И это лишь малая часть отзывов на сегодняшний мастер-класс ✨❤️🔥👌🏻
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
Как же правильно я сделала, что перестала проводить бесплатные ивенты.
Для меня это было знаковое событие: я рассказываю осознанным профессионалам о том, как перепридумать себя на этом рынке будущего. И параллельно перепридумываю себя и свою работу. Отказываюсь работать по-старому. Put your money where your mouth is.
Это был крутой тест, сколько наберется людей, готовых прийти на онлайн-ивент по стоимости одного блюда в ресторане на рынке, где экспертам приходится сражаться за внимание, уговаривать прийти хотя бы бесплатно. И оказалось, их дофига! 700 человек ❤️🔥
Коллеги по рынку и команда смотрели на это все в легкой тревоге. А я просто изначально понимала, что я буду верна своим принципам и буду работать в согласии с тем, о чем рассказываю другим: ПО СВОИМ ПРАВИЛАМ ✨ И, как мы видим, эта карьерная стратегия работает даже когда ты предприниматель.
Когда делаешь из себя, по своим ценностям, без танцев-шманцев по чужим дебильным правилам.
Когда баланс отдавать-получать настроен верно )
И как много людей пришло вживую, и был какой уровень мотивации, инсайтов, комментариев!
Спасибо вам за вас, вы самые лучшие
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
А 24 июня мы идем дальше с теми, кто по-настоящему готов к изменениям к лучшему, в нашу летнюю программу трансформаций: Real Me & курс по нелинейной карьере 😘
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
80 лет — возраст, до которого мы будем работать
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👵 Население стареет, медицина развивается →→→ мы просто начали дольше жить качественно
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
🥈 Тренд на «Серебряную экономику» растёт с каждым годом.
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах🤪
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
P.S. специальное предложение, озвученное в МК на подписку уже не работает — места забрали те, кто был быстрее и посмотрел онлайн 🤓
Щас пока не пугайтесь, послушайте видео и почитайте пост ↓
Я принесла вам маааааленький кусочек 3-часового мастер-класса прошлой субботы.
И это один из трендов, который бежит за нами уж слишком рьяно 😅
👨🦳 ООН посчитала, что к 2030 году каждый шестой человек в мире будет старше 60 лет. Сегодня уже каждый девятый.
👨🦳 К 2050 году количество людей старше 60 лет впервые превысит количество детей до 15 лет
Сегодня расходы потребителей из категории 60+ составляют 7–8 трлн (!) долларов ежегодно.
К 2050 эксперты обещают ×2 →→→ 15-16 трлн.
А мировая пенсионная система медленно, но верно терпит крах
В ЕС и США — уже дефицит средств из-за снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни.
В России и СНГ средняя пенсия— это €100-150/месяц и не покрывает даже базовые потребности.
Большинству приходится искать дополнительные заработки даже после выхода на пенсию.
Так что представление о «беззаботной старости» становится скорее мифом, чем реальностью.
А значит, раз работать еще 30-40 лет, то становится понятно, КАК ВАЖНО, на какой работе мы хотим провести свои лучшие годы 😉
И этот выбор будет одной из главных инвестиций в собственное будущее.
Вообще, мастер-класс получился офигенным. Даже скромничать не буду.
Разобрали всё, что будет определять наше будущее карьеры в следующие пару лет.
До 30 июня вы можете купить запись мастер-класса за 1900 рублей (19 евро). Доступ будет на 7 дней с момента покупки.
Даю ссылку: https://careerum.link/EWTAS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Люди уверены, что смена сферы = потеря в деньгах
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
✅ За 6 лет работы и 13 000 клиентов
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Потому что многие вообще не знают себя и не понимают рынок.
И вместо того, чтобы разобраться по-нормальному, взять консультацию у эксперта, — идут спрашивать у подружек / хаотично мечутся от одной возможности к другой/ учатся продавать свои навыки…у тех, у кого у самих нет карьеры 🙈
В итоге — ставят себя сразу в слабую позицию, выходя на рынок:
❌ Не умеют упаковывать свой опыт
❌ Не знают, что рынок реально покупает
❌ Верят, что для новой профессии обязательно нужно очередное «высшее» или переподготовка на условного QA-тестировщика
Никакое хардовое образование
не даст вам опыта и навыка быть востребованным
Единственный путь — научиться видеть и продавать свои переносимые навыки так, чтобы рынок захотел их купить.
Конечно, всё бросить и уйти на минималку никогда не поздно.
Но вы же так не хотите?
Вы не хотите терять ни в доходе,ни в привычном уровне жизни
⠀
Поэтому в Careerum устроено все так, чтобы даже при смене сферы вы сразу вышли на хороший уровень:
1. Сначала определяем ваши переносимые навыки
2. Потом учим их так упаковывать и преподносить, что в новой сфере ваш опыт становится ещё дороже
3. И анализируем рынок — КТО купит ваши навыки дорого
В этом и есть главный смысл курса Real me и вообще клуба Careerum:
Не обнулиться, а вывести ваши реальные умения на максимум, чтобы ваши компетенции купили, и купили за достойные деньги.
Все кейсы в картинках — результат именно такой переупаковки и стали возможны благодаря нашим алгоритмам работы.
у нас нет ни одного случая, чтобы кто-то был вынужден потерять в доходе при смене сферы.
⠀
Если вы хотите:
- такие же перемены
- больше удовольствия от работы
- честный мэтч по ценностям
- ощутимый рост дохода
У вас есть буквально 4 дня, чтобы присоединиться — 30 июня закрываем вход для новых участников.
Вот ссылка: https://careerum.link/EGFLT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚧 Я закрываю Careerum
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен✨ мой новый курс ✨ «СЕО своей карьеры: новые пути для развития и заработка в современном мире»
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
🔺 Во-первых, это диверсификация дохода
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости🥳
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:будем говорить про целых 7! типов работы будущего )
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
С 1 июля доступ новых участников закроется минимум до августа (надо кое-что пересобрать, «кое-что» это всю продуктовую линейку 😅😂)
Если вы давно хотели присоединиться именно к клубу — теперь или нескоро.
⚡В подписке будет доступен
Для профессионалов, которые устали от ограничений и нестабильности, хотят больше свободы и новых источников дохода, но не понимают, какой формат карьерного развития для себя выбрать.
Почему вообще нелинейные и портфельные карьеры так заманчивы?
+ больше свободы
+ осознанный выбор проектов
+ слом парадигмы «работаю где взяли, лишь бы была зарплата».
Если сломается в одном месте — у вас будет мягкая соломка )
🔺Во-вторых, рынок диктует.
К 2027 году Маккинзи прогнозируют, что 1 из 3 спецов будет работать не по найму в одной компании, а именно по портфельной модели. И это понятно — см. пункт 1 и новости о сокращениях в корпорациях 🤦♀️
Честно? Сама кайфую от этой шалости
Потому что это ещё курс и о том, как ох**ть до достаточной степени и выбрать свой маршрут.
Я сама меняла карьерные траектории 7 раз.
И каждый раз с ростом дохода и/или роли.
Так что я от первого лица расскажу, все подводные камни, плюсы и минусы каждого формата (спойлер:
⭐️ Зайти в клуб последние 3 дня и попасть на курс «СЕО своей карьеры»: https://careerum.link/NYG1B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Без престижного диплома не выйдет карьеры
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Регулярно мне кто-то пишет — и в телеге, и в инсте, мол, престижное образование — это самое важное. Это пропуск в мир «большой карьеры».
И меня это злит 😤
В СНГ это прямо какая-то идея фикс: нам проклевали мозги, что обязательно нужна бумажка, чтобы стать «кем-то» — а значит, сначала нужно крутое образование.
И если у тебя нет в бэкграунде МГИМО, МГУ, ВШЭ, Гарварда, Хогвартса (подставьте своё), то карьера это вообще не для тебя.
Тебе остаётся монотонно и бесперспективно, как в песне Шнура, работать менеджером среднего звена «step by step пока от монитора не ослеп», чтобы закрывать ипотеку.
На самом деле этот миф живет отдельно от реальности.
А реальность теперь такая 👇🏻
💡 Престижность диплома падает каждый год (~70% работодателей на LinkedIn туда вообще не смотрят)
💡 50% компаний готовы нанимать вообще без диплома
💡 Мир стал про софты и опыт, про гибкость (много об этом рассказывала на мастер-классе по трендам)
💡 Учиться 5–6 лет — это уже само по себе устарело — мир, пока ты будешь грызть гранит, десять раз поменяется
💡 В современном мире мы 5-7 раз поменяем профиль работы, и к каждой получать высшее образование — непрактично и нереалистично 🙈
Даже те, кто в магистратуру идут на 2 года, потом офигевают, сколько времени и денег потратили, а толку?
Три года назад мы знать не знали про ИИ.
Сегодня чатиком пользуются даже дети.
Посмотрите на картинку к посту 👇🏻— это рейтинг навыков будущего по данным WEF — там ни одного харда 😏
➡️ А развитию 7 из 8 этих скилов мы учим в Careerum
— курс по эмоциональному интеллекту
— большой трек по не-выгоранию и управлению энергией
— Real Me: наш флагман по управлению своей внутренней мотивацией
👆🏻 все это в нашей библиотеке доступно клубовцам 🙌🏻
А в июле будет курс по нелинейной карьере и новым возможностям заработка в этом мире 🙌🏻
Многие «хардовые» навыки устаревают или автоматизируются с первой космической, а 👆🏻 эти переносимые софт-навыки навсегда становятся тем фундаментом, который позволяет меняться, пробовать себя в новых сферах, строить устойчивую портфельную карьеру.
⏰ Сутки до закрытия Careerum ⏰
Давайте-ка ещё вот что проверим 👇🏻
❤️ — Я работаю по своему диплому. И мне он помог на 100% в карьере
🔥 — Я работаю не по специальности в дипломе
Careerum
Careerum — платформа карьерного развития
Поможем построить карьеру по любви в любой точке мира. С нашей помощью тысячи профессионалов из 30+ стран уже построили карьеру мечты