Шукаєте способи зменшити стрес на роботі та підвищити задоволеність співробітників та вирішили зробити свій офіс більш дружнім до тварин? Чудова ідея! Але як це зробити правильно? 🐈

😍 У статті «Як побудувати пет-френдлі політику» ми надамо вам покрокову інструкцію щодо розробки та впровадження пет-френдлі політики в компанії. Дізнайтеся, як така політика може вплинути на вашу компанію та як уникнути можливих проблем та створити комфортне середовище для всіх

📥 Завантажити темплейти та звіт про тваринок на робочому місці ви можете в HURMA Community

У світі малого бізнесу, де кожен ресурс на вагу золота, ефективне управління людським капіталом може стати ключем до успіху 💫 Багато підприємців помилково вважають, що HR-процеси - це прерогатива лише великих корпорацій. Однак, навіть невелика команда потребує структурованого підходу до управління персоналом.

😍 Стаття «Як побудувати HR-процеси: посібник для малого бізнесу» розкриє секрети побудови дієвих HR-процесів для малого бізнесу, допоможе уникнути типових помилок та покаже, як перетворити ваш HR-відділ на потужний інструмент зростання компанії.

Незалежно від того, чи у вас 5 чи 50 співробітників, правильно налагоджені HR-функції є основою для розвитку вашого бізнесу та створення команди, здатної долати будь-які виклики 💪

💎 Для більш повного заглиблення в тему, радимо перегялнути вебінар «HR в екосистемі бізнесу», а також провести HR-аудит. Запис вебінару та чеклісти з аудиту доступні в Базі знань HURMA Community

Масштабне вересневе перезавантаження HURMA! Новий сезон – нові ми 🤝

Вересень приніс із собою новий рівень автоматизації — знайомтесь з оновленою HURMA! Ми відкриваємо двері до абсолютно нових можливостей для управління персоналом. Кастомні поля, миттєвий запуск сценаріїв і безліч інших новацій.

Забудьте про хаос і шаблони — тепер тільки ваші правила, ваші дані, ваша HURMA!

Читайте більше в блозі HURMA 😍

🇺🇦 З Днем захисників та захисниць України!

Дякуємо всім, хто стоїть на варті нашої свободи та незалежності. Ваша мужність, відвага та самовідданість є прикладом для всіх нас.

Нехай сила духу ніколи не вичерпується, а віра в перемогу залишається непохитною. Бажаємо міцного здоров'я, витримки, наснаги та мирного неба над головою.

Слава Україні! Слава її героям! ⚜️

Уявіть, що ви полюєте на єдинорогів у світі бізнесу 🦄 Ні, не на міфічних створінь, а на рідкісних професіоналів - тих, хто здатен вивести вашу компанію на новий рівень, але хто навіть не шукає нову роботу.

Як знайти таких унікальних фахівців? Відповідь криється у мистецтві Executive Search 💎

Executive Search - це не просто рекрутинг. Це стратегічне полювання на таланти, які можуть змінити долю вашого бізнесу. У цій статті ми розкриємо секрети цього елітного методу пошуку, розповімо, як привабити тих, хто не шукає змін, і чому іноді варто "переманити" професіонала з конкуруючої компанії.

Готові дізнатися, як залучити найкращих з найкращих?

😍 Читайте статтю в блозі HURMA, щоб опанувати мистецтво Executive Search та відкрити для своєї компанії нові горизонти успіху!

Успішні компанії розуміють, що залучені й мотивовані працівники — це ключ до продуктивності, інновацій та конкурентної переваги 🤝

Сучасні підходи до заохочення співробітників виходять за межі традиційних грошових винагород. Вони включають багатогранні стратегії, які враховують потреби кожного таланта та допомагають розвивати лояльність до роботодавця. 

😍 Читайте статтю в блозі HURMA «Заохочення співробітників: сучасні підходи», щоб опанувати ефективні та універсальні методики із заохочення, які використовують компанії по всьому світу!

Штучний інтелект стрімко змінює ландшафт управління людськими ресурсами, відкриваючи нові горизонти для HR-фахівців.

📊 За даними дослідження Deloitte, 38% компаній вже використовують ШІ в HR, а 62% планують впровадити його протягом наступних трьох років.
📊 ШІ здатен зменшити упередженість при наймі на 20-30%, аналізуючи дані об'єктивно та без людських стереотипів.
📊 Компанії, які використовують ШІ в HR, повідомляють про підвищення продуктивності праці на 17% та зниження плинності кадрів на 35%.

😍 Читайте статтю в блозі HURMA «Штучний інтелект для HR: прогресивні рішення, які змінюють гру», де ми розглянемо, як ШІ трансформує ключові аспекти HR - від рекрутингу до навчання персоналу та внутрішньої комунікації. Ми також обговоримо, чому ці інновації важливі не лише для великих корпорацій, але й для малого бізнесу, та розглянемо етичні аспекти використання ШІ в управлінні людськими ресурсами.

💎 Для більш повного заглиблення в тему, радимо перегялнути вебінар «ChatGPT в роботі HR», а також завантажити документ «Useful ChatGPT prompts for HR (with cases & tips)». Все це ви знайдете в Базі знань HURMA Community

Добірка найближчих HR-подій 😍

Не пропустіть можливість прокачати свої професійні навички та розширити експертні горизонти! Заряджаємося новими ідеями на максимум 🤝

✅ 16 жовтня вебінар «Від сорсера до HRG: як створити бездоганну команду»
Покажемо, як знаходити кандидатів там, де інші шукають безрезультатно, поділимось лайфхаками Google та обговоримо важливість ролі HRG для зростання бізнесу

✅ 19 жовтня Speaking club «The right to rest and other employment laws»
Speaking club для учасників HURMA Community. Це чудова можливість понетворкати з crossfunctional teams

✅ 22 жовтня воркшоп «Як визначати рівень володіння англійською кандидатів та співробітників за 15 хвилин»
Відвідавши цей воркшоп, ви не лише вдосконалите свої навички оцінки рівня англійської, але й отримаєте конкурентну перевагу в процесі відбору та розвитку талантів

✅ 24 жовтня вебінар «Мистецтво переконання: ефективні стратегії для роботи із запереченнями»
Дізнаєтесь, як переконувати інших, не порушуючи етичних норм. На практичному кейсі ви побачите, як будувати свою стратегію комунікації таким чином, щоб досягати результатів, а також зрозумієте, як різні тактики впливу використовуються у вашому повсякденному житті, і навчитеся розпізнавати їх, щоб приймати обдумані рішення

✅ 26 жовтня Speaking club «Halloween»
Speaking club для учасників HURMA Community. Це чудова можливість понетворкати з crossfunctional teams

✅ 29 жовтня Speaking club «Be hungry, be foolish»
Speaking club для учасників HURMA Community. Це чудова можливість понетворкати з crossfunctional teams

✅ 31 жовтня вебінар «Як доносити свої ідеї ТОП-ам»
Розповімо про техніки, що допоможуть чітко та переконливо донести свої пропозиції до ТОП-ів. Розкриємо секрети того, щоб ваші ідеї викликали інтерес і знайшли підтримку. А також навчимо презентувати їх так, щоб ідеї не просто почули, а й прийняли до реалізації

В сучасному глобальному бізнес-середовищі володіння англійською мовою стало ключовою компетенцією. Точна та швидка оцінка рівня англійської кандидатів та співробітників може значно підвищити ефективність вашого рекрутингу та розвитку персоналу.

🌟 Запрошуємо вас на воркшоп "Як визначати рівень володіння англійською кандидатів та співробітників за 15 хвилин"

🗓 22 жовтня о 19:00
✏️ вхід вільний, але запис буде доступний тільки для учасників HURMA Community

Теми
📌 Різні рівні володіння англійською та методи їх оцінки
📌 Визначенні рівня англійської кандидатів у реальному часі
📌 Опануєте лайфхаки для швидкого тестування
📌 Ознайомитесь з AI-інструментами для оцінки рівня мови

✅ Реєстрація

Мова проведення: Англійська (з частковим перекладом за потреби)

Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО онлайн школи ІТ & Business англійської Solid English School, Recruiter & CELTA certified English teacher

🎁 Кожен отримає: гайд з проведення тестування; пам'ятку про навички неносіїв мови на рівнях від А1 до С1; добірку додаткових матеріалів для тестування.

Перегляд зарплат – це один із найбільш впливових інструментів управління персоналом. Бо саме цей процес може бути вирішальним для лояльності, мотивації та ефективності співробітників, навіть більше, ніж бонуси чи корпоративні вечірки. 

😍 В статті «Як переглядати зарплати співробітників в компанії: практичні поради» ми розглянули законодавчі аспекти цього процесу в Україні, особливості управління заробітними платами в умовах війни, а також роль перегляду зарплат у контексті заохочення персоналу та розвитку корпоративної культури.

Саме тому запрошуємо долучитись до чудової ініціатива від HURMA Community "Чесні зарплати», щоб зібрати в одному документі реальні ЗП та поділитись ними з вами 💰

✅ Як це працює: ви ділитесь інформацією по ЗП у вас в компанії абсолютно анонімно та отримуєте доступ до спільної таблиці зі всіма зібраними даними. Чим більше зарплат ви вкажете, тим більш репрезентативні будуть дані.

✏️ Заповнити форму для нон-тех

✏️ Заповнити форму для IT

Найближчі події від HURMA, що неодмінно треба відвідати 😉

Чому? Оскільки вони формують комплексний підхід до професійного розвитку в сфері комунікацій, управління та HR. Кожен захід пропонує практичні інструменти та техніки, які допоможуть покращити як особисту ефективність, так і результативність всієї команди.

Це унікальна можливість за короткий період отримати концентровані знання від експертів та одразу застосувати їх у робочому процесі!

❤️ 24 жовтня, 17:00 | Вебінар «Мистецтво переконання: ефективні стратегії для роботи із запереченнями»
Чи замислювались ви, чому деякі аргументи працюють, а інші ні? Як можна переконати, не вдаючись до маніпуляцій? 

❤️ 29 жовтня, 19:00 | Воркшоп «Командне підведення підсумків року. Інструменти та техніки»
Тут ви не лише вдосконалите свої навички проведення ретроспективи, але й зробите процес підведення підсумків року у вашій команді більш ефективним, захоплюючим та результативним

❤️ 31 жовтня, 17:00 | Вебінар «Як доносити свої ідеї ТОП-ам»
Розповімо про техніки, що допоможуть чітко та переконливо донести свої пропозиції до ТОП-ів. Розкриємо секрети того, щоб ваші ідеї викликали інтерес і знайшли підтримку. А також навчимо презентувати їх так, щоб ідеї не просто почули, а й прийняли до реалізації

❤️ 7 листопада, 17:00 | Вебінар «Вплив HR People Partner на процеси в компаніях»
Як HR People Partner може кардинально змінити бізнес-процеси компанії? Які навички допомагають йому ефективно співпрацювати з командами та який вплив має HR PP на розвиток компанії?

Хочете підвищити ефективність вашої компанії та знизити плинність кадрів?

😍 Все починається з розуміння настроїв у команді! У нашій статті «HR-опитування: ефективний інструмент для зворотного зв'язку» розповідаємо про силу опитувань та чому successful компанії регулярно їх проводять.

Ви дізнаєтесь про:

🟡15 різних типів опитувань для різних цілей
🟡 Практичні поради з проведення
🟡 Як автоматизувати процес та отримати чесний фідбек
🟡 Секрети успішного впровадження змін на основі результатів

Корисно для HR-фахівців, керівників та власників бізнесу, які дбають про розвиток своєї команди 🤝

Найближчі події від HURMA, що неодмінно треба відвідати 😉

Чому? Бо вони охоплюють ключові аспекти роботи HR-фахівця: від стратегічного впливу на бізнес-процеси до практичних інструментів карʼєрного консультування, автоматизації та подолання професійного вигорання.

Це унікальна можливість за короткий період отримати концентровані знання від експертів та одразу застосувати їх у робочому процесі!

😍 13 листопада, 17:00 | Вебінар «Хронічний стрес війни – що це, як впливає на організм та як покращувати ситуацію»
Розберемось, як стрес працює на рівні гормонів, чим шкодить, як впливає на працездатність співробітників і компанії. І головне – що з тим всим робити і як покращувати ситуацію

😍 14 листопада, 17:00 | Вебінар «Секрети карʼєрного консультування. Як допомогти клієнту визначитися з карʼєрним розвитком?»
Pозглянемо 3 етапи проведення сесії кар'єрного консультування, щоб ви могли ефективно працювати з клієнтом і створювати довіру

❤️ 19 листопада, 18:00 | Peer-to-peer "eNPS та що з ним робити»
Зустріч у форматі рівний рівному. Разом шукаємо варіанти вирішення складних кейсів. Тут ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень

😍 21 листопада, 17:00 | Вебінар «Ефективна робота без зайвих кроків: як автоматизація процесів вивільняє час та ресурси»
Дізнаєтесь, як звільнити час для стратегічних завдань, зменшивши кількість зайвих кроків та зробити роботу вашої команди більш ефективною

😍 27 листопада, 17:00 | Вебінар «FOMO syndrome: міф чи реальність?»
HR-фахівці можуть відчувати виснаження через інформаційне перевантаження та складнощі з прийняттям рішень. Наш вебінар допоможе впоратися з цими викликами

Воєнний стан та динамічні зміни у законодавстві зобов’язують роботодавців ретельно підходити до процедури збереження критично важливих фахівців. Нові урядові вимоги створюють як можливості, так і виклики для підприємств.

Як правильно пройти цей процес, яких помилок уникати та які інструменти доступні роботодавцям?

✅ Розбираємося з актуальними змінами в статті «Як забронювати працівника в Україні: актуальні зміни та поради на 2024 рік»

Запрошуємо вас на міні-курс "Конфлікт-менеджмент в роботі HR" 🤩

Всього за 4 заняття ви навчитесь долати конфлікти легко та впевнено, перетворюючи їх на можливості для розвитку компанії!

Програма курсу:

🟡Конфлікти та їх вплив на бізнес
🟡Діагностика та аналіз конфліктів
🟡Стратегії вирішення конфліктів
🟡Профілактика конфліктів

🔔 Старт одразу після оплати
✅ Реєстрація

Для кого актуально:

🔘HR-менеджери, рекрутери, які прагнуть ефективніше справлятися з конфліктами в командах і забезпечувати гармонію на робочих місцях.
🔘Керівники, тім-ліди та проєктні менеджери, які хочуть підвищити свою компетенцію у врегулюванні конфліктів та створенні конструктивної робочої атмосфери
🔘Фахівців із розвитку персоналу, які планують навчальні програми з розвитку навичок комунікації та взаєморозуміння

🎁 для учасників HURMA Community з підпискою 6 місяців - 50% знижки та для підписників з річною підпискою – безплатно

💎 Спікерка: Олена Крутоголов, HRD в Maklai IT company, SHRM-SCP. Має 10 років досвіду в HR. Дипломований психолог з 5-річним досвідом роботи у цій сфері.

За даними Міністерства у справах ветеранів, на кінець 2024 року близько 1,5 мільйона українців мають статус учасників бойових дій. Повертаючись до цивільного життя, ветерани прагнуть застосувати свої навички та досвід у нових сферах. Водночас для багатьох компаній найм фахівців з військовим досвідом залишається викликом.

😍 Як зробити цей процес успішним та безбар’єрним, розказали у статті «Як наймати ветеранів: комплексний підхід до фахівців з військовим досвідом»

В Базі знань HURMA Community маємо досить багато документів та записів вебінарів на цю тему:

🟡Вебінар "Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти" розкриває основні характеристики інклюзивного рекрутингу та пояснює, як створити доступний та безбар'єрний процес найму за допомогою спеціальних інструментів.

🟡Вебінар "Реінтеграція ветерана до цивільного професійного життя" висвітлює вплив бойового досвіду на професійне та особисте життя ветеранів, а також надає ефективні стратегії реінтеграції та розкриває особливості спілкування в колективі.

🟡Вебінар "Зміни корпоративної культури" представляє досвід трансформації корпоративної культури та волонтерства, підкреслюючи важливість індивідуального підходу до адаптації ветеранів залежно від специфіки компанії та потреб працівників.

🤗 Якщо хочете отримати записи вебінарів, будемо раді бачити вас в HURMA Community

🎁 Вибір корпоративного подарунка – це мистецтво показати співробітнику, що компанія цінує його не лише як професіонала, але і як особистість. Правильно підібраний подарунок здатний підвищити мотивацію, зміцнити корпоративну культуру та створити теплі спогади.

📚 В Базі знань HURMA Community зібрали 125 ідей подарунків, розділених на сім категорій – від брендованого мерчу до персоналізованих та унікальних подарунків і хочемо поділитись декількома ідеями технологічних подарунків:

1. Розумний трекер для ключів
2. Бездротова зарядна станція
3. Портативна колонка
4. Міні-зволожувач повітря
5. Фітнес-трекер
6. Екшн-камера
7. Цифрова рамка для фото
8. Розумний термостат для дому
9. Міні-ручний пилосос
10. Бездротова клавіатура з підсвіткою
11. Розумний дверний дзвінок
12. Пристрій для очищення повітря
13. Міні-кільцева LED-лампа
14. Бездротові навушники з шумопоглинанням
15. Портативний сканер документів
16. Магнітний тримач для телефону в автомобіль
17. далі буде....

💎 Якщо хочете отримати документ "Топ-125 подарунків для ваших співробітників", приєднуйтесь до HURMA Community! З нами ваша робота стане легшою та ефективнішою!

А що ви б хотіли отримати з цього переліку в подарунок? 😍

Професійне, та й емоційне вигорання – головний біль HR-фахівців. Причому проблема стосується як самих HR-ів, так і кожного співробітника в компанії.

Але виявляється, не все так однозначно! Стрес може бути нашим союзником у досягненні цілей. Головне - правильно з ним взаємодіяти 😎 Помірний стрес мобілізує організм і підвищує продуктивність. Це наш природний помічник, який допомагає збиратися з силами у важливі моменти. А от надмірний стрес - прямий шлях до вигорання. Як казав відомий дослідник Ханс Сельє: "Якщо стресу мало - життя стає нудним, якщо забагато - нестерпним".

😍 Як застерегти себе від вигорання і подружитися зі стресом розказали в статті «Стрес і вигорання в HR: неминучий факт або керований процес»

І пам'ятайте: просити про допомогу - це нормально і природно. Інколи розмова з психотерапевтом чи ментором може стати тим самим рятівним кругом, який допоможе впоратися зі складною ситуацією

В Базі знань HURMA Community маємо досить багато документів та записів вебінарів на цю тему:

🟡Вебінар «Хронічний стрес війни – що це, як впливає на організм та як покращувати ситуацію» + тест на рівень стресу

🟡Вебінар «Стрес та вигорання в HR: неминучий факт чи керований процес»

🟡Вебінар «А що, якщо..? Як знизити тиск на себе від переживань у житті і на роботі?»

🤗 Якщо хочете отримати записи вебінарів, будемо раді бачити вас в HURMA Community

А як ви справляєтеся зі стресом? Поділіться своїм досвідом у коментарях 👇

Чи можна створити ефективну HR-систему без стресу і тонни Excel-таблиць? Маркетингова агенція “Ціль” доводить, що так!

😍 Завдяки впровадженню HURMA команда не лише автоматизувала рутинні завдання, а й відкрила нові можливості для розвитку бізнесу. Розказали про це в блозі «Від Excel до автоматизації: досвід впровадження HURMA в агенції «Ціль»»

Дізнайтеся, як інноваційний підхід допоміг компанії оптимізувати процеси і чому цей досвід стане натхненням для інших 🤝

Календар HR-івентів на грудень від HURMA, що неодмінно треба відвідати ❄️

Чому? Ці вебінари абсолютно необхідні для HR-професіоналів та керівників, які прагнуть підвищити ефективність управління персоналом в сучасних складних умовах. Кожна подія пропонує унікальні практичні інструменти та інсайти - від подолання опору змінам і мотивації команди до legal-аспектів бронювання та створення потужного професійного профілю в LinkedIn.

Це унікальна можливість за короткий період отримати концентровані знання від експертів та одразу застосувати їх у робочому процесі!

❤️ 5 грудня | Вебінар «Імплементація нових HR процесів та робота з супротивом»
Розберемо найскладнішу частину впровадження змін в організації – роботу з супротивом команди. Ви отримаєте покрокову інструкцію як впроваджувати нові HR процеси максимально безболісно та ефективно, спираючись на реальні бізнес-кейси

❤️ 10 грудня | Вебінар "Бронювання. Актуальні зміни"
Знання, отримані на вебінарі, допоможуть вам вибудувати правильну стратегію роботи з військовим обліком та процедурами бронювання. Ви дізнаєтесь, як ефективно взаємодіяти з державними органами та що робити у випадку необхідності оскарження результатів перевірок

❤️ 12 грудня | Вебінар «Як мотивувати команду для покращення ефективності»
Заглибимось у тему мотивації персоналу та її прямого впливу на бізнес-результати. Спираючись на дослідження Gallup і Korn Ferry та реальні бізнес-кейси, ви дізнаєтесь як створити дієву систему мотивації, що працює на довгострокову перспективу

❤️ 18 грудня | Вебінар «LinkedIn для рекрутерів: Як перетворити профіль на магніт для талантів»
Ви дізнаєтесь як створити потужний професійний профіль, який буде працювати на вас та привертати увагу потрібних кандидатів та розберемо всі складові успішного LinkedIn-профілю