Одной книгой поддержки больше!
Команда Cryptopay в лице Леры, руководительницы команды поддержки, закончила обучение в нашей школе. Итог — подробный гайд по тому, как отвечать и помогать B2B-клиентам.
Гайд написан на английском языке: команда часто работает с иностранной аудиторией. Примеры тоже адаптированы под неё.
За время работы ребята:
- собрали мнения коллег и руководителей смежных отделов о хорошем сервисе,
- провели два брейншторма, чтобы найти название и сформулировать стандарты,
- составили правила и дополнили их реальными примерами,
- объяснили, как говорить с бизнесом понятно и дружелюбно,
- перевели и сверстали финальную версию гайдбука.
Книга понятна и новичкам, и опытным специалистам. Лера гордится результатом, а мы гордимся Лерой!
Если хотите сформулировать и оформить свои стандарты общения с клиентами — приходите в нашу школу. Поможем пройти путь от идеи до готовой книги поддержки.
https://school.supprt.science/handbook
Делимся частью книги в комментариях,вдохновляйтесь и поддержите работу Леры и команды лайком 🫶
Команда Cryptopay в лице Леры, руководительницы команды поддержки, закончила обучение в нашей школе. Итог — подробный гайд по тому, как отвечать и помогать B2B-клиентам.
Гайд написан на английском языке: команда часто работает с иностранной аудиторией. Примеры тоже адаптированы под неё.
За время работы ребята:
- собрали мнения коллег и руководителей смежных отделов о хорошем сервисе,
- провели два брейншторма, чтобы найти название и сформулировать стандарты,
- составили правила и дополнили их реальными примерами,
- объяснили, как говорить с бизнесом понятно и дружелюбно,
- перевели и сверстали финальную версию гайдбука.
Книга понятна и новичкам, и опытным специалистам. Лера гордится результатом, а мы гордимся Лерой!
Если хотите сформулировать и оформить свои стандарты общения с клиентами — приходите в нашу школу. Поможем пройти путь от идеи до готовой книги поддержки.
https://school.supprt.science/handbook
Делимся частью книги в комментариях,вдохновляйтесь и поддержите работу Леры и команды лайком 🫶
Лето — это маленькая жизнь! У нас есть классная практика, кроме рабочего календаря мы наполняем личный яркими событиями (чтобы сильно запомнилось!):
Вот что в плане на июнь:
- попробовать академическую греблю
- сходить на киноужин
- сходить на регби! (говорят, там hot!)
А что у вас?
Рабочий календарь тоже наполнили и отобрали 11 мероприятий, которые помогут прокачать ваши навыки управления людьми, знаниями и обучением. А ещё — два зарубежных вебинара о том, как применять ИИ в организации базы знаний и работе с клиентами.
📌 И мы тоже выступаем: 24 июня на конференции «Продажи в контактных центрах 2025» вместе с коллегами из ВкусВилл расскажем, как soft skills сотрудников влияют на качество сервиса. Это будет душевно и по делу.
📅 Календарь событий традиционно тут: https://school.supprt.science/calendar
Если вы организуете мероприятие — присылайте нам информацию на [email protected]. Мы с радостью добавим его в календарь. Это бесплатно.
Вот что в плане на июнь:
- попробовать академическую греблю
- сходить на киноужин
- сходить на регби! (говорят, там hot!)
А что у вас?
Рабочий календарь тоже наполнили и отобрали 11 мероприятий, которые помогут прокачать ваши навыки управления людьми, знаниями и обучением. А ещё — два зарубежных вебинара о том, как применять ИИ в организации базы знаний и работе с клиентами.
📌 И мы тоже выступаем: 24 июня на конференции «Продажи в контактных центрах 2025» вместе с коллегами из ВкусВилл расскажем, как soft skills сотрудников влияют на качество сервиса. Это будет душевно и по делу.
📅 Календарь событий традиционно тут: https://school.supprt.science/calendar
Если вы организуете мероприятие — присылайте нам информацию на [email protected]. Мы с радостью добавим его в календарь. Это бесплатно.
Зачем нужен отдел контроля качества в поддержке, кажется, разобрались уже почти все. Чаще ловим в командах другую «боль» — задумывали ОКК как наставников, которые помогают саппортам прокачивать навыки и расти, а получили карательный орган со скверной репутацией.
Если операторы относятся к ревью как к публичной порке, а доля апелляций и раздражения растет, начать стоит с глубинных интервью обеих «сторон». В карточках собрали для вас топ-5 решений, которые помогут «помирить» саппортов с ОКК, либо стать отправной точкой в беседе с командой.
Что ещё почитать по теме?
Больше материалов мы собрали в Базе Знаний Supprt.Science:
📍Чек-лист «вредных советов» для ОКК
📍Калибровки в поддержке
📍Как составить чек-лист
Оформить подписку на Базу Знаний можно на нашем сайте.
#контролькачества #ревью #чеклист #ТочкаТрения
Если операторы относятся к ревью как к публичной порке, а доля апелляций и раздражения растет, начать стоит с глубинных интервью обеих «сторон». В карточках собрали для вас топ-5 решений, которые помогут «помирить» саппортов с ОКК, либо стать отправной точкой в беседе с командой.
Что ещё почитать по теме?
Больше материалов мы собрали в Базе Знаний Supprt.Science:
📍Чек-лист «вредных советов» для ОКК
📍Калибровки в поддержке
📍Как составить чек-лист
Оформить подписку на Базу Знаний можно на нашем сайте.
#контролькачества #ревью #чеклист #ТочкаТрения
В мае побывали на первой конференции HelpDeskEddy. Выступали сами и слушали коллег из Ленты, КСЭ, Циана, Лии и других — кто и как прокачивает поддержку с помощью HDE.
Мы тоже делились опытом:
▫️ как вместе с Юрент внедряли стандарты вау-сервиса
▫️ а с ВкусВиллом тестировали LLM-автоматизации в контроле качества
А вот что особенно зацепило из выступлений коллег:
💬 В Dodo делают поддержку без KPI — и ничего не рушится
💬 Сервис начинается с личности лидера, а не с регламентов
В карточках — суть каждого выступления. Напишите нам в комментариях, что бы вам было интересно узнать из наших кейсов.
А если хотите у себя такой сервис, от которого радостные мурашки —
👉 school.supprt.science или [email protected]
Обсудим, что можно сделать в вашей поддержке ✨
#календарьSupprtScience #EddyConfa
Мы тоже делились опытом:
▫️ как вместе с Юрент внедряли стандарты вау-сервиса
▫️ а с ВкусВиллом тестировали LLM-автоматизации в контроле качества
А вот что особенно зацепило из выступлений коллег:
💬 В Dodo делают поддержку без KPI — и ничего не рушится
💬 Сервис начинается с личности лидера, а не с регламентов
В карточках — суть каждого выступления. Напишите нам в комментариях, что бы вам было интересно узнать из наших кейсов.
А если хотите у себя такой сервис, от которого радостные мурашки —
👉 school.supprt.science или [email protected]
Обсудим, что можно сделать в вашей поддержке ✨
#календарьSupprtScience #EddyConfa
В последнее время мы выступаем на конференциях чаще, чем клиенты в чатах задают вопрос: «А вы точно человек, а не бот?». Планируем продолжать делиться с вами полезным контентом и здесь. Чтобы попадать в самое сердечко, хотим понять, кто нас читает чаще. Саппорт-герой? Менеджер по боли клиентов или CX-стратег 10 уровня эмпатии?
Нужно выбрать свой вариант в опросе ниже, а если подходящего нет в списке, рассказать о себе в комментариях. Не для HR, а по любви ❤️🧡
#НаСвязиSupprtScience
Нужно выбрать свой вариант в опросе ниже, а если подходящего нет в списке, рассказать о себе в комментариях. Не для HR, а по любви ❤️🧡
#НаСвязиSupprtScience