This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Клуб экспортёров
Weconn на премии «Хедлайнеры ESG-принципов» 🚀
Вчера в Санкт-Петербурге состоялась третья ежегодная премия «Хедлайнеры ESG-принципов», объединяющая лидеров бизнеса, образования и экспертного сообщества, внедряющих устойчивые практики.
Генеральный директор Наталья Проказова приняла участие в работе жюри и лично наградила одного из победителей. Это значимое событие для всех, кто стремится к ответственному развитию, внедряет ESG-принципы и формирует новый стандарт ведения бизнеса.
В рамках премии прошла насыщенная деловая программа: эксперты обсудили, как бренды могут эффективно использовать ESG-повестку в коммуникациях, какие изменения происходят в бизнес-образовании и какие навыки востребованы в современной экономике.
Благодарим организаторов за возможность быть частью этого важного события и поздравляем всех номинантов и победителей!
Вчера в Санкт-Петербурге состоялась третья ежегодная премия «Хедлайнеры ESG-принципов», объединяющая лидеров бизнеса, образования и экспертного сообщества, внедряющих устойчивые практики.
Генеральный директор Наталья Проказова приняла участие в работе жюри и лично наградила одного из победителей. Это значимое событие для всех, кто стремится к ответственному развитию, внедряет ESG-принципы и формирует новый стандарт ведения бизнеса.
В рамках премии прошла насыщенная деловая программа: эксперты обсудили, как бренды могут эффективно использовать ESG-повестку в коммуникациях, какие изменения происходят в бизнес-образовании и какие навыки востребованы в современной экономике.
Благодарим организаторов за возможность быть частью этого важного события и поздравляем всех номинантов и победителей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Проказова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Проказова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Проказова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Проказова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Наталья Проказова
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие дамы! Поздравляю вас с наступающим праздником весны! Желаю нам успехов во всех наших начинаниях, крепкого здоровья и процветания 🌸
Друзья, вчера на конференции по логистике и цепям поставок в Сколково коллеги продемонстрировали интересные цифры, которые меня, мягко говоря, повергли в шок. Помимо всего прочего стало очевидно, что в отрасли формируются новые направления бизнеса, например : стоянки для конфискованных автомашин за неуплату лизинга. Также очень много говорилось о внедрении ИИ и ИИ агентов, которые в будущем должны помочь специалистам делать любые виды расчетов в кратчайшие сроки, а также помогать искать поставщиков и покупателей в разных странах. Единственное, что смущает всех представителей малого бизнеса - это то, что стоимости разработок стартуют от 5-10 млн дол 🤔 Вобщем, ждем коробочный решений от крупных разработчиков , покупаем и допиливаем под себя.
Forwarded from Canavara Logistics
Информативное выступление генерального директора экспортного агентства Weconn Натальи Проказовой🔥
@weconnchat
@weconnchat
Forwarded from Валерия Беликова
Почему нельзя ждать от команды того же, что готова отдать ты сама
Когда я пришла в бизнес из найма, мне казалось: если цель общая — значит и ответственность тоже. Но со временем пришло понимание: твой бизнес — только твоя зона полной ответственности. Команда может быть сильной опорой, но не она держит всё на плаву.
Я поделилась своим опытом, как перестраивала систему, роли и подход к руководству — без иллюзий, с опорой на реальность.
🔗 Читать статью →
Когда я пришла в бизнес из найма, мне казалось: если цель общая — значит и ответственность тоже. Но со временем пришло понимание: твой бизнес — только твоя зона полной ответственности. Команда может быть сильной опорой, но не она держит всё на плаву.
Я поделилась своим опытом, как перестраивала систему, роли и подход к руководству — без иллюзий, с опорой на реальность.
🔗 Читать статью →
E-xecutive.ru Международное сообщество менеджеров
Какие страхи, стереотипы и убеждения мешают управлять бизнесом
Откровения руководителей о деструктивных установках, которые мешают вести бизнес и управлять крупной компанией – и о том, как их преодолеть.
И еще в тему моей статьи один любопытный материал от моего приятеля Андрей Лосева, эксперта HR
Forwarded from HR-стратег | Андрей Лосев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM