И это лишь малая часть отзывов на сегодняшний мастер-класс ✨❤️🔥👌🏻
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
🔥33❤23💯5🤔1
Как я увольнялась, если мне было НЕ ОК
• 2006 год
Я уже полгода ищу работу в бизнесе после окончания филфака и 3-х лет репетиторства. Мне говорят: «Ну, идите на ассистента или на ресепшн». Но я деликатно отметаю чужие советы и нахожу работу на программе развития выпускников в продажах в Microsoft. Была там единственным филологом, кстати 😄
• 2013 год
Обучение в INSEAD на MBA подошло к концу. Скоро стартуют выплаты кредита за обучение. Процессы по офферам пока идут, но есть возможность поехать в Южную Корею — хорошая зарплата (а деньги мне очень нужны), но абсолютный ад с точки зрения рабочей культуры. И звонки из McKinsey, которые настойчиво звали меня уехать из Сингапура в московский офис. А ведь я целенаправленно ехала за международной карьерой и другой культурой. Поэтому отказываюсь от обоих вариантов, и уезжаю в Таиланд: стоимость жизни ниже, а значит, смогу еще несколько месяцев искать работу. Оффер в Microsoft приходит через 2 месяца 🥳
• 2017 год
Увольняюсь из Google, так как окончательно убеждаюсь, что корпоративная культура не соответствует моим ценностям. И уезжаю из мекки IT-мира — серого Дублина — на юг Европы. Отказываюсь от собеседований в Facebook (позиции тоже в Дублине и та же дичь, что в Гугле).
И я переезжаю в Рим, мертвый с точки зрения работы регион, где однако получаю оффер с повышением дохода в новом для меня Travel Tech. Сразу добиваюсь «удаленки» в компании, где принято фиксировать время прихода, обеда и отлучки в туалет по пропускам 💁🏻♀️ А через 2,5 года переезжаю в Милан )
• 2021 год
Из-за пандемии сфера авиаперевозок шатается. В компании сокращения: сотрудникам предлагают уйти, получив хорошую компенсацию. Долго думаю. На тот момент у меня уже был Careerum, в который нужно вкладывать время и силы для развития. Понимаю, что сейчас ощущаю своей миссией — помогать другим трансформировать свою жизнь к лучшему. Решаю уволиться.
Параллельно отказываю TikTok и Booking, которые пытаются меня схантить. Казалось бы, разгар пандемии, а тут предложения от известных брендов, директорские роли, крутые перспективы… Но совершенно не то, чего я хочу: на директорской роли в компании я смогу повлиять на развитие сотен людей в рамках одной компании. Работая в Careerum, повлияю на развитие десятков тысяч людей.
Я всегда шла за своими желаниями, даже в периоды личной турбулентности — даже когда сидела без денег после MBA — или глобальной — когда в пандемию отклоняла офферы. И именно эта стратегия позволяла мне работать в удовольствие, полноценно жить и не считать дни до пятницы.
Поэтому когда я слышу: «Ольга, это все прекрасно, но сейчас не лучшее время, чтобы быть разборчивым»
Я говорю: «Ребят, а никогда не будет лучшего времени 🤷♀️»
Это называется синдром отложенной жизни.
Сейчас лето, потом будет снегопад, потом мы будем не в ресурсе, потом случится какой-то новый кризис.
Но, кажется, последние три года показали чётко: если мы не будем управлять своей жизнью, то она будет управлять нами.
Так что даже если сейчас страшно — надо имхо начать делать испуганно )
Чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях и времени.
Потихоньку, шаг за шагом, как это делают карьерумовцы на программе Real me, разбираться:
▫️Какие задачи вас наполняют?
▫️Как выглядит ваш идеальный рабочий день?
▫️Какие задачи мотивируют, а какие – истощают?
▫️Какой стиль управления вам подходит?
Мне понравилась цитата Маши Воробьёвой, которая закончила прошлый поток Real Me осенью:
Это правда так.
Старт уже завтра, 24 июня 🔥
В обновлённой программе 7 недель теории + 7 живых практикумов, после которых у вас на руках будет:
⭐ Понимание, какие роли и вакансии точно про вас
⭐ 3 карьерных гипотезы: куда двигаться дальше
⭐ Реалистичный план по каждому направлению
⭐ Пошаговая схема действий
Чтобы идти вместе с группой: https://careerum.link/1DfyV
• 2006 год
Я уже полгода ищу работу в бизнесе после окончания филфака и 3-х лет репетиторства. Мне говорят: «Ну, идите на ассистента или на ресепшн». Но я деликатно отметаю чужие советы и нахожу работу на программе развития выпускников в продажах в Microsoft. Была там единственным филологом, кстати 😄
• 2013 год
Обучение в INSEAD на MBA подошло к концу. Скоро стартуют выплаты кредита за обучение. Процессы по офферам пока идут, но есть возможность поехать в Южную Корею — хорошая зарплата (а деньги мне очень нужны), но абсолютный ад с точки зрения рабочей культуры. И звонки из McKinsey, которые настойчиво звали меня уехать из Сингапура в московский офис. А ведь я целенаправленно ехала за международной карьерой и другой культурой. Поэтому отказываюсь от обоих вариантов, и уезжаю в Таиланд: стоимость жизни ниже, а значит, смогу еще несколько месяцев искать работу. Оффер в Microsoft приходит через 2 месяца 🥳
• 2017 год
Увольняюсь из Google, так как окончательно убеждаюсь, что корпоративная культура не соответствует моим ценностям. И уезжаю из мекки IT-мира — серого Дублина — на юг Европы. Отказываюсь от собеседований в Facebook (позиции тоже в Дублине и та же дичь, что в Гугле).
И я переезжаю в Рим, мертвый с точки зрения работы регион, где однако получаю оффер с повышением дохода в новом для меня Travel Tech. Сразу добиваюсь «удаленки» в компании, где принято фиксировать время прихода, обеда и отлучки в туалет по пропускам 💁🏻♀️ А через 2,5 года переезжаю в Милан )
• 2021 год
Из-за пандемии сфера авиаперевозок шатается. В компании сокращения: сотрудникам предлагают уйти, получив хорошую компенсацию. Долго думаю. На тот момент у меня уже был Careerum, в который нужно вкладывать время и силы для развития. Понимаю, что сейчас ощущаю своей миссией — помогать другим трансформировать свою жизнь к лучшему. Решаю уволиться.
Параллельно отказываю TikTok и Booking, которые пытаются меня схантить. Казалось бы, разгар пандемии, а тут предложения от известных брендов, директорские роли, крутые перспективы… Но совершенно не то, чего я хочу: на директорской роли в компании я смогу повлиять на развитие сотен людей в рамках одной компании. Работая в Careerum, повлияю на развитие десятков тысяч людей.
Я всегда шла за своими желаниями, даже в периоды личной турбулентности — даже когда сидела без денег после MBA — или глобальной — когда в пандемию отклоняла офферы. И именно эта стратегия позволяла мне работать в удовольствие, полноценно жить и не считать дни до пятницы.
Поэтому когда я слышу: «Ольга, это все прекрасно, но сейчас не лучшее время, чтобы быть разборчивым»
Я говорю: «Ребят, а никогда не будет лучшего времени 🤷♀️»
Это называется синдром отложенной жизни.
Сейчас лето, потом будет снегопад, потом мы будем не в ресурсе, потом случится какой-то новый кризис.
Но, кажется, последние три года показали чётко: если мы не будем управлять своей жизнью, то она будет управлять нами.
Так что даже если сейчас страшно — надо имхо начать делать испуганно )
Чтобы потом не жалеть об упущенных возможностях и времени.
Потихоньку, шаг за шагом, как это делают карьерумовцы на программе Real me, разбираться:
▫️Какие задачи вас наполняют?
▫️Как выглядит ваш идеальный рабочий день?
▫️Какие задачи мотивируют, а какие – истощают?
▫️Какой стиль управления вам подходит?
Мне понравилась цитата Маши Воробьёвой, которая закончила прошлый поток Real Me осенью:
«После курса ощущение, как будто кто-то большой и сильный стоит за спиной и говорит тебе, что всё получится. А на самом деле этот большой и сильный теперь ты))»
Это правда так.
Старт уже завтра, 24 июня 🔥
В обновлённой программе 7 недель теории + 7 живых практикумов, после которых у вас на руках будет:
⭐ Понимание, какие роли и вакансии точно про вас
⭐ 3 карьерных гипотезы: куда двигаться дальше
⭐ Реалистичный план по каждому направлению
⭐ Пошаговая схема действий
Чтобы идти вместе с группой: https://careerum.link/1DfyV
Careerum
Real Me: как найти себя в работе и жизни
Курс поможет перезапустить карьеру в 30+ на чистовик
❤🔥60❤41🔥33👍9
Сбежать в работу от самой себя — это худшая «командировка»?
Я так часто вам рассказываю о выгорании от «не той» работы.
Но знаете, бывает и наоборот: когда становится невыносимо внутри, мы часто сами с головой уходим в «любую» работу.
🏃♂️ Бросаемся спасаться в новые задачи, дедлайны и KPI — лишь бы не слышать себя — и тогда работа превращается в анестезию.
Это правда хорошо работает как аспиринка 💊 на короткой дистанции.
Я и сама так делала раньше, пока пашешь, как бессмертный пони, — как будто и не так болит.
Но потом всё равно нападает кризис идентичности — стоит только остановиться.
Так было с нашей клиенткой. Я про неё уже говорила вчера в этом посте.
Маша Воробьева — человек с сильным бэкграундом в дизайне и маркетинге — тоже выгорела от отсутствия смыслов.
Она пошла в саббатикл, отдохнула и решила, что надо как-то иначе собрать свой карьерный код.
Так она попала к нам в клуб, на курс Real Me.
Самое интересное в этом кейсе, конечно феноменальные цифры воронки поиска новой работы.
Смотрите:
— 9 из 10 откликов приводили к звонку с HR (!)
— 60% — проход к CЕО/нанимающему менеджеру после первичного интервью
— 2 сильных оффера Маша получила в комфортном темпе, без стресса
После выхода на новую работу +20% к ЗП, перспектива роста и главное — вернулось ощущение смысла в деятельности.
Вот с каким подходом Маша прошла этот путь:
Потому что собрав свой новый код профессионала через инструменты Real Me, Маша поняла наконец, чего она на самом деле хочет и как этого достичь. Какая работа будет её наполнять, а не разрушать.
И вот такие кейсы, где за формальной сменой работы стоит настоящая личная трансформация и восстановление чувства опоры — моё любимое.
Именно в этом главный смысл и миссия Карьерума — такого, каким я его и задумала 💔
Сегодня начинается живой курс Real Me — вечером пройдёт первая встреча участников и по этой ссылке: https://careerum.link/lsv3f можно успеть с группой пройти всё самого начала!
Я так часто вам рассказываю о выгорании от «не той» работы.
Но знаете, бывает и наоборот: когда становится невыносимо внутри, мы часто сами с головой уходим в «любую» работу.
Это правда хорошо работает как аспиринка 💊 на короткой дистанции.
Я и сама так делала раньше, пока пашешь, как бессмертный пони, — как будто и не так болит.
Но потом всё равно нападает кризис идентичности — стоит только остановиться.
Так было с нашей клиенткой. Я про неё уже говорила вчера в этом посте.
Маша Воробьева — человек с сильным бэкграундом в дизайне и маркетинге — тоже выгорела от отсутствия смыслов.
У меня случился кризис. Я перестала понимать, кто я как профессионал, мне казалось, что в моей работе нет какого-то результата, и вообще у меня какая-то «обезьянья работа»
Она пошла в саббатикл, отдохнула и решила, что надо как-то иначе собрать свой карьерный код.
Так она попала к нам в клуб, на курс Real Me.
Это было лучшим решением года! Я перестала обесценивать свои качества и опыт. У меня теперь есть доказательства того, что я сильный эксперт, со своими ценностями, которые помогли мне найти работу со смыслом.
Самое интересное в этом кейсе, конечно феноменальные цифры воронки поиска новой работы.
Смотрите:
— 9 из 10 откликов приводили к звонку с HR (!)
— 60% — проход к CЕО/нанимающему менеджеру после первичного интервью
— 2 сильных оффера Маша получила в комфортном темпе, без стресса
После выхода на новую работу +20% к ЗП, перспектива роста и главное — вернулось ощущение смысла в деятельности.
Вот с каким подходом Маша прошла этот путь:
Я не рассылала по 100 резюме в день, я выделила отрасли в которых хотела работать и уже туда точечно отправляла резюме. Я много отказывала сама, если видела, что ценности компании не совпадают с моими или что-то казалось мне странным.
Потому что собрав свой новый код профессионала через инструменты Real Me, Маша поняла наконец, чего она на самом деле хочет и как этого достичь. Какая работа будет её наполнять, а не разрушать.
И вот такие кейсы, где за формальной сменой работы стоит настоящая личная трансформация и восстановление чувства опоры — моё любимое.
Именно в этом главный смысл и миссия Карьерума — такого, каким я его и задумала 💔
Сегодня начинается живой курс Real Me — вечером пройдёт первая встреча участников и по этой ссылке: https://careerum.link/lsv3f можно успеть с группой пройти всё самого начала!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥32❤27💯9🔥3👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
80 лет — возраст, до которого мы будем работать
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👵 Население стареет, медицина развивается →→→ мы просто начали дольше жить качественно
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
🥈 Тренд на «Серебряную экономику» растёт с каждым годом.
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах🤪
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
P.S. специальное предложение, озвученное в МК на подписку уже не работает — места забрали те, кто был быстрее и посмотрел онлайн 🤓
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40🔥17😱5❤🔥1
Люди уверены, что смена сферы = потеря в деньгах
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
✅ За 6 лет работы и 13 000 клиентов
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25💯9🔥6
🚧 Я закрываю Careerum
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен✨ мой новый курс ✨ «СЕО своей карьеры: новые пути для развития и заработка в современном мире»
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
🔺 Во-первых, это диверсификация дохода
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости🥳
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:будем говорить про целых 7! типов работы будущего )
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40🔥21😁4😱2🤔1
Замечали, что самые правильные решения приходят, когда вы бросаете попытки решить проблему?
Я постоянно ловлю себя на таком:
Хожу кругами вокруг задачи
Чё-то напряженно придумываю
Кручу туда-сюда все возможные варианты
— и не могу, блин, из букв О, П, Ж, А сложить слово ВЕЧНОСТЬ 😅
А ответ потом приходит внезапно: в душе, за рулём, во время прогулки или когда пересаживаешь цветочки.
⠀
🧠 У этого феномена есть научное объяснение — и это реально работает на всех.
⠀
Когда вы перестаёте фокусироваться на проблеме и переключаете внимание, запускается то, что в нейронауке называют режимом «дефолт-системы мозга» (Default Mode Network).
⠀
В этот момент мозг начинает мягко «перепаковывать» информацию, соединяя знания и идеи, которые до этого не были связаны напрямую.
Именно в такие минуты случаются инсайты и приходят те самые неожиданные решения.
Лето — отличный сезон, чтобы запустить дефолт систему мозга.
Можно параллельно грядкам или пляжу мягко собрать свой код профессионала на будущий карьерный сезон, ненасильственно, а потом удивиться, как эти тектонические плиточки подвигались, и привели вас на новый уровень карьерной осознанности🔥
Как мне тут недавно написала наша бывшая клиенка:
И я подумала: Мы что, выглядим таким сложным факультетом для избранных?
🤦♀️(Напишите, кстати, в комменты, это рили так?)
Если вы тоже уверены, что нужно будет тратить часы на Карьерум — знайте: средняя длительность 1 урока — 12-15 минут.
Так что хватит прокрастинировать, стесняться и прикрываться кабачками )))
До закрытия Careerum осталось 2.5 дня 😈
Я постоянно ловлю себя на таком:
Хожу кругами вокруг задачи
Чё-то напряженно придумываю
Кручу туда-сюда все возможные варианты
— и не могу, блин, из букв О, П, Ж, А сложить слово ВЕЧНОСТЬ 😅
А ответ потом приходит внезапно: в душе, за рулём, во время прогулки или когда пересаживаешь цветочки.
⠀
🧠 У этого феномена есть научное объяснение — и это реально работает на всех.
⠀
Когда вы перестаёте фокусироваться на проблеме и переключаете внимание, запускается то, что в нейронауке называют режимом «дефолт-системы мозга» (Default Mode Network).
⠀
В этот момент мозг начинает мягко «перепаковывать» информацию, соединяя знания и идеи, которые до этого не были связаны напрямую.
Именно в такие минуты случаются инсайты и приходят те самые неожиданные решения.
Лето — отличный сезон, чтобы запустить дефолт систему мозга.
Можно параллельно грядкам или пляжу мягко собрать свой код профессионала на будущий карьерный сезон, ненасильственно, а потом удивиться, как эти тектонические плиточки подвигались, и привели вас на новый уровень карьерной осознанности
Как мне тут недавно написала наша бывшая клиенка:
Я раньше думала, что Карьерум это про отличниц, домашки и пахать от рассвета до заката, а оказалось, что нет.
А я так долго откладывала, потому что боялась «не потянуть» этот уровень 🙈 ⠀
И я подумала: Мы что, выглядим таким сложным факультетом для избранных?
🤦♀️
Если вы тоже уверены, что нужно будет тратить часы на Карьерум — знайте: средняя длительность 1 урока — 12-15 минут.
Так что хватит прокрастинировать, стесняться и прикрываться кабачками )))
До закрытия Careerum осталось 2.5 дня 😈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 60+ стран уже построили карьеру мечты
❤54🔥21💯8🙏2
Без престижного диплома не выйдет карьеры
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 60+ стран уже построили карьеру мечты
🔥106❤103⚡8🤔5🤯1