Всем привет!
Сегодня хотим поделиться историей, как сделали курс для команды техподдержки хостинг-провайдера в стиле Dungeons&Dragons 🐉
Команда пришла с запросом — сделать ответы сотрудников менее формальными, добавить живого диалога и проактивности.
Мы проанализировали будущих учеников и поняли, что большинство увлекается настольными играми. Возникла идея сделать курс в сеттинге популярной настолки — Dungeons&Dragons.
Как это работало?
1. Лекции были привязаны к боевым характеристикам персонажей учеников.
2. За выполнение домашних заданий ученики получали голду (внутреннюю валюту на курсе).
3. За голду на виртуальном рынке покупали магические артефакты и снаряжение.
4. Хорошая экипировка давала больше очков на финальной схватке с боссом (aka финальной читке), от исхода битвы зависело, кто получит награду за курс, а кто уползет залечивать раны и заново штудировать лекции.
Подробнее о том, какой была награда, как мы разрабатывали обучение и каких результатов добились, читайте по ссылке ✨
Сегодня хотим поделиться историей, как сделали курс для команды техподдержки хостинг-провайдера в стиле Dungeons&Dragons 🐉
Команда пришла с запросом — сделать ответы сотрудников менее формальными, добавить живого диалога и проактивности.
Мы проанализировали будущих учеников и поняли, что большинство увлекается настольными играми. Возникла идея сделать курс в сеттинге популярной настолки — Dungeons&Dragons.
Как это работало?
1. Лекции были привязаны к боевым характеристикам персонажей учеников.
2. За выполнение домашних заданий ученики получали голду (внутреннюю валюту на курсе).
3. За голду на виртуальном рынке покупали магические артефакты и снаряжение.
4. Хорошая экипировка давала больше очков на финальной схватке с боссом (aka финальной читке), от исхода битвы зависело, кто получит награду за курс, а кто уползет залечивать раны и заново штудировать лекции.
Подробнее о том, какой была награда, как мы разрабатывали обучение и каких результатов добились, читайте по ссылке ✨
Больше знаний фанатам знаний!
Запускаем супер-коллаборацию — вместе с друзьями из «Фанатов сервиса» разработали новый совместный тариф. Условия действуют до 1 сентября 2024 года.
Что в него входит?
🔸 Доступ на 3 месяца к Базе Знаний о клиентском сервисе от Supprt.Science. Это библиотека из 90+ материалов и исследований по клиентскому сервису, которая ежемесячно пополняется новым контентом.
🔸 Доступ на 3 месяца к сообществу «Фанатов сервиса» — это сообщество предпринимателей, управленцев и менеджеров, кому откликаются ценности искреннего и человечного сервиса.
🔸 Все это со скидкой 10%
База Знаний про данные и исследования, а сообщество — про истории и опыт коллег.
Оформить супер-тариф можно здесь: ссылка
Запускаем супер-коллаборацию — вместе с друзьями из «Фанатов сервиса» разработали новый совместный тариф. Условия действуют до 1 сентября 2024 года.
Что в него входит?
🔸 Доступ на 3 месяца к Базе Знаний о клиентском сервисе от Supprt.Science. Это библиотека из 90+ материалов и исследований по клиентскому сервису, которая ежемесячно пополняется новым контентом.
🔸 Доступ на 3 месяца к сообществу «Фанатов сервиса» — это сообщество предпринимателей, управленцев и менеджеров, кому откликаются ценности искреннего и человечного сервиса.
🔸 Все это со скидкой 10%
База Знаний про данные и исследования, а сообщество — про истории и опыт коллег.
Оформить супер-тариф можно здесь: ссылка
Открываем новую рубрику — разбор вакансий 🎉
Первая в списке — «Руководитель отдела обучения» в Москве
В карточках выше отвечаем на вопросы:
• в чем заключается должность?
• какие требования на вакансию?
• какие могут быть варианты тестовых заданий?
• средний уровень заработной платы? (сразу отметим, что уровень дохода зависит от функционала и масштаба самой компании, а также от формата посещения — офис/удаленка/гибрид)
Исследование вакансии для нас подготовили ребята из кадрового агентства POLI HUNT
Пишите в комментариях, на какие вакансии вы бы хотели следующие обзоры от ребят?
Первая в списке — «Руководитель отдела обучения» в Москве
В карточках выше отвечаем на вопросы:
• в чем заключается должность?
• какие требования на вакансию?
• какие могут быть варианты тестовых заданий?
• средний уровень заработной платы? (сразу отметим, что уровень дохода зависит от функционала и масштаба самой компании, а также от формата посещения — офис/удаленка/гибрид)
Исследование вакансии для нас подготовили ребята из кадрового агентства POLI HUNT
Пишите в комментариях, на какие вакансии вы бы хотели следующие обзоры от ребят?
Написали кейс о нашем первом опыте внедрения LLM в поддержку клиентов 🤖
Мы уже круто прокачались в автоматизации поддержек с помощью ИИ. В некоторых проектах робот отвечает даже лучше саппортов! Но все бывает в первый раз — в прошлом году к нам пришло туристическое агентство с запросом: запустить поддержку клиентов, где первой линией отвечает GPT. Прозвучало как вызов — подобных кейсов было мало, и мы решили стать первопроходцами.
Мы погрузились в тему, изучили особенности нейросетей и переложили свой опыт в обучении сотрудников поддержки на обучение искусственного интеллекта.
С какими вызовами мы столкнулись и чего добились от GPT читайте в нашем блоге: ссылка
Мы уже круто прокачались в автоматизации поддержек с помощью ИИ. В некоторых проектах робот отвечает даже лучше саппортов! Но все бывает в первый раз — в прошлом году к нам пришло туристическое агентство с запросом: запустить поддержку клиентов, где первой линией отвечает GPT. Прозвучало как вызов — подобных кейсов было мало, и мы решили стать первопроходцами.
Мы погрузились в тему, изучили особенности нейросетей и переложили свой опыт в обучении сотрудников поддержки на обучение искусственного интеллекта.
С какими вызовами мы столкнулись и чего добились от GPT читайте в нашем блоге: ссылка
Рассказываем, как дела у нашей второй поддержки с LLM-решением 🤖
Мы работаем с командой Timeweb и наш бот уже несколько недель отвечает клиентам на вопросы по виртуальному хостингу.
На карточках выше — результаты его работы.
🌟CSI: cамое интересное, конечно, это клиентская оценка. За начало августа бот победил саппортов: его CSI — 90%, когда как у ребят на той же линии — 89,1%. Это первый раз, когда он вырвался вперед!
🌟Contact Rate: мы добавляем тематики постепенно. Сначала разбираемся в матчасти, повышаем качество ответов, а потом уже выходим в ответы клиентам.
🌟Escalation Rate: можно уменьшать за счёт работы с данными и улучшением процедур, но пока в техническом продукте без действий клиента никуда 🙂
🌟IQS: LLM не особо любят здороваться с клиентами, которые сами игнорируют приветствия. Если сможем пофиксить, качество вырастет до 97%.
Дальше в планах увеличивать покрытие и уменьшать Escalation Rate. Постараемся поделиться метриками через месяц и рассказать, как LLM развивается в команде!
Мы работаем с командой Timeweb и наш бот уже несколько недель отвечает клиентам на вопросы по виртуальному хостингу.
На карточках выше — результаты его работы.
🌟CSI: cамое интересное, конечно, это клиентская оценка. За начало августа бот победил саппортов: его CSI — 90%, когда как у ребят на той же линии — 89,1%. Это первый раз, когда он вырвался вперед!
🌟Contact Rate: мы добавляем тематики постепенно. Сначала разбираемся в матчасти, повышаем качество ответов, а потом уже выходим в ответы клиентам.
🌟Escalation Rate: можно уменьшать за счёт работы с данными и улучшением процедур, но пока в техническом продукте без действий клиента никуда 🙂
🌟IQS: LLM не особо любят здороваться с клиентами, которые сами игнорируют приветствия. Если сможем пофиксить, качество вырастет до 97%.
Дальше в планах увеличивать покрытие и уменьшать Escalation Rate. Постараемся поделиться метриками через месяц и рассказать, как LLM развивается в команде!
Часто, когда мы делимся опытом работы с LLM-based поддержками, нас спрашивают: «Все таки, какая модель лучшая на рынке?»
Мы решили разобраться и поставить окончательную точку в этом вопросе. Выбрали 6 самых популярных моделей в России и за рубежом, чтобы сравнить, как они справятся с разными запросами клиентов.
Оценивали по 5 критериям:
🔸 Понимание проблемы
🔸 Критичные ошибки в матчасти
🔸 Некритичные ошибки в матчасти
🔸 Язык общения
🔸 Структура общения
Бонусом сравнили, как модели работают с претензиями клиентов!
Что получилось — читайте в нашей Базе Знаний по ссылке 🚀
Мы решили разобраться и поставить окончательную точку в этом вопросе. Выбрали 6 самых популярных моделей в России и за рубежом, чтобы сравнить, как они справятся с разными запросами клиентов.
Оценивали по 5 критериям:
🔸 Понимание проблемы
🔸 Критичные ошибки в матчасти
🔸 Некритичные ошибки в матчасти
🔸 Язык общения
🔸 Структура общения
Бонусом сравнили, как модели работают с претензиями клиентов!
Что получилось — читайте в нашей Базе Знаний по ссылке 🚀