Telegram Web Link
Сегодня хочу с вами поделиться историей моей студентки, которая пожелала остаться анонимной. Что мне нравится в этой истории, так это то что она не гладкая, не идеальная, но такая настоящая. Как и вся наша жизнь)
40🔥16❤‍🔥6
Прошло 4 месяца с момента запуска курса, и я всё чаще ловлю себя на мысли: да, он получился именно таким, каким я его задумывала и даже лучше. Я вижу, как меняется мышление ребят, как они по-новому смотрят на задачи, начинают задавать правильные вопросы, искать сильные решения.

Один из поворотных моментов случился спонтанно: мы с Ирой решили добавить сопровождающие видео к каждому модулю. Это не просто объяснение «что делать» — это поддержка, с которой проще выполнять домашки, проще избежать ошибок и идти вперёд с уверенностью. Судя по отзывам студентов, это мастхэв, и теперь их можно будет увидеть не только на этом курсе, но и на других в школе UPROCK.

А еще у нас:

✦ Поддержка на каждом этапе. Мы даем большое количество сопроводительных материалов и домашние задание на каждый урок с оперативной обратной связью от наших преподавателей.

✦ Обратная связь опытных менторов из Альфа-Банка, Сбера, Авито, Газпромбанка на ключевых этапах. И это довольно объемная обратная связь.

✦ И, конечно, сильная продуктовая база.

Все под моим личным контролем.

А теперь главное:

Мы перевели курс в формат «стартуй, когда удобно». При этом вы остаетесь не одни: у нас живой студенческий чат, где общаются и новички, и те, кто начал раньше. Я решила развивать его дальше, как полноценное комьюнити.

И в честь этого мы запускаем скидку на курс. Это отличный шанс начать с пользой и выгодой.

⚡️Базовый тариф – 76 000 60 800 руб. (от 3367 руб/меc в рассрочку)

⚡️Эксперт – 92 800 74 200 (от 3925 руб/мес в рассрочку)

Сейчас отличный момент чтобы начать. Пишите @uprock_hello
30👎3🔥3
Ребята, давайте сегодня снова немного потренируемся и поразбираемся в интерфейсах.

Я взяла два экрана, где явно что-то пошло не так при переводе из светлой темы в тёмную. Посмотрите внимательно — здесь есть ошибки, и их можно (и нужно) найти.

Предлагаю вам найти как можно больше таких косяков. А завтра я покажу свою версию — как можно было бы это поправить.

🔗 А если хочется потренироваться ещё и в практике — я прикрепляю макеты, в которых можно всё это самостоятельно починить.
32👍3
Сегодня пришло время разобрать ошибки, которые были в прошлом почте. Замечу, что тут речь шла именно о проблемах перехода в темную тему, не затрагиваем другие аспекты.

Вот что стоит поправить по контрастности:

✦ Иконки в хедере выглядят как выключенные. В тёмной теме они потеряли нужный акцент и стали незаметными.

✦ Поле поиска стало почти невидимым. Контраста недостаточно, в отличие от светлой версии.

✦ Иконки в карточках. В светлой теме акцент на самих иконках, в тёмной — на фоне, который слишком яркий.

✦ Подписи в карточках. Шрифт слишком светлый, плохо читается.

✦ Нижняя навигация. Неактивные иконки в тёмной теме почти не видны, хотя в светлой всё читается отлично.

Спасибо всем, кто поделился своими наблюдениями. ❤️
59🔥11👍6
Бывало такое, что вы начинаете решать задачу, вкладываетесь по полной, а потом оказывается, что с самого начала думали не о том? Такое часто случается не потому, что вы плохо поработали, а потому что изначально неправильно увидели суть проблемы.

В дизайн-мышлении это называется фрейминг. Умение правильно «поставить рамку» вокруг задачи. Это помогает задать себе главный вопрос: Что на самом деле нужно решить?

Фрейминг — это осознание того, в чём именно заключается проблема, для кого она актуальна и в каком контексте. Чем точнее вы сможете её сформулировать, тем легче будет найти действительно рабочее решение.

Представьте, вам говорят: «Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» Это уже готовое решение. Это шаг назад, когда вы спрашиваете:

✦ Почему пользователи не кликают?

✦ Может быть, они не понимают, зачем эта кнопка?

✦ Или не замечают её вовремя?

✦ Или не доверяют сервису?

Когда вы точно формулируете вопрос, появляется шанс сделать не просто что-то «получше», а действительно полезное улучшение, которое решает настоящую задачу.

Хорошо поставленный фрейм можно построить по схеме: «Как мы можем помочь человеку в такой-то ситуации достичь такого-то результата?»

«Сделайте кнопку ярче, чтобы люди кликали» меняем на «Как мы можем помочь пользователю вовремя заметить и понять важное действие на этом экране?»

Не бойтесь сделать шаг назад. Иногда это самый быстрый путь вперёд.

❤️ Класс, буду применять в работе (или уже применяю)
🤷 Не понятно как это применить
🌚 Фрейминг-фигейминг
69❤‍🔥8🌚6👍3🤷1
В прошлую пятницу мы с Женей собрали дизайн-директоров, лидов, исследователей, сильных специалистов, с кем работала на протяжении многих лет. И повод был очень важный. Это запуск моей школы и платформы по продуктовому дизайну в рамках UPROCK.

Вечер получился невероятно тёплым, камерным, уютным, в первую очередь благодаря тем, кто пришёл. Я очень благодарна каждому, кто дошёл до нас, несмотря на пятничный вечер и пробки. А ведь нас было почти 70 человек!

А ещё у нас случился неожиданный сюрприз: параллельно с нашей встречей на площадке выступала Пелагея, и у нас оказался свой личный балкон с видом на концерт. Такая вот вечерняя магия.

Но если чуть серьёзнее — сейчас я как будто живу сразу в двух мирах. С одной стороны, я тесно общаюсь с нанимающими менеджерами, которые очень устали от бесконечных попыток найти «того самого» дизайнера. С другой стороны начинающие и практикующие дизайнеры, которые мечтают попасть в хорошие команды, но теряются на этапе воронок, отсеиваются по опыту или просто не доходят до интервью.

Эти два мира словно тянутся друг к другу, но не слышат. Я вижу, как менеджеры говорят: «мало горящих глаз, мало вовлечения, мало зрелости», а ребята с курса с тревогой смотрят на рынок, где не хватает конкретики, поддержки и понимания.

Моя задача — попробовать выстроить между ними мост. Поддержать тех, кто растёт. И помочь тем, кто нанимает, увидеть этих растущих.

Поэтому в моей школе будут появляться не просто лекции и воркшопы, но и события, где дизайнеры и нанимающие смогут встретиться, поговорить, услышать друг друга. А лучших студентов я буду лично рекомендовать в команды.

Тем временем платформа https://www.uxrock.ru/ развивается. Мы пополнили базу скриншотов приложений (теперь 167), скоро появятся веб-сервисы. Надеюсь в скором будущем добавим еще и поиск. ❤️
62❤‍🔥14👍6🔥4
Заменит ли дизайнеров искусственный интеллект?

Сейчас этот вопрос звучит почти в каждом дизайнерском чате. И это понятно. Мы действительно на пороге больших изменений. Инструменты ИИ уже начали менять нашу работу. Они ускоряют процессы, упрощают задачи и расширяют возможности.

Отразится ли это на профессии? Да, и это уже происходит. Во многих компаниях теперь ожидают, что дизайнер умеет работать с AI-инструментами. Но значит ли это, что дизайнеров больше не будет нужно? Лично я в это не верю.

ИИ может помочь. Может ускорить. Может улучшить результат. Теперь то, что раньше казалось долгим и трудоёмким, можно сделать за вечер.

Например:

✦ Транскрипт интервью можно прогнать через нейросеть и быстро получить ключевые инсайты

✦ Иллюстрации и анимации теперь можно создать под нужный стиль без участия подрядчиков

✦ Интерфейсные тексты стало легче формулировать, даже без копирайтера

И всё это, конечно, классно. Но есть НО.

Представьте, вы даёте человеку самую дорогую скрипку Страдивари. Но он ни разу не держал инструмент в руках. Что получится? Никакой магии. То же самое и здесь. Без базы знаний, без мышления, без навыков — ИИ ничего не решает. Если за инструментом нет понимания, зачем ты это делаешь, если нет базы — получится шум, а не результат.

Именно этому мы и учим на курсе по продуктовому дизайну. Развиваем логику, системность, осознанность, помогаем сформировать профессиональный фундамент. И только потом даём в руки инструменты.

И помните: ИИ не заменяет мышление. Он его усиливает.

Как вы сейчас взаимодействуете с ИИ в работе?

🌚 Пугает, не хочу трогать
👀 Слежу, но пока не применяю
👌 Пробую
👾 Уже активно использую
👾49👌39👀52
Метод, который используют в Google.

Хочу рассказать вам про один из моих любимых способов генерации идей — Crazy 8. Его используют в крупных продуктовых компаниях вроде Google, и он отлично работает, когда нужно разогнать креативность и выйти за рамки привычных решений.

Почему это важно?

Когда работаешь в больших компаниях, вокруг полно ограничений. И со временем креатив уходит «в тень» — всё слишком рационально. А ведь хорошие идеи часто рождаются как раз вне рамок.

В чём суть метода?

Берёте одну чётко сформулированную задачу (можно воспользоваться фреймингом, о котором я писала на прошлой неделе)

Берёте лист бумаги и делите его на 8 секций (например, просто сложив его несколько раз)

И... за 8 минут придумываете 8 разных решений этой задачи по одному на каждую секцию

Главное не тормозить себя

Не пытайтесь сделать идеально. Не думайте о реализации. Просто гоните идеи, одну за другой. На каждую максимум минута.

Почему это работает?

Crazy 8 помогает мозгу не залипать на одном варианте и перейти в поток. А ещё круче работает в команде, когда каждый делает свой Crazy 8, а потом вы обсуждаете вместе.

Попробуйте на этой неделе, хотя бы раз.
🔥6716💯3👍1
Для меня честь попасть в канал Lookziner в один ряд с такими талантливыми дизайнерами. Спасибо @vitalyrynsky за приглашение!

Подписывайтесь на Lookziner в поисках вдохновения, там прямо кладезь талантливых ребят и отличных портфолио опытных дизайнеров.
3🔥2👏1
Forwarded from Lookziner
Ksenia Toloknova
@ktoloknova
Austin, USA • Russian, English

#ProductDesign #DesignSystem #WebDesign #Education #MobileAppDesign #B2B

Career
— Founder & Course Creator at UXROCK
— Ex-Platform Design Lead at Alfa-Bank

Achievements
— Published 4 product design articles in UX Collective, Medium’s largest international design publication — 150,000+ reads worldwide and translated into Chinese
— Launched multiple design systems from scratch at Gazprombank and Rostelecom — adopted by cross-functional teams across large enterprises
— Led the redesign of the mobile business banking platform at Alfa-Bank — rebuilt the entire design guide system to streamline collaboration for 40+ designers
— Founded my own product design school — now with 150+ active students and growing

Open to
— Talking and coffee
— Public speaking
— Collaborative education projects

Links
→ Portfolio on toloknova.com
→ Networking on LinkedIn
→ Blog on Telegram channel
→ Chat in Telegram
→ Email to [email protected]
🔥4610👏1
2025/10/21 13:25:48
Back to Top
HTML Embed Code: