Помните, маленькая радость — это шаг к большему счастью, и именно так мы создаем лучшее завтра 🌞

Обязательно позвольте себе немного отдохнуть сегодня и сделать то, что приносит радость и вдохновение 🙌

#утренняя_мотивация

Ммм, снова голосовое от коллеги?

Во время звонка, да там ещё и важная информация!

Вы не одиноки в нелюбви к голосовым. Именно поэтому цифровой этикет рекомендует отправлять голосовые только после того, как было получено согласие собеседника.

Первое, с чего нужно начать, — прямо и открыто озвучить просьбу, можно сопроводить аргументами (что очень неудобно слушать).

Если даже после ваших просьб коллега продолжает присылать аудио, вы можете в ответ на такие сообщения писать:

♟️«Что-то срочное? Не могу слушать. Если нужен ответ от меня, напиши, пожалуйста, текстом»

Если реакции не последует, то можно не торопиться отвечать.

#экспертный_пост

Кризис — это не сбой. Это признак, что прежняя конструкция себя больше не держит. Многие в этот момент пытаются срочно всё вернуть на место. Но настоящие изменения начинаются, когда ты признаёшь: "да, оно развалилось — и я не буду склеивать назад".

С этого момента начинается взрослая жизнь. Не та, которую ты планировал. А та, которую можно прожить по-настоящему.

#утренняя_мотивация

Каждый человек сталкивается с трудностями и ошибками на своем пути. Это вовсе не означает, что вы идете неправильно или что всё потеряно.

🤫 Провалы — это не конец, а часть процесса роста и развития. Они помогают понять, что нужно изменить, улучшить или попробовать снова.

Самое главное — не сдаваться и продолжать идти вперед. Каждый шаг, даже самый маленький, приближает к цели 🚀

#экспертный_пост

Иногда мы тратим невероятное количество времени вникуда из-за того, что нам слишком страшно спорить со взрослым (реальным или нашим внутренним), который управляет нашей жизнью.

Но давайте признаемся себе: настало время использовать свои страхи как топливо для роста и трансформации.

#утренняя_мотивация

Платить меньше МРОТ законно?

В России в 2025 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) = 22 440 руб/ месяц до вычета налогов.

Когда зарплата может быть ниже МРОТ?

➡️ Неполная занятость

➡️ Если не полностью отработан месяц (например, были в отпуске за свой счет)

🥊 Закон запрещает работодателям платить сотруднику, который полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности, зарплату ниже МРОТ (ст.133 ТК РФ). За нарушение работодателю грозит штраф.

Что делать, если зарплата ниже МРОТ?

▶️ Проверьте, не указана ли в трудовом договоре неполная занятость или совместительство, что может объяснить меньшую сумму.

▶️ Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

#трудовое_законодательство

Готовность быть в пожаре - это
🔥 - красный флаг для компании
👍 - честно и адекватно

Помните, что истинные достижения не всегда видны. Важно не только качественно выполнять работу, но и уметь презентовать свои достижения. Учитесь не только усердно трудиться, но и грамотно доносить свои успехи и усилия до окружающих.

#утренняя_мотивация