Бóльшая часть проблем руководителя связана с трудностями коммуникации: о чём-то не договорились, не так друг друга поняли, не обсудили ожидания, не зафиксировали итоги. В результате — противоречия, недомолвки, недовольство друг другом. И вишенка на торте — мысли об увольнении, своём или сотрудника.

С чего начать распутывать клубок запутанной коммуникации? Рассказываем в карточках.

Больше о выстраивании коммуникации в команде мы рассказываем на интенсиве для начинающих руководителей. Сегодня — последний день, когда можно попасть в вейтлист. Записывайтесь и приходите учиться.

Записаться в вейтлист →

#обучениеруководителей
#базазнаний

«В идеале хочется нанимать только правильных людей, но увы без факапов не обойтись.

Однажды, например, мы изначально не обратили внимание на бóльший интерес кандидата работать в иностранной компании, чем в российской. Прошли все стадии найма, выслали офер и кандидат его принял, попросив около месяца на завершение дел на предыдущем рабочем месте. И вот я жду его в первый рабочий день, а он мне пишет в личку, что внезапно принял другое предложение и решил релоцироваться. В итоге около 3 месяцев пошли насмарку».

Тимофей Ухарев, ex-CPO Самолёта, поделился с нами историей неудачного найма, а ещё — рассказал, почему для руководителя так важно качественно подбирать людей. Читайте в карточках.

Завтра в 19:30 мск Тимофей вместе с Костей Горским (hirehire.me), Алёной Сосниной (Самокат.Тех) и Любовью Карповой (Toloka.ai) расскажут, как проводить кейс-интервью и применять другие инструменты для эффективного найма. Присоединяйтесь к дискуссии онлайн, чтобы обсудить свои кейсы и задать вопросы.

Зарегистрироваться →

#typicalevents

«Деньги», «печеньки» и «атмосфера стартапа» перестают работать для привлечения и удержания кандидатов.

Борьба за таланты ожесточается. Всем нужны мощные разработчики, а мощным разработчикам нужна клёвая культура и настоящий вызов. Яркие картинки и модные слова вроде «прозрачности» уже не играют ключевую роль при выборе места работы.

Как же сделать так, чтобы ваша компания выделялась среди других работодателей? Рассказываем в карточках. А полную версию гайда читайте в нашей базе знаний.

#базазнаний