Telegram Web Link
شرکت بزرگ عمرانی
کارشناس برق و تاسیسات
#کارجویان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مدرک برق
تخصص برق و تاسیسات
با بیش از ۵ سال سابقه کاری مرتبط
پروژه سدسازی
استان گیلان
حقوق ۳۵ الی ۴۵
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
• خانم ، ساکن غرب تهران، کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه معتبردولتی و MBA-مدیریت منابع انسانی سازمان مدیریت صنعتی
👈 • دارای۱۶ سال سابقه کار (۸ سال اخیر مدیر درحوزه HR و ۸ سال در زمینه سیستمها و روشها در شرکتهای نفتی، صنعت برق و تولیدی)  

#کارفرما یان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
• تسلط بر فرایندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش, ارزیابی و مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد، جبران خدمات، ارتقا،عمودی و افقی، نگهداشت نیروی انسانی، ترک خدمت و رفاهیات )
• تهیه, تنطیم، اجرا و ممیزی سایر آیین نامهها، روشهای اجرائی و دستورالعملهای مربوط به سرمایه انسانی
• مدیریت منابع انسانی بر اساس استاندارد PHRI
• تهیه و تدوین انواع نمودارهای سازمانی
• تهیه و تدوین شناسنامه های شغلی و تجزیه و تحلیل شغل
• آشنایی با ارزشیابی مشاغلG20، محاسبات حقوق و دستمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی
• تهیه و تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد بر اساس شغل و پست و اندازه گیری آنها
• اجرای فرایند آموزش بر اساس استاندارد 10015 و مدل ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک
• : شناسایی و تدوین فرایندهای سازمان بر اساس استاندارد APQC
• مسلط به برنامه ریزی و سازماتدهی فرایندها و فعالیتهای منابع انسانی و تهیه Road map
• مسلط به فرایند جذب و استخدام و شیوه های نوین آن onboarding,offboarding
#کارجو مدیر ای تی
#کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سن: 50 سال متولد 1353
جنسیت : مذکر
تحصیلات: کارشناسی (مهندسی سخت افزار)، دانشجوی کارشناسی ارشد (مدیریت فناوری اطلاعات)
محل سکونت: تهران سعادت آباد
عناوین سازمانی مورد نظر:
- معاونت یا مدیریت فناوری اطلاعات (CIO / IT Director / IT Manager)
تجربیات کاری:
بیش از 20 سال سابقه بیمه، حدود 28 سال سابقه کار و تجربه در سازمانهای مختلف
رده سازمانی مدیریت ارشد فناوری اطلاعات در صنایع FMCG ، بازرگانی و خدمات کامپیوتری از 20 تا 500 نفر
نام شرکتها: Total ، BAT Pars، KANSAI Paint، شرکت نفت خزر، FLY Georgia، Bel ، الفاخر پارس
مهارتهای کلیدی:
- دانش راهبردی و توانایی تحلیل نیازهای سازمان در زمینه IT
- مدیریت منابع انسانی مجموعه IT
- مدیریت پروژه های IT
- پیاده سازی ERP
- انواع ساختار ارتباطی (شبکه های کامپیوتری) و برقراری امنیت و پایداری اطلاعات
دستاورد ها:
- ساخت و رهبری تیمهای کارامد فناوری اطلاعات در شرکتهای مختلف
- پیاده سازی و اجرای 3 مدل ERP در شرکتهای مختلف (Sage X3, MS GP, MS NAV)
- اجرای زیرساخت ITامن و در دسترس با مطلوبیت 96% در شرکتهای مختلف
- پیاده سازی و مستند سازی DRP در چند شرکت
خصوصیات سازمان مطلوب:
سازمانی که دارای تعاملات حرفه ای همراه با احترام صحیح بین سطوح مختلف باشد
ترجیحا در تهران
حقوق درخواستی : توافقی
👍1
شرکت تولیدی و صنعتی ، تهران منطقه پونک

#کارشناس_تحقیق_توسعه
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

* شرایط شغل:
- نوع همکاری: تمام وقت
- ساعات کاری: شنبه الی چهارشنبه، 8 تا 16:30

* شرایط مورد نیاز:
- جنسیت: آقا
- تحصیلات: کارشناسی ارشد در رشته های مکانیک . نساجی . بهداشت حرفه ای
- سابقه کار: بالای 2 سال سابقه مرتبط
- توانایی جستجو در منابع علمی به صورت فارسی و انگلیسی
- مستندسازی و تحلیل آماری
- خلاقیت و نوآوری
- توانایی حل مسائل،

* بازه حقوقی و مزایا:
- حقوق: 25 الی 30 میلیون تومان
👍1
کانون جهانگردی و اتومبیلرانی جمهوری اسلامی ایران با هدف ارتقای خدمات امدادخودرو؛ از متقاضیان اشتغال به عنوان راننده خودرو سوار با شرایط احراز ذیل دعوت به عمل می آورد:
مدرک تحصیلی: حداقل ديپلم جنسیت: آقا سن: حداقل 25
حداكثر 50 سال
دارای گواهينامه رانندگي پايه يك یا دو- سابقه فعاليت به‌عنوان راننده خودروسوار/کامیونت -روابط عمومي مناسب – آشنايي با اطلاعات فني خودرو
تلفن هماهنگی
02161934210
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند هماهنگ فرمایند @mahjoub

👈 مدیر تولید و مدیر کارخانه /بهره برداری در شرکت های تولیدی صنایع غذایی و بهداشتی _ FMCG
آقای ۴۳ساله متاهل ساکن کرج جویای کار در استان البرز و غرب تهران.
کارشناس مدیریت بازرگانی ۲۰ سال سابقه کار.
تجربه مدیریت تولید و کارخانه.
مسلط به زبان انگلیسی .
تجربه کار در شرکت بین المللی
تجربه در اخذ و اجرای ایزو های مربوطه
ISO 90001. ISOFSSC22000. ISO14001.
تسلط در اجرای روش های بهبود مستمر و افزایش بهره وری
TPM. AM.5S. Lean Production. WCM.
اجرا و آموزش :
HACCP - ISO FSSC22000 - GMP
اجرای پروژه‌های کاهش ضایعات. افزایش بهره‌وری.
تسلط در اجرا و آموزش روشهای حل مسئله
Training and implementation of "AM and FI" pillars of TPM
* Training and implementation of waste reduction and cost reduction projects
Proficient in Microsoft, Workplace Safety, Quality Management, Safety Management
Systems, Kaizen, Problem Solving
Management. Strong Operations knowledge
👍1
شرکت تولیدی و صنعتی ، تهران منطقه پونک

#کارشناس_فروش
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.

* شرایط شغل:
- نوع همکاری: تمام وقت
- ساعات کاری: شنبه الی چهارشنبه، 8 تا 16:30
👍1
مدیر تامین داخلی و خارجی
#کارجویان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند
سمت مدیر تامین
محل کار: کارخانه. جاجرود
( سرویس رفت و برگشت، نهار، بسته رفاهی،)
گزارش به مدیر ارشد صنایع وزنجیره تامین
10 سال سابقه
زبان انگلیسی در حد ایلتس 7
سابقه در صنایع چوب فلز مبل وصندلی اداری خانگی
👍1👎1
خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات و سیم کارت
مسئول دفتر
#کارجویان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند
۶ نفر پرسنل اصلی
دفتر شیخ بهایی جنوبی
حقوق توافقی
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو سن ۴۱
مرد
لیسانس مهندسی شیمی
👈 اصفهان
مدیریت داخلی کارخانجات
کارفرمایان با 
@mahjoub هماهنگ فرمایند.

حدود ۱۳ سال
۵ سال مدیر آزمایشگاه و واحد تحقیق و توسعه
۸ سال مدیریت داخلی کارخانجات رنگ و رزین
کارخانجات بزرگ
آشنایی با فرمولاسیون و تولید انواع رنگها و رزینها
Forwarded from Hengameh
سلام عزیزان روزتون بخیر نیروی خدمات و پذیرایی اگه سراغ دارید به من معرفی کنید ممنون 🙏🌸
👍1
#کارجو مدیر / رئیس/ سرپرست منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: ۴۵
جنسیت:خانم
تحصیلات:کارشناسی ارشد
محل سکونت:غرب تهران

تجربه کاری:
جمع سنوات: ۲۰سال
رده سازمانی:مدیر/رئیس
نوع صنعتی که کار کرده اید: مهندسی و FMCG(تند گردش)
اندازه سازمانی: نسبتا بزرگ

مهارت‌های کلیدی:
تخصص اینجانب در زمینه حقوق و دستمزد، جبران خدمات، عملیات منابع انسانی، جذب و استخدام و فعالیت‌های منابع انسانی است.

دستاوردها:
در طول دوران حرفه‌ای‌ام موفق انتقال سیستم حقوق و دستمزد از واحد مالی به واحد منابع انسانی، تصویب آیین نامه پاداش بهره وری از وزارت کار، تصویب آیین نامه انضباطی کشوری، بهینه کاوی حقوق و دستمزد، راه اندازی سیستم اتوماسیون و طراحی شناسنامه های شغلی و فرایندی کردن فعالیتهای منابع انسانی و ...شده‌ام.

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : محدوده غرب و شمالغرب، اندازه سازمان نسبتا بزرگ،
👍1
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو اقا کارشناس ارشد حقوقی ، سرپرست حقوقی
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
۴۲ سال
کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی
دارای گواهینامه لایحه نویسی قضایی و مشاور قضایی خانواده از سازمان فنی و حرفه ای
دارای گواهینامه شرایط عمومی پیمان
تهران
۱۸ سال سابقه کار
۱۲ سال سابقه کار کارشناسی حقوقی
ـ کارشناس حقوقی در شرکت فنی و ساختمانی تهران جنوب
- کارشناس ارشد امور حقوقی در شرکت توسعه صنایع نفت و انرژی قشم
مهارت ها :
تسلط به تهیه و تنظیم  لوایح قضایی و پیگیری امور در واحد های قضایی مربوطه 
تسلط به مهارت icdl
تسلط کامل به سامانه های قضایی
تسلط کامل به نامه نگاری های اداری و تهیه و تنظیم انواع گزارش

شرکت های پیمانکاری نفت و گاز ، شرکتهای بزرگ و متوسط
حدود دریافتی: توافقی
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو
جنسیت: آقا
متولد: 1362
وضعیت تاهل: متاهل
محل سکونت: غرب تهران
تحصیلات: کارشناس ارشد اقتصاد
👈 دارای ۱۶ سال سابقه فعال در حوزه منابع انسانی در شرکت های بازرگانی،  پولی و مالی، مگامال، خرده فروشی

کارفرمایان با آی دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مهارت ها:
آشنا با کارکردهای منابع انسانی(HR) شامل فرآیند جذب و استخدام، آموزش و بهسازی، حفظ و نگهداشت کارکنان.
آشنا با فرآیند آموزش و بهسازی (T&D)کارکنان شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی.
آشنا با تجزیه و تحلیل شغل بر اساس مدل اونت (ONET) و مدل(PAQ).
آشنا با مدلهای طراحی شایستگی
آشنا با مدل ایزو 10015 آموزش
آشنا با مدل ایزو 29990 مدیریت کیفیت آموزش
آشنا با مدل 34000 منابع انسانی
آشنا با سیستم مدیریت عملکرد به صورت مستمر و مداوم از کارکنان با استفاده از فرآیندهای مورد نیاز
طراحی و تدوین آیین نامه های حوزه منابع انسانی (جذب، جامعه پذیری، خروج، آموزش، نظام کارکرد، رفاهی، انضباطی)
تهیه و تدوین چارت سازمانی
آشنا با مدلهای جبران خدمت (هی گروپ، مرسر، GGS).
آشنا با فرآیندهای کوچینگ و منتورینگ
آشنا با قانون کار
آشنا با فرآیند کانون ارزیابی (Assessment Center)
Forwarded from روابط كار (Mahjoub j)
آیا برای ثبت عملیات دفاتر قانونی خود از ۱۸ اردیبهشت آماده اید؟
👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
اهمیت پرسش و مثالی از آن در برنامه ریزی استفاده از هوش مصنوعی در آموزش عالی. این موضوع در سایر سازمان ها هم معنی دارد! ا
Forwarded from Ali Pourghassemi
شرکت خدمات مدیریتی - اصفهان
مدیرمنابع انسانی
#کارجویان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند
این شرکت ارایه دهنده خدمات مدیریت منابع انسانی به سازمانها است
مدیر مذکورگذشته از داشتن مهارتهای منابع انسانی بایستی در زمینه ارتباطات سازمانی با دیگرشرکتها فعالیت و تجربه داشته باشد
#کارجو مدیر / رئیس منابع انسانی
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند
سن : ۴٨
جنسیت : مرد
وضعیت تاهل : مجرد
تحصیلات :
- دکتری مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری
- کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک
- لیسانس مدیریت بیمه

محل سکونت : غرب تهران

عناوین سازمانی مطلوب :
مدیر / رئیس / کارشناس

تجربه کاری:
جمع سنوات : ٢٠ سال
رده سازمانی : مدیر، مشاور، مدرس
نوع صنعتی که کار کرده اید : بیمه، مشاوره مدیریت، دانشگاه
اندازه سازمانی : بزرگ و متوسط ،

مهارت‌های کلیدی:
مسلط بر آموزش مفاهیم مدیریت
مسلط بر استراتژی
مدلهای سازمانی
مدلهای تعالی
اشراف کامل بر صنعت بیمه و تمامی امور مرتبط

اندازه سازمان : بزرگ و متوسط
صنعت : فرقی ندارد
موقعیت جغرافیایی : ترجیحا غرب تهران و کرج حدود دریافتی : توافقی
2025/07/09 10:59:00
Back to Top
HTML Embed Code: