Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Иероглифы: не буквы и не руны — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aNV2_TrxlkACecJR

⌛️ 10-15 минут

2. Как создавать авторский контент с помощью нейросетей — заметка на сайте Cossa: https://www.cossa.ru/trends/343709/

3. Слова на карте: как лексика объединяет и разделяет страны — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/russkiy-i-drugie/slova-na-karte-kak-leksika-obedinyaet-i-razdelyaet-strany

⌛️ 15-20 минут

4. Как переупаковать контент рассылки в блог, соцсети и на сайт — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-pereupakovat-kontent-email-rassylki/

5. Как работает синдром FOBO и как его использовать в маркетинге — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-rabotaet-sindrom-fobo/

⌛️ 25-30 минут

6. Как проводить интервью: правила и техники — статья на сайте «ЖИР»: https://zhir.media/kak-provodit-intervyu-pravila-i-tehniki/

До завтра!

#Решение: действовать в зависимости от того, что это за заказчик

Чтобы заказчик не приходил с правками спустя долгое время, когда вы уже «в огне» — фиксируйте сроки внесения корректировок устно или письменно в договоре. Объяснить это можно через пользу для заказчика: вам не придется долго вникать в задачу, и вероятность ошибок будет меньше.

Elena Brozovska. Textbomba:

А вообще, я стараюсь еще на берегу обсудить время внесения правок: работаю над текстом и сдаю к такому-то сроку, правки в течение 3-5 дней. Объясняю это тем, что веду параллельно несколько проектов, и работа в итоге получится гораздо качественнее, если делаем и правим по горячим следам и не приходится вникать заново спустя 1, 5 месяца.

Если заказчик постоянный и приходит с правками спустя долгое время впервые — не переживать и спокойно правки внести. Только обговорить, что в следующий раз не можете обещать, что получится скорректировать текст так быстро. И что если корректировки будут значительными, вы возьмете дополнительную оплату.

Мария Цюхцинская:

Есть постоянный заказчик, знает, что на правки даю неделю, но пару раз приходил ко мне со «срочно тут исправить» спустя месяц после сдачи материала. Так как правки там были пустяковые, а заказчик любимый, то я просто без лишних вопросов всё исправляла.
Будь там крупные правки, я бы, наверное, отказалась делать это срочно и бесплатно 😅

Если заказчик вас не услышал, и ситуация повторилась — прощайтесь. Это говорит о том, что человек не умеет распоряжаться ни своим временем, ни вашим. В результате качество работы пострадает, и все останутся недовольны.

Elena Brozovska. Textbomba:

Если это повторилось дважды, то я прощаюсь с заказчиком. Не потому что я такая гордая-высокомерная, а потому что заказчик не умеет распоряжаться ни собственным временным ресурсом, ни временным ресурсом сотрудников, не слышит и не учитывает договоренности. Это не работа, а вечная дерготня. Мне каждый раз нужно время и усилие, чтобы снова погрузиться в проект и сделать его на пять с плюсом. Поэтому не хочется работать с заказчиком, который так часто и бесплатно транжирит мое время.

При решении, как поступить, ориентируйтесь на оплату — получили ли вы ее за этот текст или еще нет.

Валерия:

А деньги-то за текст получены?)) Если да — сделайте правки как можно быстрее. Если нет — опять же сделайте правки как можно быстрее. Затягивать на три недели то, что лежит уже полтора месяца, может получиться себе дороже — за это время клиент дозреет до новых правок.

Репутация копирайтера — его главная защита от таких ситуаций. Стоит сразу очерчивать границы, показывать, как вам комфортно работать, и снова возвращаться к договоренностям. Так риск работать на некомфортных вам условиях ниже.

Elena Brozovska. Textbomba:

Тут, вообще, очень многое, на мой взгляд, зависит от репутации копирайтера. Если о копирайтере сложилось мнение, что он несколько категоричен и эксцентричен в договоренностях по времени, но всё делает как боженька, то заказчик однозначно будет учитывать нюансы копирайтера, если хочет вау-текст именно от этого копирайтера. Я в свое время выбрала пахать, как конь, на качество своих текстов, чтобы потом увереннее ставить свои условия

Спасибо за вашу помощь! 💚 Вот она — сила профессионального сообщества :)

Подборка постов за месяц
Собрали в один пост все, что выпустили за месяц — для тех, кто пропустил

#сборниксоветов
📎 Как авторам подготовиться к собеседованию
📎 Как по метрикам понять, что статья хорошая
📎 Как авторам использовать нейросеть Gemini в работе

#ситуация
🤷‍♂️ Копирайтер не знает, сколько брать за англоязычные SEO-статьи
🤷‍♂️ Заказчик не понимает, почему статьи в Дзене не набирают просмотров
🤷‍♂️ Копирайтер не понимает, как реагировать на ежедневные созвоны
🤷‍♂️ Заказчик ждёт, что копирайтер будет на связи 24/7
🤷‍♂️ Заказчик возвращается с правками спустя полтора месяца

#решение
👌 изучить рынок, рассчитать ставку, выбрать формат оплаты и зафиксировать условия
👌 Изучить показатели канала, попробовать новый формат и альтернативные площадки
👌 Поделиться мыслями с командой, предложить другое время для встреч или найти себе занятие во время созвонов
👌 Постараться найти компромисс либо расстаться с работодателем и в будущем не откликаться на вакансии с гибким графиком
👌 Действовать в зависимости от того, что это за заказчик

#чтопосмотретькопирайтеру
🎥 Свежая видеоподборка

#чтопочитатькопирайтеру
📖 Запретные слова. Заметки лингвистов о русском мате, А. Баранов, Д. Добровольский — 18+

#нейрочат
🧠 Как проверить текст на «скучность» с помощью ChatGPT

#опрос
❓ Что может заставить вас согласиться на некомфортные рабочие условия?

#другое
☁️ 700 бесплатных материалов для тех, кто работает с контентом

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Что такое омофоны — заметка в блоге «Записки литературного редактора»: https://dzen.ru/a/aNwxj-ypOW4QDKkR

⌛️ 10-15 минут

2. Влияние визуальных и текстовых элементов на принятие решений покупателями — статья на сайте «Деловой мир»: https://delovoymir.biz/vliyanie-vizualnyh-i-tekstovyh-elementov-na-prinyatie-resheniy-pokupatelyami.html

3. Он или она? Как языки обходятся без указания на пол — заметка на сайте «Грамота»: https://gramota.ru/journal/stati/russkiy-i-drugie/on-ili-ona-kak-yazyki-obkhodyatsya-bez-ukazaniya-na-pol

⌛️ 15-20 минут

4. Трекер поиска работы: что такое и как им пользоваться — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/chto-takoe-treker-poiska-raboty/#anchor-1

⌛️ 20-25 минут

5. Как откликаться на вакансии, если вы совсем новичок в копирайтинге — статья на сайте «ЖИР»: https://zhir.media/kak-otklikatsya-na-vakansii-esli-vy-sovsem-novichok-v-kopirajtinge-sovety-redaktorov-ryby/

🔍 Исследование Tribute
Какие сферы в Telegram самые прибыльные для развития авторских каналов: https://www.likeni.ru/events/dokhod-blogerov-ot-kontenta-v-telegram-vyros-na-44-za-god-issledovanie-tribute/

Хорошего вечера!

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 5-10 минут

1. Как отредактировать текст с помощью нейросети в соответствии с редполитикой — заметка на сайте IT-Agency: https://www.it-agency.ru/academy/prompt-to-edit-the-text/

2. Как протянуть формулу на весь столбец в Google Таблицах и Excel — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-protyanut-formulu-v-tablice/#anchor-1

⌛️ 10-15 минут

3. Изнанка профессии: корректор о самых распространенных ошибках в деловой переписке — заметка на сайте «Кинжал»: https://kinzhal.media/korrektor/

⌛️ 15-20 минут

4. Как издать свою книгу в «Альпине» — статья на сайте «Альпина Паблишер»: https://alpinabook.ru/blog/kak-izdat-svoyu-knigu-v-alpine/

⌛️ 20-25 минут

5. Как самостоятельно отредактировать текст в статье — статья на сайте «ЖИР»: https://zhir.media/kak-otredaktirovat-tekst-algoritm-chastye-oshibki-i-sovety-ot-redaktorov-ryby/

6. Как персонализировать рассылки, чтобы продавать больше — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-personalizirovat/

До завтра!

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 15-20 минут

1. Что такое UX-исследование конкурентов и для чего его проводить — заметка на сайте Texterra: https://texterra.ru/blog/ux-issledovanie-konkurentov-naydite-tochki-gde-vy-teryaete-pribyl.html

2. Как использовать фильтры в Яндекс Метрике — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-ispolzovat-filtry-v-yandeks-metrike/#anchor-1

3. Выгорание руководителя: как распознать и вернуть контроль над ситуацией — статья в блоге Ikra: https://blog.ikraikra.ru/vygoranie-rukovoditelya-kak-raspoznat-i-vernut-kontrol-nad-situatsiej/

⌛️ 20-25 минут

4. Как продавать, когда привычные инструменты продаж уже не так эффективны — статья на сайте «Медиа Нетологии»: https://netology.ru/blog/kak-prodavat-kogda-starye-metody-ne-rabotayut

5. Фоторедактор Fotor: что умеет бесплатная версия — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/gajd-po-fotoredaktoru-fotor/#anchor-1

💥 Новость
ВКонтакте встроил в ленту публикации со ссылками на товары: https://ppc.world/news/vkontakte-vstroil-v-lentu-shopsy-publikacii-so-ssylkami-na-tovary/

Хороших выходных!

#Ситуация: заказчик резко меняет мнение о работе копирайтера

Копирайтер пришел на работу в новую компанию, где в его задачи входила подготовка статей для блога. Наняли с испытательным сроком, что, в принципе, позволяет с копирайтером в любой момент попрощаться.

Но вот что происходит: в компании очень позитивно принимают всю работу, которую делает копирайтер. Да, в тексты вносят правки, но их не много, а обратная связь все равно положительная. Копирайтеру говорят, что с ним наконец-то удалось выпускать контент регулярно, и как с ним хорошо работается.

Проходит месяц, и копирайтера увольняют одним днем. Причина: тексты не соответствуют тому качеству, которое хочет видеть заказчик. Выясняется, что тексты с самого начала не соответствовали идеалу, просто заказчик боялся «спугнуть» копирайтера излишними правками.

📩Ситуация от подписчицы канала.

Как бы вы отреагировали на такую обратную связь заказчика? Пробовали бы что-то изменить или согласились бы с его решением?

Что эта ситуация говорит вам о заказчике, и как защитить себя от подобных ситуаций в будущем, если можно?

💚 Поделитесь своей ситуацией в боте @copydigestbot — получите альтернативный взгляд и советы от коллег (это анонимно)

Привет всем, кто пишет!

⌛️ 10-15 минут

1. Какие изображения нельзя генерировать при помощи нейросетей и распространять — заметка на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/kakie-izobrazheniya-nelzya-generirovat-pri-pomoshhi-nejrosetej-chek-list/

2. 5 нейросетей, позволяющих создавать инфографику для маркетплейсов — подборка на сайте Skillbox Media: https://skillbox.ru/media/marketing/5-neyrosetey-pozvolyayuschih-sozdavat-infografiku-dlya-marketpleysov/

3. 25 блогов о веб-разработке и веб-дизайне для тех, кто не пишет код и не создает дизайн, но хочет понимать, как все устроено — подборка на «Хабре»: https://habr.com/ru/articles/953106/

⌛️ 20-25 минут

4. 18 сервисов помимо «Яндекса» и Google, которые прокачают ваш навык работы с информацией — подборка на сайте Pressfeed. Журнал:
https://news.pressfeed.ru/poisk-novogo-pokoleniya-18-servisov-pomimo-yandeksa-i-google-kotorye-prokachayut-vash-navyk-raboty-s-informacziej/

🔍 Исследование
Как бренд-маркетинг влияет на продажи: https://www.sostav.ru/publication/brend-marketing-uvelichivaet-doverie-k-brendu-na-chetvert-78654.html

До завтра!

#Решение: уходить без сожалений и проанализировать свое поведение

Если обратная связь заказчика была не искренней, нет смысла переживать о потере такого проекта — с таким заказчиком все равно не получится развиваться.

Elena Brozovska. Textbomba:

Лично я не вижу смысла добиваться в этой ситуации конструктивной обратной связи, выясняя, что именно было не так. Раз заказчик все это время врал, то и на финише правды от него ждать не приходится. Можно порадоваться за нашего копирайтера, который не будет работать в компании с двойным дном. С такими заказчиками, которые сбивают с толку нечестной, непрозрачной обратной связью, копирайтерам не удастся расти, изживать свои ошибки и развиваться.

Ilona Van:

Если заказчик решил уволить, бесполезно спорить, хороших отношений уже не получится, даже если удастся настоять на своем. А работать в такой атмосфере - верный путь к нервному срыву.
Мой совет: отпустить ситуацию.

Валерия Маркова:

Так нечестно. Если бы копирайтер знал, что к нему есть вопросы, он либо что-то изменил бы в своей работе, либо поискал бы другую компанию. А тут, выходит, усыпили бдительность и выгнали... Расставаться без сожаления.

Maria:

ИМХО, но тут не принимать на свой счет и порадоваться, что не пришлось дальше сотрудничать с таким недобросовестным работодателем.

Какие могут быть причины такого поведения заказчика

1. Проверял несколько специалистов одновременно и выбрал другого.
Elena Brozovska. Textbomba:

Скорее всего, заказчик весь этот тестовый месяц втихаря проверял нескольких копирайтеров, искал замену нашему, но придерживал его позитивом из принципа "на безрыбье и рак - рыба", а потом нашел более подходящего кандидата и нашего уволил.

2. Заказчик увидел, как копирайтер реагирует на правки, и решил расстаться.
Ilona Van:

Возможно, со стороны копирайтера была чрезмерно острая реакция на какое-то замечание или правку в начале работы, и с тех пор ему предпочитали не говорить негатив, потому что не все умеют и хотят утешать человека после каждого его промаха или недочета (нормально исправить ошибку, ненормально - рыдать над каждой ошибкой).

3. Копирайтер не подошел компании по ценностям.
Ilona Van:

Возможно, копирайтер что-то сделал или сказал, что идет вразрез с политикой компании, ее правилами, проявил нелояльность к продуктам компании (в некоторых компаниях могут уволить даже за использование продукции конкурентов)
- возможно, просто не вписался в коллектив.

Что может сделать копирайтер, чтобы защититься в будущем

1. Попросить обратную связь у других коллег.
Elena Brozovska. Textbomba:

Хорошо, если у начинающего копирайтера в том офисе будет еще какой-то человек, который мог бы дать обратную связь по тексту ("чисто сравнить с мнением босса")

2. Прокачивать умение работать в коллективе.
Ilona Van:

К сожалению, как я вижу на своем опыте, иногда сложно донести до человека, что помимо профессиональных качеств нужно уметь работать в коллективе (банально: приходить на работу в чистой одежде, здороваться с коллегами и т. д.). Это кажется элементарными вещами, но оказывается, не все о них знают😭

Спасибо вам за отзывчивость на любые сложные ситуации! 💚

Привет всем, кто пишет!

⌛️ до 5 минут

1. Ошибаться не страшно, страшно не пробовать — заметка в блоге евгения Лепёхина: https://lepekhin.ru/blog/fear-no-mistakes/

2. Новая искренность и доверие автору: как меняется инфлюенс-маркетинг в 2025 году — заметка на сайте AdIndex: https://adindex.ru/publication/opinion/marketing/2025/10/7/337703.phtml

⌛️ 10-15 минут

3. «Мой ресурс — практика» — интервью с Максимом Ильяховым на сайте «Кто студент»: https://ktostudent.ru/maxim_ilyahov_book_writer/

4. Особенности регионального PR: почему компании проваливаются на локальных рынках и как этого избежать — заметка на сайте Pressfeed. Журнал: https://news.pressfeed.ru/osobennosti-regionalnogo-pr-pochemu-kompanii-provalivayutsya-na-lokalnyh-rynkah-i-kak-etogo-izbezhat/

⌛️ 15-20 минут

5. Как использовать вечнозеленый контент в маркетинге — статья в журнале «Конверт»: https://www.unisender.com/ru/blog/kak-ispolzovat-vechnozelenyj-kontent-v-marketinge/

🔍 Исследование диджитал-компании HINT
Какие страхи испытывают специалисты из медиаиндустрии: https://www.cossa.ru/news/343927/

Хорошего вечера!

Бесплатный мастер-класс по сторителлингу «Сказки для взрослых»

15 октября в HSE CREATIVE HUB можно научиться рассказывать истории. Андрей Сулейков как автор программы «Сторителлинг и мифодизайн в бизнесе» расскажет, какие существуют практические инструменты для создания нарративов и легендаристики брендов, продуктов и территорий, способных вовлекать аудиторию.

«На мастер-классе мы с помощью технологий живого слова сформируем легенду и контент вокруг вашей идеи или бренда и придумаем, как рассказать это так, чтобы ваш продукт купили», — Андрей Сулейков

Для участия в мастер-классе нужно только зарегистрироваться. Если не сможете прийти вживую — присоединяйтесь к онлайн-трансляции. Все зарегистрированные участники получат запись трансляции на почту.

📍 Адрес: Москва, ул. Пантелеевская, 53
🕢 Время: 18:30–21:00

→ Зарегистрироваться на мастер-класс