Привіт, райтери, сьогодні хочемо поділитись важливою новиною у нашому житті🖇️
Майже з самого початку створення бренду ми були your planner, проте бренд, як і кожен з нас, змінюється, переосмислює свої цінності, росте та в якийсь момент розуміє, що настав час для змін✨
Ми шалено вдячні за те, що цей розділ нашого життя ви були з нами, допомагали трансформуватись та підтримували, а головне — надихнули нас на ці зміни🫂
(Story) Script — lifestyle бренд, що допомагає створювати свої щоденні історії. Нам подобається ідея пріоритезації щоденної рутини та того, як ми проживаємо кожен день і як ми можемо робити його наповненим та особливим.
Тому кожен продукт допомагає писати та розповідати історії про вас і нагадує створювати власний сценарій 🫶🏻
Обіймаємо і до зустрічі в новому розділі! ❤️
Майже з самого початку створення бренду ми були your planner, проте бренд, як і кожен з нас, змінюється, переосмислює свої цінності, росте та в якийсь момент розуміє, що настав час для змін✨
Ми шалено вдячні за те, що цей розділ нашого життя ви були з нами, допомагали трансформуватись та підтримували, а головне — надихнули нас на ці зміни🫂
(Story) Script — lifestyle бренд, що допомагає створювати свої щоденні історії. Нам подобається ідея пріоритезації щоденної рутини та того, як ми проживаємо кожен день і як ми можемо робити його наповненим та особливим.
Тому кожен продукт допомагає писати та розповідати історії про вас і нагадує створювати власний сценарій 🫶🏻
Обіймаємо і до зустрічі в новому розділі! ❤️
Мої цілі на рік: як їх
впорядкувати щоб точно
виконати?🖇️
Початок червня — саме час переглянути свої цілі, адже є одна проблема з цілями на щорік: в середині року мотивація слабшає. Причиною є те, що зазвичай річні цілі є амбітними та обʼємними. А що, якщо мої цілі на рік розбити на 4 рівні проміжки часу або півріччя?
Розповідаємо про 3 переваги такого планування у новій статті🖇️
Читати — https://storyscript.com.ua/how-to-set-quarterly-goals/
впорядкувати щоб точно
виконати?🖇️
Початок червня — саме час переглянути свої цілі, адже є одна проблема з цілями на щорік: в середині року мотивація слабшає. Причиною є те, що зазвичай річні цілі є амбітними та обʼємними. А що, якщо мої цілі на рік розбити на 4 рівні проміжки часу або півріччя?
Розповідаємо про 3 переваги такого планування у новій статті🖇️
Читати — https://storyscript.com.ua/how-to-set-quarterly-goals/