Telegram Web Link
🔥🔥🔥 Редкая возможность для комьюнити: Дочи выпустила клип на "Anxiety" — и это очередной мой любимый кейс: как придумать свой топлайн поверх известного хита ("Somebody That I Used To Know" Готье + Кимбра), снять видео в спальне арендуемой квартиры — просто потому что хочется самовыражаться, продолжить создавать музыку и умно продвигаться, получить Грэмми за лучший рэп-альбом (и стать третьей женщиной в истории, кому это удастся!), официально выпустить песню из спальни 4-летней давности, а также снять клип, который сам по себе произведение визуального искусства: там и та самая спальня (вот исходное видео Дочи к песне, которая завирусилась в тиктоке), и отсылки к оригиналу, и тревожный тверк, и улица имени Адель, и сценарный "день сурка", где показывается, как циклы тревоги усиливаются.

В рамках понедельничного созвона марафонцев (понедельник 21 апреля, 20:00 по Москве) сделаю лекцию про Дочи, ее путь, смыслы внутри. Буду показывать видео, клипы, и я всякое-всякое! Писать про это пост — невозможно все впихнуть, поэтому большой щедрый формат.

Всем, кто учился на марафонах и базовом — вход бесплатный. Остальным — 5К. (Оставляйте комменты и заявку на gaya.school/help)
Абсолютно того стоит, уйдете просвещенные и вдохновленные по самые гланды. Это отличный кейс того, как overnight success — это многолетняя пахота, но умная, стратегическая, не сдающаяся, и выдающаяся.

В прошлый понедельник созвон длился 3,5 часа (первые полчаса по марафону, последние — новые телесные упражнения для здоровой сонграйтерской кукухи). Остальное — внезапная лекция про арэнби на примере девушек — Мисси Эллиотт (да, она больше хип-хоп, но просто с нее начался разговор), Амери, Сиара, Аалия, Кери Хилсон (и еще ставила свежую арэнби-демку и как мастер-класс рассказывала, как из йогуртных мелодий моей арэнби-артистки получился причесанный топлайн и крутая история в тексте).
Хороший менеджер в шоу-бизе должен обладать следующими 5 качествами:

Работа с популярными артистами и звездными проектами, шоу, ивентами - это очень динамичный процесс, с полным отсутствием алгоритмики. Ну нету практически в нашей работе скриптов🤷🏻‍♂️ Да и как им появится если каждый артист - личность, у каждого ивента - свой вайб и зачастую проблемы с которыми сталкивается тот или иной менеджер в процессе работы - уникальны и вряд ли повторяться. В этом и плюс нашей работы, что стечение творческих обстоятельств постоянно заставляет мозг шевелится, искать нестандартные решения и расти в этом оперативном творческом управлении процессами. Поэтому любой приходящий в индустрию менеджер должен развивать в себе следующие несколько качеств:

1. Организаторские способности. Организовать малюсенькую съемку 15-секундного рилза или концерт в Лужниках - даже если ваш артист лидер и все решает он, кто то должен предоставлять ему варианты для решения, да и реализовывать его указания. Если это будете не вы - то он наймет другого менеджера, я не раз в этом убеждался.

2. Умение давать решения, а не множить лишние вопросы. Редкое качество, ведь для обычного человека это нормально, сталкиваясь с проблемой задавать вслух себе и команде вопрос, как ее решить? Приходить с этой проблемой к руководству тоже, пожалуй, было бы приемлемо для каких нибудь корпораций, где тысяча сотрудников и у каждого своя зона ответственности. Но это не работает в условиях микрокоманды артиста. В идеале нужно решать проблему, а не создавать еще больше вопросов. Если вы не можете их решить - то хотя бы приходите к Артису не с одной только проблемой, а сразу с вариантами (несколькими! Это важно) несколькими вариантами ее решения, которые именно вы можете обеспечить. Ваша ценность в том, что вы снимаете с артиста лишний головняк и он может вам в этом доверится, а не в том, что вы указываете ему, что еще не так в его работе.

3. Многозадачность все вокруг говорят, что у топового Артиса миллион людей в команде. Это не так. Директор артиста, который продает его концерты и управляет графиком, пиарщик, бухгалтер и юрист + рекламный агент на аутсорсе. Вот и вся команда (если не считать музыкантов и сонграйтеров). Остальные люди - пол задачу на проектной работе. Поэтому каждый должен уметь делать все, что нужно, чтобы артист эффективно функционировал. Пиарщик может и доленьпри желании и концерт продать и спонсоров найти, а директор артиста вполне может поговорить за пиар с каким-то крупным медиа партнером и это нормально.

4. Ответственность. И умение ее на себя взять. Работа в шоу-бизе это не офисная движуха, мы тут не с 9 до 6. Это и плюс и минус. Можно очень сильно перерабатывать и ничего не успевать, но как только вы поймете, что ваша задача не выполнить определение количество действий - а добиться конкретного результата, то можно ой как экономить свое время. К примеру, чтобы мой артист в месяц эффекты но дал пару интервью, которые ему положены под поддержку релиза, мне не надо делать рассылку по сотне порталов. Я должен подумать, что такого в этих интервью скажет артист, чтобы это ушло в народ и выбрать самые близкие мне порталы и тогда задача будет выполнена. Точечно договорившись с двумя порталами за 30 минут, я могу оставшееся время тратить на свой отдых (или в моем случае на работу над другими проектами)

5. Субординация. Умение ее соблюдать: прикол в том, что постоянные тусычи с артистами и заседания с ними в кальянных до пяти утра для наивного менеджера дают ощущение, что ты больше чем менеджер, что ты друг или близкий. Это может и быть действительно так, Артист реально будет считать что вы его друг и близкий, но вы, для вашей же эффективной работы должны помнить, что даже если вы друг и близкий, то все равно наполовину вы еще и менеджер. Артист и может быть эмоционален, но менеджер остается всегда с холодной головой!

А какие еще качества на ваш взгляд нужны хорошему менеджеру? Отправьте пост вашим друзьям, кто развивается в менеджменте артистов и муз.инудстрии, им это точно нужно прочесть. Лайк, если вам пост показался полезным/интересным.
«Только то, что песня завирусилась, не значит, что это хорошая песня».

Популярность не равно качество.
«Артист / художник — тот, кто вновь ловит и выражает восторг от мира как когда мы были детьми» — Рик Рубин

PS: переведите лучше меня в комментах 🫶
🫂🫂🫂 «Качество того, что вы пишете, полностью ограничивается вашим пониманием поведения людей. Вы никогда не напишите чего-то сверх того, что знаете про людей. Качество того, что вы пишете, напрямую отражает ваше понимание противоречий и многогранности человеческого поведения»

Тони Гилрой, сценарист (Идентификация Борна, Майкл Клейтон)

PS: Психология — то, как люди (вы и другие) мыслят, чувствуют, что ими движет — это важная сфера саморазвития: и по жизни, и в сонграйтинге. Чем глубже вы понимаете свои и чужие чувства, тем нюансированнее можете создать/запечатлеть историю в тексте.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥🔥🔥 "Гений в бутылке": наша ментор Пэм Шейн — соавтор "Genie In A Bottle" Кристины Агилеры (самого первого сингла, благодаря которому она выстрелила) — спустя 20+ лет исполняет свою версию вживую на днях. Попросила Пэм прислать мне видео, чтобы я показала вам.

Когда автор поет свою версию — отдельная магия, чтобы заглянуть в сердце/мозг/душу человеку, через которого песня воплотилась в мир.

Как писали эту песню — фрагмент подкаста

И другие мои посты про мое взаимодействие с ней:
1 — фидбэк по песне для синхронизации
2 — фидбэк по моей Сould've Been Anyone
3 — большая мудрость
4 — 20 советов Грэмминносной Отум Роу в рамках сессии с Пэм+Ричардом+Дэвидом
5 — про технику/термин экзактинг
+ про носительство языка как отсутствие гарантии, что вам дадут грамотную обратную связь

PS: переводится как "джин в бутылке", конечно.

PPS: она возобновила артистическую деятельность в составе дуэта EVA, уже есть сингл "Peace In Our Time" + 9го мая выходит "Mother, Mother" — послушайте.
Dare To Suck — имейте смелость делать отстой.

А потом имейте смелость / мотивацию / сумасшедшинку продолжать и не останавливаться, извлекать уроки из отстойного, дать этому отстояться и получать все более чистое искусство 🫶
🔥🔥🔥 «Люди были созданы, чтобы создавать / творить.

Вот почему вы проваливаетесь в депрессию / чувствуете себе подавленным, когда все, что вы делаете — это потребляете».

Как говорит другая любимая цитата «the opposite of depression is expression»: чтобы чувства не подавлялись, их нужно выражать.

PS: перечитайте в канале, как про самовыражение говорят Дэвид Боуи, Финнеас, Дэн Рейнолдс (Imagine Dragons), Итан Хоук и мегабонус про эмоции + нейробиопсихофизиологию + духовность.
🤭🤭🤭 Одним из моих первых способов объяснять студентам, что надо от себя отъебаться и делать кринж aka dare to suck и the wall of shit — была фраза, что разгадка в языке, который мы используем — потому что наши слова есть выраженные мысли, и они влияют на наше восприятие реальности.

И что на музыкальных инструментах мы играем, а песни — пишем. А раз ассоциация со словом «писать» — писатель масштаба Льва Толстого, и потому от своей первой попытки придумать песню ожидаешь сразу «Войну и мир».

Играйте больше — в песни, в мелодии, в идеи, в чувства.

Источник Инстаграм doctriina
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🥹🥹🥹 Это важно знать каждому!

Перевод — ниже
🔥🔥🔥 Подписывать новых артистов — это убытки: Крис Анокуте (СEO Laamp Music / Кэти Перри) (видео в предыдущем посте)

"Подписывать новых артистов — это потери, потому что 90% новых артистов — не взлетают. 90% новых артистов не зарабатывают достаточно, чтобы вернуть затраты в паблишинге.

Рекорд-компаниям фактически легче зарабатывать деньги на каталогах умерших артистов. Led Zeppelin, Little Richard и все артисты, которые на них “подписаны” — потому что они обладают правами на их фонограммы.

Подписав вас, они потеряют миллион долларов. Но подписывают они вас, потому что им нужно списать миллион. Эту часть большинство артистов не понимают. Вы думаете, вы получили звукозаписывающий контракт, но в 80% случаев вы способ списать деньги.

Потому что если я компания, чьи акции публично торгуются на бирже, на фондовом рынке, мне нужно найти способ списать убытки в больших масштабах, чтобы не платить налоги.

Лучший способ потерять деньги — подписывать новых артистов, кидать всякое в стену и смотреть, что прилипнет.

Помню, как мой начальник сказал, нам нужно потратить 11 миллионов, не потратим — потеряем. И мы начали подписывать артистов: ее, вот эту — может, она станет Дженнифер Лопез, и эту — может, будет Рианной, а этот — Трэвисом Скоттом. Но правда в том, что мы их уже списали. Потому Сони нужно было найти способ списать 300 миллионов долларов.

Правда том, что A&R — как правило это убыточная статья.

И пока вы не поймете это, вы будете подписывать контракты на запись и выпуск, бахвалиться тем, что вас подписали на миллион долларов, но вы — списаны в расход".
👀👀👀 Сторитайм? Личное? Реконнект?

Привет, дорогие задроты или мы так и не определились, как называть причисляющих себя к сообществу читателей ЗАДРОТПОПа.

Месяц май надрал зад мне и моему здоровью — физически я уже ок, а морально/ментально — это какая-то оказалась экстраординарная ловуха для кукухи.

Мне нужна ваша помощь, чтобы вернуться. Дайте любви:))

Напишите мне, пожалуйста, в комментах — хоть что-то!

Чего бы вам хотелось от меня как преподавателя и от блога с точки зрения тем профессиональных и личных? Что вы тут вообще читаете и какую ценность вам когда-либо давало мое сонграйтерско-человеческое задротство в телеграме. Я вам буду очень-очень признательна.


Коммуникация — это акт связи и мне очень важно сейчас лапкой потрогать нашу с вами связь. Что непросто и с моей стороны, а на вашей — вы разрозненное сообщество людей широчайшего географического разброса, большинство из которых друг про друга и не знают и кому тоже может быть сложно считать себя частью сообщества.

Люблю, спасибо, надеюсь на вас.
2025/07/06 18:09:52
Back to Top
HTML Embed Code: