Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو آقا ۴۲ ساله ساکن کرج
👈 مدیر کارخانه ؛معاون طرح و برنامه ؛مدیریت مهندسی صنایع و مدیریت برنامه ریزی و انبارها و خرید
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
✅بیش از ۲۰ سال سابقه کار در پستهای مدیریتی از جمله مدیریت کارخانه ؛مدیریت برنامه ریزی و انبار ؛مدیریت تامین ؛قائم مقام مدیریت
✅تحصیلات فوق لیسانس MBA و لیسانس مدیریت صنعتی
✅تجربه کار در شرکتهای بزرگ بیش از ۴۰۰ نفر در پستهای مدیریتی فوق الذکر
🌺توانمندی ها شامل :
✅آشنایی کامل با نحوه سازماندهی و استقرار فرایندها
✅آشنایی کامل با کل فرآیندهای سازمانی
✅آشنایی کامل با مباحث BOM و MIS و ERP و تحلیل فرصت ها و شناسایی ریسک های مجموعه
✅آشنایی کامل با تهیه بودجه سازمان و کنترل و نظارت و اجرا آن
✅آشنایی با مباحث مالی و حسابداری و منابع انسانی
✅آشنایی کامل با مباحث انبارداري و سیستم های یکپارچه
✅آشنایی کامل با مباحث برنامه ریزی تولید و تامین و تحلیل تولید و فنی
✅پیاده سازی سیستمها و روشها در کل واحدهای مجموعه
✅آشنایی کامل با مباحث تولید ؛فنی مهندسی ؛فروش و ...
👈 مدیر کارخانه ؛معاون طرح و برنامه ؛مدیریت مهندسی صنایع و مدیریت برنامه ریزی و انبارها و خرید
#کارفرمایان با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
✅بیش از ۲۰ سال سابقه کار در پستهای مدیریتی از جمله مدیریت کارخانه ؛مدیریت برنامه ریزی و انبار ؛مدیریت تامین ؛قائم مقام مدیریت
✅تحصیلات فوق لیسانس MBA و لیسانس مدیریت صنعتی
✅تجربه کار در شرکتهای بزرگ بیش از ۴۰۰ نفر در پستهای مدیریتی فوق الذکر
🌺توانمندی ها شامل :
✅آشنایی کامل با نحوه سازماندهی و استقرار فرایندها
✅آشنایی کامل با کل فرآیندهای سازمانی
✅آشنایی کامل با مباحث BOM و MIS و ERP و تحلیل فرصت ها و شناسایی ریسک های مجموعه
✅آشنایی کامل با تهیه بودجه سازمان و کنترل و نظارت و اجرا آن
✅آشنایی با مباحث مالی و حسابداری و منابع انسانی
✅آشنایی کامل با مباحث انبارداري و سیستم های یکپارچه
✅آشنایی کامل با مباحث برنامه ریزی تولید و تامین و تحلیل تولید و فنی
✅پیاده سازی سیستمها و روشها در کل واحدهای مجموعه
✅آشنایی کامل با مباحث تولید ؛فنی مهندسی ؛فروش و ...
#کارجو : رئیس ، کارشناس مسئول ، کارشناس / بازرگانی
کارفرمایان: با @ mahjoub هماهنگ فرمایند .
سن : ۵۰ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت رسانه
محل سکونت: تهران
تجربه کاری: ۱۶ سال سابقه فعالیت در رده های کارشناسی روابط عمومی ، کارشناسی بازرگانی و کارشناس مسئول تحقیقات بازار و رئیس صادرات در شرکت دخانیات ایران
مهارت های کلیدی:
با توجه به تجارب من در طی سالهای فعالیت، در دو زمینه روابط عمومی و بازرگانی (تحقیقات بازار و صادرات) توانایی انجام کار دارم.
دستاوردها: انجام صادرات سیگارت بهمن کوچک برای اولین بار به کشور روسیه و حضور در چهار نمایشگاه بین المللی بیروت لبنان، دوشنبه تاجیکستان، مسکو روسیه و دوبی امارات .
ویژگی های سازمانی مطلوب: شرکت های پویا و فعال با حقوق توافقی.
کارفرمایان: با @ mahjoub هماهنگ فرمایند .
سن : ۵۰ سال
جنسیت: مرد
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت رسانه
محل سکونت: تهران
تجربه کاری: ۱۶ سال سابقه فعالیت در رده های کارشناسی روابط عمومی ، کارشناسی بازرگانی و کارشناس مسئول تحقیقات بازار و رئیس صادرات در شرکت دخانیات ایران
مهارت های کلیدی:
با توجه به تجارب من در طی سالهای فعالیت، در دو زمینه روابط عمومی و بازرگانی (تحقیقات بازار و صادرات) توانایی انجام کار دارم.
دستاوردها: انجام صادرات سیگارت بهمن کوچک برای اولین بار به کشور روسیه و حضور در چهار نمایشگاه بین المللی بیروت لبنان، دوشنبه تاجیکستان، مسکو روسیه و دوبی امارات .
ویژگی های سازمانی مطلوب: شرکت های پویا و فعال با حقوق توافقی.
Forwarded from M.s...
با سلام دوتا سیمبرچی با حقوق ۳۲تا۳۴ ویک سرویسکار با حقوق ۳۰تا ۳۲ برای کرمانشاه معدن هرسین می خوام
09120372282 محمد استاد
دوستان کار ماله من نیس فقط با شماره تماسی ک گذاشتم تماس بگیرید
09120372282 محمد استاد
دوستان کار ماله من نیس فقط با شماره تماسی ک گذاشتم تماس بگیرید
#کارجو سرپرست / کارشناس تحصیلات: دکتری نانوشیمی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 30 سال ، جنسیت: مرد ، محل سکونت: شیراز
تجربه کاری:
• جمع سنوات: 7 سال ، رده سازمانی: کانون زبان
• سرپرست تیم استارت آپ ستاد ویژه فناوری نانو به مدت 1 سال
• رابط نهاد ترویجی ستاد ویژه فناوری نانو از آبان ماه 1394- خرداد ماه 1396
مهارتهای کلیدی:
• مسلط به سنتز و شناسایی نانو مواد
• آشنایی با تحلیل طیف¬ها و داده¬های آنالیزهای XRD - FT-IR - EDX - BET - …
• مسلط به تجهیزات، کار در آزمایشگاه و محلول سازی
• مسلط بر تکنیک¬های الکتروشیمی- فعالیت در حیطه الکتروشیمی ، ذخیره انرژی ( هیدروژن ) - حسگرهای زیستی - باطری و غیره) و مسلط به تکنیک های CV – CHP- DPV - …
• مسلط بر مهارت های هفت گانه ICDL
• مسلط به کار با نرم افزارهای تخصصی : Origin، High Score plus، Endnote، GraphPad Prism 8، Chem draw، Nova، Impedance، SAMA500 electro analyzer system، Crystax، Digimizer Image Analysis Software
• مسط به کار با نرم افزارهای عمومی : Microsoft Office و Photoshop
• زبان انگلیسی در سطح خیلی خوب (( دارای 7 سال سابقه تدریس زبان انگلیسی در کانون زبان ))
• دارای چندین مدرک زبان معتبر
• دارای فن بیان و روابط عمومی خوب در محیط کار، ارتباط مناسب و مثبت با همکاران و اساتید قدیمی و جدید
• مشتاق همکاری و داشتن روحیه کار تیمی، مدیریت بحران و رهبری تیم
• حساس بر نظم و انضباط و مسولیت پذیر
• توانایی تدریس و آموزش
• فردی با پشتکار و دارای اخلاق کاری
• علاقه مند به همکاری در پروژه های مختلف و اثبات توانایی خود برای دستیابی به شغل مناسب
دستاوردها:
اختراعات:
• استخراج فراورده های صنعتی از گاز مرکبات – اسفندماه 1392
جوایز و افتخارات:
• کسب رتبه دوم استانی پانزدهمین جشنواره خوارزمی - در سال 1392
• پنجمین دوره سراسری و نخستین دوره بین المللی المپیاد رباتیک وکسب مقام پژوهشگر برتر(اول و اخذ تندیس) در سطح کشور و 15 کشور خارجی - 1393
• مرحله استانی نهمین جشنواره حرکت کسب عنوان برگزیده انجمن علمی در بخش اختراعات - 1395
دومین جشنواره ترویج فناوری نانو کسب عنوان دبیر برگزیده انجمن های ترویجی نانو- 1395
مقالات:
1. Tube-on-rod structure of MWCNTs-ammonium cobalt vanadium oxide/ ammonium vanadium oxide; evaluation of electrochemical hydrogen storage capacity. https://doi.org/10.1016/j.est.2024.111041
2. Optimizing synthesis parameters to compare Ag2V4O11/AgVO3 nanosheets
for electrochemical energy storage.
https://doi.org/10.1016/j.aej.2025.01.121
3. Effect of solvent composition on one-dimensional (NH4)2V10O25.8H2O electroactive material for electrochemical hydrogen storage request. Just submitted
4. Synthesis and Hydrogen storage performance of Manganese Vanadate Nanostructures with Varying Phase Purity. Just submitted
5. Synthesis, characterized and in-vitro antimicrobial activity of a novel ligand-mix Ag(I) Nano complex. Certificate of acceptance. Article No. 174-amecj2022
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
پتروشیمی، شرکت نفت، سازمان انرژی اتمی – حقوق 35 میلیون تومان – موقعیت جغرافیایی به ترتیب اولویت: ۱-شیراز، ۲-بوشهر، ۳-کیش، ۴-قشم، ۵-اهواز و ۶-تهران
سازمان وابسته و مرتبط به رشته تحصیلی
با سابقه طولانی و مطمئن
دولتی و یا خصوصی
کارفرمایان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: 30 سال ، جنسیت: مرد ، محل سکونت: شیراز
تجربه کاری:
• جمع سنوات: 7 سال ، رده سازمانی: کانون زبان
• سرپرست تیم استارت آپ ستاد ویژه فناوری نانو به مدت 1 سال
• رابط نهاد ترویجی ستاد ویژه فناوری نانو از آبان ماه 1394- خرداد ماه 1396
مهارتهای کلیدی:
• مسلط به سنتز و شناسایی نانو مواد
• آشنایی با تحلیل طیف¬ها و داده¬های آنالیزهای XRD - FT-IR - EDX - BET - …
• مسلط به تجهیزات، کار در آزمایشگاه و محلول سازی
• مسلط بر تکنیک¬های الکتروشیمی- فعالیت در حیطه الکتروشیمی ، ذخیره انرژی ( هیدروژن ) - حسگرهای زیستی - باطری و غیره) و مسلط به تکنیک های CV – CHP- DPV - …
• مسلط بر مهارت های هفت گانه ICDL
• مسلط به کار با نرم افزارهای تخصصی : Origin، High Score plus، Endnote، GraphPad Prism 8، Chem draw، Nova، Impedance، SAMA500 electro analyzer system، Crystax، Digimizer Image Analysis Software
• مسط به کار با نرم افزارهای عمومی : Microsoft Office و Photoshop
• زبان انگلیسی در سطح خیلی خوب (( دارای 7 سال سابقه تدریس زبان انگلیسی در کانون زبان ))
• دارای چندین مدرک زبان معتبر
• دارای فن بیان و روابط عمومی خوب در محیط کار، ارتباط مناسب و مثبت با همکاران و اساتید قدیمی و جدید
• مشتاق همکاری و داشتن روحیه کار تیمی، مدیریت بحران و رهبری تیم
• حساس بر نظم و انضباط و مسولیت پذیر
• توانایی تدریس و آموزش
• فردی با پشتکار و دارای اخلاق کاری
• علاقه مند به همکاری در پروژه های مختلف و اثبات توانایی خود برای دستیابی به شغل مناسب
دستاوردها:
اختراعات:
• استخراج فراورده های صنعتی از گاز مرکبات – اسفندماه 1392
جوایز و افتخارات:
• کسب رتبه دوم استانی پانزدهمین جشنواره خوارزمی - در سال 1392
• پنجمین دوره سراسری و نخستین دوره بین المللی المپیاد رباتیک وکسب مقام پژوهشگر برتر(اول و اخذ تندیس) در سطح کشور و 15 کشور خارجی - 1393
• مرحله استانی نهمین جشنواره حرکت کسب عنوان برگزیده انجمن علمی در بخش اختراعات - 1395
دومین جشنواره ترویج فناوری نانو کسب عنوان دبیر برگزیده انجمن های ترویجی نانو- 1395
مقالات:
1. Tube-on-rod structure of MWCNTs-ammonium cobalt vanadium oxide/ ammonium vanadium oxide; evaluation of electrochemical hydrogen storage capacity. https://doi.org/10.1016/j.est.2024.111041
2. Optimizing synthesis parameters to compare Ag2V4O11/AgVO3 nanosheets
for electrochemical energy storage.
https://doi.org/10.1016/j.aej.2025.01.121
3. Effect of solvent composition on one-dimensional (NH4)2V10O25.8H2O electroactive material for electrochemical hydrogen storage request. Just submitted
4. Synthesis and Hydrogen storage performance of Manganese Vanadate Nanostructures with Varying Phase Purity. Just submitted
5. Synthesis, characterized and in-vitro antimicrobial activity of a novel ligand-mix Ag(I) Nano complex. Certificate of acceptance. Article No. 174-amecj2022
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
پتروشیمی، شرکت نفت، سازمان انرژی اتمی – حقوق 35 میلیون تومان – موقعیت جغرافیایی به ترتیب اولویت: ۱-شیراز، ۲-بوشهر، ۳-کیش، ۴-قشم، ۵-اهواز و ۶-تهران
سازمان وابسته و مرتبط به رشته تحصیلی
با سابقه طولانی و مطمئن
دولتی و یا خصوصی
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو رئیس حسابداری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
، سن :۲۸
، جنسیت :زن
، تحصیلات: لیسانس حسابداری
، محل سکونت:کرج
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : رییس حسابداری
تجربه کاری:
جمع سنوات :۷سال تجربه کاری
، رده سازمانی :کارشناس ارشد مالی
، نوع صنعتی که کار کرده اید:تولیدی
، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) :بزرگ
،نام شرکتها :داروسازی عبیدی -گروه رحمانی
-فومن شیمی
مهارت های کلیدی :
تهیه صورتهای مالی اساسی و اظهارنامه عملکرد و ارزش افزوده
آماده سازی گزارشات و مغایرت گیری سامانه مودیان و پایانه فروشگاهی
تهیه و ارسال گزارشات ارزش افزوده و معاملات فصلی مالی
انبار و سفارشات خارجی
حقوق و دستمزد
تهیه گزارشات مدیریتی و درون سازمانی
کنترل و بستن حساب ها
استقرار سیستم بهای تمام شده راهکاران و محاسبه بهای تمام شده .
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : بزرگ ،متوسط
، صنعت:تولیدی
، موقعیت جغرافیایی :مرکز و غرب تهران
، حدود دریافتی :50 میلیون تومان
، تعاملات درون سازمانی :ترجیح بر این است که در قسمت صنعتی و بهای تمام شده و مالی در کنارهم فعالیت شود
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند
، سن :۲۸
، جنسیت :زن
، تحصیلات: لیسانس حسابداری
، محل سکونت:کرج
عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : رییس حسابداری
تجربه کاری:
جمع سنوات :۷سال تجربه کاری
، رده سازمانی :کارشناس ارشد مالی
، نوع صنعتی که کار کرده اید:تولیدی
، اندازه سازمانی ( بزرگ و کوچک) :بزرگ
،نام شرکتها :داروسازی عبیدی -گروه رحمانی
-فومن شیمی
مهارت های کلیدی :
تهیه صورتهای مالی اساسی و اظهارنامه عملکرد و ارزش افزوده
آماده سازی گزارشات و مغایرت گیری سامانه مودیان و پایانه فروشگاهی
تهیه و ارسال گزارشات ارزش افزوده و معاملات فصلی مالی
انبار و سفارشات خارجی
حقوق و دستمزد
تهیه گزارشات مدیریتی و درون سازمانی
کنترل و بستن حساب ها
استقرار سیستم بهای تمام شده راهکاران و محاسبه بهای تمام شده .
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : بزرگ ،متوسط
، صنعت:تولیدی
، موقعیت جغرافیایی :مرکز و غرب تهران
، حدود دریافتی :50 میلیون تومان
، تعاملات درون سازمانی :ترجیح بر این است که در قسمت صنعتی و بهای تمام شده و مالی در کنارهم فعالیت شود
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو مدیر / رئیس/ سرپرست منابع انسانی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: ۴۵
جنسیت:خانم
تحصیلات:کارشناسی ارشد
محل سکونت:غرب تهران
تجربه کاری:
جمع سنوات: ۲۰سال
رده سازمانی:مدیر/رئیس
نوع صنعتی که کار کرده اید: مهندسی و FMCG(تند گردش)
اندازه سازمانی: نسبتا بزرگ
مهارتهای کلیدی:
تخصص اینجانب در زمینه حقوق و دستمزد، جبران خدمات، عملیات منابع انسانی، جذب و استخدام و فعالیتهای منابع انسانی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق انتقال سیستم حقوق و دستمزد از واحد مالی به واحد منابع انسانی، تصویب آیین نامه پاداش بهره وری از وزارت کار، تصویب آیین نامه انضباطی کشوری، بهینه کاوی حقوق و دستمزد، راه اندازی سیستم اتوماسیون و طراحی شناسنامه های شغلی و فرایندی کردن فعالیتهای منابع انسانی و ...شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : محدوده غرب و شمالغرب، اندازه سازمان نسبتا بزرگ،
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
سن: ۴۵
جنسیت:خانم
تحصیلات:کارشناسی ارشد
محل سکونت:غرب تهران
تجربه کاری:
جمع سنوات: ۲۰سال
رده سازمانی:مدیر/رئیس
نوع صنعتی که کار کرده اید: مهندسی و FMCG(تند گردش)
اندازه سازمانی: نسبتا بزرگ
مهارتهای کلیدی:
تخصص اینجانب در زمینه حقوق و دستمزد، جبران خدمات، عملیات منابع انسانی، جذب و استخدام و فعالیتهای منابع انسانی است.
دستاوردها:
در طول دوران حرفهایام موفق انتقال سیستم حقوق و دستمزد از واحد مالی به واحد منابع انسانی، تصویب آیین نامه پاداش بهره وری از وزارت کار، تصویب آیین نامه انضباطی کشوری، بهینه کاوی حقوق و دستمزد، راه اندازی سیستم اتوماسیون و طراحی شناسنامه های شغلی و فرایندی کردن فعالیتهای منابع انسانی و ...شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : محدوده غرب و شمالغرب، اندازه سازمان نسبتا بزرگ،
مسول دفتر شرکت فعال در صنعت خشکبار
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
دوسال سابقه کار
خانم نهایت ۳۵ ساله
ترجیحا مجرد
اشنا به امور دفتری و مسول دفتری و ICDL
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی رایگان
پرداخت حقوق حداکثر تا ۵ هرماه
پک های مناسبتی (تولد، نوروز ، رمضان)
امنیت شغلی
آموزش رایگان
محیطی امن و صمیمی
حقوق با سابقه مرتبط مسول دفتری در شرکت های خصوصی
با بیش از ۳ سال ۲۰ ناخالص
و زیر سه سال ۱۸ ناخالص
اضافه کار نیز جدا از مبلغ فوق محاسبه و بخش حقوق اضافه میگردد...
ساعت کار :
شنبه تا چهارشنبه ۸:۳۰ تا ۱۷ و
پنج شنبه ۸:۳۰ الی ۱۳
محل کار خ وزرا در آرژانتین
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
دوسال سابقه کار
خانم نهایت ۳۵ ساله
ترجیحا مجرد
اشنا به امور دفتری و مسول دفتری و ICDL
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی رایگان
پرداخت حقوق حداکثر تا ۵ هرماه
پک های مناسبتی (تولد، نوروز ، رمضان)
امنیت شغلی
آموزش رایگان
محیطی امن و صمیمی
حقوق با سابقه مرتبط مسول دفتری در شرکت های خصوصی
با بیش از ۳ سال ۲۰ ناخالص
و زیر سه سال ۱۸ ناخالص
اضافه کار نیز جدا از مبلغ فوق محاسبه و بخش حقوق اضافه میگردد...
ساعت کار :
شنبه تا چهارشنبه ۸:۳۰ تا ۱۷ و
پنج شنبه ۸:۳۰ الی ۱۳
محل کار خ وزرا در آرژانتین
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
#کارجو سرپرست / رئیس فناوری
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند.
اقا 32سال، مذکر، کارشناسی نرم افزار و MBA مشاوره مدیریت، تهران
تجربه کاری:
7سال در سازمان های کوچک و بزرگ، در صنایع تولیدی، تحلیل کسب و کار و انفورماتیک
مهارتهای کلیدی:
استقرار و مدیریت راهکاران، شامل ماژول های(فروش، انبار، دارایی ثابت، مکاتبات، سرمایه انسانی و...)
توسعه فرآیند های سازمانی
توسعه ERA و گردشکار راهکاران
استقرار و پشتیبانی نرم افزار سیاق
مدیریت دیتابیس SQL SERVER و مباحث ادمین
گزارش سازی در ریپورت بیلدر
بررسی پرفورمنس کوئری ها
استقرار و پیاده سازی هوش تجاری با ابزارهای مایکروسافتی
نیازسنجی و برگزاری جلسات با پیمانکار
آشنا با مدیریت محصول و مباحث اسکرام
دستاوردها:
استقرار راهکاران و هوش تجاری در سازمان تولیدی با 2800نفر پرسنل
Forwarded from جذب و استخدام (Mahjoub j)
کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا۴۰ساله،ساکن تهران،کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، با۱۷سال سابقه
رییس پشتیبانی و رفاه، مشتمل بر خدمات ، انتظامات،رستوران،مزایده و مناقصه و تشریفات، شاغل در صنعت، وعلاقمند به ادامه فعالیت در صنایع و کارخانجات
گذراندن دوره مدیریت پرسنل قانون کار ارزیابی عملکرد و جذب واستخدام آشنایی با نرم افزار کارگزینی راهکاران
همکاری در غرب تهران
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی اقای محجوب @mahjoub هماهنگ فرمایند
آقا۴۰ساله،ساکن تهران،کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، با۱۷سال سابقه
رییس پشتیبانی و رفاه، مشتمل بر خدمات ، انتظامات،رستوران،مزایده و مناقصه و تشریفات، شاغل در صنعت، وعلاقمند به ادامه فعالیت در صنایع و کارخانجات
گذراندن دوره مدیریت پرسنل قانون کار ارزیابی عملکرد و جذب واستخدام آشنایی با نرم افزار کارگزینی راهکاران
همکاری در غرب تهران
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پارسی، پرچم برافراشته هویت ایرانی در طوفان تاریخ
در پاسداشت ان بکوشیم
در پاسداشت ان بکوشیم
Forwarded from Sara Kouhkan
سلام
وقت بخیر
برای یک مجموعه مشاوره مدیریت یه گرافیست حرفه ای (دورکار ) نیاز داریم؛ در صورتی که متقاضی علاقمند هستند لطفا به ای دی من پیام بدن که اطلاعات بیشتر خدمتشون ارائه بشه: متشکرم
وقت بخیر
برای یک مجموعه مشاوره مدیریت یه گرافیست حرفه ای (دورکار ) نیاز داریم؛ در صورتی که متقاضی علاقمند هستند لطفا به ای دی من پیام بدن که اطلاعات بیشتر خدمتشون ارائه بشه: متشکرم
Forwarded from روابط كار (Mahjoub j)
سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است
📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسانهایی است که با تلاش بیوقفه خود، زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل میدهند.
امسال این روز را در حالی گرامی میداریم که حادثه دلخراش در بندرعباس، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار، حقوق انسانی، و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد.
در جهان امروز، سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است. هیچ پروژهای، هیچ توسعهای، و هیچ فناوریای، بدون حفظ جان و شأن انسانهایی که آن را ممکن میسازند، پایدار نخواهد بود.
ما ضمن تسلیت مجدد به خانوادههای داغدار، تأکید میکنیم که توانمند سازی، گفتوگوی اجتماعی، و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاستهای ملی و سازمانی قرار گیرد.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسانهایی است که با تلاش بیوقفه خود، زیربنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل میدهند.
امسال این روز را در حالی گرامی میداریم که حادثه دلخراش در بندرعباس، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار، حقوق انسانی، و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد.
در جهان امروز، سرمایه انسانی مهمترین دارایی سازمانها و ملتها است. هیچ پروژهای، هیچ توسعهای، و هیچ فناوریای، بدون حفظ جان و شأن انسانهایی که آن را ممکن میسازند، پایدار نخواهد بود.
ما ضمن تسلیت مجدد به خانوادههای داغدار، تأکید میکنیم که توانمند سازی، گفتوگوی اجتماعی، و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاستهای ملی و سازمانی قرار گیرد.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
«به احترام معلمانی که زیربنای فرهنگ، انسانیت و توسعه پایدار را میسازند»🎊👏
روز معلم فرصتی است برای ارج نهادن به کسانی که با هدایت خود، نسلهای آینده را پرورش میدهند. معلمان ، اساتید نه تنها دانش را منتقل میکنند، بلکه به عنوان افرادی تأثیرگذار در انتقال فرهنگ و ارزشها به نسلهای بعدی عمل میکنند.
در دنیای مدیریت، معلمان و مدیران سرمایه انسانی همراستا هستند، چرا که هر دو در مسیر ساخت و ارتقاء جامعهای پایدار و موفق قدم برمیدارند.
روز معلم را به همه عزیزانی که با تعهد و سختکوشی در پرورش انسانهای فرهیخته و مسئول در جامعه تلاش میکنند، تبریک میگوییم.
امید است که همیشه در کنار هم، با انتقال ارزشها و غنای فرهنگی ، به ساخت آیندهای بهتر برای نسلهای بعدی کمک کنیم.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱2 اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
روز معلم فرصتی است برای ارج نهادن به کسانی که با هدایت خود، نسلهای آینده را پرورش میدهند. معلمان ، اساتید نه تنها دانش را منتقل میکنند، بلکه به عنوان افرادی تأثیرگذار در انتقال فرهنگ و ارزشها به نسلهای بعدی عمل میکنند.
در دنیای مدیریت، معلمان و مدیران سرمایه انسانی همراستا هستند، چرا که هر دو در مسیر ساخت و ارتقاء جامعهای پایدار و موفق قدم برمیدارند.
روز معلم را به همه عزیزانی که با تعهد و سختکوشی در پرورش انسانهای فرهیخته و مسئول در جامعه تلاش میکنند، تبریک میگوییم.
امید است که همیشه در کنار هم، با انتقال ارزشها و غنای فرهنگی ، به ساخت آیندهای بهتر برای نسلهای بعدی کمک کنیم.
🖋 انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
۱2 اردیبهشت ۱۴۰۴
http://www.shoghl.org
Forwarded from HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی (Mahjoub j)
📣 فرم #عضویت
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن
https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://www.tg-me.com/HRMIR/16148
#استخدام
https://www.tg-me.com/Rcruitment
#آموزشی
https://www.tg-me.com/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://www.tg-me.com/refahihr
#روابط_کار
https://www.tg-me.com/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir
عزیزانی که جدیدا واردشبکه شده وموفق به تکمیل فرم نشده اندخواهشمنداست برای استمرارحضوردر باشگاه تخصصی مدیران حرفه ای|انجمن صنفی مدیران با 60هزار مدیر ومتخصص ،شماره 09123843135 راذخیره و فرم عضویت راتکمیل فرمایند.باسپاس محجوب
https://b2n.ir/talentregis
لینکها:
تلگرام:13هزار مدیر و متخصص
https://www.tg-me.com/hrmSupergroup
#واتساپ
https://whatsapp.com/channel/0029Vb2zooWG3R3hlmnm1i1F
#بله5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym
#اینستا
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
#لینکدین
60 LinkedInهزارکانکشن
https://lnkd.in/emZbPi8j
#انجمن https://b2n.ir/linkhrm
#گروه https://b2n.ir/hrlinkedin
#نشستها (بیش ازهزار) https://www.tg-me.com/HRMIR/16148
#استخدام
https://www.tg-me.com/Rcruitment
#آموزشی
https://www.tg-me.com/hrmtiran
#ظرفیت_سنجی
https://b2n.ir/Capacit
#اقتصادی
https://www.tg-me.com/refahihr
#روابط_کار
https://www.tg-me.com/laborrelations
#سایت
http://www.shoghl.org/
#تویتر
https://twitter.com/mahjoub_hrm
#فیسبوک
https://www.facebook.com/mahjoub.hrm
#یوتوب
https://b2n.ir/youtubehrm
#کلاب
https://www.clubhouse.com/@hrmir