Маємо ганебний випадок. Звернулися до керівництва центра родичі військовослужбовців, з яких один з офіцерів управління взяв гроші за сприяння у питанні повернення з СЗЧ і за майбутні "гарантії" безпечної та комфортної служби в центрі без переводів. Ми дуже прискіпливо відносимся до своєї репутації.
Після перевірки та опитування "фігурантів", сигнал підтвердився. Було проведено розслідування і матеріали передані в ДБР, ВСП, та військову прокуратуру.
Ні на перше, ні на друге, офіцер не впливав. По СЗЧ є законні підставі на повернення. А гарантувати "безпеку" в армії, під час війни, то не в його компетенції. Особливо для вс без бойового досвіду. Тому, ще маю надію, при кваліфікації дій ще докинуть пару статей КК.
На жаль, і досі відригуємо формування центру бригадою тро, коли в центр зайшли бувші прокурорські, мвдшні, чекісти і інші діячі, для того щоб вирішувати свої "шкурняки". Всі вони знають закони, мають купу документів та висновки ВЛК про обмежену придатність і почуваються безкарно. Мабуть не пустому місці. Бо система їх захищає.
Так, по даній ситуації, була спроба чинити тиск з боку органу управління старшого начальника, щоб не псувати статистику та видимість "благостності". По тихому замести сміття під килим, улюблена гра, старорежимних рккашних полковників. Хєр вгадали.
Сотні людей чесно та сумлінно пашуть за трьох через низьку укомплектованість, а окремі індивідууми вирішують шкурні питання. Такого не буде.
Центр створювався не для того, щоб в ньому можна було за гроші ховати людей від війни і просто "лежати на посадах". Центр створювався для того, щоб показати на ділі, що нове формування в системі ЗСУ може якісно навчати піхоту. Для того щоб підвищити виживаємість особового складу, та зробити людей впевненими та більш ефективними на ЛБЗ. Ми змогли це зробити.
В минулому деякі "ахфіцери" фігурували в карних справах по факту переводу з бригади тро, за гроші військовослужбовців в центр при формуванні. Один з таких фігурантів звільнився за сімейними обставинами, а потім виплив в міністерстві оборони в кадрах. Такий собі кругообіг лайна.
Тому зараз нам, скоріше за все, ще прийдеться "поборотися" з правоохоронними органами, щоб цю ситуацію не злили.

Ті хто не хочуть нам допомагати, співпрацювати і вчитися на нашому досвіді війни, будуть вчитися на своїх реальних помилках. і це буде боляче. Американці втопили літак F/A-18 Super Hornet який впав з авіаносця. Це не жарт.
ППО проїбало ракету хуситів, яка наближалась до авіаносця і тоді почали маневрувати... авіаносцем USS Harry S. мінус 60 млн доларяв за маневр.
Подобається це чи ні, але при бойовому зіткненні з більш менш "просунутим" противником, починаються проблеми.
За півтора місяці американська армія втратила 6 дронів MQ-9 Reaper.
Вся доктрина американської армії будувалася на тотальній перевазі. В повітрі, на морі, на землі.
Щоб з безпечної відстані "накидати" якимось диким туземцям озброєним застарілим залізом.
Як тільки трошки змінюються вводні, починаються проблеми.
Моралі не буде .
Просто питання часу, коли новітнє озброєння стане малоефективним в сучасній війні. Тому, з нами краще співпрацювати. Це вигідно.

А хтось може конкретно пояснити, що ми отримаємо від перемир'я на травневі? Ну от реально, без лозунгів.
Путіну треба перемир'я на 8-10 травня для того щоб провести парад. А нам що з того?
По лінії фронту в цей час війська РФ будуть покращувати логістичні ланцюги, обладнувати позиції, та заходити в сіру зону, чого не можуть робити зараз. Нашим військам прийдеться потім надзусиллями і з втратами повертати те, що буде втрачене за цей час.
Тобто, нам намагаються нав'язати перемир'я, яке вигідне тільки москві.
На параді в москві будуть представники країн які знають і розуміють що росія веде агресорську війну проти незалежної держави, вбиває цивільних і окупувала частину території.
То що нам дасть це перемир'я? Хтось, хто підтримує війну РФ проти України, взнає, що ми даємо відсіч?
Чи що?
Про перемогу над фашизмом/нацизмом і символізм, не треба. У нас тут і зараз війна якраз проти всього цього. То чи варто робити такі подарунки тим хто нас вбиває і має за мету повне знищення нашої держави?

Навчальний центр, або "учєбка", це в своєму роді уособлення держави для тих хто попадає на службу. Для всіх.
Навіть для тих хто йде по рекрутингу. Рекрутери то все гарно розповідають, але між словами та реальністю може бути прірва.
Чому в 151 НЦ, виходить навіть у "бусифікованих", деморалізованих цивільних, підняти рівень впевненості і мотивації?
Не тому що нульовий день і не тому що забирають телефони. Хоча це теж є, але більше в цілях безпеки.
А тому що вони бачать, що вони не байдужі державі (в нашій особі). Тому що держава відноситься до них повагою. Піклується про них. Держава в особі інструкторів з повагою відноситься до кожного, витрачає ресурси і час і робить все можливе, щоб людина отримала необхідні зання та навички. І ми з цим справляємось. Інструктори та викладачі викладаються на повну.
Те саме проходить і на побутовому рівні. Умови проживання, харчування, забезпечення та медицина.
Це дуже складно зробити, вважаючи що люди прийшли з дому. З своїх кроватей. Від своїх сімей. Вони не знають як може бути погано в інших місцях. Бо вони поки що не мають досвіду для порівняння. Та і не повинні, по великому рахунку.
Ми дуже намагаємося надати пристойні умови проживання та утримання. Наскільки це можливо в умовних "польових умовах". В більшості випадків це виходить.
Але все рівно, є моменти які б нам хотілося покращити. Особливо стосується медицинского контролю та харчування. У нас не вистачає фельдшерів та кухарів.
У нас кожен рекрут двічі приймає участь в анонімному опитуванні. Ми відслідковуємо всі позитивні і негативні моменти. Недоліки усуваємо. Так наприклад, в одній з "свіжих локацій", була виявлена пліснява на стінах. В той же день, людей відселили в інше місце і все приміщення обробили необхідними засобами. Ми не досконалі, бо знаходимося в прифронтовому районі. Але ми робим все від нас залежне, щоб рекрут бачив, що він потрібен державі. Що держава цінить його. І все можливе робить для нього.
В опитуваннях також є питання про харчування. І тут проблема. Списки побажань не буду описувати. Це все те що ви їсте вдома.
Млинці на сніданок, яєшня, зелень. Смажена картопля, сирники і таке інше. І менше каші. Більше овочів.
І ми б дуже хотіли то все робити. Але в нас проблема. Майже 20 вакансій кухарів вільних. Нема кухарів. Тому замість млинців - каша з м'ясом. Не тому що шкода, або ліняться. Просто неможливо на велику кількість людей приготувати різносоли без кількості кухарів.
І те ж саме про медицину. В нас не вистачає фальдшерів і лікарів. Тому шкульгає це питання.
Я цей довгий текст, пишу не для того, щоб понити і щоб ви нас пожаліли. Я про те що нам треба допомога в цьому питанні. Ну і поширення звісно.
Оскільки в нас нема можливості набирати кухарів з освітою, ми готові самі їх зробити.
Запрошуємо на службу людей, які вміють і люблять смачно готувати їжу. Особливо тих у кого є досвід готувати на величеньку кількість. Медичні книжки, відповідні курсі і тренінги ми або самі організуємо, або знайдемо де навчити. Обладнання є необхідне.
Самі призиваємо прямо в центр. БЗВП у нас. Грошове забезпечення від 20 тис грн. Відношення до людей в центрі гарне. Колектив хороший. Вік 55+ теж годиться, але треба враховувати навантаження на кухні.
Категорично не можна: красти, пиячити, лінуватися, "жерти" побратимів і рекрутів.
Ну і медики з освітою. Тут, на жаль, ми не можемо без освіти. Дуже потрібні. Там кажуть, частково бронювання зараз з медиків в медичних закладах знімають... То ми тут. Ви нам потрібні. Вимоги ті ж самі. Сумлінно працювати.
Хитрозроблених, маю попередити - навіть не намагайтесь. Це не про "проєбатися". Це про те що треба пахати, але бачити користь.
З ТЦК - до 151 Навчального центру. На ВЛК направлення можемо дати самі.
Signal, WhatsApp
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

Фінмоніторінг під 1 травня починає вимагати надати дохєра документів, які в принципі не можливі, якщо не мати окремого бухгалтера.

Я так розумію, держава вирішила поправити трошки свої справи за рахунок людей, які збирали та збирають кошти на потреби військових.
Фінмоніторінг під 1 травня починає вимагати надати дохєра документів, які в принципі не можливі, якщо не мати окремого бухгалтера.
Поки що за термін з 1.12.2024. Думаю, потім підуть далі заглиблюватися в історію.
Тому виживуть тільки великі фонди. Судячи з усього з ними погоджували і під них і писали.
Особливо цікава вимога надати письмові запити від військових частин на надання допомоги.
- "документи під які здійснюється збір коштів ( лист замовлення від ЗСУ та/або інших
структурних підрозділів, письмову згоду отримувача гуманітарної допомоги на її одержання або сертифікат кінцевого споживача з відмітками державних органів/ письмові звернення державних органів, акти прийому-передачі товару/матеріальних цінностей);
- документи що розкривають мету використання коштів, що надходять на рахунки /картки в
цілях здійснення благодійної діяльності"-
І як завжди, всі ці "листи щастя" надіслані заднім числом. В основному 25.04. Термін подачи документів 10 робочих днів з моменту відправлення.
Все що ви або вас просили по телефону, не рахується. Все що ви оплатили на карти або на рахунки, не рахується. Все що ви скинули на карти військовим які не могли закрити збір не рахується. Все що передали без актів теж.
Цікаво, військові теж будуть платити податки за кошти які збирали на картки, або їм закидували для того щоб самі купили потрібне?
Ремонт корчів, запчастини, пальне, то теж по версії нацбанку не катить.

Трамп призначив США головними переможцями в 2 світовій?
Ну це ж охуєнно. Така піздюліна по побєдобєсію, що аж любо...
Покажи. путіну, хто з вас альфа.
Ну, і об'єктивно кажучи, матеріальний внесок США (хоча і в борг) дає певне право на такі заяви.
Хай святкують сполучені штати, та запрошують гостей на свято))

Питання по фінмоніторингу закрив. Дякую всім за підтримку, допомогу і сприяння. Проблему почули навіть десь на горі і погодились щось десь обговорювати. Але... Є одне але... Навіть не одне.

Подібні речі, це не ініціатива банка, або навіть служби фінмоніторінгу банку. Це проблема "старшого начальника". Нацбанка, та можливо податківців. Коли хтось "дохуя розумний" написав повну дічь і спустив її з гори обов'язкову до виконання.
Всі інші вимушені діяти за інструкцією, бо старший начальник, виїбе, якщо хтось не дотримається інструкції.

Головна проблема в тому, що люди які виписують нормативні документи, не просто відірвані від реальності, а зовсім не володіють предметом.
Тобто, група небожителів, які не покидають роками свої кабінети, почали виписувати, як би вони зробили в ідеальному світі рожевих поні і єдинорожиків. А всі інші, то порушники яким можна призначати якесь покарання.
Висновок дуже хєровий. Всі ці люди, які розробляли ці всі документи, не те що ніколи не мали відношення до допомоги, а навіть не знайомі з живими волонтерами. І ні в кого з них, не служать родичі в бойових підрозділах.

І оце мене тупо вкурвлює. У нас є державний приватбанк, де сотні, якщо не тисячі працівників мають справу з волонтерами та військовими. У нас сотні, навіть тисячі бувших робітників банків служать. Займаються волонтерською діяльністю.
Чому бляха муха, не можна відрядити їх на місяць чи два до нацбаку, створити робочу групу з практиків? З тих хто діє на землі, в полі? Я не можу зрозуміти, як люди які не мають уявлення про процес, можуть його регламентувати?
Або відправити робітників нацбанку та податкової на набуття "практичного досвіду" до волонтерської спільноти. Щоб просто самі побачили як це все працює "на землі", а не в дорогих кабінетах на нарадах.

Це звісно, якщо дійсно, нацбанк та податківці мають мету розібратися в питанні.

А якщо це апробація методики як злупити грошенят з всіх хто збирає гроші на картки, то це може дуже хєрово закінчитись.

Три тижні тому, росіяни двома Іскандерами з касетною БЧ, "сіконули" уламками по мірняку в центрі Сум. Як привід вони озвучили зібрання військовий ТРО на нагородження та святкування. Хоча удар на себе прийняли цивільні, або військові які випадково опинилися поруч.

То чи є легітимною ціллю скупчення російських військових для святкування?
Святкувати будуть російські військові які приймали участь в загарбницькій війні в Україні. І які повернуться після "свят" на фронт щоб далі вбивати Українців. І військових і цивільних. Бо для них нема різниці.

Коли ми за дорученням главкома створювали 151 НЦ, сама велика проблема була в інструкторах. Щоб костяк центру був з інструкторів, мотивованих, однаково навчених, з розумінням мети центри. Без різночитань і без "я ввважаю себе інструктором і маю сертифікат. І лапки" Бо ми розуміли, що при формуванні нам в основному насиплять тих кого хочуть здихатись, аватарів, та пристосуванців які "порішали". А інструктори, яких пришлють або підготують в Десні, то буде філіал окремого казана в пеклі

Тому я погодився на це, коли в нас вже була група піхотинців, яких ми готували і навчали практично з нуля. Які воювали і які думали що все знають. Це був умовно "золотий фонд", інструкторський костяк центру. Потім ми відбирали та навчали людей самі. В Десну відправляли тільки за сертифікатами, бо там монополія на видачу сертифікатів.
Наслідки формування бригадою ТРО в силах ТРО, ми й досі відригуємо.

Але в нас вже сформувався механізм відбору людей з подальшим навчанням. В кілька етапів. З постійним оцінюванням і відсіюванням. Так, вимоги до інструкторів дуже високі. І вчитися важко. І треба не просто буди "хорошим хлопрцем", а ще й розвиватися та навчатися постійно. Але ми вже маємо екосистему яка здатна сама собі готувати інструкторів дуже високого рівня. Практиків. Які пройшли самі всі етапи навчання. Які знають по кілька базових дисциплін, але є експертами в тій дисципліні що ведуть.

Ціль у центра була одна - інструктори мають якісно готувати піхоту. БЗВП, фах, донавчання і таке інше.
Управління, штаб, служби мали свою задачу. Вони повинні були забезпечити навчальний процес. Щоб інструктори займалися тільки своєю роботою. Щоб рекрутів нічого не відволікало. Щоб не тупо наряди пів терміну навчання. І саме головне - ніякої совєтчини, ніякого формального і зверхнього ставлення. Посада це тільки посада це не "бога за бороду". І чим вища посада, тим більша відповідальність. Якщо начальник не зміг організувати процес, або не забезпечив засобами виконання, він іде і сам робить. Це чесно. Важко. Але чесно і результативно.

Навантаження на управління дуже велике. В нас як і в інших військових частинах некомплект. І кожен працює за двох або й трьох.
Але ми масштабуємось, ми підвищуємо спроможність і ми ростемо. Через розосередженість росте кількість локацій.
Тому зараз ми вже готові до збільшення людей в управлінні.
Маємо майже 30 офіцерських посад. Від старшого лейтенанта до підполковника.
Заступники нач центра, шкіл, батальону (по напрямкам), заступники НШ, начальники служб, офіцери штабу, логістики, служб та відділень.

Вимоги стандартні в центрі. УБД. Готовність пройти інструкторський тренінг (бо кожен офіцер повинен знати що і як робить центр. Як працює кожна локація). Для людей з обмеженнями та після поранень, лайт версія програми. Але знати механіку необхідною.
Тотальна повага до людей. Не залежно від посади. Не бухать. Не красти. Не їсти ближніх.
Локації - Харків і область. Є підрозділ під Одесою, але туди тільки після того, як станете "членами секти 151" в Харкові.

А ще, ми знову будемо робити спроби відбирати піхотинців на інструкторів з бойових частин. Не впевнений, але може вийти. Тому якщо впевнені в своїх силах та фаховості, та зможете після навчання працювати з рекрутами, теж телефонуйте. Будемо намагатися.

Якщо є знайомі кого може зацікавити, перешліть, або поширте.
Signal, WhatsApp
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

Ми готуємо піхоту.
Дуже якісно готуємо піхотинців.
Майже всі інструктори прийшли в центр з піхоти.
Всі мали досвід піхотних боїв.
З днем піхоти!
151НЦ. Ми і є стандарти НАТО.

Два роки, я всіма силами уникав офіційної підготовки пілотів. Хоча за цей час ми підготували певну кількість фахових екіпажів. Під "чорним прапором".
Важкі бомбери, розвідка, скиди. Ми самі з початку повномасшатабки дуже не погано попрацювали в цій темі. І постійно підтримуємо свій рівень актуальним. Оптоволокно, правда не опрацювали.

Я дуже не люблю хайпові, трендові напрямки через засилля аматорства та шарлатанства в нових темах.
В 151 НЦ, по бпла мультироторного типу, ми факультативно даємо базу тим, хто має хист і мотивацію. Зовсім базу-базу. Без претензій на щось. Просто можемо давати більше і гарно, без втрати якості по основним напрямкам - робим це.
За цей час, сформувалася група інструкторів. З'явилась матбаза. І по відгукам підрозділів СБС, якість підготовки в нас, навіть в необов'язковій програмі доволі висока.

Зараз ситуація складається так, що перший ажіотаж пройшов і знову все упирається в методичну, нудну роботу. Черги в школи які дають гарний результат, на пів року вперед. Школи які створилися формально на базі старих якихось "учєбок", по новому колу починають все робити згідно-відповідно з навколонульовим результатом. Генії, "моцарти" і "каліостри" закінчились, ремісників не вистачає.
Але це вже не трендова тема, а буденний напрямок. Просто складова сучасного піхотного бою.

І виходить, що ми маємо фах щоб готувати пілотів, але "солим" це для своїх потреб. Хуйова історія. Не зараз.
Тому, ми вирішили отримати ще один головняк і почати готувати малими групами пілотів. "Добро" з самого верху є, тепер діло за малим. Запустити процес правильно, щоб ніхто з поважних панів не зміг влізти та створити мертвонароджену структуру.
Як тільки опрацюємо всі документальні формальності, вирішимо логістичні та технічні питання, почнемо брати людей.

Нагадую. І прошу поширення.
151 Навчальний центр. Харків і область.
Маємо майже 30 офіцерських посад. Від старшого лейтенанта до підполковника.
Заступник нач центра, шкіл, батальону (по напрямкам), заступники НШ, начальники служб, офіцери штабу, логістики, служб та відділень.

Рядовий та сержантський склад - кандидати на інструкторів. Відрядження на навчання, з подальшим працевлаштуванням. Вимоги високі. Дуже.

Вимоги стандартні в центрі. УБД. Готовність пройти інструкторський тренінг (бо кожен офіцер повинен знати що і як робить центр. Як працює кожна локація). Для людей з обмеженнями та після поранень, лайт версія програми. Але знати механіку необхідною.
Тотальна повага до людей. Не залежно від посади. Не бухать. Не красти. Не їсти ближніх.

Локації - Харків і область. Є підрозділ під Одесою, але туди тільки після того, як станете "членами секти 151" в Харкові.
А ще, ми знову будемо робити спроби відбирати піхотинців на інструкторів з бойових частин. Не впевнений, але може вийти. Тому якщо впевнені в своїх силах та фаховості, та зможете після навчання працювати з рекрутами, теж телефонуйте. Будемо намагатися.

Фельдшери, медики, кухарі, водії. 55+. Можемо призвати з ТЦК. Направляємо на ВЛК.
Сумлінна праця. Тотальна повага до людей. Не залежно від посади. Не бухать. Не красти. Не їсти ближніх.

Якщо є знайомі кого може зацікавити, перешліть, або поширте.
Signal, WhatsApp
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

З якого це дива, думка якогось мудака, повинна нас турбувати? Навіть якщо він батько ще більшого мудака Маска?
Хіба що так
- "Нам потрібна ваша думка, нам більше нема на що класти болт"

Яка нахєр, підготовка до спротиву? Улюблена тема пильщиків бюджетів. Ще з часів АТО. Ну, заїбали вже.
В бойовій підготовці ЗСУ досі в більшості своїй повне очко і ніхто не може (чи не хоче) навести порядок. Постійно якісь нововведення, спрощення рівня підготовки, бо інструкторів нема фахових. І всім похуй. Підготовка не стала краще. просто перестали писать про це і казать.
Закупки хєрні всякої, типу вагончиків, де по 4 бійця поміщаються і треба закопувати в землю і перекривати, а лісу нема. На роту майже 30 вагончиків закопати треба. Екскаваторів нема, лісу нема. Вагончики тупо висять на балансі, в крайньму випадку стоять в відритих ямах без перекриття.
БЗВП5 вже по 4 кругу збирають пропозиції, заради галочки і ніхєра не приймають. Продавили програму БЗВП5 для ледачих інструкторів та тих хто "лідери" без фаху лежать на посадах. Спротив вони готувати збираються.
Дайте дозвіл нормативкою навчальним центрам брати на навчання цивільних, назвіть вишколами, дозвольте зброю їм в руки давати і все.
Це мізерне навантаження, яке кожен центр вивезе. Тих людей бажаючих навчатися, не дуже багато.
Нахєра ото город городити на мільярди доларів.