Миф № 3: айтишники – мастера в починке любой техники
Не удивлюсь, если ко многим ИТ-специалистам хоть раз в жизни обращались с просьбой починить компьютер или принтер. Но айтишник отнюдь не всегда разбирается в технике и умеет ее ремонтировать – этим занимаются другие специалисты, с соответствующими навыками и оборудованием. А большинство людей, занятых в сфере ИТ, далеки от этого: одни анализирует данные, другие разрабатывают приложения и сайты, третьи занимаются дизайном.
Миф, скорее всего, пошел с тех времен, когда образ айтишника ассоциировался с сисадмином: вот сидит он где-то в закрытой каморке на каждом предприятии и появляется, чтобы переустановить «винду» или переставить местами провода. То есть вроде как чинит компьютеры. Конечно, встречаются и такие умельцы, но чаще всего айтишник просто обладает более глубоким пониманием процессов работы техники, но не занимается ее починкой.
Не удивлюсь, если ко многим ИТ-специалистам хоть раз в жизни обращались с просьбой починить компьютер или принтер. Но айтишник отнюдь не всегда разбирается в технике и умеет ее ремонтировать – этим занимаются другие специалисты, с соответствующими навыками и оборудованием. А большинство людей, занятых в сфере ИТ, далеки от этого: одни анализирует данные, другие разрабатывают приложения и сайты, третьи занимаются дизайном.
Миф, скорее всего, пошел с тех времен, когда образ айтишника ассоциировался с сисадмином: вот сидит он где-то в закрытой каморке на каждом предприятии и появляется, чтобы переустановить «винду» или переставить местами провода. То есть вроде как чинит компьютеры. Конечно, встречаются и такие умельцы, но чаще всего айтишник просто обладает более глубоким пониманием процессов работы техники, но не занимается ее починкой.
Миф № 4: стать ИТ-специалистом сложно
Стать настоящим профессионалом всегда непросто. Я не хочу сказать «тяжело», потому что профессионал в моем представлении – некое призвание. А когда у человека есть призвание, то он стремится к совершенству – преодолевает все трудности, но делает это очень естественно, от души.
Некоторые считают, что стать айтишником, наоборот, очень легко. В Сети много рекламы курсов, которые обещают погружение в специальность буквально за несколько месяцев или даже недель. Конечно, за это время можно освоить какие-то азы и понять, стоит ли двигаться дальше или выбрать другой путь.
Например, можно достаточно быстро стать тестировщиком, хоть это монотонная, однообразная работа, а затем пополнять знания и осваивать вершины мира ИТ. В любом случае для достижения высокого профессионального уровня, который позволит претендовать на высокую оплату труда, нужно приложить немалые усилия и потратить годы на обучение и самосовершенствование.
Стать настоящим профессионалом всегда непросто. Я не хочу сказать «тяжело», потому что профессионал в моем представлении – некое призвание. А когда у человека есть призвание, то он стремится к совершенству – преодолевает все трудности, но делает это очень естественно, от души.
Некоторые считают, что стать айтишником, наоборот, очень легко. В Сети много рекламы курсов, которые обещают погружение в специальность буквально за несколько месяцев или даже недель. Конечно, за это время можно освоить какие-то азы и понять, стоит ли двигаться дальше или выбрать другой путь.
Например, можно достаточно быстро стать тестировщиком, хоть это монотонная, однообразная работа, а затем пополнять знания и осваивать вершины мира ИТ. В любом случае для достижения высокого профессионального уровня, который позволит претендовать на высокую оплату труда, нужно приложить немалые усилия и потратить годы на обучение и самосовершенствование.
Кто такие айтишники
Многие думают, что айтишник — это волшебник, который утром пишет код, в обед создает игры для смартфонов, вечером чистит компьютеры от вирусов, а перед сном чинит принтер и переустанавливает родственникам Windows. На самом деле, в ИТ много направлений и профессий. И хотя все они связаны с информационными технологиями, каждый специалист занимается своим делом.
Теперь понятно, что IT-специалист — это необязательно программист. В ИТ-сфере заняты также тестировщики, графические дизайнеры, дата-аналитики, инженеры по машинному обучению и многие другие эксперты. Профессий — больше сотни.
Другая ошибка — причисление к айтишникам всех, кто работает за компьютером, в том числе, например, копирайтеров, сотрудников МФЦ, аудиторов. Но статья для сайта, бланк заявления на получение пособия, отчет о подозрительных операциях — это вовсе не IT-продукты, хоть они и сделаны с помощью программных средств.
Тогда что можно назвать IT-продуктом (IT-технологией)? Это, во-первых, оборудование и программы, предназначенные для хранения, обработки, передачи информации. А, во-вторых, сервисы и приложения, разработанные для предприятий разных отраслей. Их используют, чтобы упростить выполнение задач или вовсе заменить труд человека на машинный.
Многие думают, что айтишник — это волшебник, который утром пишет код, в обед создает игры для смартфонов, вечером чистит компьютеры от вирусов, а перед сном чинит принтер и переустанавливает родственникам Windows. На самом деле, в ИТ много направлений и профессий. И хотя все они связаны с информационными технологиями, каждый специалист занимается своим делом.
Теперь понятно, что IT-специалист — это необязательно программист. В ИТ-сфере заняты также тестировщики, графические дизайнеры, дата-аналитики, инженеры по машинному обучению и многие другие эксперты. Профессий — больше сотни.
Другая ошибка — причисление к айтишникам всех, кто работает за компьютером, в том числе, например, копирайтеров, сотрудников МФЦ, аудиторов. Но статья для сайта, бланк заявления на получение пособия, отчет о подозрительных операциях — это вовсе не IT-продукты, хоть они и сделаны с помощью программных средств.
Тогда что можно назвать IT-продуктом (IT-технологией)? Это, во-первых, оборудование и программы, предназначенные для хранения, обработки, передачи информации. А, во-вторых, сервисы и приложения, разработанные для предприятий разных отраслей. Их используют, чтобы упростить выполнение задач или вовсе заменить труд человека на машинный.
Где работают IT-специалисты
Капитан очевидность сказал бы: «В IT-компаниях». Но! Компании бывают разные. Условно их можно поделить на три группы:
Продуктовые — предприятия, которые создают и продвигают собственный цифровой продукт, приносящий им прибыль. Например, Google с его поисковой системой, ОС Android, платформой YouTube, почтовым клиентом Gmail и прочими решениями. Здесь айтишники, как правило, занимаются конкретными технологиями и обладают узкой специализацией.
Аутсорс-компании — организации, которые продают услуги другому бизнесу. Они нанимают большое количество специалистов, берут одновременно несколько заказов, создают продукт «под ключ» и поддерживают его в рабочем состоянии. Айтишники «на галере» часто переключаются между тасками и обладают широким спектром навыков.
Компании другого профиля — специализируются не на ИТ-решениях, но нуждаются в айтишниках. Например, в бухгалтерской конторе могут работать системный администратор (поддержка компьютерной сети), 1С-разработчик (настройка программ на базе платформы «1С:Предприятие») и специалист по кибербезопасности (защита системы от взломов).
Капитан очевидность сказал бы: «В IT-компаниях». Но! Компании бывают разные. Условно их можно поделить на три группы:
Продуктовые — предприятия, которые создают и продвигают собственный цифровой продукт, приносящий им прибыль. Например, Google с его поисковой системой, ОС Android, платформой YouTube, почтовым клиентом Gmail и прочими решениями. Здесь айтишники, как правило, занимаются конкретными технологиями и обладают узкой специализацией.
Аутсорс-компании — организации, которые продают услуги другому бизнесу. Они нанимают большое количество специалистов, берут одновременно несколько заказов, создают продукт «под ключ» и поддерживают его в рабочем состоянии. Айтишники «на галере» часто переключаются между тасками и обладают широким спектром навыков.
Компании другого профиля — специализируются не на ИТ-решениях, но нуждаются в айтишниках. Например, в бухгалтерской конторе могут работать системный администратор (поддержка компьютерной сети), 1С-разработчик (настройка программ на базе платформы «1С:Предприятие») и специалист по кибербезопасности (защита системы от взломов).
Условно IT-профессии можно разделить на четыре категории:
Создание и продвижение IT-продукта (бренд-, продакт- и проджект-менеджеры, дата-сайентисты, интернет-маркетологи и другие).
Дизайн (иллюстраторы, UX/UI-дизайнеры).
Разработка (мобайл-, фронтенд-, бэкенд- и фулстек-разработчики, тестировщики).
Саппорт (системные администраторы, sales-менеджеры, специалисты техподдержки).
Теперь посмотрим, какие задачи выполняют айтишники в зависимости от их специализации и сферы деятельности.
Создание и продвижение IT-продукта (бренд-, продакт- и проджект-менеджеры, дата-сайентисты, интернет-маркетологи и другие).
Дизайн (иллюстраторы, UX/UI-дизайнеры).
Разработка (мобайл-, фронтенд-, бэкенд- и фулстек-разработчики, тестировщики).
Саппорт (системные администраторы, sales-менеджеры, специалисты техподдержки).
Теперь посмотрим, какие задачи выполняют айтишники в зависимости от их специализации и сферы деятельности.
Какими качествами должен обладать IT-специалист
«Жесткие» навыки айтишников, необходимые для выполнения работы, определяются профессией. Продакт-менеджер, например, должен уметь анализировать рынок, выявлять потребности пользователей и приоритизировать функции будущего IT-решения. А разработчику нужно писать код, проектировать архитектуру, формировать базы данных, интегрировать ПО с другими сервисами.
Но есть три хард скилла, которые нужны абсолютно всем IT-специалистам. Это:
Навыки презентации — айтишник должен «продавать» себя бизнесу, делиться идеями, демонстрировать результаты работы.
Тайм-менеджмент — вопреки ожиданиям, даже программисты не пишут код весь день, придется находить время на митапы, созвоны, планерки.
Работа в команде — IT-решения редко создаются в одиночку, поэтому важно уметь идти на компромисс, давать и принимать обратную связь.
Что касается списка личностных качеств, то он одинаковый для всех айтишников, независимо от выбранной специальности:
Коммуникабельность. Закоренелому интроверту будет сложно проходить собеседования, ладить с коллегами и коммуницировать с заказчиком.
Гибкость. Айтишникам часто приходится возвращаться на начальный этап работы, закрывать проекты и адаптироваться к новым условиям.
Креативность. Специалистам часто приходится выдвигать идеи для заказчиков, предлагать разные варианты решения проблем и улучшать готовый продукт.
Логическое и критическое мышление. Чтобы принимать обдуманные решения, нужно проводить фактчекинг и подвергать информацию сомнению.
Проактивность. Специалисты, выступающие авторами идей и умеющие брать на себя ответственность, быстрее продвигаются по карьере и больше зарабатывают.
Стремление к саморазвитию. Каждый год появляются новые технологии, поэтому айтишникам нужно постоянно учиться.
«Жесткие» навыки айтишников, необходимые для выполнения работы, определяются профессией. Продакт-менеджер, например, должен уметь анализировать рынок, выявлять потребности пользователей и приоритизировать функции будущего IT-решения. А разработчику нужно писать код, проектировать архитектуру, формировать базы данных, интегрировать ПО с другими сервисами.
Но есть три хард скилла, которые нужны абсолютно всем IT-специалистам. Это:
Навыки презентации — айтишник должен «продавать» себя бизнесу, делиться идеями, демонстрировать результаты работы.
Тайм-менеджмент — вопреки ожиданиям, даже программисты не пишут код весь день, придется находить время на митапы, созвоны, планерки.
Работа в команде — IT-решения редко создаются в одиночку, поэтому важно уметь идти на компромисс, давать и принимать обратную связь.
Что касается списка личностных качеств, то он одинаковый для всех айтишников, независимо от выбранной специальности:
Коммуникабельность. Закоренелому интроверту будет сложно проходить собеседования, ладить с коллегами и коммуницировать с заказчиком.
Гибкость. Айтишникам часто приходится возвращаться на начальный этап работы, закрывать проекты и адаптироваться к новым условиям.
Креативность. Специалистам часто приходится выдвигать идеи для заказчиков, предлагать разные варианты решения проблем и улучшать готовый продукт.
Логическое и критическое мышление. Чтобы принимать обдуманные решения, нужно проводить фактчекинг и подвергать информацию сомнению.
Проактивность. Специалисты, выступающие авторами идей и умеющие брать на себя ответственность, быстрее продвигаются по карьере и больше зарабатывают.
Стремление к саморазвитию. Каждый год появляются новые технологии, поэтому айтишникам нужно постоянно учиться.
Программистами могут быть только мужчины
Миф о том, что айтишники — только мужчины, живет до сих пор. Действительно, женщин в IT работает меньше. Но они тоже могут построить карьеру. История знает многих талантливых женщин-программистов. Например, Ада Лавлейс написала первую в мире компьютерную программу и ввела в употребление термины «цикл» и «рабочая ячейка», Грейс Хоппер придумала термин «баг» и создала первый компилятор, Хэди Ламарр представила прообраз современного Wi-Fi.
В крупнейших американских технологических компаниях — группе Big Tech (Google, Amazon, Facebook*, Apple, Microsoft) работает до 45% женщин от общего количества специалистов.
Миф о том, что айтишники — только мужчины, живет до сих пор. Действительно, женщин в IT работает меньше. Но они тоже могут построить карьеру. История знает многих талантливых женщин-программистов. Например, Ада Лавлейс написала первую в мире компьютерную программу и ввела в употребление термины «цикл» и «рабочая ячейка», Грейс Хоппер придумала термин «баг» и создала первый компилятор, Хэди Ламарр представила прообраз современного Wi-Fi.
В крупнейших американских технологических компаниях — группе Big Tech (Google, Amazon, Facebook*, Apple, Microsoft) работает до 45% женщин от общего количества специалистов.
Айтишники могут починить любую технику
Почти каждый разработчик хотя бы раз в жизни слышал: «Почини компьютер/принтер/сканер, ты же айтишник!» Но быть айтишником — не значит разбираться в технике. И тем более уметь ее чинить.
В IT одни специалисты занимаются созданием сайтов и приложений, другие — анализируют данные, третьи — занимаются настройкой инфраструктуры. Последние могут настроить сеть, но починить принтер — вряд ли.
Почти каждый разработчик хотя бы раз в жизни слышал: «Почини компьютер/принтер/сканер, ты же айтишник!» Но быть айтишником — не значит разбираться в технике. И тем более уметь ее чинить.
В IT одни специалисты занимаются созданием сайтов и приложений, другие — анализируют данные, третьи — занимаются настройкой инфраструктуры. Последние могут настроить сеть, но починить принтер — вряд ли.
У айтишников скучная жизнь
Программист постоянно улучшает код, дизайнер правит макет, а сисадмин распутывает провода. Но это не означает, что у айтишников скучная и однообразная жизнь.
Так, основатель компании Microsoft Билл Гейтс любит играть в бридж, но большую часть свободного времени предпочитает проводить с семьей. Сооснователь Google Сергей Брин обожает экстремальные виды спорта, а также раньше увлекался гимнастикой, прыжками в воду, хоккеем. Генеральный директор Apple Стив Кук несколько раз в неделю занимается в спортзале.
Программист постоянно улучшает код, дизайнер правит макет, а сисадмин распутывает провода. Но это не означает, что у айтишников скучная и однообразная жизнь.
Так, основатель компании Microsoft Билл Гейтс любит играть в бридж, но большую часть свободного времени предпочитает проводить с семьей. Сооснователь Google Сергей Брин обожает экстремальные виды спорта, а также раньше увлекался гимнастикой, прыжками в воду, хоккеем. Генеральный директор Apple Стив Кук несколько раз в неделю занимается в спортзале.
Нужно обязательно окончить вуз
Этот миф произошел из стереотипа, что каждый человек должен получить высшее образование для успешной карьеры и жизни в целом. Действительно, академические знания дают сильную базу для работы и изучения нового.
Но в IT все стремительно меняется. Поэтому айтишники учатся всю жизнь: проходят курсы, посещают конференции, читают профессиональную литературу.
Важно получить реальный опыт, даже в процессе обучения, а также регулярно практиковаться и следить за тенденциями в мире IT.
Этот миф произошел из стереотипа, что каждый человек должен получить высшее образование для успешной карьеры и жизни в целом. Действительно, академические знания дают сильную базу для работы и изучения нового.
Но в IT все стремительно меняется. Поэтому айтишники учатся всю жизнь: проходят курсы, посещают конференции, читают профессиональную литературу.
Важно получить реальный опыт, даже в процессе обучения, а также регулярно практиковаться и следить за тенденциями в мире IT.
Классификация Если говорить конкретно, то можно выделить как минимум три основных группы: Специалисты, занимающиеся исключительно поддержкой и развитием технического оборудования Специалисты, создающие и развивающие программное обеспечение. Специалисты, работающие непосредственно с формированием потока информации.
«Периферия» IT -
К первым относятся инженеры, системные и сетевые администраторы, разработчики компьютерного оборудования. Начало их карьеры часто складывается непростым образом. На хрупкие плечи подобных специалистов по обыкновению ложится слишком много ответственности, и учиться им приходится долго и кропотливо. Часто от них зависит работа целой кучи людей. А значит, доверие придется заслужить. Но как только он доказывает свою профпригодность – дорога устилается лепестками роз. Карьерный рост, такой вязкий на старте, разгоняется до запредельных скоростей. И правда, когда люди работают, скажем, в офисе, за компьютером, они редко задумываются о том, кто же, собственно, заставляет эту ужасную машину исполнять любые их прихоти. И тут у человека возникает вопрос: либо я своей силой воли могу управлять машинами, либо кто-то мне в этом помогает... Они больше всех вникают в технические детали и принципы работы. И если их спросить: «Айтишник - это кто?», то они томно вздохнут и, вероятнее всего, ничего не ответят. И поверьте, это для вашей же пользы.
К первым относятся инженеры, системные и сетевые администраторы, разработчики компьютерного оборудования. Начало их карьеры часто складывается непростым образом. На хрупкие плечи подобных специалистов по обыкновению ложится слишком много ответственности, и учиться им приходится долго и кропотливо. Часто от них зависит работа целой кучи людей. А значит, доверие придется заслужить. Но как только он доказывает свою профпригодность – дорога устилается лепестками роз. Карьерный рост, такой вязкий на старте, разгоняется до запредельных скоростей. И правда, когда люди работают, скажем, в офисе, за компьютером, они редко задумываются о том, кто же, собственно, заставляет эту ужасную машину исполнять любые их прихоти. И тут у человека возникает вопрос: либо я своей силой воли могу управлять машинами, либо кто-то мне в этом помогает... Они больше всех вникают в технические детали и принципы работы. И если их спросить: «Айтишник - это кто?», то они томно вздохнут и, вероятнее всего, ничего не ответят. И поверьте, это для вашей же пользы.
«Ты ж программист»
И если первые – бойцы невидимого фронта, то вторые стараются именно для вас. Цель их работы – сделать вашу жизнь, в частности время, проведенное за компьютером, как можно проще и удобнее. Это, например, тестировщики и разработчики программного обеспечения, программисты, разработчики сайтов, специалисты по информационной безопасности. Такие айтишники-программисты представляют собой самую «густонаселенную» область IT. Они свою жизнь положат на то, чтобы вы смогли легко найти нужную функцию и получили от этого эстетическое наслаждение. Их работа – сделать так, чтобы приложения работали так, как они должны работать. Их увлечение – делать веб-сайты максимально удобными для использования. Их страсть – безопасность ваших паролей и реквизитов. Попробуйте спросить их: «Айтишник - это кто?» и они, вероятно, назовут вас странным (скорее всего, любя). Но здесь они, конечно же, будут неправы.
И если первые – бойцы невидимого фронта, то вторые стараются именно для вас. Цель их работы – сделать вашу жизнь, в частности время, проведенное за компьютером, как можно проще и удобнее. Это, например, тестировщики и разработчики программного обеспечения, программисты, разработчики сайтов, специалисты по информационной безопасности. Такие айтишники-программисты представляют собой самую «густонаселенную» область IT. Они свою жизнь положат на то, чтобы вы смогли легко найти нужную функцию и получили от этого эстетическое наслаждение. Их работа – сделать так, чтобы приложения работали так, как они должны работать. Их увлечение – делать веб-сайты максимально удобными для использования. Их страсть – безопасность ваших паролей и реквизитов. Попробуйте спросить их: «Айтишник - это кто?» и они, вероятно, назовут вас странным (скорее всего, любя). Но здесь они, конечно же, будут неправы.
Контент
И последние по списку, но не по значению. Те, кто берет в свои руки информационный хаос и ловкими движениями пальцев извлекает из него алмазы. Web-дизайнеры, SEO-специалисты, контент-менеджеры, IT-маркетологи – это те, кто изящно вкладывает слова вам в голову. Вот уж с кем действительно интересно поспорить о наличии свободы воли. Таких людей подозреваешь в соучастии IT-сфере меньше всего. Однако, если посмотреть глубже, то становится понятно, что они тоже работают с информацией. Сделать так, чтобы человек бежал за товаром после прочтения текста? Сделать так, чтобы ваша реклама выдавалась на первых страницах поиска? Создать логотип, который запомнится каждому? О, их хлебом не корми, дай чем-нибудь таким заняться. Технологии являются для них неотъемлемым атрибутом, ведь с их помощью можно распространять информацию эффективнее. Задайте им свой пресловутый вопрос: «Кто это – айтишник?». И вероятно, уже не сможете заставить их замолчать. Вот и разобрались, кто такой айтишник и что он делает. И если по ходу прочтения у вас загорелись глаза и сердце застучало вдвое быстрее, то давайте разберемся с насущным.
И последние по списку, но не по значению. Те, кто берет в свои руки информационный хаос и ловкими движениями пальцев извлекает из него алмазы. Web-дизайнеры, SEO-специалисты, контент-менеджеры, IT-маркетологи – это те, кто изящно вкладывает слова вам в голову. Вот уж с кем действительно интересно поспорить о наличии свободы воли. Таких людей подозреваешь в соучастии IT-сфере меньше всего. Однако, если посмотреть глубже, то становится понятно, что они тоже работают с информацией. Сделать так, чтобы человек бежал за товаром после прочтения текста? Сделать так, чтобы ваша реклама выдавалась на первых страницах поиска? Создать логотип, который запомнится каждому? О, их хлебом не корми, дай чем-нибудь таким заняться. Технологии являются для них неотъемлемым атрибутом, ведь с их помощью можно распространять информацию эффективнее. Задайте им свой пресловутый вопрос: «Кто это – айтишник?». И вероятно, уже не сможете заставить их замолчать. Вот и разобрались, кто такой айтишник и что он делает. И если по ходу прочтения у вас загорелись глаза и сердце застучало вдвое быстрее, то давайте разберемся с насущным.
Пролетарии XXI века?
Об успешных представителях этой профессии снимают фильмы и пишут книги. Мамы девушек на выданье мечтают заполучить айтишника в зятья, а родители школяров уже со второго класса записывают детей в кружки по скретчу и робототехнике. Удивительного в этом ничего нет: во многих странах разработчикам хорошо платят. И в Беларуси тоже. Похоже, на смену воспетому некогда образу рабочего у станка приходит новый герой – программист за компом.
Его появлению мы обязаны информационной революции, которая случилась в 1970-х годах. Изобрели персональный компьютер. Соответственно, потребовались люди, разрабатывающие программы и превращающие груду железа в умную машину. Специалисты, способные разговаривать с ЭВМ на одном языке, оказались на передовой технического прогресса. Возрастали объемы информации и скорость ее обработки, расширялась сеть интернет, создавались новые языки программирования. Наверное, поэтому айтишников часто сравнивают с рабочим классом – движущей силой глобальных изменений.
Пролетарии XXI века? Конечно, речь не идет об эксплуатации или отношении к средствам производства. Но все же попробуем провести исторические параллели: заводские и фабричные рабочие начала прошлого столетия также были немногочисленны и производили важный продукт. Они обладали навыками и знаниями, что давало им право считать себя творцами будущего. В современных условиях, когда на производстве людей заменили роботы, когда уже никого не удивляют автомобили-беспилотники и магазины без продавцов, двигателями прогресса становятся программисты.
Об успешных представителях этой профессии снимают фильмы и пишут книги. Мамы девушек на выданье мечтают заполучить айтишника в зятья, а родители школяров уже со второго класса записывают детей в кружки по скретчу и робототехнике. Удивительного в этом ничего нет: во многих странах разработчикам хорошо платят. И в Беларуси тоже. Похоже, на смену воспетому некогда образу рабочего у станка приходит новый герой – программист за компом.
Его появлению мы обязаны информационной революции, которая случилась в 1970-х годах. Изобрели персональный компьютер. Соответственно, потребовались люди, разрабатывающие программы и превращающие груду железа в умную машину. Специалисты, способные разговаривать с ЭВМ на одном языке, оказались на передовой технического прогресса. Возрастали объемы информации и скорость ее обработки, расширялась сеть интернет, создавались новые языки программирования. Наверное, поэтому айтишников часто сравнивают с рабочим классом – движущей силой глобальных изменений.
Пролетарии XXI века? Конечно, речь не идет об эксплуатации или отношении к средствам производства. Но все же попробуем провести исторические параллели: заводские и фабричные рабочие начала прошлого столетия также были немногочисленны и производили важный продукт. Они обладали навыками и знаниями, что давало им право считать себя творцами будущего. В современных условиях, когда на производстве людей заменили роботы, когда уже никого не удивляют автомобили-беспилотники и магазины без продавцов, двигателями прогресса становятся программисты.
Высокочастотный трейдинг нужен. Но не всем
Очень подробно об этом рассказывает в своей статье колумнист американского издания Wired Зохар Лазар, который утверждает, что программирование перестало быть привилегированной сферой деятельности, а кодеры – это синие воротнички новой экономики: «Политики регулярно оплакивают потерю хороших рабочих мест синими воротничками. Это рабочие места, которые рассматриваются как опора среднего класса, гражданского общества. Но они могут появиться снова. Что если новая большая категория работы синих воротничков уже появилась – и это программирование? Что если мы станем считать программирование не привилегированным, модным делом, а эквивалентом квалифицированного труда на заводе «Крайслер».
Автор уверен: большинству программистов вовсе не нужно обладать знаниями для разработки новых фантастических алгоритмов для высокочастотного трейдинга или нейронных сетей. Но любой кодер – синий воротничок будет достаточно квалифицирован, чтобы написать на JavaScript приложение для местного банка. И эта группа рабочих мест постоянно растет.
В тех же США основную массу программистов причисляют к рабочему классу. Кодеры занимают такое же место в социуме, как квалифицированные токарь или слесарь.
Очень подробно об этом рассказывает в своей статье колумнист американского издания Wired Зохар Лазар, который утверждает, что программирование перестало быть привилегированной сферой деятельности, а кодеры – это синие воротнички новой экономики: «Политики регулярно оплакивают потерю хороших рабочих мест синими воротничками. Это рабочие места, которые рассматриваются как опора среднего класса, гражданского общества. Но они могут появиться снова. Что если новая большая категория работы синих воротничков уже появилась – и это программирование? Что если мы станем считать программирование не привилегированным, модным делом, а эквивалентом квалифицированного труда на заводе «Крайслер».
Автор уверен: большинству программистов вовсе не нужно обладать знаниями для разработки новых фантастических алгоритмов для высокочастотного трейдинга или нейронных сетей. Но любой кодер – синий воротничок будет достаточно квалифицирован, чтобы написать на JavaScript приложение для местного банка. И эта группа рабочих мест постоянно растет.
В тех же США основную массу программистов причисляют к рабочему классу. Кодеры занимают такое же место в социуме, как квалифицированные токарь или слесарь.
За умение отличать джаву от питона не платят
А что у нас? Исследователи считают, что в сфере информационно-коммуникационных технологий в Беларуси работают около 115 тысяч человек. Из них около 35 тысяч – разработчики в IT-сфере. За 2018 год Парк высоких технологий принял новых компаний больше, чем за всю свою 12-летнюю историю, – более 200. Молодые люди все чаще выбирают профессии, связанные с информационными технологиями. В минувшую вступительную кампанию БГУИР набрал на IТ-специальности на 300 студентов больше, в вузе обещают на этом не останавливаться и собираются увеличить набор и в 2019-м. Что же так привлекает молодежь (средний возраст сотрудников IT-компаний 26 – 27 лет)?
Наверняка особый социальный статус, который обусловлен в первую очередь размером заработной платы. Айтишники, по данным Белстата, в августе в среднем зарабатывали по 3846 рублей 30 копеек. Почти в четыре раза больше, чем средняя зарплата по стране. А все потому, что компании работают на зарубежных заказчиков. Но просто за умение отличать джаву от питона никто платить не будет. Айтишник – это человек эрудированный, умеющий логически мыслить, способный усваивать огромный объем новой информации. И учиться, учиться, учиться. Языки программирования все время меняются, появляются новые технологии – попробуй угонись. Большинство белорусских IТ-специалистов свободно говорят по-английски. Многие из них занимаются благотворительностью, помогают окружающим. Они двигают Беларусь с экономической точки зрения, а за IT-сектором подтягиваются образование, сфера услуг.
К тому же информационные технологии позволяют получать деньги быстро и фактически только за счет идей. Примеры у нас есть – мобильное приложение Masquerade (MSQRD), мессенджер Viber, сервис офлайн-карт MAPS.ME, онлайн-игра World of Tanks. За короткий промежуток времени стартаперы умудряются заработать больше, чем классический завод с огромным штатом рабочих и менеджеров.
А что у нас? Исследователи считают, что в сфере информационно-коммуникационных технологий в Беларуси работают около 115 тысяч человек. Из них около 35 тысяч – разработчики в IT-сфере. За 2018 год Парк высоких технологий принял новых компаний больше, чем за всю свою 12-летнюю историю, – более 200. Молодые люди все чаще выбирают профессии, связанные с информационными технологиями. В минувшую вступительную кампанию БГУИР набрал на IТ-специальности на 300 студентов больше, в вузе обещают на этом не останавливаться и собираются увеличить набор и в 2019-м. Что же так привлекает молодежь (средний возраст сотрудников IT-компаний 26 – 27 лет)?
Наверняка особый социальный статус, который обусловлен в первую очередь размером заработной платы. Айтишники, по данным Белстата, в августе в среднем зарабатывали по 3846 рублей 30 копеек. Почти в четыре раза больше, чем средняя зарплата по стране. А все потому, что компании работают на зарубежных заказчиков. Но просто за умение отличать джаву от питона никто платить не будет. Айтишник – это человек эрудированный, умеющий логически мыслить, способный усваивать огромный объем новой информации. И учиться, учиться, учиться. Языки программирования все время меняются, появляются новые технологии – попробуй угонись. Большинство белорусских IТ-специалистов свободно говорят по-английски. Многие из них занимаются благотворительностью, помогают окружающим. Они двигают Беларусь с экономической точки зрения, а за IT-сектором подтягиваются образование, сфера услуг.
К тому же информационные технологии позволяют получать деньги быстро и фактически только за счет идей. Примеры у нас есть – мобильное приложение Masquerade (MSQRD), мессенджер Viber, сервис офлайн-карт MAPS.ME, онлайн-игра World of Tanks. За короткий промежуток времени стартаперы умудряются заработать больше, чем классический завод с огромным штатом рабочих и менеджеров.
Свой фольклор и праздники
Число специалистов IT-сферы выросло до такого уровня, что у них появились свой фольклор, юмор и даже места для встреч. А еще – профессиональные праздники. Например, у программистов – 13 сентября, или 256-й день года. Число выбрано потому, что это количество различных значений, которые можно выразить с помощью восьмиразрядного байта. Тестировщики отмечают 9 сентября. По легенде в этот день 1945 года в Гарварде впервые протестировали сложнейшую по тем временам ЭВМ. В корпусе машины нашли мотылька – bug. QA-инженеры получили «свой день» и профессиональный термин – ошибки в программе стали называть багами.
Правда, в отличие от рабочего класса образца XVIII – ХХ веков представители нового поколения пролетариата продают не физический труд, а интеллектуальный. Опять же ничего удивительного. Мы живем в эпоху перехода от индустриального общества к экономике знаний. Информационные технологии – ее основа. Так что, видимо, уже в ближайшем будущем нам придется окончательно расстаться с образами программиста-миллиардера Марка Цукерберга в толстовке с капюшоном или одетыми в кожу хакерами из сериала «Мистер Робот». Айтишники – это сотрудники предприятия, которые каждый день ходят на работу в офис, получают социальные плюшки и зарплату, а главное, создают продукт – компьютерные программы. Востребованный на рынке товар.
Число специалистов IT-сферы выросло до такого уровня, что у них появились свой фольклор, юмор и даже места для встреч. А еще – профессиональные праздники. Например, у программистов – 13 сентября, или 256-й день года. Число выбрано потому, что это количество различных значений, которые можно выразить с помощью восьмиразрядного байта. Тестировщики отмечают 9 сентября. По легенде в этот день 1945 года в Гарварде впервые протестировали сложнейшую по тем временам ЭВМ. В корпусе машины нашли мотылька – bug. QA-инженеры получили «свой день» и профессиональный термин – ошибки в программе стали называть багами.
Правда, в отличие от рабочего класса образца XVIII – ХХ веков представители нового поколения пролетариата продают не физический труд, а интеллектуальный. Опять же ничего удивительного. Мы живем в эпоху перехода от индустриального общества к экономике знаний. Информационные технологии – ее основа. Так что, видимо, уже в ближайшем будущем нам придется окончательно расстаться с образами программиста-миллиардера Марка Цукерберга в толстовке с капюшоном или одетыми в кожу хакерами из сериала «Мистер Робот». Айтишники – это сотрудники предприятия, которые каждый день ходят на работу в офис, получают социальные плюшки и зарплату, а главное, создают продукт – компьютерные программы. Востребованный на рынке товар.
Постоянно надо учиться. Устаревание знаний
Если вы думаете выучить 1 язык и работать далее не обучаясь – то вероятно вам нужно выбрать другую профессию.
Языков – куча, различных систем и парадигм – куча. Инструментов для работы над проектами и кодом – тоже очень много.Даже если вы большой мастер в какой-то области, вы – профан в смежной.
Всегда будут возникать новые виды проблем, а решать их будете именно вы. Очень важно выработать навык быстрого схватывания информации, ее усвоения. Концентрация программиста должна быть предельной. Любые отвлекающие факторы крайне замедляют процесс.
Вам постоянно необходимо будет читать, изучать новые технологии, оттачивать вглубь то, что знаете сейчас.
Ну и самое неприятное – все что вы изучили сегодня, завтра вероятно уже может устареть. Конечно есть общие базовые принципы, которые работают всегда, но сами технологии очень быстро меняются. Не дай Бог вам изучать технологию, которая в будущем просто может совсем “закрыться”, например flash, silverlight.
Будьте готовы к тому, что завтра изучаем новую технологию и работаем по ней. Обучение не заканчивается в ВУЗе, оно будет длиться всю вашу карьеру.
Если вы думаете выучить 1 язык и работать далее не обучаясь – то вероятно вам нужно выбрать другую профессию.
Языков – куча, различных систем и парадигм – куча. Инструментов для работы над проектами и кодом – тоже очень много.Даже если вы большой мастер в какой-то области, вы – профан в смежной.
Всегда будут возникать новые виды проблем, а решать их будете именно вы. Очень важно выработать навык быстрого схватывания информации, ее усвоения. Концентрация программиста должна быть предельной. Любые отвлекающие факторы крайне замедляют процесс.
Вам постоянно необходимо будет читать, изучать новые технологии, оттачивать вглубь то, что знаете сейчас.
Ну и самое неприятное – все что вы изучили сегодня, завтра вероятно уже может устареть. Конечно есть общие базовые принципы, которые работают всегда, но сами технологии очень быстро меняются. Не дай Бог вам изучать технологию, которая в будущем просто может совсем “закрыться”, например flash, silverlight.
Будьте готовы к тому, что завтра изучаем новую технологию и работаем по ней. Обучение не заканчивается в ВУЗе, оно будет длиться всю вашу карьеру.
Постоянное решение проблем
Готовьтесь к тому, что вначале проблема будет сидеть на проблеме, и конца этому не видно. Пока вы новичок, каждую проблему вы будете решать как последнюю.
Здесь есть несколько чит-кодов.
Первый – спрашивайте у опытных коллег. Они все проходили это, и 95% вопросов уже решались миллионами программистов до вас. Желательно, чтобы за вами был закреплен наставник, к которому вы бежите за советом. Но при этом важно и самому решать проблему, а не сразу просить помощи. Иначе у вас разовьется навык прошения помощи, а не решения проблем. Воспринимайте каждую задачу как личный вызов, в этом случае самостоятельно решение будет приносить вам максимум удовлетворения.
Второй – это умение искать информацию. Искать нужно в Google на английском. На русском гораздо меньше информации. Крайне важно уметь правильно формулировать проблему. Если вы это делаете качественно, то можете не глядя набрать запрос, щелкать на первой ссылке и вот вам решение.
Третье – ведение базы знаний. Помните, ошибки имеют систематический характер. Решая конкретную проблему, вы в будущем решаете целый кластер проблем. Систематизируйте проблемы и в будущем вам проще будет работать.
Четвертое – имейте хорошую базовую основу. База – это ядро ваших навыков. Выделите, что вы должны хорошо делать и досконально разберитесь с этим. Это повысит в разы вашу скорость и эффективность. У вас не будет дурацких ошибок в распространенных операциях, не нужно будет искать банальные решения глупых проблем.
Готовьтесь к тому, что вначале проблема будет сидеть на проблеме, и конца этому не видно. Пока вы новичок, каждую проблему вы будете решать как последнюю.
Здесь есть несколько чит-кодов.
Первый – спрашивайте у опытных коллег. Они все проходили это, и 95% вопросов уже решались миллионами программистов до вас. Желательно, чтобы за вами был закреплен наставник, к которому вы бежите за советом. Но при этом важно и самому решать проблему, а не сразу просить помощи. Иначе у вас разовьется навык прошения помощи, а не решения проблем. Воспринимайте каждую задачу как личный вызов, в этом случае самостоятельно решение будет приносить вам максимум удовлетворения.
Второй – это умение искать информацию. Искать нужно в Google на английском. На русском гораздо меньше информации. Крайне важно уметь правильно формулировать проблему. Если вы это делаете качественно, то можете не глядя набрать запрос, щелкать на первой ссылке и вот вам решение.
Третье – ведение базы знаний. Помните, ошибки имеют систематический характер. Решая конкретную проблему, вы в будущем решаете целый кластер проблем. Систематизируйте проблемы и в будущем вам проще будет работать.
Четвертое – имейте хорошую базовую основу. База – это ядро ваших навыков. Выделите, что вы должны хорошо делать и досконально разберитесь с этим. Это повысит в разы вашу скорость и эффективность. У вас не будет дурацких ошибок в распространенных операциях, не нужно будет искать банальные решения глупых проблем.