This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5🎉5
Дарю билет на мастер-класс «Только для собственников. Моя чистая прибыль. 21 зона роста», который состоится 10 октября в отеле «Метрополь» в Москве и онлайн.
– 21 ключевую зону роста по чистой прибыли;
– Системные инструменты управления, проверенные на практике;
– Как собственнику построить компанию, которая стабильно растёт десятилетиями.
Условия участия:
1. Подписаться на мой Telegram-канал @vmozhenkov;
2. Поставить реакцию на этот пост;
3. Нажать кнопку «Участвовать» внизу.
📆 Итоги подведём 2 октября, победителя выберем случайным образом.
Не упустите возможность получить инструменты, которые работают десятилетиями. Собственники, участвуйте. Желаю удачи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍32❤16🔥11🎉7
НДС 22% с 1 января 2026 года.
Запишу через час- Что Делать?
И Что не делать.
Запишу через час- Что Делать?
И Что не делать.
👍15🔥8❤5
Что нельзя делать
1,2,3.
Что делать
1,2,3,4,5,6 действий.
Берите.
1,2,3.
Что делать
1,2,3,4,5,6 действий.
Берите.
🔥16👍12❤9
Упущенная возможность в бизнесе редко, но повторяется.
Сделайте анализ и внедрите то, что вчера не удалось сделать в операционной деятельности.
Если есть необходимость систематизировать свою деятельность, приглашаю
10 октября на закрытый ( только для собственников) мастер класс « Моя Чистая прибыль. 21 ключевая зона роста».
Отель Метрополь.
Действуйте.
Результативного дня.
Сделайте анализ и внедрите то, что вчера не удалось сделать в операционной деятельности.
Если есть необходимость систематизировать свою деятельность, приглашаю
10 октября на закрытый ( только для собственников) мастер класс « Моя Чистая прибыль. 21 ключевая зона роста».
Отель Метрополь.
Действуйте.
Результативного дня.
Vladimirmozhenkov
Интенсивный мастер-класс 10 октября 2025 - Владимир Моженков
Интенсивный мастер-класс 10 октября 2025 - от бизнес-стратега, ведущего бизнес консультанта страны Владимира Моженкова, основателя группы компаний АвтоСпецЦентр.
👍18❤8👏6
Сегодня радостный день в нашей семье.
Мы празднуем дни рождения ПЯТИ внуков.
Так получилось, что из Семи внуков , Пять родились в сентябре.
Сентябрь, прекрасный месяц.
Мы празднуем дни рождения ПЯТИ внуков.
Так получилось, что из Семи внуков , Пять родились в сентябре.
Сентябрь, прекрасный месяц.
❤47🔥17👍9
Коллеги, открываю сбор вопросов.
⬇️ Пишите в комментариях ключевые вызовы вашего бизнеса, вечером запишу ответы на самые интересные и полезные для аудитории.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍9🔥3
Что делал в ресторане Аркадий Новиков.
Ответ на вопрос Ольги- что делать, когда выручка упала на 40% и падает спрос.
Ответ на вопрос Ольги- что делать, когда выручка упала на 40% и падает спрос.
👍8❤5🔥2
Книга спасла сотни компаний, которые попали в кризис.
В текущем году продажи данной книги выросли в ТРИ раза.
Рекомендую.
В текущем году продажи данной книги выросли в ТРИ раза.
Рекомендую.
🔥22👍5👏4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥7👍4
49-е заседание Мастермайнд Премиум в отеле «Метрополь». Мы начинаем.
Будем работать с вопросами, волнующими собственников сегодня.
Будем работать с вопросами, волнующими собственников сегодня.
🔥11❤7👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Амбассадор сегодняшнего Мастермайнда – Сергей Богданов, сооснователь компании BASK.
30 лет они вместе с братом Владимиром развивают бренд, чья продукция выдерживает Эверест, Арктику и Антарктику.
30 лет они вместе с братом Владимиром развивают бренд, чья продукция выдерживает Эверест, Арктику и Антарктику.
❤10👍8🔥8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Секрет вовлечённости сотрудников:
💡 Энергия коллектива всегда начинается с энергии первого лица.
Если в компании сотрудники «работают без огня», значит, где-то нарушен баланс целей, мотивации и признания.
❕ Но чтобы энтузиазм не зависел от настроения или харизмы одного человека, нужна выстроенная система работы с кадрами: подбор, обучение, оценка и мотивация. Она превращает «хороших сотрудников» в команду, которая работает на стратегические цели собственника.
✅ Разберем эту систему на онлайн-курсе «Кадры решают всё. Особенно сейчас» 4 октября. Приглашаю.
Если в компании сотрудники «работают без огня», значит, где-то нарушен баланс целей, мотивации и признания.
Эффективный руководитель знает: вовлечённость строится не только на планах и KPI, но и на культуре отношений. Доброе слово, чёткая цель и грамотная система мотивации способны радикально изменить результат команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍11🔥10💯6