В Минтруде ответили на обращение работников верхнетоемского дома-интерната по поводу закрытия учреждения. Власти заверили, что всех проживающих распределят по другим учреждениям или временно разместят у родственников. Персоналу предложен перевод в другие подразделения.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
В Минтруде ответили на обращение работников верхнетоемского ...
В Минтруде ответили на обращение работников верхнетоемского дома-интерната по поводу закрытия учреждения. Власти заверили, что всех проживающих распределят по другим учреждениям или временно разместят у родственников. Персоналу предложен перевод в другие…
❤3👻1
Forwarded from ВЕСТИ АЛТАЙ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудникам двух предприятий в Новоалтайске не выдают заработанное.
Руководство «Алтай-макулатуры» и «Маркета» уже почти год не платит заработную плату: одним сотрудникам они задолжали 50 тысяч рублей, другим – миллион.
У части сотрудников есть даже решение суда, который обязывает работодателя погасить долг. Но обе фирмы – и «Алтай-макулатура», и «Маркет» – родились из обанкротившейся «Алтайкровли». И сейчас их ждёт та же судьба. По данным на 9 октября, операции по счетам в компании приостановлены.
Инициативная группа утверждает, что в числе пострадавших 200 человек. Точное их количество устанавливает Следственный комитет. Возбуждено уголовное дело.
Долг уже составил 40 млн рублей. В отношении собственника возбуждено уголовное дело.
Руководство «Алтай-макулатуры» и «Маркета» уже почти год не платит заработную плату: одним сотрудникам они задолжали 50 тысяч рублей, другим – миллион.
У части сотрудников есть даже решение суда, который обязывает работодателя погасить долг. Но обе фирмы – и «Алтай-макулатура», и «Маркет» – родились из обанкротившейся «Алтайкровли». И сейчас их ждёт та же судьба. По данным на 9 октября, операции по счетам в компании приостановлены.
Инициативная группа утверждает, что в числе пострадавших 200 человек. Точное их количество устанавливает Следственный комитет. Возбуждено уголовное дело.
🤬7
Forwarded from Краснодар | Телетайп
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники сети отелей «Мартон» записывают обращения к Владимиру Путину
Вчера стало известно, что Останкинский районный суд изъял в доход государства имущество, связанное с бывшим судьей Верховного суда Виктором Момотовым, на сумму 9 млрд руб. В том числе - сеть отелей Marton в Краснодаре.
По решению суда приставы начали опечатывать отели «Мартон».
❗️ свои фото, видео и истории присылайте нашему боту @prostokrd_bot
Подпишись на наш канал в Telegram | MAX
- Наше обращение к Вам исходит из искренней надежды на то, что вы сможете, как гарант основных прав и свооод, вмешаться в ситуацию и повлиять на несправедливое решение. принятое судом, а также можете повлиять на незаконное удержание под стражей нашего руководителя Марченко Андрея Владимировича. Мы верим, что
Ваша мудрость и
справедливость помогут защитить наш коллектив от негативных последствий и позволят нам
продолжить делать то, что у нас получаєтся лучше всего — служить обществу и способствовать
процветанию нашей страны.
Господин Президент, мы обращаемся к вам не только как к высшему должностному лицу страны, но и как к человеку, способному слышать и понимать нужды обычных граждан. Мы уверены, что благодаря вашему вмешательству мы сможем защитить наше право на труд.
Вчера стало известно, что Останкинский районный суд изъял в доход государства имущество, связанное с бывшим судьей Верховного суда Виктором Момотовым, на сумму 9 млрд руб. В том числе - сеть отелей Marton в Краснодаре.
По решению суда приставы начали опечатывать отели «Мартон».
❗️ свои фото, видео и истории присылайте нашему боту @prostokrd_bot
Подпишись на наш канал в Telegram | MAX
🤡4🤯1🖕1
На заседании профильного комитета облсовета работники МУП «ТТП» Орла пожаловались на невыносимые условия труда и задержки с выплатой зарплаты. Сейчас положение МУПа критическое.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Сотрудники ТТП Орла сообщили о критическом положении МУПа
На заседании профильного комитета облсовета работники МУП «ТТП» Орла пожаловались на невыносимые условия труда и задержки с выплатой зарплаты. Сейчас положение МУПа критическое.
🤬5
Forwarded from ТОРБОЗНОЕ РАДИО
Педагоги Алданского района собирают срочное совещание из-за предстоящей резни.
Руководители образовательных учреждений Алданского района планируют обсудить тревожную ситуацию, связанную с массовым сокращением работников с 1 января 2026 года, окрестив это предстоящей резней.
В Алданском районе планируют сократить до 150 ставок работников школ и детских садов.
Так, в системе школьного образования вместо 16,5 действующих ставок секретарей учебной части оставят только 9 (-7,5). 5,25 ставок отнимут у социальных педагогов, оставив 11,75 вместо существующих 17.
Из штатного расписания полностью также исчезнет редкая должность музыкального руководителя, пока на нее выделяют 1,25 ставки.
Откусят полставки и от инструктора по физической культуре, оставив только одну. На ноль умножат две ставки инструкторов по труду.
Из алданских школ полностью уберут и педагогов дополнительного образования, занимающихся кружковой деятельностью, сегодня это 11,5 ставок.
Не обошли чиновники вниманием и детские сады. В них ликвидируют две ставки завхозов, сократив их количество с 19 до 17. Вместо 16,25 ставок инструкторов по физической культуре оставят 9,75 (-6,5).
Руки бюрократов дотянулись и до детсадовских психологов. Сегодня бюджет оплачивает им 16,25 ставок, а с 1 января только 11,1 (-5,15). Не внушают оптимизма и следующие цифры: 70% алданских дошколят имеют различные речевые нарушения, число серьезных увеличивается ежегодно. И на этом фоне из штатного расписания убирают 6,75 ставок логопедов (сокращают с 16 до 9,25).
Ну и как забыть про воспитателей: нынче им отведено 155 ставок, оставят лишь 138,2 (-16,8) и так далее.
На выход попросят и пока оставшихся бухгалтеров пяти школ.
Также из бюджета республики исчезла строка содержания интерната Центра подготовки лыжников в Алдане. Ребят из улусов отправят по домам. Устно предупредили и о ликвидации Алданского филиала Якутского музыкального колледжа имени Жиркова.
20 октября руководители школ и садиков планируют собраться, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию, так как сокращения ударят по сотням людей и их семьям.
Власти Алданского района в этой ситуации ссылаются на Минобразование Якутии.
Тайга Пост.
Подписывайтесь на ТР в📲 MAX | 💙 ВКонтакте | 💬 Telegram
Руководители образовательных учреждений Алданского района планируют обсудить тревожную ситуацию, связанную с массовым сокращением работников с 1 января 2026 года, окрестив это предстоящей резней.
В Алданском районе планируют сократить до 150 ставок работников школ и детских садов.
Так, в системе школьного образования вместо 16,5 действующих ставок секретарей учебной части оставят только 9 (-7,5). 5,25 ставок отнимут у социальных педагогов, оставив 11,75 вместо существующих 17.
Из штатного расписания полностью также исчезнет редкая должность музыкального руководителя, пока на нее выделяют 1,25 ставки.
Откусят полставки и от инструктора по физической культуре, оставив только одну. На ноль умножат две ставки инструкторов по труду.
Из алданских школ полностью уберут и педагогов дополнительного образования, занимающихся кружковой деятельностью, сегодня это 11,5 ставок.
Не обошли чиновники вниманием и детские сады. В них ликвидируют две ставки завхозов, сократив их количество с 19 до 17. Вместо 16,25 ставок инструкторов по физической культуре оставят 9,75 (-6,5).
Руки бюрократов дотянулись и до детсадовских психологов. Сегодня бюджет оплачивает им 16,25 ставок, а с 1 января только 11,1 (-5,15). Не внушают оптимизма и следующие цифры: 70% алданских дошколят имеют различные речевые нарушения, число серьезных увеличивается ежегодно. И на этом фоне из штатного расписания убирают 6,75 ставок логопедов (сокращают с 16 до 9,25).
Ну и как забыть про воспитателей: нынче им отведено 155 ставок, оставят лишь 138,2 (-16,8) и так далее.
На выход попросят и пока оставшихся бухгалтеров пяти школ.
Также из бюджета республики исчезла строка содержания интерната Центра подготовки лыжников в Алдане. Ребят из улусов отправят по домам. Устно предупредили и о ликвидации Алданского филиала Якутского музыкального колледжа имени Жиркова.
20 октября руководители школ и садиков планируют собраться, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию, так как сокращения ударят по сотням людей и их семьям.
Власти Алданского района в этой ситуации ссылаются на Минобразование Якутии.
Тайга Пост.
Подписывайтесь на ТР в
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬11😡2
Forwarded from Вести охраны труда
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (13.10.2025 — 19.10.2025)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
🤬3
Forwarded from Москвич Mag
Сотрудники Мосводоканала записали видеообращение с жалобами на массовые увольнения
О проблемах с выплатами, которые повлекли массовое увольнение, заговорили сотрудники АО «МосводоканалСтройТрест» — дочки Мосводоканала. По их словам, в компании произошли глобальные изменения с приходом нового руководства в мае.
В обращении, записанном на имя главы Мосводоканала Александра Пономаренко, сотрудники предприятия жалуются, что смена руководства «негативно сказалась на заработной плате и условиях труда работников».
Зарплату, как утверждают сотрудники АО, снизили на 20–40%. Были отменены выплаты к профессиональным праздникам, медицинские надбавки и 13-я зарплата. «Это привело к тому, что труд квалифицированных монтажников стал оцениваться ниже, чем труд иностранных разнорабочих», — жалуются сотрудники.
В результате, по подсчетам работников, с мая по август из АО «МосводоканалСтройТрест» уволилось 500 человек, несогласных с новыми условиями, что увеличило нагрузку на другой персонал. В сентябре, после выплаты зарплаты, компанию покинули еще 70 сотрудников.
От гендиректора головной организации Александра Пономаренко требуют вмешаться в ситуацию. «Настоятельно просим принять необходимые меры», — говорят сотрудники на видео.
О проблемах с выплатами, которые повлекли массовое увольнение, заговорили сотрудники АО «МосводоканалСтройТрест» — дочки Мосводоканала. По их словам, в компании произошли глобальные изменения с приходом нового руководства в мае.
В обращении, записанном на имя главы Мосводоканала Александра Пономаренко, сотрудники предприятия жалуются, что смена руководства «негативно сказалась на заработной плате и условиях труда работников».
Зарплату, как утверждают сотрудники АО, снизили на 20–40%. Были отменены выплаты к профессиональным праздникам, медицинские надбавки и 13-я зарплата. «Это привело к тому, что труд квалифицированных монтажников стал оцениваться ниже, чем труд иностранных разнорабочих», — жалуются сотрудники.
В результате, по подсчетам работников, с мая по август из АО «МосводоканалСтройТрест» уволилось 500 человек, несогласных с новыми условиями, что увеличило нагрузку на другой персонал. В сентябре, после выплаты зарплаты, компанию покинули еще 70 сотрудников.
От гендиректора головной организации Александра Пономаренко требуют вмешаться в ситуацию. «Настоятельно просим принять необходимые меры», — говорят сотрудники на видео.
❤5👍3
Forwarded from Новости Камчатки | 41 Регион
Гострудинспекция Камчатки предостерегла «Спецдорремстрой» из-за задержки отпускных выплат
Сотрудники предприятия обратились в инспекцию, сообщив о несвоевременной оплате отпускных.
В ходе проверки информация подтвердилась: работодатель признал факт нарушения Трудового кодекса. Однако, несмотря на это, компенсация за задержку выплат работникам до сих пор не произведена.
В связи с этим, в целях предотвращения дальнейших нарушений трудового законодательства, МУП «Спецдорремстрой» было объявлено предостережение.
➡️ 41|Регион: Telegram | MAX
🟠 НОВОСТИ КАМЧАТКИ
Сотрудники предприятия обратились в инспекцию, сообщив о несвоевременной оплате отпускных.
В ходе проверки информация подтвердилась: работодатель признал факт нарушения Трудового кодекса. Однако, несмотря на это, компенсация за задержку выплат работникам до сих пор не произведена.
В связи с этим, в целях предотвращения дальнейших нарушений трудового законодательства, МУП «Спецдорремстрой» было объявлено предостережение.
➡️ 41|Регион: Telegram | MAX
🟠 НОВОСТИ КАМЧАТКИ
👍4
Forwarded from Informburo.kz – Новости Казахстана
Рабочие коммунального предприятия "Жасыл ел-Тараз" и общественные работники, направленные Центром занятости населения, вышли на забастовку в Таразе, сообщает Kazinform.
Работники заявили, что их труд низко оплачивается, а отчисления в пенсионный фонд и фонд ОСМС производятся нерегулярно.
К бастующим вышел заместитель акима города Нурсултан Исабеков.
"Вопрос повышения заработных плат прорабатывается акиматом, финансовая сторона согласована с главой региона. Со следующего года зарплаты штатных сотрудников увеличат на 20%. Общественным работникам, направленным Центром занятости населения, также повысят оплату труда. Те, кто сейчас получает 80-85 тысяч тенге, будут получать 150 тысяч тенге после всех отчислений", – пообещал он.
📷 Фото акимата Тараза
#НовостиКазахстана #коммнальщики #Тараз #забастовка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍3
Forwarded from Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва
❗️ Гострудинспекцией в Республике Хакасия и Республике Тыва восстановлены трудовые права учителей школы №7 им. П.А.Рубанова г.Черногорска.
➡️ В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило коллективное обращение учителей МБОУ «СОШ №7 им.П.А.Рубанова» г.Черногорска о нарушении работодателем их трудовых прав. Несмотря на принятые локальные акты, была изменена оплата труда учителей за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и др.
📌 При оценке достоверности поступивших сведений заявителей, работодатель проинформировал гострудинспекцию об урегулировании вопросов, указанных в заявлении учителей.
❗️ В результате оперативного взаимодействия госинспектора труда с работодателем трудовые права сотрудников были восстановлены без проведения надзорных мероприятий. Заявители направили в адрес Гострудинспекции в Республике Хакасия и Республике Тыва заявление о прекращении ранее поданого обращения.
➡️ В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Республике Хакасия и Республике Тыва поступило коллективное обращение учителей МБОУ «СОШ №7 им.П.А.Рубанова» г.Черногорска о нарушении работодателем их трудовых прав. Несмотря на принятые локальные акты, была изменена оплата труда учителей за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и др.
📌 При оценке достоверности поступивших сведений заявителей, работодатель проинформировал гострудинспекцию об урегулировании вопросов, указанных в заявлении учителей.
❗️ В результате оперативного взаимодействия госинспектора труда с работодателем трудовые права сотрудников были восстановлены без проведения надзорных мероприятий. Заявители направили в адрес Гострудинспекции в Республике Хакасия и Республике Тыва заявление о прекращении ранее поданого обращения.
👍7
В Ростовской области сотрудники одного из государственных учреждений, работающего в сфере морского транспорта, обратились в надзорный орган с коллективной жалобой, указав, что руководство учреждения не выплатило им премии по итогам работы за 2024 год. Волго-Донская транспортная прокуратура провела проверку. В результате всем работникам перечислили премиальные вознаграждения на общую сумму более 20 млн. рублей.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Работники морского транспорта в Ростове-на-Дону добились премий через ...
В Ростовской области сотрудники одного из государственных учреждений, работающего в сфере морского транспорта, обратились в надзорный орган с коллективной жалобой, указав, что руководство учреждения не выплатило им премии по итогам работы за 2024 год. Волго…
👍7
Forwarded from 66.RU | Новости из Екатеринбурга
📝 Нарушения в кардиоцентре, откуда со скандалом уволили Яна Габинского, нашли московские ревизоры
Выводы федерального ФОМС совпадают с результатами инспекций местных ведомств, сообщил @66.RU источник, видевший акты.
➖ Все проверяющие отмечают, что у кардиоцентра нет собственного компьютерного томографа. Институт кардиологии покупает услуги КТ у частной «Клиники сердца», аффилированной с Яном Габинским. За полтора года кардиоцентр потратил на такие обследования больше, чем стоит средний томограф.
➖ Из акта следует, что самых «дорогостоящих» пациентов перенаправляют в частный медцентр. «Клиника сердца» зарабатывает на них около 200 млн рублей в год, лишая заработка государственный институт кардиологии.
➖ Проверяющие также выявили серьезные дефекты медицинской помощи. В акте упомянуто более 20 эпизодов, когда пациентов переводили в другие больницы в связи с новым острым заболеванием, а в документах указывали, что они выздоровели.
✔️ Новости из Екатеринбурга
Выводы федерального ФОМС совпадают с результатами инспекций местных ведомств, сообщил @66.RU источник, видевший акты.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🌚1
Forwarded from Газета «Солидарность»
☝🏻Работники муниципального бюджетного учреждения “Специализированное дорожное управление” в Воркуте подали в суд иски против работодателя.
🫴 Они требовали пересчета зарплаты с выплатой денежной компенсации – потому что на предприятии тарифные ставки ниже, чем установлены в отраслевом тарифном соглашении по дорожному хозяйству Республики Коми на 2024 - 2026 гг.
🙅🏽 Работодатель возражал: мол, он отказался от присоединения к отраслевому соглашению, а значит, может платить меньше.
🧑⚖️ Но, как выяснилось, отказался он неправильно , и суд доводам работодателя не внял, а обязал его установить новые тарифные ставки работникам, а также решил, что работники имеют право на компенсацию морального вреда. Дополнительные решения суда касались взыскания недополученной заработной платы, отпускных и иных выплат.
Подробности этой истории⬇️
🙅🏽 Работодатель возражал: мол, он отказался от присоединения к отраслевому соглашению, а значит, может платить меньше.
Подробности этой истории
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Работники добились повышения тарифных ставок
Учреждение “Специализированное дорожное управление” в Воркуте занижало тарифные ставки работников по сравнению со ставками, закрепленными в региональном соглашении. Работники пошли в суд, и тот обязал пересчитать зарплаты. Работодатель пытался оспорить решение…
👍5
Сотрудники Бейнеуской дистанции пути в Мангистауской области Казахстана записали видеообращение, заявив, что после их обращений о нарушениях трудовых прав им начали угрожать криминальные авторитеты. Рабочие требуют немедленного увольнения директора.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Сотрудники Бейнеуской дистанции пути заявили о давлении
Сотрудники Бейнеуской дистанции пути в Мангистауской области Казахстана записали видеообращение, заявив, что после их обращений о нарушениях трудовых прав им начали угрожать криминальные авторитеты. Рабочие требуют немедленного увольнения директора.
😡6
Forwarded from Вести охраны труда
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (20.10.2025 — 26.10.2025)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий https://ohranatruda.ru/news/902/615985/
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий https://ohranatruda.ru/news/902/615985/
🤬3👍1
Forwarded from Регион-70 Томск
🤔 Работники «Газпромовского» подрядчика в Томской области месяцами не получают зарплату
Строители ключевого энергообъекта — комплекса по сжижению природного газа «Каргала» в Томской области — сообщили нам о многомесячных задержках зарплаты. По словам работников зарплату не выплачивают с июня, а деньги за сентябрь и октябрь до сих пор не перечислены. Люди, оказавшиеся без средств к существованию, несмотря на пустые обещания руководства, начали приостанавливать работу до погашения задолженности. Некоторых уволившихся сотрудников так и не рассчитали.
Работники направили обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию с требованием заставить их компанию выплатить все долги по зарплате.
🔛 Подписаться! Регион-70 😎
✏️ Прислать новость
Строители ключевого энергообъекта — комплекса по сжижению природного газа «Каргала» в Томской области — сообщили нам о многомесячных задержках зарплаты. По словам работников зарплату не выплачивают с июня, а деньги за сентябрь и октябрь до сих пор не перечислены. Люди, оказавшиеся без средств к существованию, несмотря на пустые обещания руководства, начали приостанавливать работу до погашения задолженности. Некоторых уволившихся сотрудников так и не рассчитали.
Работники направили обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию с требованием заставить их компанию выплатить все долги по зарплате.
✏️ Прислать новость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬4
В Монголии учителя бастуют третью неделю, к ним присоединились медики. Как и учителя, они требуют повышения базовой зарплаты до 3,5 млн. тугриков. Министр образования обещает доведение суммы до требуемой к 2028 году. Работники отказываются ждать.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
К забастовке учителей в Монголии присоединились медики
В Монголии учителя бастуют третью неделю, к ним присоединились медики. Как и учителя, они требуют повышения базовой зарплаты до 3,5 млн. тугриков. Министр образования обещает доведение суммы до требуемой к 2028 году. Работники отказываются ждать.
🔥4👏1
Forwarded from МОЁ! Online. Воронеж
Владимир Маняшин решением Краснопресненского районного суда Москвы от 27 июня (он получил его на руки только 16 октября — «Ё!») получит от ответчика — АО «Концерн Титан-2» — 540 884 рубля вместо заявленных в иске 5 904 107 рублей.
С этим ни сам Владимир, ни его адвокат Никита Кумпанич, разумеется, не согласны и будут обжаловать его в вышестоящих инстанциях.
В середине мая этого года мы рассказывали о том, что Маняшин подписал трудовой договор с «Титаном-2» и в октябре 2022 года отправился в Египет на строительство АЭС «Эль Дабаа». Он оформлялся на работу по российскому Трудовому кодексу, а работал на месте на месте по... ТК Египта, что обернулось серьёзными проблемами с выплатами. Таких работников, как Владимир, набралось 10 человек из разных городов России, и все подали иск к «Титану-2».
— Мы возмущены наглостью работодателя, который заявил на суде, что у нас не было ни одной ночной смены, вроде мы работали ночью по собственному желанию. Работодатель не оформлял должным образом график учёта рабочего времени, а суд почему-то запретил допросить свидетелей, которые могли бы подтвердить наши доводы. Нас с самого начала держали за дураков. Судебное решение было вынесено 27 июня, а получили мы его на руки только 16 октября— видимо, из-за чрезмерной перегрузки столичных судов. Конечно, мы с моим адвокатом будем подавать апелляцию на это решение и жалобу на бездействие прокуратуры. Примечательно, что ответчик (АО «Концерн Титан-2» — «Ё!») в своих дополнительных письменных пояснениях суду признался, что он нам ничего не заплатил. «Ответчик отмечает, что суммы, на оплату которых претендуют истцы, не были начислены ответчиком»,— говорится в этом документе,
— прокомментировал решение суда Владимир Маняшин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯8🤬2🔥1
Forwarded from 📢MagadanMedia.ru
В Дальневосточную транспортную прокуратуру обратились работники «Аэропорта Магадан» с жалобой на бездействие работодателя по индексации заработной платы.
В ходе проверки установлено, что индексация в 2023, 2024 годах не проводилась. При этом в локальных правовых актах предприятия установлена ежегодная периодичность пересмотра уровня оплаты труда.
Директору внесено представление, по результатам рассмотрения которого надлежащих мер к устранению нарушений не принято. В этой связи в октябре транспортный прокурор обратился в суд. Кроме того, работодатель привлечен к административной ответственности (несоблюдение требований трудового законодательства).
Источник: Дальневосточная транспортная прокуратура
В ходе проверки установлено, что индексация в 2023, 2024 годах не проводилась. При этом в локальных правовых актах предприятия установлена ежегодная периодичность пересмотра уровня оплаты труда.
Директору внесено представление, по результатам рассмотрения которого надлежащих мер к устранению нарушений не принято. В этой связи в октябре транспортный прокурор обратился в суд. Кроме того, работодатель привлечен к административной ответственности (несоблюдение требований трудового законодательства).
Источник: Дальневосточная транспортная прокуратура
👍6