McDonald’s представил революционный редизайн ресторана в Гонконге
Этот запуск совпал с двумя важными юбилеями: 50 лет бренду в Гонконге и 70 лет с открытия первого ресторана Рэя Крока в США.
Дизайн разработан студией Landini Associates и включает в себя уникальную 22-метровую инсталляцию под названием «Mood-Engine», которая меняет атмосферу заведения в течение дня с помощью анимации, световых эффектов и ностальгических визуальных элементов из «McDonald-Land».
Внутри расположена зона Fast Service Lobby, способная обслуживать более 1200 гостей в час, с цифровыми киосками, зоной выдачи мобильных заказов и открытой кухней, которая выполнена из перерабатываемого алюминия
Этот запуск совпал с двумя важными юбилеями: 50 лет бренду в Гонконге и 70 лет с открытия первого ресторана Рэя Крока в США.
Дизайн разработан студией Landini Associates и включает в себя уникальную 22-метровую инсталляцию под названием «Mood-Engine», которая меняет атмосферу заведения в течение дня с помощью анимации, световых эффектов и ностальгических визуальных элементов из «McDonald-Land».
Внутри расположена зона Fast Service Lobby, способная обслуживать более 1200 гостей в час, с цифровыми киосками, зоной выдачи мобильных заказов и открытой кухней, которая выполнена из перерабатываемого алюминия
Forwarded from Globe Trotter
Wall Street Journal опубликовал интервью с ресторатором Китом Макналли, владельцем культового нью-йоркского Balthazar, известного своим стейком с картофелем фри, а также тем, что это место обожают знаменитости.
Макналли оказался тонким, глубоким, остроумным человеком, все интервью хочется разобрать на цитаты. Вот например:
Однако самый интересный фрагмент, опубликованный WSJ — это памятка официантам, как нужно вести себя с клиентами. Она написана в 1997 году и актуальна до сих пор, лишь последний пункт – очевидную шутку – Макналли не решается сказать своим официантам сегодня, потому что шуток теперь никто не понимает. Приведу этот документ полностью: все же Кит Макналли знает кое-то о хорошем сервисе:
📍Когда вы рассказываете о меню, никогда не говорите «у меня есть». Всегда — «у нас есть».Фраза «у меня есть» звучит манерно и оскорбляет повара, который приготовил это блюдо.
📍Будьте дружелюбны, но не панибратствуйте. Всегда повторяйте заказ клиента вслух. Слово skate после одного мартини может прозвучать как steak.
📍Если обслуживаете знаменитость, обращайте больше внимания на остальных за столом, особенно на спутника или спутницу. Партнёры известных людей редко получают внимание на публике — им это может быть особенно приятно.
📍Никогда не торопите гостя. Хорошее обслуживание строится на предвосхищении. Старайтесь угадывать желания клиента — не навязчиво, а деликатно. Как гость я терпеть не могу ощущение, что официант или помощник затаился в паре метров и ждёт.
📍Пожалуйста, не убирайте чашку с кофе, пока человек не ушёл, и не приносите счёт, пока он не попросит. Когда рассказываете о блюдах дня, обязательно упоминайте цену.
📍Если клиент платит наличными — никогда не думайте, что сдача автоматически ваша. Всегда возвращайте сдачу на стол.
📍Никогда не предлагайте знаменитости бесплатный напиток. Лучше угостите завсегдатая — или того, кто меньше всего этого ожидает.
📍После подачи еды ни в коем случае не спрашивайте: «Всё ли вам нравится?» Это пустые слова. Если вам уж обязательно нужно прервать разговор за столом, пусть это будет простое: «Вам что-нибудь нужно?»
📍Всегда заменяйте грязные пепельницы.
📍И, наконец, никогда, ни при каких обстоятельствах не уезжайте домой с клиентом… за сумму меньше 500 долларов.
#ньюйорк #сша
Макналли оказался тонким, глубоким, остроумным человеком, все интервью хочется разобрать на цитаты. Вот например:
«Прежде чем начать строительство, у меня всегда есть конкретная идея дизайна ресторана. Но как однажды сказал боксер Майк Тайсон: «У каждого есть план, пока ему не дадут в морду».
«Для большинства рестораторов окна — это нечто неприкосновенное, но в Balthazar первым делом я замуровал два окна и заменил их зеркалами. Напоминать себе о внешнем мире во время еды — это как слышать звонок в дверь во время занятий любовью».
«Я испытываю такое чувство неполноценности по отношению к своим поварам, что делаю все возможное, чтобы не заходить на кухню. Но каждый раз, когда я это делаю, я чувствую себя на 3 дюйма ниже».
Однако самый интересный фрагмент, опубликованный WSJ — это памятка официантам, как нужно вести себя с клиентами. Она написана в 1997 году и актуальна до сих пор, лишь последний пункт – очевидную шутку – Макналли не решается сказать своим официантам сегодня, потому что шуток теперь никто не понимает. Приведу этот документ полностью: все же Кит Макналли знает кое-то о хорошем сервисе:
📍Когда вы рассказываете о меню, никогда не говорите «у меня есть». Всегда — «у нас есть».Фраза «у меня есть» звучит манерно и оскорбляет повара, который приготовил это блюдо.
📍Будьте дружелюбны, но не панибратствуйте. Всегда повторяйте заказ клиента вслух. Слово skate после одного мартини может прозвучать как steak.
📍Если обслуживаете знаменитость, обращайте больше внимания на остальных за столом, особенно на спутника или спутницу. Партнёры известных людей редко получают внимание на публике — им это может быть особенно приятно.
📍Никогда не торопите гостя. Хорошее обслуживание строится на предвосхищении. Старайтесь угадывать желания клиента — не навязчиво, а деликатно. Как гость я терпеть не могу ощущение, что официант или помощник затаился в паре метров и ждёт.
📍Пожалуйста, не убирайте чашку с кофе, пока человек не ушёл, и не приносите счёт, пока он не попросит. Когда рассказываете о блюдах дня, обязательно упоминайте цену.
📍Если клиент платит наличными — никогда не думайте, что сдача автоматически ваша. Всегда возвращайте сдачу на стол.
📍Никогда не предлагайте знаменитости бесплатный напиток. Лучше угостите завсегдатая — или того, кто меньше всего этого ожидает.
📍После подачи еды ни в коем случае не спрашивайте: «Всё ли вам нравится?» Это пустые слова. Если вам уж обязательно нужно прервать разговор за столом, пусть это будет простое: «Вам что-нибудь нужно?»
📍Всегда заменяйте грязные пепельницы.
📍И, наконец, никогда, ни при каких обстоятельствах не уезжайте домой с клиентом… за сумму меньше 500 долларов.
#ньюйорк #сша
Forwarded from WineRetail
5 миллионов рублей — субсидия, которую предлагает администрация Вологодской области предпринимателям за перепрофилирование алкомаркетов в заведения общепита, включая формат «питейных буфетов».
🗣️
— заявил глава региона в интервью для РБК.
🍇WineRetail уже обнаружил в центре Вологды сеть «народных буфетов» «Виноград», соответствующую новым стандартам — заведения с высокими столами и фастфудом работают под слоганом «Любые напитки ночью по дневным ценам».
В условиях отсутствия конкуренции с розничной торговлей алкоголем и обещанной господдержки, такой формат становится особенно привлекательным.
🔸 Напомним, с 1 марта 2025 года в Вологодской области действуют жесткие ограничения на продажу алкоголя — приобрести спиртное в розницу можно только с 12:00 до 14:00 в будние дни. За первый месяц закрылось 230 розничных точек, включая 144 точки федеральных сетей «Красное&Белое» и «Бристоль», а также около 70 объектов локальных продуктовых сетей.
P.S. Редакция WineRetail будет рада познакомиться с предпринимателями, первыми получившими вологодскую субсидию на открытие «буфета».
#ГлавныеЦифрыНедели
🗣️
…закрывая алкомаркет, мы предлагаем бизнесу льготный субсидируемый регионом кредит до 5 млн руб. для перепрофилирования: чтобы тот же самый владелец или арендатор переориентировал магазин в общепит — кафе, ресторан, бар, паб, который также может продавать алкоголь. У нас очень корыстная для региона цель — развивать туризм, увеличивать чек и оставлять деньги в экономике области. Важно, чтобы у вологжан был выбор на размер каждого кошелька. Когда люди огульно критикуют, они недооценивают, что мы, где-то ограничивая, предлагаем еще более яркие, конкретные альтернативные возможности. В частности, одна из фишек — это вернуть ретроформат советских питейных буфетов, со стоячими высокими столами...
— заявил глава региона в интервью для РБК.
🍇WineRetail уже обнаружил в центре Вологды сеть «народных буфетов» «Виноград», соответствующую новым стандартам — заведения с высокими столами и фастфудом работают под слоганом «Любые напитки ночью по дневным ценам».
В условиях отсутствия конкуренции с розничной торговлей алкоголем и обещанной господдержки, такой формат становится особенно привлекательным.
🔸 Напомним, с 1 марта 2025 года в Вологодской области действуют жесткие ограничения на продажу алкоголя — приобрести спиртное в розницу можно только с 12:00 до 14:00 в будние дни. За первый месяц закрылось 230 розничных точек, включая 144 точки федеральных сетей «Красное&Белое» и «Бристоль», а также около 70 объектов локальных продуктовых сетей.
P.S. Редакция WineRetail будет рада познакомиться с предпринимателями, первыми получившими вологодскую субсидию на открытие «буфета».
#ГлавныеЦифрыНедели
Минпромторг начнет разработку стандарта русской кухни
💡Роман Чекушов, замминистра промышленности и торговли РФ, отмечает, что подробное описание термина, который означает "русская кухня", отсутствует на государственном уровне. При этом русская кухня — это неотъемлемая часть культурного наследия.
💡 Также Чекушов отметил, что сфера общественного питания продолжает демонстрировать положительную динамику, несмотря на внешнее санкционное давление и последствия пандемии.
💡Роман Чекушов, замминистра промышленности и торговли РФ, отмечает, что подробное описание термина, который означает "русская кухня", отсутствует на государственном уровне. При этом русская кухня — это неотъемлемая часть культурного наследия.
«Мы видим огромный потенциал в развитии русской кухни и общественного питания как важного сектора экономики».
«Мы работаем над продвижением русской кухни, и в настоящее время идет процесс создания рабочей группы по ее популяризации. В рамках данной работы планируется разработать соответствующий стандарт».
💡 Также Чекушов отметил, что сфера общественного питания продолжает демонстрировать положительную динамику, несмотря на внешнее санкционное давление и последствия пандемии.
"В целом по итогам года мы ожидаем дальнейший рост оборота рынка общественного питания, но темпы роста могут быть более умеренными, чем в период восстановления после пандемии".
Как оценить эффективность вашей текущей HR-стратегии
💡 HURMA Consulting проведет онлайн-курс HR для владельцев бизнеса.
Что вы узнаете на курсе:
- Зачем бизнесу HR и как оценить эффективность вашей текущей HR-стратегии,
- Как закрывать вакансии системно, а не интуитивно,
- Как подход lifelong learning помогает зарабатывать бизнесу,
- Сколько и как платить сотрудникам, и как понять, нужен ли вашей команде корпоративный психолог,
- Как расставаться с сотрудниками, сохраняя репутацию,
- Как данные помогают в принятии стратегических решений и какие вопросы вам пора задать вашему HR.
🗓 Даты курса: 15.07 - 17.07
💻 Формат: онлайн
👉 Записывайтесь здесь.
💡 HURMA Consulting проведет онлайн-курс HR для владельцев бизнеса.
Что вы узнаете на курсе:
- Зачем бизнесу HR и как оценить эффективность вашей текущей HR-стратегии,
- Как закрывать вакансии системно, а не интуитивно,
- Как подход lifelong learning помогает зарабатывать бизнесу,
- Сколько и как платить сотрудникам, и как понять, нужен ли вашей команде корпоративный психолог,
- Как расставаться с сотрудниками, сохраняя репутацию,
- Как данные помогают в принятии стратегических решений и какие вопросы вам пора задать вашему HR.
🗣️ Эксперты курса — Светлана Купрейчик и Назели Погосян — поделятся практическими кейсами и проверенными методами, которые помогут вам разобраться и оптимизировать HR-процессы, даже если в команде 5 человек.
🗓 Даты курса: 15.07 - 17.07
💻 Формат: онлайн
👉 Записывайтесь здесь.
Стоит ли ожидать появления Joe & the Juice в России?
Ресторатор Александр Орлов ведет переговоры с известной датской сетью, но состоится ли запуск франшизы в нашей стране — вопрос открытый.
😉 Гость нового выпуска шоу «Метаморфозы» — Александр Орлов, известный ресторатор и основатель группы Bulldozer, которая управляет множеством успешных ресторанов по всему миру. В интервью с Андреем Мовчаном Александр рассказал о начале своего пути в ресторанном бизнесе и поделился подробностями своих проектов.
Смотрите здесь.
#ютубподборка@byrestorator
Ресторатор Александр Орлов ведет переговоры с известной датской сетью, но состоится ли запуск франшизы в нашей стране — вопрос открытый.
Смотрите здесь.
#ютубподборка@byrestorator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Владимир Путин — о повышении порога дохода общепита для применения нулевого НДС. Законопроект должны принять уже в весеннюю сессию
💡 Президент РФ Владимир Путин поддержал инициативу по повышению порога выручки с 2 млрд. до 3 млрд. руб для применения нулевой ставки НДС для предприятий общественного питания. Законопроект планируется рассмотреть и принять в ходе весенней сессии в ГД РФ.
Также Минфин заявил о готовности рассмотреть введение пониженной ставки НДС в размере 3–4%, но без права на вычет, для общепита. По словам главы ведомства Антона Силуанова, данная инициатива предлагается, чтобы у предпринимателей «не возникало желания дробиться».
Во время сегодняшней встречи Президента РФ с членами Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» интересы отрасли общественного питания представлял Михаил Гончаров, основатель и управляющий сети ресторанов «Теремок».
📹 Полная запись встречи (ТАСС)
💡 Президент РФ Владимир Путин поддержал инициативу по повышению порога выручки с 2 млрд. до 3 млрд. руб для применения нулевой ставки НДС для предприятий общественного питания. Законопроект планируется рассмотреть и принять в ходе весенней сессии в ГД РФ.
Также Минфин заявил о готовности рассмотреть введение пониженной ставки НДС в размере 3–4%, но без права на вычет, для общепита. По словам главы ведомства Антона Силуанова, данная инициатива предлагается, чтобы у предпринимателей «не возникало желания дробиться».
Во время сегодняшней встречи Президента РФ с членами Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» интересы отрасли общественного питания представлял Михаил Гончаров, основатель и управляющий сети ресторанов «Теремок».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ресторанные_щедрости
📍 Москва
Historia
22 мая — в гостях TÖR, современный ресторан казахской кухни. В этот день шеф-повар Руслан Абдураманов (TÖR, Алматы) будет готовить титульные блюда ресторана, с любовью привезенные из Алматы, чтобы познакомить гостей с казахскими вкусами и гостеприимством. link
Б. Никитская, 58
El Pimpi
15 мая состоится гест-ужин от шефа из Испании — Алехандро Риверы (Suelo, Париж), ученика Дани Гарсии. Шеф представит семь авторских блюд, вдохновлённых жизнью Средиземноморья. Некоторые из них останутся в специальном меню ресторана на две недели. link
Стоимость ужина: 10000 руб
Большая Никитская, 12
Smoke BBQ
25 мая открывают веранду и приглашает на большой пикник от бренд-шефа Алексея Каневского. В этот день: мясо на открытом огне, сезонные овощи и фрукты и тёплая атмосфера. Главное блюдо от шефа — фирменные томагавки, приготовленные на открытом огне прямо на веранде. Стартуют с 12.00 до 17.00. link
Трубная, 18
📍Санкт-Петербург
Cruise by Kuznya House
Открывают сезон! Двухпалубный корабль Cruise by Kuznya House уже готов к отплытию: на верхней палубе отдых с лежаками, коктейлями и погружением в своеобразный beach house на воде, а на нижней — полноценная кухня, сидячие зоны с винтажной мебелью, немецкий рояль 1979 года выпуска, концерты и танцевальные программы. link
Английская набережная 56
Smoke BBQ
18 мая будут отмечать Всемирный день барбекю. В этот день гостей ждет специальное меню от бренд-шефа Алексея Каневского, который первым привёз в Россию культуру настоящего американского BBQ. В меню: Копченая свиная грудинка в стиле брискета с кофейным барбекю соусом, Американский дип из трёх видов сыра и другие позиции. link
Рубинштейна, 11
📍 Москва
Historia
22 мая — в гостях TÖR, современный ресторан казахской кухни. В этот день шеф-повар Руслан Абдураманов (TÖR, Алматы) будет готовить титульные блюда ресторана, с любовью привезенные из Алматы, чтобы познакомить гостей с казахскими вкусами и гостеприимством. link
Б. Никитская, 58
El Pimpi
15 мая состоится гест-ужин от шефа из Испании — Алехандро Риверы (Suelo, Париж), ученика Дани Гарсии. Шеф представит семь авторских блюд, вдохновлённых жизнью Средиземноморья. Некоторые из них останутся в специальном меню ресторана на две недели. link
Стоимость ужина: 10000 руб
Большая Никитская, 12
Smoke BBQ
25 мая открывают веранду и приглашает на большой пикник от бренд-шефа Алексея Каневского. В этот день: мясо на открытом огне, сезонные овощи и фрукты и тёплая атмосфера. Главное блюдо от шефа — фирменные томагавки, приготовленные на открытом огне прямо на веранде. Стартуют с 12.00 до 17.00. link
Трубная, 18
Еще больше анонсов👇
0,75 please
17 мая в ресторане — французское настроение на бранче «Pardon my brunch».
С 12:00 до 16:00 три шефа — Александр Кучеров, Франсуа Фурнье и Полина Зубаха — будут готовить французские спешлы специально для этого дня. link
Ермолаевский пер., 7
La Poste
С 15 мая по 15 июня во всех отделениях La Poste пройдет фестиваль почтовых булочек.
В программе — гастрольная выпечка из каждой пекарни, участвовавшей в проекте в течение года. 12 городов, 12 проектов, 12 историй — всё в одном месте и в одно время. Первый сезон завершается на высокой, хрустящей ноте. link
Niki
По будням с 12:00 до 17:00 в ресторане современной русской кухни подают чайный сет — дань традиции русского чаепития.
Чай на выбор и этажерка с угощениями: пирожки, блины и цукаты из крыжовника, ревеня и аронии.
На двоих — 4900 рублей. link
Арбатская площадь, 14
Self Edge Japanese х ÖMANKÖ
Выпустили коллекцию коктейлей к 10-летию комьюнити. Александр Виткасов создал 9 коктейлей, вдохновлённых Москвой и Японией, а шеф Дмитрий Тян — специальный сет, объединяющий классику и современные вкусы. Меню доступно до 1 июня. link
Б. Грузинская, 76/2
📍Санкт-Петербург
Cruise by Kuznya House
Открывают сезон! Двухпалубный корабль Cruise by Kuznya House уже готов к отплытию: на верхней палубе отдых с лежаками, коктейлями и погружением в своеобразный beach house на воде, а на нижней — полноценная кухня, сидячие зоны с винтажной мебелью, немецкий рояль 1979 года выпуска, концерты и танцевальные программы. link
Английская набережная 56
Smoke BBQ
18 мая будут отмечать Всемирный день барбекю. В этот день гостей ждет специальное меню от бренд-шефа Алексея Каневского, который первым привёз в Россию культуру настоящего американского BBQ. В меню: Копченая свиная грудинка в стиле брискета с кофейным барбекю соусом, Американский дип из трёх видов сыра и другие позиции. link
Рубинштейна, 11
Еще больше анонсов
👇
Charlie
Запустили Wine Club, серию камерных вечеров для любителей вина.
22 мая в клубе открывают Италию — от Венето до Сицилии. В программе: 6 вин, спешл-меню и живой диалог о вине, который будут вести Ирина Манчук, сооснователь и бренд-сомелье Charlie, и винный эксперт Арсен Вартанов.
link
Стоимость ужина: 6500 руб.
наб. канала Грибоедова, 54
«Мечтатели»
Представили новый гастрономический сет «Хруст». Шеф-повар Виталий Папп приглашает похрустеть: шесть курсов — шесть неожиданных текстур и вкусов. Сет доступен для заказа с 15:00.
link
Стоимость: 3100 руб.
набережная реки Фонтанки, 11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ресторатор Дмитрий Левицкий — о HR будущего 🔥
🗣️ «Вот смотрите, раньше было просто: приходишь на собеседование, тебе рассказывают про обязанности, зарплату и соцпакет. Ну, типа, «у нас дружный коллектив» и «возможности для роста» — классика жанра. Теперь всё не так.
Теперь человек приходит не на работу в компанию, а вписывается в систему ценностей. Как в секту, только с зарплатой)) В современном мире никому не нужен большой красивый офис. Даже гуглоподобный офис уже не особо возбуждает. Возбуждает свобода, отсутствие глупой корпоративной бюрократии.
Я работаю в Москве, мой коллега в Бразилии, я 30 часов в неделю, кто-то 50, а кто-то сдельно. Что же тогда объединяет людей, «заставляя» работать вместе? Если это не корпоративные порядки, тогда что?
Человек будущего (ну или уже настоящего, если он в современном контексте) выбирает не должность, не профессию и даже не компанию.
Он выбирает мир, в котором ему не придется врать себе по утрам. Где не надо притворяться, что разделяешь чьё-то видение, веришь в миссию и убеждать себя, что любишь свою работу. Где можно быть собой и не чувствовать, что каждый день — это компромисс с совестью, собственными взглядами на жизнь и пониманием прекрасного.
Компания будущего — это не про «мы — лидеры рынка» или «у нас крутой офис». Это про «мы вот такие, и если ты такой же — погнали». И если ценности совпали, человек будет работать не за деньги (хотя и за них тоже), а потому что ему здесь хорошо. Потому что он не встраивается, а просто живёт в этой системе. Как рыба в воде — не задумывается, что надо дышать. Просто дышит.
Так что HR будущего — это не про подбор кадров, а про поиск «своих». Тех, кто смотрит в ту же сторону. Кто не спросит: «А что мне за это будет?», а скажет: «О, это же про меня!».
И самое сложное здесь — не найти таких людей, а быть той самой компанией, в которую хочется верить. Потому что если твои ценности — это просто красивые слова на сайте, то хоть засыпь кандидатов тестами, ничего не срастётся.
Так что, друзья, если ваша компания до сих пор ищет людей «под должность», пора перезагружаться. Будущее уже здесь — и оно выбирает не навыки, а сердца. Ну или хотя бы мозги, которые не готовы мириться с ерундой ради стабильности))»
🖇️ пост Дмитрия Левицкого в Instagram *принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ.
🗣️ «Вот смотрите, раньше было просто: приходишь на собеседование, тебе рассказывают про обязанности, зарплату и соцпакет. Ну, типа, «у нас дружный коллектив» и «возможности для роста» — классика жанра. Теперь всё не так.
Теперь человек приходит не на работу в компанию, а вписывается в систему ценностей. Как в секту, только с зарплатой)) В современном мире никому не нужен большой красивый офис. Даже гуглоподобный офис уже не особо возбуждает. Возбуждает свобода, отсутствие глупой корпоративной бюрократии.
Я работаю в Москве, мой коллега в Бразилии, я 30 часов в неделю, кто-то 50, а кто-то сдельно. Что же тогда объединяет людей, «заставляя» работать вместе? Если это не корпоративные порядки, тогда что?
Человек будущего (ну или уже настоящего, если он в современном контексте) выбирает не должность, не профессию и даже не компанию.
Он выбирает мир, в котором ему не придется врать себе по утрам. Где не надо притворяться, что разделяешь чьё-то видение, веришь в миссию и убеждать себя, что любишь свою работу. Где можно быть собой и не чувствовать, что каждый день — это компромисс с совестью, собственными взглядами на жизнь и пониманием прекрасного.
Компания будущего — это не про «мы — лидеры рынка» или «у нас крутой офис». Это про «мы вот такие, и если ты такой же — погнали». И если ценности совпали, человек будет работать не за деньги (хотя и за них тоже), а потому что ему здесь хорошо. Потому что он не встраивается, а просто живёт в этой системе. Как рыба в воде — не задумывается, что надо дышать. Просто дышит.
Так что HR будущего — это не про подбор кадров, а про поиск «своих». Тех, кто смотрит в ту же сторону. Кто не спросит: «А что мне за это будет?», а скажет: «О, это же про меня!».
И самое сложное здесь — не найти таких людей, а быть той самой компанией, в которую хочется верить. Потому что если твои ценности — это просто красивые слова на сайте, то хоть засыпь кандидатов тестами, ничего не срастётся.
Так что, друзья, если ваша компания до сих пор ищет людей «под должность», пора перезагружаться. Будущее уже здесь — и оно выбирает не навыки, а сердца. Ну или хотя бы мозги, которые не готовы мириться с ерундой ради стабильности))»
🖇️ пост Дмитрия Левицкого в Instagram *принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ.
Яндекс Еда объявила о запуске нового бесплатного образовательного проекта «Рецепты роста»
Согласно аналитике сервиса, корректно оформленные карточки ресторанов в два раза чаще попадают в заказы пользователей.
💡 Новый онлайн-проект «Рецепты роста» поможет рестораторам улучшить оформление карточек заведений и увеличить число заказов. Эксперты подробно разберут, как визуальное и текстовое наполнение влияет на эффективность, а также дадут практические рекомендации.
Первый выпуск выйдет в июне в телеграм-канале «Тема Еды». Всего планируется три эпизода — с разбором кейсов как крупных сетей, так и локальных кафе.
Экспертами проекта выступят Юлия Журавлёва (Яндекс Еда) и Юрий Ситников (Ginza Project), ранее уже проводившие успешные разборы ресторанных карточек.
🖇️ О запуске инициативы сегодня сообщил руководитель Яндекс Еды и Деливери Евгений Анищенков на конференции «Тема Еды».
Согласно аналитике сервиса, корректно оформленные карточки ресторанов в два раза чаще попадают в заказы пользователей.
💡 Новый онлайн-проект «Рецепты роста» поможет рестораторам улучшить оформление карточек заведений и увеличить число заказов. Эксперты подробно разберут, как визуальное и текстовое наполнение влияет на эффективность, а также дадут практические рекомендации.
Первый выпуск выйдет в июне в телеграм-канале «Тема Еды». Всего планируется три эпизода — с разбором кейсов как крупных сетей, так и локальных кафе.
Стать участником разбора можно в том случае, если ваш ресторан сотрудничает с Яндекс Едой больше трёх месяцев и выполнил базовые условия.
Экспертами проекта выступят Юлия Журавлёва (Яндекс Еда) и Юрий Ситников (Ginza Project), ранее уже проводившие успешные разборы ресторанных карточек.
🖇️ О запуске инициативы сегодня сообщил руководитель Яндекс Еды и Деливери Евгений Анищенков на конференции «Тема Еды».