.
А еще у нас:
✦ Поддержка на каждом этапе. Мы даем большое количество сопроводительных материалов и домашние задание на каждый урок с оперативной обратной связью от наших преподавателей.
✦ Обратная связь опытных менторов из Альфа-Банка, Сбера, Авито, Газпромбанка на ключевых этапах. И это довольно объемная обратная связь.
✦ И, конечно, сильная продуктовая база.
Все под моим личным контролем.
А теперь главное:
Мы перевели курс в формат «стартуй, когда удобно». При этом вы остаетесь не одни: у нас живой студенческий чат, где общаются и новички, и те, кто начал раньше. Я решила развивать его дальше, как полноценное комьюнити.
✨ И в честь этого мы запускаем скидку на курс. Это отличный шанс начать с пользой и выгодой.
⚡️Базовый тариф –76 000 60 800 руб. (от 3367 руб/меc в рассрочку)
⚡️Эксперт –92 800 74 200 (от 3925 руб/мес в рассрочку)
Сейчас отличный момент чтобы начать. Пишите @uprock_hello
Один из поворотных моментов случился спонтанно: мы с Ирой решили добавить сопровождающие видео к каждому модулю. Это не просто объяснение «что делать» — это поддержка, с которой проще выполнять домашки, проще избежать ошибок и идти вперёд с уверенностью. Судя по отзывам студентов, это мастхэв, и теперь их можно будет увидеть не только на этом курсе, но и на других в школе UPROCK.
А еще у нас:
✦ Поддержка на каждом этапе. Мы даем большое количество сопроводительных материалов и домашние задание на каждый урок с оперативной обратной связью от наших преподавателей.
✦ Обратная связь опытных менторов из Альфа-Банка, Сбера, Авито, Газпромбанка на ключевых этапах. И это довольно объемная обратная связь.
✦ И, конечно, сильная продуктовая база.
Все под моим личным контролем.
А теперь главное:
Мы перевели курс в формат «стартуй, когда удобно». При этом вы остаетесь не одни: у нас живой студенческий чат, где общаются и новички, и те, кто начал раньше. Я решила развивать его дальше, как полноценное комьюнити.
✨ И в честь этого мы запускаем скидку на курс. Это отличный шанс начать с пользой и выгодой.
⚡️Базовый тариф –
⚡️Эксперт –
Сейчас отличный момент чтобы начать. Пишите @uprock_hello
❤30👎3🔥3
Ребята, давайте сегодня снова немного потренируемся и поразбираемся в интерфейсах.
Я взяла два экрана, где явно что-то пошло не так при переводе из светлой темы в тёмную. Посмотрите внимательно — здесь есть ошибки, и их можно (и нужно) найти.
Предлагаю вам найти как можно больше таких косяков. А завтра я покажу свою версию — как можно было бы это поправить.
🔗 А если хочется потренироваться ещё и в практике — я прикрепляю макеты, в которых можно всё это самостоятельно починить.
Я взяла два экрана, где явно что-то пошло не так при переводе из светлой темы в тёмную. Посмотрите внимательно — здесь есть ошибки, и их можно (и нужно) найти.
Предлагаю вам найти как можно больше таких косяков. А завтра я покажу свою версию — как можно было бы это поправить.
🔗 А если хочется потренироваться ещё и в практике — я прикрепляю макеты, в которых можно всё это самостоятельно починить.
❤32👍3
Сегодня пришло время разобрать ошибки, которые были в прошлом почте. Замечу, что тут речь шла именно о проблемах перехода в темную тему, не затрагиваем другие аспекты.
Вот что стоит поправить по контрастности:
✦ Иконки в хедере выглядят как выключенные. В тёмной теме они потеряли нужный акцент и стали незаметными.
✦ Поле поиска стало почти невидимым. Контраста недостаточно, в отличие от светлой версии.
✦ Иконки в карточках. В светлой теме акцент на самих иконках, в тёмной — на фоне, который слишком яркий.
✦ Подписи в карточках. Шрифт слишком светлый, плохо читается.
✦ Нижняя навигация. Неактивные иконки в тёмной теме почти не видны, хотя в светлой всё читается отлично.
Спасибо всем, кто поделился своими наблюдениями. ❤️
Вот что стоит поправить по контрастности:
✦ Иконки в хедере выглядят как выключенные. В тёмной теме они потеряли нужный акцент и стали незаметными.
✦ Поле поиска стало почти невидимым. Контраста недостаточно, в отличие от светлой версии.
✦ Иконки в карточках. В светлой теме акцент на самих иконках, в тёмной — на фоне, который слишком яркий.
✦ Подписи в карточках. Шрифт слишком светлый, плохо читается.
✦ Нижняя навигация. Неактивные иконки в тёмной теме почти не видны, хотя в светлой всё читается отлично.
Спасибо всем, кто поделился своими наблюдениями. ❤️
❤59🔥11👍6
Бывало такое, что вы начинаете решать задачу, вкладываетесь по полной, а потом оказывается, что с самого начала думали не о том? Такое часто случается не потому, что вы плохо поработали, а потому что изначально неправильно увидели суть проблемы.
В дизайн-мышлении это называется фрейминг. Умение правильно «поставить рамку» вокруг задачи. Это помогает задать себе главный вопрос: Что на самом деле нужно решить?
Фрейминг — это осознание того, в чём именно заключается проблема, для кого она актуальна и в каком контексте. Чем точнее вы сможете её сформулировать, тем легче будет найти действительно рабочее решение.
Представьте, вам говорят: «Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» Это уже готовое решение. Это шаг назад, когда вы спрашиваете:
✦ Почему пользователи не кликают?
✦ Может быть, они не понимают, зачем эта кнопка?
✦ Или не замечают её вовремя?
✦ Или не доверяют сервису?
Когда вы точно формулируете вопрос, появляется шанс сделать не просто что-то «получше», а действительно полезное улучшение, которое решает настоящую задачу.
Хорошо поставленный фрейм можно построить по схеме: «Как мы можем помочь человеку в такой-то ситуации достичь такого-то результата?»
«Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» меняем на «Как мы можем помочь пользователю вовремя заметить и понять важное действие на этом экране?»
Не бойтесь сделать шаг назад. Иногда это самый быстрый путь вперёд.
❤️ Класс, буду применять в работе (или уже применяю)
🤷 Не понятно как это применить
🌚 Фрейминг-фигейминг
В дизайн-мышлении это называется фрейминг. Умение правильно «поставить рамку» вокруг задачи. Это помогает задать себе главный вопрос: Что на самом деле нужно решить?
Фрейминг — это осознание того, в чём именно заключается проблема, для кого она актуальна и в каком контексте. Чем точнее вы сможете её сформулировать, тем легче будет найти действительно рабочее решение.
Представьте, вам говорят: «Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» Это уже готовое решение. Это шаг назад, когда вы спрашиваете:
✦ Почему пользователи не кликают?
✦ Может быть, они не понимают, зачем эта кнопка?
✦ Или не замечают её вовремя?
✦ Или не доверяют сервису?
Когда вы точно формулируете вопрос, появляется шанс сделать не просто что-то «получше», а действительно полезное улучшение, которое решает настоящую задачу.
Хорошо поставленный фрейм можно построить по схеме: «Как мы можем помочь человеку в такой-то ситуации достичь такого-то результата?»
«Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» меняем на «Как мы можем помочь пользователю вовремя заметить и понять важное действие на этом экране?»
Не бойтесь сделать шаг назад. Иногда это самый быстрый путь вперёд.
❤️ Класс, буду применять в работе (или уже применяю)
🤷 Не понятно как это применить
🌚 Фрейминг-фигейминг
❤69❤🔥8🌚6👍3🤷1
В прошлую пятницу мы с Женей собрали дизайн-директоров, лидов, исследователей, сильных специалистов, с кем работала на протяжении многих лет. И повод был очень важный. Это запуск моей школы и платформы по продуктовому дизайну в рамках UPROCK.
Вечер получился невероятно тёплым, камерным, уютным, в первую очередь благодаря тем, кто пришёл. Я очень благодарна каждому, кто дошёл до нас, несмотря на пятничный вечер и пробки. А ведь нас было почти 70 человек!
А ещё у нас случился неожиданный сюрприз: параллельно с нашей встречей на площадке выступала Пелагея, и у нас оказался свой личный балкон с видом на концерт. Такая вот вечерняя магия.
Но если чуть серьёзнее — сейчас я как будто живу сразу в двух мирах. С одной стороны, я тесно общаюсь с нанимающими менеджерами, которые очень устали от бесконечных попыток найти «того самого» дизайнера. С другой стороны начинающие и практикующие дизайнеры, которые мечтают попасть в хорошие команды, но теряются на этапе воронок, отсеиваются по опыту или просто не доходят до интервью.
Эти два мира словно тянутся друг к другу, но не слышат. Я вижу, как менеджеры говорят: «мало горящих глаз, мало вовлечения, мало зрелости», а ребята с курса с тревогой смотрят на рынок, где не хватает конкретики, поддержки и понимания.
Моя задача — попробовать выстроить между ними мост. Поддержать тех, кто растёт. И помочь тем, кто нанимает, увидеть этих растущих.
✨ Поэтому в моей школе будут появляться не просто лекции и воркшопы, но и события, где дизайнеры и нанимающие смогут встретиться, поговорить, услышать друг друга. А лучших студентов я буду лично рекомендовать в команды.
Тем временем платформа https://www.uxrock.ru/ развивается. Мы пополнили базу скриншотов приложений (теперь 167), скоро появятся веб-сервисы. Надеюсь в скором будущем добавим еще и поиск. ❤️
Вечер получился невероятно тёплым, камерным, уютным, в первую очередь благодаря тем, кто пришёл. Я очень благодарна каждому, кто дошёл до нас, несмотря на пятничный вечер и пробки. А ведь нас было почти 70 человек!
А ещё у нас случился неожиданный сюрприз: параллельно с нашей встречей на площадке выступала Пелагея, и у нас оказался свой личный балкон с видом на концерт. Такая вот вечерняя магия.
Но если чуть серьёзнее — сейчас я как будто живу сразу в двух мирах. С одной стороны, я тесно общаюсь с нанимающими менеджерами, которые очень устали от бесконечных попыток найти «того самого» дизайнера. С другой стороны начинающие и практикующие дизайнеры, которые мечтают попасть в хорошие команды, но теряются на этапе воронок, отсеиваются по опыту или просто не доходят до интервью.
Эти два мира словно тянутся друг к другу, но не слышат. Я вижу, как менеджеры говорят: «мало горящих глаз, мало вовлечения, мало зрелости», а ребята с курса с тревогой смотрят на рынок, где не хватает конкретики, поддержки и понимания.
Моя задача — попробовать выстроить между ними мост. Поддержать тех, кто растёт. И помочь тем, кто нанимает, увидеть этих растущих.
✨ Поэтому в моей школе будут появляться не просто лекции и воркшопы, но и события, где дизайнеры и нанимающие смогут встретиться, поговорить, услышать друг друга. А лучших студентов я буду лично рекомендовать в команды.
Тем временем платформа https://www.uxrock.ru/ развивается. Мы пополнили базу скриншотов приложений (теперь 167), скоро появятся веб-сервисы. Надеюсь в скором будущем добавим еще и поиск. ❤️
❤62❤🔥14👍6🔥4